ಸಿಕ್ ವೇತನ: ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿ

ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಇಲಾಖೆ ಮುಖ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒಂದು ನೌಕರರು ಆಗಿದೆ. ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ಸ್ ನಿಕಟವಾಗಿ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಲು ಮತ್ತು ದತ್ತು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಅನುಸರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಸರಿಯಾದ ಭರ್ತಿ

ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಲೆಕ್ಕಿಗರು ಎಷ್ಟು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಸಮಯ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಳಗಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು 2012 ರ ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಿದ ನಡೆಯಲಿದೆ ಬಾಕಿ ಉಳಿದಿದೆ ಇದು ದಿನಾಂಕ 29.07.2011 ತೀರ್ಪು №624n ಪ್ರಕಾರ:

1. ಲೈನ್ "ಒಟ್ಟೂ" ರಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
2. ಜೀವಕೋಶಗಳು ನಡುವೆ ಖಾಲಿ ನಿರ್ಧಾರ ದತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ನಂತರ. ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ, ನಿಧಿ ವೈದ್ಯರ ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳನ್ನು ನಡುವೆ ಖಾಲಿ ಕೋಶ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ನಂತರ, ಅಂತರವನ್ನು ಕೇವಲ ಹೆಸರು (ಉದಾ, ಇವನೋವ್ II ನೇ) ನಂತರ ಸಾಧ್ಯ ಎಂದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ದೋಷ ಪತ್ತೆಗೆ ನಾಟ್ ಅನುದಾನ ಮತ್ತು ಹಾಳೆಯ ನವೀಕರಣದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದ್ದಕ್ಕೆ ಮೈದಾನವಾಗಿದೆ.
3. ಈಗ, ಕಾನೂನು ರಚನೆಯಲ್ಲಿ (JSC, JSC, ಇತ್ಯಾದಿ) ಉದ್ದಿಮೆ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಆಗುತ್ತದೆ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಮಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
4. ಫಾರ್ ನಿರಾಕರಿಸಿತು ವಿಷಯ ಅನುದಾನ ಪಾವತಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ, ತಾಂತ್ರಿಕ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು, ಅಂದರೆ ಹೊಂದಿವೆ ತುಂಬುವ ತಮ್ಮ ತಂತಿಗಳು ಮುದ್ರಿತ ಮತ್ತು ಜೀವಕೋಶದ ಮುಖದ ಮೀರಿ ಬರೆದ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಅಕ್ಷರಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲ.
5. ಸರಿಯಾದ ಗುರುತುಗಳು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಮಿತಿಯಿಲ್ಲದ 15 ದಿನಗಳಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಸ್ತೃತ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ, ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಅಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
6. ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಓದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಮುದ್ರಣ, ಅಂತಹ ಒಂದು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಬದಲಾಗಬಹುದು ಎಂದು.

ಅನಾರೋಗ್ಯ ಭರಿಸಿದರು ಪಟ್ಟಿ?

ನ 2011 ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಅನಾರೋಗ್ಯ ವೇತನ ನೋಡೋಣ.

1. ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಭತ್ಯೆ ಇದರಿಂದ ಪರಿಣಾಮ. ಹಿಂದೆ, ಇದು 12 ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ, ಮತ್ತು ಈಗ ಲಾಭದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿನ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು 2012 ರಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ವೇಳೆ, ಆದಾಯ ಸರಾಸರಿ ಪ್ರಮಾಣವು 2010 ಮತ್ತು 2011 ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ. ನೀವು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಹೊಸ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವದ 2 ವರ್ಷಗಳ ಕಡಿಮೆ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಲೆಕ್ಕ ಓರ್ವ ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ದತ್ತಾಂಶದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಳ ದೃಢೀಕರಿಸಿದ ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಇದ್ದರೆ, ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಜಿ ಸೈಟ್ ಆನ್ ಮಾಡಬೇಕು. ಇದು 3 ದಿನಗಳ ಒದಗಿಸಬೇಕು.
2. ಸಿಕ್ ವೇತನ ಪ್ರಕಾರ ಮಾಡಿದ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ. ಅವರು ಕಾಣೆಯಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟದ ಕೆಳಗೆ ಇದೆ ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಆದಾಯ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ವೇಳೆ (ಪ್ರಸ್ತುತ ಇದು 4611 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಆಗಬಹುದು.).
3. ಸಿಕ್ ಪೇ ನೇರವಾಗಿ ಅಧಿಕಾರದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಅನುಭವ 8 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ವೇಳೆ - 80%, 5 ವರ್ಷಗಳ - - ನೀವು 100% ಪಾವತಿ, 5-- 8 ವರ್ಷಗಳ ಹಾಕಲು 60%.
4. ಸಿಕ್ ವೇತನ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ. ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಗರಿಷ್ಠ ಪಾವತಿ ಮೊತ್ತವು 463 ಸಾವಿರ ಬಿಟ್ಟಿದ್ದು. ರಬ್. ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಆಧರಿಸಿ. ಮತ್ತು ಈ ವಾರ್ಷಿಕ ಸೂಚಿಕೆಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
5. ಫಂಡ್ - ಉದ್ಯೋಗದಾತನ ಹಣ, ಮತ್ತು 4 ದಿನಗಳ ಆರಂಭಗೊಂಡು ನೇರ ಮೊದಲ 3 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಕ್ ವೇತನ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪಾವತಿ ಮೊದಲ ದಿನದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಾಗಿ FSS ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ: ರೋಗಪೀಡಿತ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯ ಆರೈಕೆಯ; ಮೂಲೆಗುಂಪು; ಜೇನು ಕೃತಕ ಅಂಗದಲ್ಲಿ. ವಿವರ ರಲ್ಲಿ ಸೂಚನೆಗಳೂ. ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ ಸ್ಯಾನಿಟೋರಿಯಂಗಳಲ್ಲಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ನಂತರ ಉಳಿಯಲು.
6. ಸಿಕ್ ವೇತನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಫಲಗಳು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಎಲ್ಲಾ ಪಾವತಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಇದೆ.
7. ತಪ್ಪುಗಳ ತಿದ್ದುಪಡಿ. ಹೊರಹರಿವನ್ನು ಪ್ರಮಾಣದ ಅಚ್ಚು ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ತಪ್ಪಾಗಿದೆ ಏನಾಗುತ್ತಿತ್ತು? ವರದಿ ಪ್ರಮಾಣದ ಮೂಲಕ ಅಂದವಾಗಿ ಲೈನ್ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಶೀಟ್ ಹಿಂಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು. ಇದು ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಹಾಗೂ ಸಹಿ ನೀಡಿರುವ ಸಂಘಟನೆಯ ಸೀಲು. ಈ ದೋಷ ಸೇವೆಗಾಗಿ FSS ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದ್ದಕ್ಕೆ ಒಂದು ಕಾರಣ ಅಲ್ಲ. ತಿದ್ದುಪಡಿ ಉಪಕರಣಗಳು ಬಳಸಬೇಡಿ.
8. ಮತ್ತು ನೀವು ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಗಮನ ಪಾವತಿಸಲು - ಅನಾರೋಗ್ಯ ವೇತನ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ನೌಕರರು. ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿ ವಜಾ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಒ 30 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾದ ಕಾನೂನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ.

ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಸುಮಾರು 10 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು stapled ಅಥವಾ ರೂಪದ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗಿದೆ ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಜೊತೆಗೆ.