ಉದ್ಯೋಗದ ಸಂಬಂಧವೇನು

ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಬಂಧಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ವೇತನಕ್ಕೆ, ಯಾವುದೇ ನಿಯಮಗಳನ್ನು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆಂತರಿಕ ನಿಯಮಗಳು), ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಹೀಗೆ ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ಆಧಾರಿತವಾಗಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ರೂಪ, ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಹಾಗೂ ನಿಯಮಾವಳಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ವಿನ್ಯಾಸ ಇರಬೇಕು ಕಾನೂನು (ಕಾರ್ಮಿಕ). ಈ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳು ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಕೆಳಗಿನ ವಿಭಾಗಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ:

- ಯಾರು ಸೇನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ;
- ಕಾಮಗಾರಿ ಪ್ರಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಕೆಲಸ ಆಗಮಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು;
- ಸೂಪರ್ವೈಸರ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸದಸ್ಯರು;
- ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ ಸದಸ್ಯರು.

ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧ ಹಾಗೂ ಕೊನೆಗೆ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು ಗಮನಿಸಿ ಸಿವಿಲ್ ಒಪ್ಪಂದವಾಗಿ. ಬಹುತೇಕ ಭಾಗ ವಿಶೇಷ ಕಾನೂನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪೌರ ಸೇವೆಯನ್ನು ಜೊತೆಯಾಗಿರುವ ಆ ಸಂಬಂಧಗಳು. ಅವರು ನಿಯಂತ್ರಿತ ನ್ಯಾಯಿಕ (ಕಾರ್ಮಿಕ) ಆಫ್ ಬಾಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.

ಪಕ್ಷಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು - ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ನೌಕರ. ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರವಾಗಿದ್ದರೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವರ್ಕರ್ ಆಗಿದೆ ನ್ಯಾಟ್. ಮುಖ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು ರಲ್ಲಿ ಮಾಲೀಕರ ಬಂದ. ಅವರು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳು ಷೇರುದಾರರು ಯಾರು ಗಮನಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು. ಕಂಪನಿಯ ಮಾಲೀಕ ಸುಲಭವಾಗಿ ಪಕ್ಷಗಳ ಅಥವಾ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳು ಯಾವುದೇ ಆಗಿರಬಹುದು (ಈ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಸಾಧ್ಯ).

ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ನೋಂದಣಿ ಹದಿನಾರು ವರ್ಷ ಸಾಧ್ಯ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಒಪ್ಪಂದ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲೇ ಕೊನೆಗೊಳಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ. ಹದಿನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ನಡುವಿನ ಹರೆಯದವರ ತಮ್ಮ ಪೋಷಕರ ಅನುಮತಿ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯನ್ನು ಇದನ್ನು ನಮೂದಿಸಬಹುದು. ಈ ಯುಗದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮಾತ್ರ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಣ ಅಥವಾ ಇತರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಬೇರ್ಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಬೆಳಕಿನ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಪರಿಣತರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಇದು ಹದಿನಾಲ್ಕನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯ? ಹೌದು, ಇದು ಸಾಧ್ಯ. ಈ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ ಸಿನಿಮಾ, ನಾಟಕ ಅಥವಾ ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಇದು ಕಾನೂನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಪ್ರಮುಖ ಒಪ್ಪಿಗೆ, ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣ, ಅವರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೀಗೆ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡಬಾರದು.

ಪರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಕಾನೂನು ಕಿರಿಯರಿಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಕೆಲಸಗಳು ವಿಶೇಷ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಇಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಸರ್ಕಾರವು ಅಂಗೀಕರಿಸಿತು. ವಯಸ್ಸಿನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು, ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾನೂನು ವಿಧಾನ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಶಿಕ್ಷೆ ಶಲ್. ಅಪ್ ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಜನರಲ್ಲಿ ಯಾವ ವಯಸ್ಸಿನ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು? ಈ ಕೇವಲ ವಯಸ್ಸಿನ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆ ವಾಸಿಸುತ್ತಾರೆ ಯಾರು ಆಗಿದೆ. ಅವರು ಅರವತ್ತೈದು ವರ್ಷಗಳ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಅಸಮರ್ಥವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಮಾನ್ಯತೆ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅಸಮರ್ಥಗೊಳಿಸುವುದು ತಳದಲ್ಲಿ - ಬುದ್ಧಿಮಾಂದ್ಯತೆಯ, ಗಂಭೀರ ಮಾನಸಿಕ ಅನಾರೋಗ್ಯದ, ಹೀಗೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಸಂಬಂಧಗಳು ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳೊಂದಿಗಿನ ಜನರು ನಮೂದಿಸಬಹುದು ಅವರಿಗೆ ಕೆಲವು ಮಿತಿಗಳಿವೆ. ಅವರು ವಿಶೇಷ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಾನೂನಿನ ಕೆಲ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವಂಚಿತವಾಗುತ್ತದೆ ಮಾಡಬಹುದು. ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಿತಿಯನ್ನು ಇರಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಂಘಟನೆಯ ಮುಗಿದಿದೆ. ಅವುಗಳ ನಡುವೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ತೀರಾ ಕಡಿಮೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಬಂಧಗಳು ಪಿಪಿಎ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ. ಶಾಸಕಾಂಗ ಚೌಕಟ್ಟು -Trudovoy ಕೋಡ್. ಇದು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಮೂಲ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು, ವಿವರ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಸಂವಿಧಾನದ ಒಕ್ಕೂಟ ಕಾನೂನುಗಳ ಕಾಣಬಹುದು, ಹೀಗೆ ಮಾಡಬಹುದು.