ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾಗಿ ವರ್ತಿಸುವಂತೆ?

ನೀವು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಬಂದು ನೀವು ಮಂಡಿಗಳು ಅಲುಗಾಡುವ ಅನಿಸುತ್ತದೆ ಬಂದಿದೆ? ಮೂರು ಆಳವಾದ breaths ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ನಿಮ್ಮ ನರಗಳು ನಿಗ್ರಹಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ನಮ್ಮ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕನಸಿನ ರಿಯಾಲಿಟಿ ಪರಿಣಮಿಸುತ್ತದೆ ಕೆಲಸ.

ಬಲ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು

ನಿಯಮಗಳು ಉಡುಪಿನ ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಬಗ್ಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ. ನೌಕರರ ಒಟ್ಟು ತೂಕ ಹೊಂದಿಸಲು, ತುಂಬಾ ಸೋಮಾರಿಯಾಗಿ ಅಲ್ಲ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯವರು ಯಾರಾದರೂ ಭೇಟಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಧರಿಸಬಹುದು ಬಗ್ಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಕೇಳಲು, ಮತ್ತು ಏನು ಅಲ್ಲ.

ಸಾರಾಂಶ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು

ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹೋಗುವ ಮೊದಲು, ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಅನೇಕ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು. ಈ ಜಾಗರೂಕ ಅಳತೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸತ್ಯ ಆಧರಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಸುಂದರ ಫೋಲ್ಡರ್

ನೀವು ಗತ ಜಜ್ಜಿದ ಫೋಲ್ಡರ್ ಸಾರಾಂಶ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ವೇಳೆ, ನೇಮಕ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ನಿಖರತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾನೆ - ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಬಲ ಪಾಯಿಂಟ್.

ದೇಹದ ಭಾಷಾ

ಈವ್ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಸಹ ಆದ್ಯತೆಯ ಭಂಗಿಗಳು ಅಭ್ಯಾಸ. ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಲು ತೋಳುಗಳ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು, ಒಂದು ಪರಿಪೂರ್ಣ ಭಂಗಿ ಹಿಡುವಳಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ನೀವು ವಿಶ್ವಾಸ ಮನುಷ್ಯ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರ ನೀಡುತ್ತದೆ. ತೆರೆದ ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕ ಸಿದ್ಧರಾಗಿ. ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸು ಎಲ್ಲೆಡೆ ಸುತ್ತಾಟ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಹೇಗೆ ಟ್ರಿಕಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು?

ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಗೊಂದಲಕ್ಕೀಡು ಮಾಡಬಹುದು. ಅವುಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದ ಸಂಭಾವ್ಯ ಮಾಲೀಕರೇ ಹೊರತು ಭ್ರಮೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ

10 ನಿಮಿಷ ಸ್ಥಳದಲ್ಲೇ ಬಿ

ಮೊದಲ ಆಕರ್ಷಣೆ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆಯ್ಕೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಆಗಿದೆ. ನೀವು ಬೇಗ ಜಾಗವನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ, ನೀವು "ಬರ್ನ್ ಔಟ್" ಮತ್ತು ವಿಳಂಬ ಒಂದು ವಿಚಿತ್ರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಪುಟ್ ಸಮಯ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮೊದಲು 10 ನಿಮಿಷಗಳ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವ ಬರುವ ಎಂದು.

ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ

ಗುಡ್ ವೃತ್ತಿಪರ ಉತ್ತಮ ತಯಾರಿ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶಕರಂತೆ ಕೇಳಲು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಾಗಿವೆ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದು. ಪ್ರಾಕ್ಟೀಸ್ ಸಕ್ರಿಯ ಆಲಿಸುವುದು ಈ ಪಟ್ಟಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹಲವಾರು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕುದುರೆ - ಈ ಸಾವಧಾನತೆ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಹ ಸಂದರ್ಶನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಗೊಳಿಸಬಹುದು

ನೀವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಆರಂಭಿಸಲು ನೀವು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಬಿಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಯೋಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತೊಂದು ಟ್ರಿಕಿ ಸಂಚಿಕೆ, ಬಿಟ್ಟಾಗ ಬಾಗಿಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು, ನೀವು ಪರಸ್ಪರ ವಿದಾಯ ಹೇಳಿದರು ನಂತರವೂ.

ಹಳೆಯ ಸ್ನೇಹಿತನಂತೆ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಯೋಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ

ಚೈನ್ ಆಫ್ ಕಮಾಂಡ್ ಗೌರವಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಮುಂದೆ ಕುಳಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಗೌರವವನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಇದು ಸ್ನೇಹಿ ಎಂದು ಒಂದು ವಿಷಯ, ಮತ್ತು ಇತರ - ತುಂಬಾ ವಿಮೋಚಿತ. ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ಮಿತಿ ಮೀರಿದ ಕೂಡ ನಿಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ಆಡಲು ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆರಾಮವಾಗಿರುವ ಸ್ಥಿತಿ ಒಂದು ಉಬ್ಬಿಕೊಂಡಿರುವ ಆತ್ಮಾಭಿಮಾನ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಕೊರತೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದರು, ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅವಕಾಶ ಇಲ್ಲ "ಕಣ್ಣುಗಳು ಧೂಳಿಗೆ."

ನಕಾರಾತ್ಮಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿನ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಬೇಡಿ

ಮತ್ತೊಂದು ನಿಷೇಧಿತ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ - ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನೇತ್ಯಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಇದರಲ್ಲಿ ತಂಡ. ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಘರ್ಷಣೆಗಳು ಇದ್ದವು ಕೂಡ, ಆದರೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನೀವು ಪೂರ್ವಗ್ರಹಕ್ಕೀಡಾಗಿತ್ತು ಚಿಕಿತ್ಸೆ, ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮೂರನೇ ಪಕ್ಷಗಳ ಆಸ್ತಿ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಅರ್ಜಿದಾರರಿಂದ ಹೊಮ್ಮುತ್ತವೆ ಋಣಾತ್ಮಕ ಕಂಪನಗಳು, ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಅನಗತ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಇಡುತ್ತಾರೆ.

ತರಬೇತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ನೀವು ಅಜಾಗರೂಕರಾಗಿ ತಮ್ಮ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರುವುದಾದರೆ, ಹೊಸದಾಗಿ ಮಾನಸಿಕ ನಿಮ್ಮ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಗೆ ಕೊಬ್ಬು ಮೈನಸ್ ಮುಂದೆ ಪುಟ್. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಹುದ್ದೆಯ ಪರಿಶ್ರಮಿ ತುಂಬಲು ಬಯಸುವ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ತಯಾರಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ.

ಸಂಬಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮಾತ್ರ ನಂತರ ಸಮರ್ಪಕ

ಸಂಬಳ ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ನೌಕರ ಒಂದು ಬಹು ಮುಖ್ಯ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ನೀವು ಪ್ರತಿಫಲಗಳು ಮತ್ತು ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಹೊಂದಿದ್ದಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆಯೇ, ನೀವು ಕೇವಲ ತಮ್ಮ ಆರ್ಥಿಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮಕ್ಕೆ ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಲುವಾಗಿ ಈ ಕಂಪನಿ ಆಯ್ಕೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದಿರಿ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಸಮೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ ಆಸಕ್ತಿ ತೋರಿಸಲು.

ಸುಳ್ಳು

ಯಾರಾದರೂ ನೀವು ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಬೇಕಾದರೆ ಸತ್ಯ ಬೇಯಿಸಿದ ಎಂದು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ನೀವು ತಕ್ಷಣ ಹುದ್ದೆಯಿಂದ ವಜಾ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಲ್ಲಿ, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ನೀತಿ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ.

ತಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಬೇಡಿ

ಆ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರ: "ಏಕೆ ನೀವು ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಬಯಸುತ್ತೀರಿ". ನೀವು ಕಂಪನಿಯ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರಭಾವಿತನಾಗಿ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಸಿ, ಅಥವಾ ನೀವು ಇಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಅವಕಾಶ ನೋಡಬಹುದಾದ. ನೀವು ಮುಂದಿನ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಹಣ ಎರಡು ಸಾಲ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಬೇಡಿ.

ನೀವು ಅಕ್ಷರದ ಧನ್ಯವಾದ

ಅನೇಕ ಹೊಸಬರನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ರಿಂದ ವಂದನಾರ್ಪಣೆ ಅಕ್ಷರಗಳು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೇವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಂತರ ಮನೆಗೆ ಬಂದ ಕೂಡಲೇ, ಈ ಔಪಚಾರಿಕತೆ ಅನುಸರಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ಇಂತಹ ಒಂದು ಅಳತೆ ನಿಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ಮಾಪಕಗಳು ಸಮನಾಗಿದ್ದು ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ಪೈಕಿ ತುದಿಯ ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ.