ಉದ್ಯಮಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ

ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್

ಲೇಬರ್ ಮಾನವ ಚಟುವಟಿಕೆ, ಇತರ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ, ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಹೊಂದಿದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು, ಇಂತಹ ಮಾನವನ ಅಂಶವಾಗಿ, ಆರಂಭಿಸಿದರು ಅಧ್ಯಯನ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನೀವು ಮಾನವ ಪ್ರಕೃತಿಯ ವಿವಿಧ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ದೋಷದ ಕಾರಣ ಗುರುತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಒಂದು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಾನವ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ ವಿಶಾಲವಾದ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು ಮಾನಸಿಕ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಅದರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಬಾಧಿಸುವ ಮಾಲಿಕ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇದು ಯಂತ್ರಗಳಿಂದ ನಮಗೆ ಭಿನ್ನತೆ ಎಲ್ಲಾ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಅವರು ಪ್ರದರ್ಶನದ ಮೇಲೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಧನಾತ್ಮಕ ಎರಡೂ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಬೀರಬಹುದು.

ಗಮನವನ್ನು ಒಂದು ಇಳಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆಯಾಸ, ದುರ್ಬಲ ಚಿತ್ತ ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿ, ಫಾರ್ - ಮಾನವ ಅಂಶದ ಋಣಾತ್ಮಕ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳು. ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಆಲೋಚನೆ, ಸಮಸ್ಯೆಯ ನಿವಾರಣೆ, ಅಸ್ಥಿರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ವಿಧಾನ - ಅದರ ಧನಾತ್ಮಕ ಬದಿ.

ಸೋವಿಯತ್ ಕಾಲದಲ್ಲಿ, ಇದು ಕನಿಷ್ಠ ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮೇಲೆ ಮಾನವ ಪ್ರಭಾವ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಯಿತು. ಈ ವಿಧಾನವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವಿಮಾನಯಾನ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಇದೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು "ಮನುಷ್ಯ-ಯಂತ್ರ" ಮಾದರಿ ಪೂರೈಸಿದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಅಪಘಾತ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಅಂಶದಿಂದ ಉಂಟಾದ ವಿಪತ್ತುಗಳು, ಶೇಕಡಾವಾರು ಸಮೀಪಿಸುತ್ತಿರುವ ಎಂಭತ್ತು. ಈ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಯಾಂತ್ರಿಕ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಪೂರ್ಣ ಬಣ್ಣಕ್ಕೆ, ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಈಗ, ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಒರೆ ಗ್ರಹಿಕೆ, ನಿರಂತರ ಗಮನ, ಕಾರಣ ಛಾಯಾಚಿತ್ರ ಮೆಮೊರಿ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟ ಚಿಂತನೆ. ಅತ್ಯಂತ ಅಸ್ಥಿರ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಮಟ್ಟಿಗೆ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಕೊಂಡಿವೆ ಪ್ರಭಾವದಿಂದಾಗಿ ವಸ್ತುವಾಗಿದೆ. ಮಾನವ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ ಅಧ್ಯಯನ ಸಹ ತೀವ್ರ ಬಳಲಿಕೆ ಒಂದು ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ, ಜನರು ನಿರಂಕುಶವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಕಲಿಯಬಹುದು ಇದು ವಿಧಾನಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಏಕೆ ಎಂದು.

ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಲೇಬರ್ ಚಟುವಟಿಕೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಮತ್ತು ದೋಷಗಳನ್ನು ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಮಾನವ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ ಎಂಬ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ, ನೀವು ಕೊಟ್ಟಿರುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ದೋಷಗಳನ್ನು ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ಮುನ್ಸೂಚನೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು.

ಹೆಚ್ಚು ಗಮನ ಈ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಇಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ, ವಾಯುಯಾನ ಮಾನವ ಅಂಶವನ್ನು ಹಣ ಪಡೆದಿರುತ್ತಾನೆ.

ಗ್ರಹಿಕೆ ಮತ್ತು ಅದರ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಮೀಸಲಾಗಿರುವ ಈ ಶಿಸ್ತು ಮೊದಲ ಘಟಕದ ಅಧ್ಯಯನ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಕೆಲಸ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿಜ ಮಿಷನ್ ಸರಿಯಾಗಿ ಕಂಡು ಬಂದಿದ್ದರು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಹೊರಗಿನ ಸಂಜ್ಞೆಗಳನ್ನು ಪಡೆದರು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವದಿಂದ, ಇತರ ಜನರ ಅಭಿಪ್ರಾಯ, ಗ್ರಹಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಮಾನಸಿಕ ಕೆಲಸದ ಸಮಸ್ಯೆ - ಶಬ್ದ ಶುದ್ಧ ಗ್ರಹಿಕೆ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲು ಮಾನವ ದೋಷಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಹಾಗೂ ಅವುಗಳ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಅರ್ಥ.

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ತತ್ವ: forewarned forearmed ಇದೆ.

ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಗಮನ ಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಿಚ್ಚಿಂಗ್ ವೇಗವು, ಅವುಗಳೆಂದರೆ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು. ಈ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಸಾರಿಗೆ ವಿವಿಧ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ದಟ್ಟಣೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಜನರಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ, ಹಾಗೂ ವಾಯು ಸಂಚಾರ ನಿಯಂತ್ರಕಗಳು ಮತ್ತು ಸರ್ಜನ್ಸ್ ಮಾತ್ರ. ನೀವು ತನ್ನ ತರಬೇತಿ ಕೆಲವು ಸಮಯ ಕಳೆದರೆ ಅಟೆನ್ಷನ್, ನಿಯಂತ್ರಿಸಬಹುದು. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಧ್ಯಾನ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಏಕಾಗ್ರತೆ, ಪ್ರಾಚೀನ ಕಾಲದಿಂದಲೂ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಾನವ ಅಂಶಗಳು ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಾನವ ದೇಹದ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಎರಡೂ ಒಳಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಒತ್ತಡದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು, ಕಡ್ಡಾಯ ಅಧ್ಯಯನ ಸೇರಿವೆ. ಅಲ್ಲದೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ ಆಯಾಸ ಎದುರಿಸಲು ಹೇಗೆ ವ್ಯಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿನ ವಾತಾವರಣ ಕೆಲಸ ನಾಶ, ಇದಕ್ಕೆ, ಅನ್ನು ಅಥವಾ ಏಕೆಂದರೆ ಒಂದು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಬಿಂದು, ಕೆಲಸದ ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಯ ಅಧ್ಯಯನವಾಗಿದೆ. ಇದು ಇಂತಹ ಗುಂಪುಗಳ ಪರಸ್ಪರ ತರಬೇತಿ, ಹಾಗೂ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ.

ಒಂದು ಮುಖ್ಯವಾದ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಸಂಕೀರ್ಣ ಅನಿಶ್ಚಿತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಆಗಿದೆ. ಅವರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆ ಸೆಕೆಂಡುಗಳ ವಸ್ತುವೊಂದರ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಅಗತ್ಯ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಆ ಜನರ, ಇದು ಋಣಾತ್ಮಕ ಅಂಶಗಳ ಬಹಿರಂಗ, ಹಾಗೂ ವೇಗ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ವಿಶೇಷ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಅಗತ್ಯ. ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ನಾಗರಿಕ ಮತ್ತು ಸೇನಾ ವಿಮಾನದ ಪೈಲಟ್ ನಿರಂತರವಾಗಿ ನೈಜ ವಿಮಾನ ಅನುಕರಿಸುವ ಸಿಮ್ಯುಲೇಟರ್ಗಳು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.

ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ರಲ್ಲಿ, ಇದು ಮಾನವ ಅಂಶ ವಿಶಾಲ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೆಲಸ ಸಂಘಟಿಸಲು ಸಲುವಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚು ಗಮನ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಅದರ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಂಪನಿಯ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ತರಬೇತು ರಚಿಸಬೇಕು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಚಟುವಟಿಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಎಂದು.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kn.delachieve.com. Theme powered by WordPress.