ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಗೆ ಅದು ಎಂದಿಗೂ ಹೇಳಲು: 32 ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳು

ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ - ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ನೀತಿ, ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಆಳ್ವಿಕೆಯಿಂದ ಅಷ್ಟೇನೂ, ಇದು ಕೆಲವು ಹೊರತುಗಳಿವೆ.

ಇದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ನಾಶಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಹೇಳಲು ಯಾವ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ ಎಂದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ನೀಡಬಾರದೆಂದು ಸ್ಪಷ್ಟ ವಿಷಯಗಳಿವೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಅವರ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರಭಾವವು ತಿಳಿಯದೇ ಬಳಸಬಹುದಾದ ಚರಾಂಕಗಳ ಇವೆ. ನೀವು ಮಾಡಬಾರದು, ಬಾಸ್ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಪ್ರಶ್ನಿಸುವುದು ಮಾಡಲು ಬಯಸದಿದ್ದರೆ, ಬಲ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದು ಪದಗುಚ್ಛಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.

ನೀವು ತಪ್ಪಾಗಿದ್ದರೆ

ಮುಚ್ಚುಮರೆಯಿಲ್ಲದ ಟೀಕೆಗೆ, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ದೋಷ ಸೂಚನೆ - ಮುಂದಿನ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೊರಗಿಡಬೇಕೆಂದು ಅಥವಾ ನೀವು ಏನೋ ಹೇಳಲು ಬಯಸುವ ಮುಂದಿನ ಬಾರಿ ಮಾಡಿದಾಗ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಒಂದು ಖಚಿತವಾಗಿ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಅದನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ.

ನಾನು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ

ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗಿ ಇಚ್ಛೆ ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೇವೆ. "ನಾನು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ" ವಿಶ್ವಾಸ ಅಥವಾ ಅಪಾಯ ನಿವಾರಣೆ ಕೊರತೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದು ನನ್ನ ಕರ್ತವ್ಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಅಲ್ಲ

ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ ಸಹ, ನೀವು ಇತರ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡಲು ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ನೀವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಇರಬೇಕು. ನೀವು ಅವರ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಆಚೆಗೆ ಹೋಗಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ ಇದ್ದರೆ, ನಂತರ ನೀವು ಕಂಪೆನಿಯ ಯಶಸ್ಸಿನ ಆಸಕ್ತಿ ಇಲ್ಲ.

ನನಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ

ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದು ಒಂದು ಸಲಹೆ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಭುಜ ಎಗರಿಸು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಅಜ್ಞಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಭರವಸೆ ಉತ್ತಮ.

ಯಾವುದೇ

ಕೆಲಸದ ನೀವು ಒಂದು ಶಿಷ್ಟ ಟೋನ್ ಬಳಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಗೆ "ಯಾವುದೇ" ಹೇಳಲು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅವಶ್ಯಕ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಈ ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಪೂರಕವಾಗಿ ವಿಶೇಷವಾಗಿ, ಅಸಮಂಜಸವಾಗಿದೆ.

ನಾನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇನೆ

ಕೆಲವರು ನಾವು ತಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು "ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ" ಈ, ಒಂದು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಆದರೆ ನೀವು ಅಭದ್ರತೆ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಭಾವನೆ, ಕೆಲಸ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕಾರಣ, ಒಂದು ನಿಯಮದಂತೆ, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿ ಎಲೆಗಳು.

ನಾನು ಕೇಳಿದ ಏನು ಅಲ್ಲ

ಇದು ಹಿಮ್ಮುಖದ ವೇಗವಾದ ಚಲನೆಯನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು, ಹರಟೆ ಮತ್ತು ಊಹಾಪೋಹ ತಪ್ಪಿಸಲು ಮಾಡಬೇಕು. ನೀವು ಏನಾದರೂ ನಂಬುವುದಿಲ್ಲ, ಅದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ ಉತ್ತಮ, ಅಥವಾ ನೀವು ಅಪಾಯ ವೃತ್ತಿಪರವಲ್ಲದ ತೋರುತ್ತದೆ ರನ್.

ಈ ಪ್ರಯೋಜನ?

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಇತರ ವಿಭಾಗಗಳು ಅಥವಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ನೆರವು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ನೀವು ಒಂದು ತಂಡದ ಆಟಗಾರ ಇರದಿದ್ದರೆ ನಿಮಗಾಗಿ ಸಹನೆ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬೇಡಿ.

ಕ್ಷಮಿಸಿ ಆದರೆ ...

ಪದ "ಆದರೆ" ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ವಿಷಾದ ನಿಮ್ಮ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಪರಿಣಾಮ ರದ್ದುಮಾಡಿದ. ನೀವು ಅವ್ಯವಸ್ಥೆ, ಅದು ಹೇಳಲು "ಕ್ಷಮಿಸಿ ಉತ್ತಮ. ನಾನು ಮುಂದಿನ ಬಾರಿ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಅರಿವು ಇರುತ್ತದೆ. "

ನಾನು ಗಂಡನಿಂದ ವಿಚ್ಛೇದನ ಪೂರೈಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನನ್ನ ದಿನ

ನಿಮ್ಮ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ಆದರೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅದಕ್ಷತೆ ತೋರಿಸಬೇಕಿದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ.

ನನ್ನ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾಡಿದರು

ಈ ಒಂದು ಕ್ಷಮಿಸಿ ಹೊಂದಿದೆ. ನೀವು ತಪ್ಪು, ಇದು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಬಿಡದಂತೆ ಉತ್ತಮ. ಉತ್ತಮ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಈಗ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಮುಂದಿನ ಬಾರಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ.

ನಾನು ಈಗಾಗಲೇ ಇದನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ

ಚೀಫ್ಸ್ ಸೋಮಾರಿತನ ಕಡಿಮೆ ತಡೆದುಕೊಳ್ಳದ. ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅರಿವಿದೆಯೆ? ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೋ ಹೊಂದಿತ್ತು.

ನಾನು ಹೊರ

ಇದು ತನ್ನ ಔಟ್ ಬೆದರಿಕೆ ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ. ಇದು ಕಸುಬಿಗೆ ಇಲ್ಲಿದೆ, ಮತ್ತು ಜೊತೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಒಂದು ಅವಿಶ್ವಾಸನೀಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಒಂದೇ ಜಾಗದಲ್ಲಿ ನಾವು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಮಾಡಿದರು

ಯಾವುದೇ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಈ ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಗೊತ್ತು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ ನೀವು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಮುಂದುವರೆಯಬೇಕು.

ನಾನು ಬ್ಲೇಮ್ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮನುಷ್ಯ, ಬೇರೊಬ್ಬರು ತಪ್ಪು ಆಗಿದೆ

ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮುಗ್ಧ, ಆಗ ಏಕೆ ವಿವರಿಸಲು. ಆದರೆ ನಾವು ನೀವು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣವಾಗಿ ವೇಳೆ, ಇತರರು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಹಾಗಿಲ್ಲ.

ನೀವು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ನಾನು ಫಿಟ್ ನೋಡಿ ನಾನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ

ಇದು ಬೆದರಿಕೆ ತೋರುತ್ತಿದೆ. ವಾಗ್ದಂಡನೆ ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ ಉತ್ತಮ.

ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಉತ್ತಮ ಮಾಡಿದರು

ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿದ್ದ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಈಗ ಈ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಏಕೆಂದರೆ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ತಮ್ಮ ಇಚ್ಚೆಯ ವಿಧಾನಗಳು ಹೇಗೆ. ಆತನ ವಿಧಾನವು ಸ್ಪಷ್ಟ ತಪ್ಪು ಅಲ್ಲ, ಅದು ಕೆಲಸದ ಹಳೆಯ ವಿಧಾನಗಳು ನೀವು ಸುಲಭ ಎಂದು ಏಕೆಂದರೆ ತನ್ನ ಬಾಸ್ ಸವಾಲು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ.

ನಾನು ಅವನನ್ನು ಕೆಲಸ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ / ಅವಳ

ಈ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ, ಆದರೆ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಇರಬಹುದು. ನೀವು ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಘರ್ಷಗಳು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ.

ಅವರು ಕ್ರೇಜಿ ಇಲ್ಲಿದೆ

ನೀವು ಅವನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಮೇಲೆ ನೆರಳನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ವೇಳೆ, ಮೊದಲ ಎಲ್ಲಾ ನೀವು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.

ಏಕೆ ... ಯಾವಾಗಲೂ?

ಕಿರಿಕಿರಿ ವಿನಿಂಗ್. ನೀವು ಯಾವುದೇ ದೂರುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಹೇಗೆ ನೀವು ಕೆಲವು ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಇತರ ಚರ್ಚಿಸಲು ಅಲ್ಲ ಕೇಳಲು ಉತ್ತಮ.

ನಾನು ಬೇಸರ ನಾನು

ಈ ಸತ್ಯ ಸಹ, ತಮ್ಮ ಬೇಸರ ಒಡೆಯರಾಗಿದ್ದರು ಮಾತನಾಡಲು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ. ನೀವು ಉತ್ಪಾದಕ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಹಣ, ಮತ್ತು ನೀವು ಅವರ ಕೆಲಸದ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಮಾಡಲು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕು ಹೊಂದಿದೆ.

ನಾನು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಜೊತೆ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಬಹುದು?

ನೀವು ಕಾರಣ ಕೆಲವು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಯ ತಲೆಯ ಮೇಲೆ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಈ ಬಳಲುತ್ತವೆ. ನೀವು ಹಿರಿಯ ಆಡಳಿತ ಮಾಡಲು ಹೋಗುವ, ನಾವು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಈ ಬೆದರಿಕೆ ಮಾಡಬಾರದು.

ನಾನು ಯಾವುದೇ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ

ನೀವು ಯಾವುದೇ ಪರಿಹಾರ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಬಾಸ್ ಹೇಳಲು ಅನಾವಶ್ಯಕವಾದ ಗೆ. ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು - ನಾಯಕರು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಅನುಯಾಯಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ನಾನು ಕಳೆದ ರಾತ್ರಿ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಬಾಸ್ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸ್ನೇಹಿಯಾಗಿರುವುವೋ. ಒಂದು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು - ಆದರೆ ಕೆಲಸ ನಿಕಟ ಕಥೆಗಳು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು.

ಏಕೆ ಅವರು, ಮತ್ತು ನಾನು ಹಾಗೆ?

ತನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮೇಲೆ ವೇತನದಾರರ ಅಥವಾ ಇತರರು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ್ಕೆ, ನೀವು ವ್ಯಕ್ತವಾಗುತಿತ್ತು ಪಕ್ಷಪಾತಿ ವೀಕ್ಷಿಸುವ ಮಾಡದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಸಹಜವಾಗಿ ಗಮನ ನೀಡಿ. ಹಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಈ ಸತ್ಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ತಕ್ಷಣ ಬದಲಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೃತ್ತಿಪರ ಚರ್ಚೆಯ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯ.

ನಾನು ತುಂಬಾ ನಿರತ ಮನುಷ್ಯ. ಇದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ?

ನಿಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯ - ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿ ಸ್ಥಿರ ಇರಬೇಕು ರಿಂದ ಆದ್ಯತೆಗಳು ಬದಲಾಗಿದೆ ವೇಳೆ ಬಾಸ್ ಕೇಳಲು. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ವೇಗವಾಗಿ ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಕೇಳಲು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆಗಳು, ಪದೇ ಪದೇ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುತ್ತದೆ.

ಇದು ಅಸಾಧ್ಯ

ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಗುಣ ಅಥವಾ ಉತ್ಸಾಹ ಕೊರತೆ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಲು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಮೂಲಕ ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಬಾಧಿಸುತ್ತವೆ, ನೀವು ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಬೇಕು. ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಉತ್ತಮ ವಿಧಾನ - ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ನೀವು ತನ್ನ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೀವಿರಬೇಕು ಅನುಮತಿಸುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಆಗಿದೆ.

ನಾಳೆ ನಾನು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಾನು ಆರಂಭಿಕ ಬಿಟ್ಟು ಅಗತ್ಯವಿದೆ

ಇದು, ಇದು ನಯವಾಗಿ ಕೇಳಲು ಅಥವಾ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಲು ಉತ್ತಮ ಉದ್ದೇಶ ಔಟ್ಪುಟ್ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಹಾಕಲು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ. ಈ ವಿಧಾನವು ಹೆಚ್ಚು ವೃತ್ತಿಪರ ಆಗಿದೆ.

ನಾನು ಇಂದಿನ ಆರಂಭಿಕ ಬಿಟ್ಟು ಹೋಗಬಲ್ಲೆ ಎಲ್ಲಾ ಅದೇ, ನಾನು ಏನೂ

ನೀವು ಬಯಸಿದಲ್ಲಿ ಆರಂಭಿಕ ತೊರೆಯುವ ಕೋರಿಕೆಯನ್ನು ತಪ್ಪು ಏನೂ ಇಲ್ಲ. ಆದರೆ ನೀವು ಇನ್ನೂ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಹೊಂದಿರದ, ಅಥವಾ ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಹೇಳುತ್ತಿಲ್ಲ. ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ, ಅಲ್ಲಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಏನಾದರೂ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ನೀವು ಉಪಕ್ರಮವು ಬಯಸಿದ್ದೇವೆ.