ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅನುಮೋದನೆ ಆರ್ಡರ್

ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಯ ಇರಿಸಿ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಸಂಸ್ಥೆ (ಸಾರ್ವಜನಿಕ ರಂಗದ ಅಥವಾ ವ್ಯಾಪಾರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ) ಗಾತ್ರ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ರೂಪ ಟಿ 3 ಮೇಲೆ ಒಂದು ದಾಖಲೆ ಬಳಸುತ್ತದೆ. ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಮುಂದಿನ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷ ಜವಾಬ್ದಾರರು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮೊದಲು (ಚಾರ್ಟರ್ ಅಥವಾ ನಿಯಂತ್ರಕ ಅನುಗುಣವಾಗಿ) ಫಾರ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಅಥವಾ ಸೂಕ್ತ ರಚನಾತ್ಮಕ ಘಟಕ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ನಿರ್ವಹಣೆ ಸೇವೆಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅನುಮೋದನೆಗೆ ಸಹಿ ಸಲುವಾಗಿ ಮೊದಲ ತಲೆ. ಹೊಂದಿದೆ ಎಲ್ಲಾ ರಚನಾತ್ಮಕ ಘಟಕಗಳು ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ (ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ನೌಕರರು), ನೀಲಿ ಕಾಲರ್ ವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು, ಹಾಗೂ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆ - ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಕ್ರಮವನ್ನು ಜೋಡಿಸಲಾದ (ಒಂದು ಏಕೀಕೃತ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ತನ್ನ ಟಿ 3 ರೂಪದಲ್ಲಿ). ಜೊತೆಗೆ, ಪ್ರತಿ ವರ್ಗದ, ಇದು ವೇತನ, ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಫೋರ್ಕ್ ಸೆಟ್ ಸುಂಕದ ದರಗಳು, ಮೇಲ್ತೆರಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ರೂಪದಲ್ಲಿ ವರ್ಣಿಸಬಹುದು.

ಹೀಗಾಗಿ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅನುಮೋದನೆ ಆದೇಶವನ್ನು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಸೇವೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ನೌಕರರ ಬಲವರ್ಧನೆ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ ಮೂಲಕ ಅಪ್ಡೇಟ್ಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ವಜಾ ಮತ್ತು ನೌಕರರ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವೇತನ ಬಿಲ್ ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಗಾತ್ರದ ವರ್ಣಿಸಬಹುದು ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಒಂದು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅಥವಾ ಸಂಬಳ ಮೂಲಕ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ (ವೇತನ ದರ) , ಮತ್ತು ಪೂರಕ ಅಥವಾ ಬಳಸುವಂತಿಲ್ಲ. ಈ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ.

(ತನ್ನ ಯೋಜನೆ) ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅನುಮೋದನೆ ಆರ್ಡರ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಥವಾ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಸಂಕಲನವಾದೊಡನೆ ಯಾರಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರಣೆ (ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಅಂದರೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು). ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಸಂಘಟನೆಯ ಸ್ವರೂಪದ ಆಧಾರದ ಈ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಧಿಕಾರಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿತ್ತು. ವಿಶೇಷ ಆದೇಶ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದ ಗುತ್ತಿಗೆ (ಕೆಲಸದ ವಿವರ ಒಳಗೆ) ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಸೆಟ್. ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಅಥವಾ ಮತ್ತೊಂದು ದಾಖಲೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅಥವಾ ವಿಶಿಷ್ಟ ಕರಡು ಸಲುವಾಗಿ ಎಂದು ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಸಂಘಟಿಸಲು ಮತ್ತು ಅನುಮೋದನೆಗೆ ಇದು ನಿರ್ದೇಶಿಸಬೇಕು.

ಒಂದು ಏಕೈಕ ಒಗ್ಗೂಡಿದ ರೂಪ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ ರಿಂದ, ವೆಬ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ ಬಹುಮತ ಯಾವುದೇ ಸೂಕ್ತ ಸಾಕಾರ ಸ್ಯಾಂಪಲ್ ಆರ್ಡರ್ ಅನುಮೋದನೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾಗಿದೆ. ಸಲುವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಕ ಭಾಗವನ್ನು, ಭಾಗದ ಹೇಳಿಕೆ ನಿಯಮ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಸಲುವಾಗಿ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಭಾಗ ಸಂಖ್ಯೆಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದಿನಾಂಕ (ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಮಾತಿನಲ್ಲಿ) ಮೂಲಕ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನುಮೋದನೆ ಮತ್ತು ಫಂಡ್ ಗಾತ್ರ (ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಮಾತಿನಲ್ಲಿ) ಸೇರಿವೆ.

ತಲೆಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿ ಪಡಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಇದು align ಯೋಜನೆಯ ತಯಾರಿ ನಂತರ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅನುಮೋದನೆ ಆದೇಶವನ್ನು ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು. ಈ ದಾಖಲೆಯ ಒಂದು ಸ್ಯಾಂಪಲ್ ಇರಬಹುದು:

"ಹೆಸರು ಕಂಪನಿಯ

ಆರ್ಡರ್

ದಿನಾಂಕ ಸಂಖ್ಯೆಯ

ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಂಗೀಕಾರಕ್ಕೆ

(ಕಂಪನಿ ಹೆಸರಿನ ಮೊದಲು)

ನಾನು ಆರ್ಡರ್

ಡಿಸೆಂಬರ್ 27, 2024 ಸಂಖ್ಯೆಯ 1885 ಮೂಲಕ 2025 ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದನೆ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಘಟಕಗಳು 910 (ಒಂಬತ್ತು ನೂರ ಹತ್ತು) ಮತ್ತು ಮಾಸಿಕ ಗಾತ್ರ ವೇತನ ನಿಧಿ 1000100 (ಒಂದು ಮಿಲಿಯನ್ ನೂರು) ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು.

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಹೆಸರು ಉಪನಾಮ

ಸುದ್ದಿಪತ್ರ: "

ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಪ್ರವೇಶ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅನುಮೋದನೆ ಸಲುವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ ಸುದ್ದಿಪತ್ರವನ್ನು ಘಟಕಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಪಟ್ಟಿಮಾಡುವ, (ಒಂದು ನಿಯಮವಾಗಿ, ಇದು ದಸ್ತಾವೇಜಿನ ಹಿಂಭಾಗದಲ್ಲಿರುವ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಹಾಗಿಲ್ಲ) ಇದು ಸಮನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಅದರ ಒಂದು ಪ್ರತಿಯನ್ನು, ಹಾಗೂ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಯೋಜನೆಯ ತಯಾರಿ ಅಧಿಕೃತ ಜವಾಬ್ಧಾರಿ, ಇದು ತಮ್ಮ ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ವೇಳೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಥವಾ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಉದ್ಯೊಗ familiarization ಅವಕಾಶ ಇದೆ ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಈ ಅವಶ್ಯಕತೆಯನ್ನು ಸಮಸ್ಯೆ ರೆಸ್ಪಾನ್ಸಿಬಿಲಿಟಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಡ್ ಕಂಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ.