ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ - ಅವರು ಬಂದ ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಯಾರು, ಮತ್ತು ಏಕೆ ನೀವು

ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ. ಇವರು ಯಾರು, ಇದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ ತಕ್ಷಣ, ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಯ ಪದ ಹೊಸ, ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಎಂದು ಆಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಪದಕೋಶದಿಂದ ಸಾಲ ಇದೆ. ನೀವು ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಹಿಂದೆ ಅಡಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ವಿದೇಶಿ ಪದಗಳ ಇಂತಹ ಆಮದು ಅರ್ಥ ತಕ್ಷಣ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಬ್ರಾಡ್, ಈ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ದೀರ್ಘಕಾಲ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ ಈಗಾಗಲೇ ಪ್ರಶ್ನೆಯೇ ಇಲ್ಲ "ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ - ಇದು ಮತ್ತು ಅದು ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಯಾರು?". ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಪಾಶ್ಚಿಮಾತ್ಯ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಆರ್ಥಿಕ ಹೆಚ್ಚು ಆರು ಶತಮಾನಗಳ ಆದರೆ ರಶಿಯಾ ಮತ್ತು ಸಿಐಎಸ್ ರೂಪಾಂತರ ಒಂದು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿದೆ ಬಹಳ ಹಿಂದೆ, ಕೆಲವು ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಇದ್ದಿರಬಹುದು ಬಂದಿದೆ ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ.

ಇದು, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಆ ಜೊತೆಗೆ, ಸಾಮೂಹಿಕ ಉತ್ಪಾದಕರ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ "ಮಾರಾಟ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ." ಈ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನವರ, ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಖಾತ್ರಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ತಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ. ಸರಳಗೊಳಿಸುವ ವೇಳೆ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಎದ್ದು ವಿಶೇಷ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು "ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ - ಇದು ಮತ್ತು ನೀವು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಏಕೆ"), ಇದು ಅದನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹಂತವನ್ನು ಅಂಟಿಕೊಂಡಿಲ್ಲ ಒಂದು ಸರಳ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಎಂದು, ಕಂಪನಿ ಕ್ರಮಾನುಗತ ಪ್ರಕಾರ ತಿರುಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ನಡುವೆ ಚಲಿಸುವ ಮತ್ತು ಅತಿ ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸ ಸಂಘಟಿಸಲು, ಕಾರ್ಮಿಕರು.

ರಷ್ಯಾದ ರಿಯಾಲಿಟಿ, ಈ ಪದವನ್ನು ಬಹಳ ನಿಗೂಢ ಎಂಬುದು ಏಕೆಂದರೆ, ಗೌರವದಿಂದ ತುಂಬುತ್ತದೆ, ನಂತರ ವಿದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲವೇ. ಸವಲತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಕನಿಷ್ಠ ಕಡಿಮೆ ಸಲುವಾಗಿ ಸಾಲಿನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಎಂಬ ಹೆಸರು ಇಲ್ಲ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಂಬಳ ತನ್ನ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿ ನೆಲದ ಮೇಲೆ ಮಾಡಿದ ಎಷ್ಟು ಮಾರಾಟ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ.

ರಶಿಯಾದಲ್ಲಿ, ಇಂತಹ ಸ್ಥಾನಗಳ ಮುಖ್ಯ ಹಂಚಿಕೆಯ ಮೊಬೈಲ್ ಸೇವೆಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಿದೆ. ಒಂದು ವ್ಯಕ್ತಿ ಸಣ್ಣ ಚುಕ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಮೂಲಕ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆಪರೇಟರ್ಗಳಿಂದ ಸಿಮ್ ಕಾರ್ಡ್ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ತೊಡಗಿರುವ ಹಲವು ಸಣ್ಣ ಕಂಪನಿಗಳು, ನಗರದ ಜನನಿಬಿಡ ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಇವೆ. , ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯ ಸಾಗಿಸಲ್ಪಡುವ ಯಾರು ಜಾಹೀರಾತಿನ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಮತ್ತು ಸ್ಟ್ಯಾಂಡ್ ಅಳವಡಿಸುವ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ ಕಾರ್ಮಿಕ, ಒಂದು ರೀತಿಯ ಇಲ್ಲ ಅದರ ಹಂಚಿಕೆಯ ಎಂದು ಯಾವ, ಮತ್ತು ಉಳಿದ ಗಂಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಈ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಕೆಲಸ ಯಾರು ಹೊಸ ಜನರು ನೋಡುತ್ತಿರುತ್ತದೆ. "ತಲೆ" ಸಂಬಳ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಮಟ್ಟ ಸೇರಿದಂತೆ ತನ್ನ ಅಧೀನ ಪ್ರಮಾಣಿತ ದರಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ಸಂಖ್ಯೆ ವಿರಳವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಮಾಡಬಹುದು.

ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಾಗಿದ್ದರು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಣ್ಣ ಉದ್ದಿಮೆಯ ಇಲ್ಲ, ನಿಮಗೆ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಎಲ್ಲಾ ಮೊದಲ, ನೀವು ಅವರ ನಾಯಕತ್ವದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು, ಕಳೆದ ಅನುಭವ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ಆದ್ಯತೆ, ತನ್ನ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಹೈಲೈಟ್ ಮತ್ತು ಮಾಡಬೇಕು. ತರ್ಕಬದ್ಧ ತೀರ್ಪು ಮತ್ತು ಆಕರ್ಷಣೆಯಿಂದ - ಭವಿಷ್ಯದ ಬಾಸ್ ಜೊತೆ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಮುಖ್ಯ ಸದ್ಗುಣಗಳನ್ನು, ಅನೇಕರು ವೇತನವನ್ನು ಬಾರ್ ಇರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಗೆ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಮುತ್ತಿಗೆ ಲೇ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಏಕೆಂದರೆ. ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ - ಇದು ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಯಾರು, ಮತ್ತು ಏಕೆ ನಾವು ಅಗತ್ಯವಿದೆ - "ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ" ಸ್ಥಾನದ ತನ್ನ ತಿಳುವಳಿಕೆ ತೋರಿಸಬೇಕು. ಈ ನಾಯಕ ಇನ್ನೂ ಸಹಾಯಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ಮತ್ತು ಒಂದು ಸಣ್ಣ, ಆದರೆ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ.