ಕಾರ್ಮಿಕ ವಲಸೆ

ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ವಲಸೆ ದೇಶದ ಒಳಗೆ ಅಥವಾ ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಅದರ ಚಲನೆಯನ್ನು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ದೇಶ ಮತ್ತು ವಲಸೆಯ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಅದರ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ನಿಯೋಜಿಸಿ. ಸ್ವಭಾವತಃ ಇದು ಒಂದು ಕುಟುಂಬ, ಮನರಂಜನೆ, ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಆಗಿದೆ. ಈ ವಿರುದ್ಧ ವಲಸೆಯ ರೂಪ , ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸಲು, ನಮಗೆ ಅದರ ವರ್ಗೀಕರಣ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುವ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸೋಣ.

"ಲೇಬರ್ ವಲಸೆ '- ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಸ್ಥಳಾಂತರದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ ಒಂದು ಪದವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗ. ನಿಯಮದಂತೆ, ನಾವು ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ , ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗಳ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ 40 ವರ್ಷಗಳ ಒಳಗಿನ. ಚಳವಳಿಯ ದಿಕ್ಕು ಹಂಚಿಕೆ ಪ್ರಕಾರ:

• ಕಾರ್ಮಿಕ ವಲಸೆಗೆ;
• ದೇಶದೊಳಗಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಲಸೆ.

ಮೊದಲ ಪ್ರಕಾರದ ಕಾರಣ ಯೋಗ್ಯ ಬಹುಮಾನವನ್ನು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಅರ್ಹ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು "ಮೆದುಳಿನ" ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಈ ವಲಸೆ ಕಾರಣ ಪೂರ್ವ ಯೂರೋಪ್, ಭಾರತ, ಆಫ್ರಿಕಾ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ದೇಶದ ಪ್ರವೇಶ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್, ಕೆನಡಾದ ಪಶ್ಚಿಮ ಯುರೋಪನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಸಾಗುತ್ತವೆ. ಮತ್ತೊಂದು ವಿಧದ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಲಸೆ - ಕಾಲೋಚಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸೇರಿದಂತೆ ಕಡಿಮೆ ಕೌಶಲ್ಯ. ಅವರು ಏಕೆಂದರೆ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳೀಯ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಪರಿತ್ಯಕ್ತ ಹುದ್ದೆಯ ಬದಲಿಸಬಹುದು. ಈ ಸಂಗತಿಯ ತೊಂದರೆಯೂ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ವೆಚ್ಚ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಸುವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ವಲಸೆಗೆ ಕಾನೂನುಗಳು ಸಂಭವನೀಯ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಇಳಿಕೆ ಕರೆಯಬಹುದು. ದೇಶದಲ್ಲಿ ಈ ಭೇಟಿ ಮತ್ತು ಅಸಮಾಧಾನ ಇಷ್ಟವಾಗಲಿಲ್ಲ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಸುಸಂಬದ್ಧ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ಲೇಖನ ಒಂದು ಅಧ್ಯಾಯವಾಗಿದೆ ಕಡಿಮೆ ಅರ್ಹತೆಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದ ವಲಸೆ, ಯುರೋಪ್, ಎದುರಾದ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ವಲಸೆ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ವಿವಿಧ ಕ್ರಮಗಳಿವೆ. ಆರ್ಥಿಕ ವಿಧಾನ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಲಸೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಒಂದು ದಾರಿಯಾಗಿದೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಧನಾತ್ಮಕ ಅಂಶ. ಮನೋವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಈ ಸಂಗತಿಯ ಪ್ರೇರಕ ಗೋಳ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ. ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರೀಯ - ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ವಲಸೆ ಅಳವಡಿಕೆಗಳ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು.

ದೇಶದಲ್ಲಿ ವಲಸೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಕೇವಲ ಭೌತಿಕ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತವೆ ಇದು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹುಡುಕಾಟ, ಸಂಬಂಧಿಸಿದ, ಆದರೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ರಲ್ಲಿ, ವಸತಿ, ನೀವು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ಥಾನಮಾನ, ಜೀವನಶೈಲಿ, ಇತ್ಯಾದಿ ಆಂತರಿಕ ವಲಸೆಯು ನಿರಂತರ ಮತ್ತು ಕಾಲೋಚಿತ ಇರಬಹುದು.

ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಪಾಳಿ ಕೆಲಸ ಉದ್ದೇಶ ಕೇಂದ್ರ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಲಸೆ, ಮತ್ತು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಸ್ಥಳಾಂತರ ಹೊಂದಿದೆ. ಕೊನೆಯ 2 ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ, ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ವಲಸೆಯ ಸಮತೋಲನ ಎರಡೂ ರಾಜಧಾನಿಗಳು ಗಮನಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಕ್ರಾಸ್ನೋಡರ್ ಪ್ರದೇಶದ ಮತ್ತು ವೊಲ್ಗಾ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಇದೆ. ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಹೊರಹರಿವು ನಗರಗಳು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಉತ್ತರ, ಆಫ್ ಸೈಬೀರಿಯಾ ಮತ್ತು ಫಾರ್ ಈಸ್ಟ್. ಅಲ್ಲಿ ಗಣಿಗಾರಿಕೆಯ ಇಲ್ಲ ಉತ್ತರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ, ಅವಶ್ಯಕತೆ ಉಳಿಸಿಕೊಂಡು ಸಮಸ್ಯೆಯ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸಾಕಷ್ಟು ತೀವ್ರ ಆಗಿದೆ.

ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಸ್ವಲ್ಪ ಯಶಸ್ಸು ಇಲ್ಲಿಯ ದೇಶದ ಒಳಗೆ ವಲಸೆ ಪ್ರಚಾರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಲಸೆಯ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಈಗ ಶಾಸನದ ರವರೆಗೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ನೆರೆಹೊರೆಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಲಸೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಗುರಿ. ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿತರಣೆ ತೊಂದರೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಅದರ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರೇಶನ್ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಹಂಚಿಕೆಯ ಸೋವಿಯತ್ ಯುಗದ ಅಸ್ವಾಭಾವಿಕ ರಚನೆ ಪಡೆದ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪ್ರದೇಶಗಳ ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಲಸೆ ಕಷ್ಟ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದ, ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣದ ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ವೆಚ್ಚ ಬಾಡಿಗೆ ವಸತಿಯ. ಆದ್ದರಿಂದ, ದೇಶದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾನವಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ಇನ್ನೂ ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಚಲನಶೀಲತೆ, ಐರೋಪ್ಯ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ರಶಿಯಾ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಲಸೆ ಆಗಿದೆ.