ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ ನಿರ್ಮಾಣದಲ್ಲಿ ಬಡಗಿ. ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ ಕಾರ್ಪೆಂಟರ್ ಸ್ಕೂಲ್

ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಮಾಣ ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯಮಕ್ಕಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಇತರ ಸೇವೆಗಳು ನೌಕರ ಪರಸ್ಪರ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ ಇದು ಕೆಲಸದ ವಿವರ ರಾಫ್ಟ್, ಆಗಿದೆ, ಅರ್ಹತೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರ ಡ್ರಾಯಿಂಗ್ ಸಂಸ್ಥೆಯ ದೊಡ್ಡ ವೇಳೆ ನೂರಾರು ಇಂತಹ ಭದ್ರತಾ ಡಜನ್ಗಟ್ಟಲೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಜಟಿಲವಾದ ಇದೆ. ಕೈಪಿಡಿ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿಸಲು ಅಂಗಭಾಗಗಳಾಗಿರಬಹುದು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಇವೆ.

ವಿಷಯ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ವಿವರ ರಚನೆ

ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಕೆಳಗಿನ ವಿಭಾಗಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು ಎತ್ತಿತೋರಿಸುತ್ತದೆ;
• ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ;
• ಮಂಜೂರು ಹಕ್ಕುಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು;
• ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ;
• ಅರ್ಹತಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಿದ;
• ಅವಶ್ಯಕ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಗಡಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ;
• ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮ ರಚನೆಗಳು ಪರಸ್ಪರ.

ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ನೀತಿಗಳು

ಮೊದಲ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಾಣದಲ್ಲಿ ಬಡಗಿ ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ ಪೋಸ್ಟ್ನ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಇದು, ಇಂತಹ ಮಾಹಿತಿ ತಜ್ಞ, ತಂತ್ರಜ್ಞ, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸೇರುತ್ತದೆ LEAID ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿದೆ. ಅಧೀನತೆಯ ಇದು ಕಾರ್ಯಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ರೇಖೀಯ ರೂಪ, ರೀತಿಯ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದು ನೇಮಕದ ಮತ್ತು ತೆಗೆಯಲು ಅನುಕ್ರಮ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ, ತಲೆ ಕ್ರಮವನ್ನು ಇಂತಹ ಕ್ರಿಯೆಗೆ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ. ಇಂತಹ ಅನಾರೋಗ್ಯ, ರಜೆ, ಅಧ್ಯಯನ, ಇತ್ಯಾದಿ ಊಹಿಸಲಾಗದ, ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಬದಲಿ ವಿಶೇಷ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ

ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು

ತಜ್ಞ ಮಾಡಬೇಕು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು ಕೃತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ವಿಭಾಗವು ಕೈಪಿಡಿಯಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ವ್ಯಾಪಕ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಒಂದು ವಿಸ್ತೃತ ವಿವರಣೆ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಅವಶ್ಯಕತೆ ಪಟ್ಟಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ ಕೆಲಸ ಎಲ್ಲಾ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಪ್ರೀರಿಕ್ವಿಸೈಟ್ಸ್ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಕಂಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದು. ಪ್ರತಿ ದಿನ, ತತ್ಕ್ಷಣದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಆದೇಶ, ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ: ಗಮನ ಕರ್ತವ್ಯದಿಂದ ಆವರ್ತನ ಪ್ರದರ್ಶನ ತಜ್ಞ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಹಣ ಇದೆ.

ನೌಕರರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು

ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಯಾವುವು ಒಂದು ಕಾರ್ಪೆಂಟರ್ ಮೇಸ್ತ್ರಿಯು ಇದೆ? ಒಂದು ಕೆಲಸದ ವಿವರ ಈ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಅದರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಒಂದು ವಿವರಣೆ ಹೊಂದಿದೆ. ಕಾನೂನು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಅವುಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ನೌಕರನು ತನ್ನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಮನುಷ್ಯರಲ್ಲಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದಾದ ಮಾಹಿತಿಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಸೀಮಿತ ಡೇಟಾ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸತ್ಯ ವ್ಯಾಪಾರ ರಹಸ್ಯ ಆಫ್, ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಕ್ಕಾಗಿ ವಿಧಾನ ಸೂಚಿಸಿತು.

ಈ ವಿಭಾಗವು ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಇತರ ನೌಕರರು ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಮೇಲೆ ವ್ಯಾಯಾಮ ನಿಯಂತ್ರಣ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಬಲ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಶ್ರೇಣಿಯ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವಿಷಯಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಮೇಲೆ ಸ್ವತಂತ್ರ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ವಿಶೇಷ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

ಕೆಲವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಗಳು ಮಾಡಿದ:

• ಬಲ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪಾವತಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಪರಿಹಾರ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು;
• ಒಂದು ಆರಾಮದಾಯಕ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹಕ್ಕು;
• ಬಲ ಹೊಸ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನ ಮೂಲಕ ಡಿಸ್ಚಾರ್ಜ್ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು.

ಜವಾಬ್ದಾರಿ

ಈ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೆಂಟರ್ ಕೆಲಸದ ವಿವರ ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಸಕಾಲಿಕ ಅನುಷ್ಠಾನ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಸಾಧನೆಗಾಗಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಗಡಿ ವರ್ಣಿಸಬಹುದು. ಕರ್ತವ್ಯದಿಂದ ಅನುಚಿತ ತೃಪ್ತಿಗಾಗಿ ವಸ್ತು ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ನೌಕರ ಪಡೆದಿವೆ ಇದು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಕಾನೂನಿನಡಿಯಲ್ಲಿ ಶಿಫಾರಸು ಪೆನಾಲ್ಟಿಗಳ. ಉದ್ಯಮವಾಗಿ ವಸ್ತು ಹಾನಿ ಕಾನೂನು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಅರ್ಹತಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ಅವಶ್ಯಕ ಜ್ಞಾನ

ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ ಬಡಗಿ 4 ಅಂಕೆಗಳು ಈ ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಶಿಕ್ಷಣ ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಅಗತ್ಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು ಲಭ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವ ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಫಲಿತಾ. ಈ ಎರಡು ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಕಂಪೆನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಇದು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಅರಿವಿಲ್ಲದೆಯೇ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆಂತರಿಕ ಕ್ರಮಗಳು, ಅನ್ವಯಿಸುವ ರಚನೆಗಳು, ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ವಸ್ತುಗಳ ಮೇಲೆ ಮಾಹಿತಿ ಹೊಂದಿರುವವರು ವಿವರಿಸಲು.

ಪರಸ್ಪರ

ಈ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಬಡಗಿ ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ ಇತರ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ತುರ್ತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಅವುಗಳೆಂದರೆ ವಿನಿಮಯ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಆದೇಶಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ಹುಟ್ಟಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಬಾಹ್ಯ ಘಟಕಗಳು ಹಾಗೂ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನೌಕರ ಪರಸ್ಪರ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಮಾಡುವ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡುವ ವೇಗವನ್ನು ವಿಶೇಷ ಗಮನ ಕೊಡುತ್ತಾರೆ.

ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ ಕಾರ್ಪೆಂಟರ್

ಕಾರ್ಪೆಂಟರ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮುಖ್ಯ ವಿಭಾಗಗಳು ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ವಜಾ ಫೋರ್ಮನ್ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ initialed ಇದು ಕೆಲಸಗಾರ, ಮಾಡಿದ ವಿನಂತಿಯನ್ನು. ಈ ಆದೇಶವನ್ನು ನಂತರ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಪೆಂಟರ್ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಫೋರ್ಮನ್ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಿ, ತಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶನ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಸರಳ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಸಂಕೀರ್ಣತೆ ಸೇರಿವೆ, ವಿಧಾನಸಭೆ ನಿಂತಿದೆ. ಕೆಲಸದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಆಧಾರದ ಯೋಜನೆ ಇಲಾಖೆ ಅಥವಾ ವಿಭಾಗ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ.

ಉತ್ತಮ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಒಂದು ಬಡಗಿಯ ಕೆಲಸದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಬಯಸಿದ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲಸ ಭಾಗವನ್ನು, ಕೆಲಸ ವರ್ಗಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಬಡಗಿಯ ಕೆಲಸ ಪ್ರೀಮಿಯಂ piecework ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಬಡಗಿ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಒಂದು ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು. ಬಡಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜ್ಞಾನ, ಇವೆ:

• ನಿಯಮಗಳು ಪ್ರಕಾರ ಗುಣಮಟ್ಟದ ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಸಹನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅರಿವು;
• ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಬಳಸುವ ಕ್ರಮ ಉಪಕರಣಗಳು, ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಅವುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಸಹಜವಾಗಿ;
• ಮರ ಮತ್ತು ಅದರ ಕೆಳದರ್ಜೆಯದ್ದಾಗಬಹುದು ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು ವಿಧಗಳ ಜ್ಞಾನ;
• ಮರ ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಗುರಾಣಿಗಳು sawing ಮಾರ್ಗಗಳ;
• ವಿಭಾಗವನ್ನು ಗೋಡೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಂಡಳಿಗಳ ಒಡೆದ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು;
• ಬೆಂಕಿ ಪ್ರತಿರೋಧಕ ಮತ್ತು ನಂಜುನಿರೋಧಕ ತುಂಬಿಸುವಿಕೆ ಬಳಕೆಯ ಮೂಲ ಜ್ಞಾನ;
• ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮರಗೆಲಸ ಕೆಲಸ;
• ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಕಾರಣಗಳು;
• ವಸ್ತುಗಳ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಮೂಲ ಜ್ಞಾನ, ಮರ ಅನುಭೋಗದ ದರಗಳಲ್ಲಿ ವಿವೇಚನಾಶೀಲ ಬಳಕೆಯನ್ನು.

ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನೌಕರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು

ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ ಬಡಗಿ ವಿಸರ್ಜನೆ 5 ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟ ಫಂಕ್ಷನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ಘಟಕಗಳು ಮತ್ತು ಬಿಡಿಭಾಗಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮೇಲೆ ನಿರ್ವಹಣೆ ವರದಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ. ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಬಡಗಿ ಕಾರ್ಯಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಮಯ ಗುಣಮಟ್ಟ ದೋಷಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಪೆಂಟರ್ sawing ಉತ್ಪಾದನಾ preforms ಒಂದು ಸಾಮಗ್ರಿ. ಆರಂಭ ಮತ್ತು ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಶಿಫ್ಟ್ ನಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕಾರ ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆಯ ವಿತರಣಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯ ವಿಧಾನಗಳು ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿದೆ. ಸಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿ. ಯಂತ್ರಗಳು, ವಸ್ತುಗಳು, ಉಪಕರಣ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಮಾನಿಟರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಇಡುತ್ತದೆ.

ಅಂಗಡಿ ಫೋರ್ಮನ್ ಅಥವಾ ಸೈಟ್ - ಕಾರ್ಪೆಂಟರ್ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನೇರ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಪಾಲಿಸಬೇಕೆಂದು. ಕಾರಣ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಅಪ್ಗಳನ್ನು ಕಾರಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ವಾತಾವರಣಕ್ಕೆ ಅವುಗಳ ಅವಧಿಯನ್ನು ಒಳಪಡುವ. ನೌಕರ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಜಾಗವನ್ನು ರಕ್ಷಣೆ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಒಂದು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆ, ಅನುಸರಣೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಬೆಂಕಿ ತಡೆಯುವ ಕ್ರಮಗಳು, ಈ ಕೆಳಗಿನ ನಿರ್ಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಆಂತರಿಕ ನಿಯಮಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.

ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೆಂಟರ್ ಹಕ್ಕುಗಳ

ನೌಕರ ನೇರವಾಗಿ ಅದರ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹೆಡ್ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಅಂಗಡಿ, ಹುಟ್ಟಿದೆ, ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು. ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ ಬಡಗಿ ಉಪಯುಕ್ತತೆಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಸುಧಾರಣೆಗಾಗಿ ಭಾಗಲಬ್ಧ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ನೌಕರನ ಬಲ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲ ತಪ್ಪುಗಳ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ ಮಾಹಿತಿ ಅಥವಾ ಉತ್ಪನ್ನ ಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಿ ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಸರಿಪಡಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ. ಕೆಲಸದ ಸಕಾಲಿಕ ನೀಡಿಕೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ನಿರ್ಣಯ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಾಗ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಮತ್ತು ವಿತರಣೆ ನಿಖರವಾದ ಸಮಯ ಬೇಕಾದ ನಿಂದ ಕಾರ್ಪೆಂಟರ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು ಬಡಗಿ

ವೈಫಲ್ಯತಾ ಕರ್ತವ್ಯದಿಂದ ಅಥವಾ ವೈಫಲ್ಯದ ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನೌಕರ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಶಿಕ್ಷೆಯ ಒಂದು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ಕೆಲಸ ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಕಳಪೆ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕೆಲಸ, ತಮ್ಮ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯತನದ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಯೋಜನೆಯ ವೈಫಲ್ಯ ಅನುಸರಿಸಬಹುದು.

ಕಾರ್ಪೆಂಟರ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ ಶಿಸ್ತು, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆ, ಅಗ್ನಿ ಸುರಕ್ಷತೆ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿ, ಮನೆಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ವೈಫಲ್ಯ ಒಳಗಾಗಲು ನಿರಾಕರಣೆ ಅನುಸರಿಸಲು ವೈಫಲ್ಯ ವಸ್ತುವನ್ನು ಅಥವಾ ನೈತಿಕ ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ವೃತ್ತಿ ಬಡಗಿ

ಬಡಗಿ ಬೋಧನಾ ಕೆಲಸ ಜಾಯ್ನರ್ ಬರೆದ ಅದೇ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಕಾರ್ಪೆಂಟರ್ ಮರಣದಂಡನೆ ಥ್ರೆಡ್ ಇಲ್ಲದೆ ಮರದ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಕಸ್ಟಮ್ ನಿರ್ಮಿತ ಗೆ ಪೀಠೋಪಕರಣ, ಬಾಗಿಲು ಮತ್ತು ವಿಂಡೊ ಫ್ರೇಮ್ಗಳು, ಮೆಟ್ಟಿಲು, balusters, ಕೈಗಂಬಿಗಳು, ಆಟಿಕೆಗಳು, ಕಮಾನು ವಿನ್ಯಾಸಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿಶೇಷ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪಡೆದ ಮಾಸ್ಟರ್ ಕುಶಲಕರ್ಮಿ ಆಗಿದೆ. ತಾಂತ್ರಿಕ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಬಡಗಿ ಬೆಳ್ಳಗಾಗಿಸುವುದು ಬಳಸುತ್ತದೆ, microsimulation, ಮರ ಗಟ್ಟಿಯಾಗುವುದು ಉತ್ಪನ್ನದ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ಸೌಂದರ್ಯದ ರೂಪ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಬಡಗಿ

ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ ಜಾಯ್ನರ್-ಬಡಗಿ ತಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ವರ್ಣಿಸಬಹುದು. ಜಾಯ್ನರ್ ತಯಾರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮರಗೆಲಸ, ಬಡಗಿಯ ಅಂಟು ಅಡುಗೆ, ವಿದ್ಯುತ್ ಉಪಕರಣ ಮತ್ತು ಕೈಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಅನುಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಯಂತ್ರಗಳ ಸಹಾಯದಿಂದ ಒತ್ತಡ ನೇರ moldings, cornices, ಹ್ಯಾಂಗರ್ಗಳು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ ಜೊತೆಗೆ, ಚಿತ್ರ ಚೌಕಟ್ಟುಗಳು.

ಜಾಯ್ನರ್, ಬಾಗಿಲು ಮತ್ತು ಕಿಟಕಿಗಳ ಸಾಧನಗಳು, ವಿಂಡೋ ಅಡಿಹಲಗೆಗಳು, ಚೌಕಟ್ಟುಗಳು, fabricates ಮತ್ತು ಹೊಳಪು ಮೈಯುಳ್ಳ ಬಾಗಿಲು ಕುರುಡು ಕವರ್ ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ ತಯಾರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು, ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕ grilles ಅನುಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಕೆ ಜೊತೆಗೆ, ಬಡಗಿ ಮರಗೆಲಸ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು.

ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ರಲ್ಲಿ, ಇದು ಒಂದು ಬಡಗಿ ಕೆಲಸದ ವಿವರ ಇತರ ವೃತ್ತಿಪರರು ಪರಸ್ಪರ ಹಕ್ಕನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಜವಾಬ್ದಾರಿ, ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ಮಹಾನ್ ಕಾರ್ಯಪಟುತ್ವದ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಸಂಘಟಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುವ ಗಮನಿಸಬೇಕು.