1, 2 ಮತ್ತು 3 ವಿಭಾಗಗಳು ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು. ನಿಯೋಜಿಸುವ ವಿಭಾಗಗಳು ಇಂಜಿನಿಯರ್

ಇಂಜಿನಿಯರ್ಸ್ ವಿವಿಧ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಾಧನಗಳು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ನೌಕರರ ಇವೆ. ತಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಅಪ್ಗ್ರೇಡ್ ಅಥವಾ ಕ್ಷಣ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಯೇ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನ್ಯೂಕಮೆರ್ಸ್ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಾಧನಗಳ ಕೇವಲ ನೇರ ವೀಕ್ಷಣಾ ಅಥವಾ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು.

ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಘಟಕಗಳು ಅಥವಾ ಉಪಕರಣದ ವಿವಿಧ ಪ್ರವೇಶ ಹೊಂದಿವೆ. ಅವರು ವಿವಿಧ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಅಂತೆಯೇ, ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ವ್ಯಾಪ್ತಿ, ಹಾಗೂ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ಮೇಲ್ಮೈ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ವಿಭಾಗ

ದೇಶೀಯ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು ಹಲವಾರು ವರ್ಗಗಳಿವೆ:

1. ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಕೊರತೆ. ಈ ತಜ್ಞತೆಯ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸರಳ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಅರ್ಹ ವೃತ್ತಿಪರರು ಸ್ವಾಧೀನಕ್ಕೆ ವೀಕ್ಷಿಸಿದರು ಹೊರತು ಅವರು ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಧಾರ ನಡೆಸುವಂತಿಲ್ಲ.
2. 3 ವರ್ಗದಲ್ಲಿ. ಮೇಲೆ ವಿವರಿಸಿದಂತೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ, ಇಂಜಿನಿಯರುಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಮಾಡಬಹುದು. ಜೊತೆಗೆ, ಇದು ಒಂದು ಸರಳ ರೇಖಾ ಚಿತ್ರಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಾಧ್ಯ. ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ, ಕೆಲಸ ಎಲ್ಲಾ ಅವರು ಕೇವಲ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಭಾಗಗಳು ತಜ್ಞವೈದ್ಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಬಿಗಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಆಡಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸುವಿರಿ.
3. 2 ವರ್ಗದಲ್ಲಿ. ವರ್ಕರ್ಸ್ ಮೇಲೆ ಪಟ್ಟಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು, ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಇಲ್ಲದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಅವರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಭಾಗಗಳು ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಸರಳ ಘಟಕಗಳಿಗೆ ರೇಖಾಚಿತ್ರಗಳು ವಿನ್ಯಾಸ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವಿನ್ಯಾಸಕರು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಚಿತ್ರಕಲೆಗಳಲ್ಲಿ ರೀತಿಯ ವಿವರಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು.
4. 1 ವರ್ಗದಲ್ಲಿ. ನೌಕರ ಮೇಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ಅಥವಾ ವೇಳೆ ಪ್ರಮುಖ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಹೊಸ ಘಟಕಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿ ಕೆಲವು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಬರಲಾಗಿದೆ.

ನೀವು ಪ್ರಮುಖ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಗಮನಿಸಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಅವರು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಉದ್ಯಮ ಬಳಸಲಾಗುವ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮುಖ ರಚನೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತಿದೆ. ಪ್ಲಸ್, ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಎಂಬ ತಂತ್ರವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಘಟಕಗಳು ಆಪ್ಟಿಮೈಜ್ ಮಾಡಬಹುದು.

ಇಂಜಿನಿಯರ್ಸ್ 3 ವಿಭಾಗಗಳು

ಇಂಜಿನಿಯರ್ 3 ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಒಬ್ಬ ಗಾಯಕಿ. ತಮ್ಮ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಹ ಆಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದರ ಕೆಲಸದ ಆಧಾರದ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಅವರು ತಮ್ಮ ಮಾಡಬಹುದು ಕೆಲವು ಕ್ರಮಗಳು ಬಿಗಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಆಡಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ:

• ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರ ಬಳಸುವ ಪೋಷಕ ವಸ್ತು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ.
• ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ವಸ್ತುಗಳ ಅಧ್ಯಯನ.
• , ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಂಡಾಗ ತಲೆಗೆ ಕಳುಹಿಸುವ ಮೊದಲು ಸೈನ್.

ಹೀಗಾಗಿ, ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ನಡುವೆಯೂ, ಎಲ್ಲ ಎಂಜಿನಿಯರುಗಳು ತಜ್ಞರು ತಮ್ಮ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಸ್ವತಂತ್ರ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಘಟಕಗಳ 3 ವರ್ಗಗಳೆಂದರೆ.

ಇಂಜಿನಿಯರ್ಸ್ ವರ್ಗ 2

ಅವನು ಕೆಲಸ ಸಂಘಟನೆ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮಾಡಬೇಕು ತನ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ 2 ವಿಭಾಗಗಳು ಇಂಜಿನಿಯರ್. ಅಲ್ಲದೆ ಅವನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಅಂದಾಜಿನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಇತರ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು.

ನಿಯಮದಂತೆ, ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು ವರ್ಗದಲ್ಲಿ 2 ಮುಖ್ಯ ಕೆಲಸ ತನ್ನ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಲು, ಮತ್ತು ನಂತರ ಅಧೀನ ನಡುವೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು. ಆದರೆ ಮೀರಿ, ಇದು ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಮತ್ತು ಇತರ ಇಲಾಖೆಗಳು ಕೆಲಸ ಅಗತ್ಯ. ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ, ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಒಂದು ಅರ್ಹ ತಂತ್ರಜ್ಞ ಪ್ರಸಾರವಾಗುವ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಗಳಿಂದ ವಿಪಥಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಇರಬಹುದು.

1 ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಇಂಜಿನಿಯರ್

1 ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಹೆಚ್ಚು ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಅದರ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ವೇತನ ಜೊತೆಗೆ. ಇದು ಪರಾಧೀನ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಇದು ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಶೇಷ ಮಾಡಬಹುದು.

1 ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ವೇಳೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು:

• ಅಲ್ಲದ ಪ್ರದರ್ಶನ ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ಅಧಿಕೃತ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳ ಅನುಚಿತ ಸಾಧನೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಅಧೀನ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಹೊಣೆಯನ್ನು ವಿಫಲವಾದರೆ, ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಭರಿಸುತ್ತವೆ.
• ಅಪರಾಧಗಳು ಕೆಲಸ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಸುರಕ್ಷತೆ ಬದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವೇಳೆ, ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ. ಈ ಸಹ ಟಿಬಿ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಯಾವುದೇ ಗಾಯಗಳು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಆ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.
• ಕಂಪನಿಗೆ ವಸ್ತು ಹಾನಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ, ಬದ್ಧತೆಗಳ ಇಂತಹ ಸಂಖ್ಯೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಯಾರೂ ಇಂತಹ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ಏಕೆಂದರೆ, ಉನ್ನತ ಸಂಬಳ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ.

ವಿಭಾಗಗಳು ನಿಯೋಜಿಸುವ

ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಧಾರಗಳಿಂದ ವಿಭಾಗಗಳು ಎಂಜಿನಿಯರ್ ನೇಮಿಸಿದ್ದರು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಅದರ ಅನುಷ್ಠಾನದಲ್ಲಿ ಕಾಲ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಗಳು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳು ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಗಳು ಒಂದು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನಂಬುತ್ತಾರೆ ಸ್ವತಂತ್ರ ಆಯೋಗಗಳು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಈ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು ಉಳಿದ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರತೆ ರಂದು ಎಣಿಕೆ ಮಾಡಬಹುದು:

• 3 ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ 3 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
• 2 ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 3 ವರ್ಷಗಳ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಅನುಭವ ನೌಕರ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ 3 ಜೊತೆ ತಜ್ಞರು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
• ವರ್ಗದಲ್ಲಿ 1 ರಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ 3 ವರ್ಷ ನೌಕರ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ 2 ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ತಜ್ಞ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಹುಡುಕಾಟದ ಹುದ್ದೆ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಈ ಬಾರಿ ತಜ್ಞ ಅಥವಾ ಕಷ್ಟಕರ ಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅರ್ಹತೆಯ ನೌಕರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದಾರೆ ವೇಳೆ, 2 ವರ್ಷಗಳ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾನೆ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಜೊತೆಗೆ copes ಎಂದು.

ಜಾಬ್ ಫಂಕ್ಷನ್ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು

ಯಾವುದೇ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಎಂಜಿನಿಯರ್ (ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅನುಭವ ತಲೆಕೆಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ) ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಸುಸ್ಥಾಪಿತ ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಡವಳಿಕೆಯಿಂದಾಗಿ ಎರಡು ಮೂಲಭೂತ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಒತ್ತು ನಡೆಯಲಿದೆ:

1. ಉತ್ಪಾದನಾ ವೆಚ್ಚ ಕಡಿಮೆ.
2. ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಮುಖಕ್ಕೆ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವಲ್ಲಿ.

ಕೆಲಸದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ನೇರವಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ರಿಂದ, ನಿರ್ವಹಣೆ ಅವರನ್ನು ತನ್ನ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ, ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಹಿತಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ಪ್ರತಿ ನಿರ್ಮಾಣ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ವರ್ಗ 1, 2, 3, ಮತ್ತು ಅದಿಲ್ಲದೇ, ಕೆಲವು ಜ್ಞಾನ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಶಾಸನ, ಉಪಕರಣ ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಾಂಶದ ಸ್ಥಿತಿಗತಿಯನ್ನು ಮಾನದಂಡಗಳು, ಉದ್ಯಮ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಹೀಗೆ.

ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ವಿನ್ಯಾಸ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು

ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ರೇಖಾಚಿತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಉಪಕರಣಗಳು ಕೆಲಸ ವಿನ್ಯಾಸಕರು. ಈ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅಗತ್ಯ, ಅವುಗಳನ್ನು ಅಪ್ಗ್ರೇಡ್ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಆಧುನಿಕ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಾಧುನಿಕ ಸಾಧನ ಜೋಡಿಸುವುದು ಕೆಲಸಗಾರರು ಅನುವಾಗುವಂತೆ ಇಂತಹ ರೇಖಾಚಿತ್ರಗಳು ಮಾಡಲು ಹೊಂದಿಸಲು ಅಗತ್ಯ. ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಅವರು ವಿಶೇಷ ಕಿರಿದಾದ ಪ್ರೊಫೈಲ್ನಿಂದ ಹಾಗೂ, ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ ನಿಶ್ಚಿತಗಳು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು, ವಿನ್ಯಾಸಕರು ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಬೇಕೆಂದು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ವಿನ್ಯಾಸ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳ 3 ವಿಭಾಗಗಳು ಇವೆ. ಇಬ್ಬರೂ ಕ್ರಮವಾಗಿ, ನೀವು ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ನಿರ್ಮಾಣಕಾರ ರಲ್ಲಿ ಅದರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಕೆಳಗಿನ ಸಮಯ ಬಳಸುತ್ತದೆ:

• ರೇಖಾಚಿತ್ರ ವಾದ್ಯಗಳು.
• ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸ ಅಥವಾ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ.
• ನೇರವಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ಗಳಿಗೆ.
• ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ ಉಪಕರಣಗಳು.

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಇತರ ಸಾಧನಗಳ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲು ಇಂಜಿನಿಯರ್ಗಳಿಂದ. ಆದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರಮುಖ ಶಸ್ತ್ರ ಅನುಭವದ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಹೊಂದಿದೆ.

ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ವಿನ್ಯಾಸ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು

ಇಡೀ ಯೋಜನೆಗಳು ಅಥವಾ ಭಾಗಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ವಿನ್ಯಾಸ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು ಎಲ್ಲ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಅದರ, ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಕೌಶಲ್ಯ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಬಳಸಬಹುದು:

• ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ.
• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅನುಭವ.
• ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ ಉಪಕರಣಗಳು.
• ವಿವಿಧ ದೇಶೀಯ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಆಧುನಿಕ ಸಾಧನಗಳು.

ಇರಲಿ ವಿನ್ಯಾಸ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ, ಕಾಳಜಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ಅಧಿಕ ಜ್ಞಾನ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಅವರು ಅವುಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ವಿನ್ಯಾಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಹಾಗೂ ತಾಂತ್ರಿಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು ಮತ್ತು ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿವೆ. ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯದ ಗುಣಮಟ್ಟ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಎಂದು ಮಾಡಬೇಕು. ಯಾವುದೇ ಬಾಹ್ಯ ಜ್ಞಾನ ಸ್ವಾಗತ, ಆದರೆ ಅವರು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಣೆ ಪಾವತಿಸುವ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಹಕ್ಕುಗಳ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು

ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು ಎಲ್ಲ ವರ್ಗಗಳನ್ನು, ಅವರ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರತೆಯ, ಕೆಲವೊಂದು ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಅವರು ಕೆಳಕಂಡಂತಿವೆ:

• ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಘಟಿತ ಸಹಾಯ ವಿವಿಧ ನೀಡುತ್ತವೆ.
• ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಹಾಯ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಾಹಿತ್ಯ ಮತ್ತು ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ. ಯಾವುದೇ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಪುಸ್ತಕಗಳು ಅಥವಾ ನಿಯತಕಾಲಿಕೆಗಳು ಬಳಸಬಹುದು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆಗಿದೆ.
• ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ಉದ್ಯಮ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರಿ ಆದೇಶದ ಪ್ರಕಾರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ. ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ, ಅವರು, ಹೊಸ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಬಹುದು ಹಾಗೂ ಅರ್ಹತೆಯ ಅದೇ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು.
• ಎಲ್ಲಾ ನಂತರದ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು ಸುಧಾರಿಸಲು. ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಒಂದು ಹೊಸ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಸಂದಾಯದ ಹೀಗೆ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂಬಳ, ಉತ್ತಮ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆ ಸ್ಥಿತಿಗಳು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಪುಸ್ತಕಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಹೊಸ ನಮೂದನ್ನು ಇದಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಅಂದರೆ,.

ಮೇಲೆ ಹೇಳಲಾಗಿರುವ ಹೊರತಾಗಿ, ಇಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು ಎಲ್ಲ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಕೆಲಸವನ್ನು ಅವನು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ ದೇಶದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್, ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ಆನಂದಿಸಿ ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿ

ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು ಎಲ್ಲ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಜವಾಬ್ದಾರಿ. ಇದು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಇದೆ:

1. ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಸಕಾಲಿಕ ಪ್ರದರ್ಶನ.
2. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೆಲಸ, ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸೂಚನೆಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಸೆಟ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಂಘಟನೆ.
3. ಕಂಪನಿಯು ಸೆಟ್ ಅಗ್ನಿ ಸುರಕ್ಷತೆ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು ಅನುಸರಣೆ.
4. ರೆಕಾರ್ಡ್ಸ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್, ಇದು ವಿವರವಾಗಿ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಯ ಸೂಚಿಸಬಹುದು.
5. ಅಧೀನ ನೌಕರರು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ವಿಫಲತೆಯ ತಲೆಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು.
6. ಸುರಕ್ಷತೆ ಕಾರ್ಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ವಂಚಿಸಲಾಗಿದೆ ವೇಳೆ, ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ, ಮತ್ತು ಒಂದು ಸಕಾಲಿಕ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ತಿಳಿಸಲು.

ವೇಳೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಿಸ್ತು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದ, ನಂತರ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗುವ. ಇದು ಅಪರಾಧದ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ಕೆಲಸಗಾರ, ದಂಡ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೆಲಸ ಪಾವತಿಸಲು ಬಂಧಿಸಲು ಅಥವಾ ಅಭಾವ ಆಸ್ತಿ ಬಲವಂತವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು.

ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ

ನಾವು ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು ವಿಭಾಗಗಳು ಇಂದು ಅಸ್ಥಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಗೊತ್ತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ತಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ ವೃತ್ತಿಪರ ಆಗಲು, ಅಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರಬೇಕು, ಹಾಗೂ ಅಪಾರ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸಲು, ನೀವು ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಅರಿಯಬೇಕು. ಇಲ್ಲವಾದರೆ, ಅನುಭವ ಅಥವಾ ಹೊಸ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ತಂತಮ್ಮ ವಿಶೇಷ ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಜೊತೆಗೆ, ಇದು ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳು, ತಂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಾಹಿತ್ಯ ಬಿಡುಗಡೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬಹುದು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅವರು ಅವರ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಏಕೆಂದರೆ ಇಂಜಿನಿಯರ್ಸ್, ಆಧುನಿಕ ಸಂಶೋಧನೆಗಳು ಅನುಸರಿಸಿ ಬರಲಾಗಿದೆ ಕೆಲವೇ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸೇರಿವೆ.