ಉದ್ಯಮ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಮೂಲಭೂತ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನೌಕರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು

ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ನೌಕರನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು -, ಇದು ಮುಟ್ಟಿದರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಅಥವಾ ಇದುವರೆಗೆ ಸ್ಪರ್ಶಕ್ಕೆ ಇದು, ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಅಧ್ಯಾಯವಾಗಿದೆ.

ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ

ನೌಕರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮೊದಲು, ನೀವು ಮೊದಲಿಗೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು, ಮತ್ತು ಥೀಮ್ ಸ್ವತಃ ನೀಡಬೇಕು. ಹೀಗಾಗಿ, ನೌಕರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು, ಇದು ಹಣ ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ನಿರತರಾಗಿರುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ಇದರ ಕಾನೂನು ಸ್ಥಿತಿ ಜೊತೆಗೆ, ಸಾಮೂಹಿಕ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಕರಾರುಗಳು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದೆ. ಸ್ಥಳೀಯ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳು ನೌಕರರ ಕಾನೂನು ಸ್ಥಿತಿ ನಿರ್ಧರಿಸಿದಂತೆ ಆಗಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೂ ಲೇಬರ್ ಕಾಯಿದೆಯಡಿ ಶಿಫಾರಸು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ.

ನೀವು ಏನು ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯ?

ಮತ್ತು ಈಗ ನೇರವಾಗಿ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನೌಕರನ ಬಗ್ಗೆ. ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸಗಾರ, ನಮೂದಿಸಿ ಮಾರ್ಪಡಿಸಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ ಕಾನೂನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗನುಸಾರ. ಅವರು ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾದ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಅಂದರೆ, ಈ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಅರ್ಹತೆಯಿಂದ ಹಣ ಬೇಕು. ಅಲ್ಲದೆ, ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಾನೂನು ರಜಾದಿನಗಳಿಗೆ (ಮುರಿದರೆ, ವಾರಾಂತ್ಯ ಹಾಗೂ ರಜಾ), ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿ ತುಂಬಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಯಾವ ಲೆಕ್ಕ. ರಜಾದಿನಗಳು ಉದಾಹರಣೆಗಳು nonworking, ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕ ರಜೆ ಇರಬೇಕು - ಪಾವತಿ.

ನೌಕರ ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿ, ಮರುತರಬೇತಿಯನ್ನು ಅಥವಾ ಮತ್ತಷ್ಟು ತರಬೇತಿ ಮೂಲಕ ಹೋಗಿ ಆಸೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಅಂತಹ ಅವಕಾಶ ಒದಗಿಸಬೇಕು. ಇದು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಗಳನ್ನು ಕಾನೂನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತವೆ ಹೊರತು, ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾಪಾಡುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಉಂಟಾಗುವ ಎಂದು ಹಾನಿ ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಿತು. ನೈತಿಕ ಹಾನಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರ, ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪೂರ್ಣ ಬಲ ಹೊಂದಿದೆ.

ನಾನು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?

ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ನೌಕರರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಪರಸ್ಪರ ಬೇರ್ಪಡಿಸಲಾಗದ. ಏಕೆ? ಹೌದು, ತಮ್ಮ ನಡೆಸುವ ಕಾರಣ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು. ಆದ್ದರಿಂದ ಅಗತ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನಿರ್ಮಾಣ ವಹಿಸಿಕೊಂಡರು, ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳಲು.

ಅವರ ಮೊದಲ ಕರ್ತವ್ಯ ಅವರನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕೆಲಸ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ ಸಾಧನೆಯಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಆಂತರಿಕ ನಿಯಮಗಳು ಅನುಸರಣೆ ಅಗತ್ಯ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಿಸ್ತು ಮತ್ತು ಶ್ರಮ ಗುಣಮಟ್ಟಗಳಿಗೆ ಅನುಸರಣೆಯು. ಇನ್ನೂ ಪ್ರತಿ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಗತ್ಯಗಳ ಇವೆ. ಅವರು, ತುಂಬಾ, ಎಲ್ಲಾ ಪೂರಕವಾಗಿರಬೇಕು. ಮೇಲಿನ ಜೊತೆಗೆ, ನೌಕರರು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ನಿಖರವಾಗಿ ಆಸ್ತಿ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ, ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಲಕರಣೆಗಳ, ಉಪಕರಣಗಳು, ಪೀಠೋಪಕರಣ ಮತ್ತು ಮುಂತಾದವು. ಡಿ ಎಂದು ಇವೆಲ್ಲವೂ ಕೆಲಸ ಆವರಣದಲ್ಲಿ ಏನು ಸುರಕ್ಷತೆ ಹೊಣೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕರ್ತವ್ಯ - ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಇವೆ ಆರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಎಲ್ಲಾ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಒಂದು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಯಾವುದೇ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಸಂಭವಿಸುವಿಕೆಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ತಿಳಿಸಲು. ಈ ಮೂಲಭೂತ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ನೌಕರನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು.

ಶಿಕ್ಷಣಶಾಸ್ತ್ರ ಫೀಲ್ಡ್: ಕಾನೂನು

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟ ಮತ್ತು, ಒಂದು ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಬೋಧನೆ ವೃತ್ತಿಯ ಕೃತಘ್ನ ಎಂದು ತಿಳಿದಿದೆ. ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಬೋಧನೆ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಸಂಕೀರ್ಣ ಮತ್ತು ಬಹುಮುಖಿ ಆಗಿದೆ. ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಮವಾಗಿ ತುಂಬಾ ಶಿಕ್ಷಕರು, ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು ಪಟ್ಟಿ ಆರ್ಎಫ್ ಲಾ "ಶಿಕ್ಷಣ" ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಎಲ್ಲವೂ ಬಹಳ ಮತ್ತು ಸ್ಪೇಸ್ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ. ಇಡೀ ಕಾನೂನಿನ ವಿಷಯ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮಾತ್ರ ಆದ್ದರಿಂದ ಹಕ್ಕು-ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಮೊದಲ, ಶಿಕ್ಷಕರು ರಶಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟ ಶಾಸನವನ್ನು ಪೂರಕವಾಗಿರಬೇಕು. ಚಾರ್ಟರ್ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾಯಿದೆಗಳು, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಶಾಸನ - ಇದು ಅಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಶಿಕ್ಷಕರ, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲು ಗರಿಷ್ಠ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ. ಸಹ ಶಿಕ್ಷಕರು ರಾಜ್ಯದ ಮೂಲಕ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಅನುಸರಿಸಲು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು. ಆ ಅರ್ಥಾತ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ, ಆಗಿದೆ. ಮತ್ತು ತರಗತಿಯಲ್ಲಿನ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಪಠ್ಯಕ್ರಮದ ಅನುಸರಿಸಿ. ಅಲ್ಲದೆ, ಶಿಕ್ಷಕರು ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿ ತಮ್ಮ profkvalifikatsiyu ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಬೇಕಿದೆ.

ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಚಹರೆಗಳ

ಜನರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಬೋಧನೆ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು. ಆದ್ದರಿಂದ ಮೂಲಭೂತ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕನನ್ನು (ಶಾಲೆ, ಕಾಲೇಜು, ಶಾಲೆ ಅಥವಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ) ಆಗಿದೆ ನೌಕರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಯಾವುದೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯುವುದು ತಾರ್ಕಿಕ ಆಗಿದೆ.

ಶಿಕ್ಷಕ ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ನೀತಿಸಂಹಿತೆ ಅನುಸರಿಸಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ವಿಧ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ, ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಅಥವಾ ಇತರ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸರಿಯಾದ, ಆರೋಗ್ಯಕರ ಜೀವನಶೈಲಿ, ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ರೂಪಿಸಲು. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಗೌರವ ತೋರಿಸಿ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಆಸಕ್ತಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಸಹ ಸಾಧನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ, ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಪಠ್ಯಕ್ರಮದ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಹೊಸದನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು. ಮತ್ತು, ಸಹಜವಾಗಿ, ಸಾಮೂಹಿಕ ಉತ್ತಮ ನೈತಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ನಿಯಮಗಳು, ಅಷ್ಟೇ ಆರಾಮದಾಯಕ ರೂಪಿಸಲು. ಮತ್ತೊಂದು ಶಿಕ್ಷಕ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಅದರ ವಿಷಯ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳು ಪ್ರಕಾರ ಶಿಕ್ಷಣ ಬೇಕು. ಏನೋ ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕುಂಠಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ವೇಳೆ ಮತ್ತು, ಇದು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಅಗತ್ಯ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಬೋಧನೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನೌಕರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು, ಅಸಂಖ್ಯಾತ ಮತ್ತು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿವೆ. ಆದರೆ ಶಿಕ್ಷಕ ತುಂಬಾ ಇರಬೇಕು ... ಮತ್ತು ಅವರು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು? ಉಚಿತ ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಪಾಸಣೆ ಯೋಗ್ಯ ವೇತನ ಆನಂದ, (ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ, ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರು ಸಾಕಷ್ಟು ಗಮನ ಪಾವತಿ ಇಲ್ಲ), ತಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ - ಇದು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಆಗಿದೆ.

ಸಮಾಜ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಬಗ್ಗೆ

ಯಾರು ಈ ನಿಪುಣರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ? ಏಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರ ವಯಸ್ಸು ಅಥವಾ ದೈಹಿಕ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ತಮ್ಮನ್ನು ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಯಾರು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪೂರ್ವದ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಜನರು. ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಗಂಭೀರವಾಗಿದೆ. ಇದು ಅಚ್ಚರಿ ಅಲ್ಲ ಹಕ್ಕುಗಳ ಸಮಾಜ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು, ತುಂಬಾ ದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ಹೇರಳವಾಗಿ ಎಂದು.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಇಂತಹ ತಜ್ಞ ಖರೀದಿ ಮತ್ತು ವಾರ್ಡ್ ಆಹಾರ, ಔಷಧ, ಗೃಹಬಳಕೆಯ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಬಿಸಿ ಊಟ ತಲುಪಿಸಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ಆದರೆ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತ ಭೇಟಿ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು. ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ತಜ್ಞ ಓವರ್ಲೋಡ್ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಾರ್ಮ್ - ಒಂದು ವ್ಯಕ್ತಿ, 6 ಕೆಜಿ ಮೇಲೆ ಎಲ್ಲಾ 4 ಕಿಲೋಗ್ರಾಂಗಳಷ್ಟು ಗರಿಷ್ಠ - ಮೂರು - ಎರಡು, 9 ಕೆಜಿ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಇತರ ವಸ್ತುಗಳ ವಿತರಣಾ ನಿರಾಕರಿಸುವಂತೆ ಹಕ್ಕಿದೆ.

, ಅಡುಗೆ ಆಹಾರ ಕುದಿಯುವ ಪಾತ್ರೆಯಲ್ಲಿ, ಆಹಾರ (ಶಿಷ್ಯ ಸ್ವತಃ ತಿನ್ನಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ವೇಳೆ), ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವ ಅಥವಾ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ದುರಸ್ತಿ - ಅವರು ಮಾಡಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ ಎಲ್ಲಾ. ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವಾರ್ಡ್ನ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಸವಿಯಲು ಮಾಡಿದರೆ ಒಲೆ ಬೆಳಕಿಗೆ. ಡ್ರೈ ಕ್ಲೀನರ್ಸ್ ಐಟಂಗಳನ್ನು ದಾನ, ವಸತಿ ಮತ್ತು ಉಪಯುಕ್ತತೆಗಳನ್ನು, ಅಕ್ಷರಗಳು ಬರೆಯಲು, ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ರಂಗಭೂಮಿ, ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ... ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೋಗಿ ಸಹಾಯ, ಒಂದು ಪತ್ರಿಕೆ ಅಥವಾ ಪತ್ರಿಕೆಯನ್ನು ಕೊಳ್ಳಲು ಪದದ ಸತ್ಯಸ್ಯ ಸತ್ಯ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ವಾರ್ಡ್ ಲೈವ್ ಸಹಾಯ ಪಾವತಿಸಲು, ಅವುಗಳನ್ನು ತೊಳೆದು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ. ಬಹಳ ಕಷ್ಟಕರ ಕೆಲಸ, ಇದು ಎಲ್ಲರೂ ಮಾಡಬಲ್ಲ.

ಗೋಳದ ವೈದ್ಯಕೀಯ

ಹಕ್ಕುಗಳ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ವೃತ್ತಿಪರರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು - ವಿಶೇಷ ಗಮನ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. , "ಪ್ರಥಮ ಚಿಕಿತ್ಸಾ" ಒಂದು ವೈದ್ಯರು ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು "ಪ್ರಥಮ ಚಿಕಿತ್ಸಾ" ಅಥವಾ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಾಲೆಯ ನಂತರದ ತರಬೇತಿ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಒಂದು ಭೇಟಿ ವೈದ್ಯರು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನೆರವು ಎಲ್ಲಾ ಬಲಿಪಶುಗಳು ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ನೆಲದ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಸಾರಿಗೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಬೇಕು. ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಮತ್ತು ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ರೋಗನಿರ್ಣಯಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಆಫ್ ಓನ್ ಎಲ್ಲಾ ವಿಧಾನಗಳು - ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ರೋಗನಿರ್ಣಯದ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ. ಕಷ್ಟದ ಕರ್ತವ್ಯ - ನಿದ್ರೆಯ ಬಲ ಇಲ್ಲದೆ ನಿಗದಿತ ಕೆಲಸ, ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಕರೆ, ಸಬ್ ನೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ. ನೀವು ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ಹೋಗಿ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ನಿರಂತರವಾಗಿ ಗುರುತಿನ ಪ್ರಮಾಣ ತರುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಕರ್ತವ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳು ಸೈನ್ ಇನ್, ಉಡುಪು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು, ತಂಡಗಳು ಸಂಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಯಂತ್ರ ಸಂಖ್ಯೆ ಕುರಿತು, ಸಾಧನ ಮತ್ತು ಔಷಧಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಅಗತ್ಯ ಇಡೀ ತಂಡದ ಕೆಲಸ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು.

ಅಪರಾಧ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ

ಹಕ್ಕುಗಳ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ವೃತ್ತಿಪರರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪುಟಗಳು ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗಿದೆ. ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಅಪರಾಧ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಕಾರಣ. ಬ್ರಿಗೇಡ್ ಅಪರಾಧ ಸನ್ನಿವೇಶದ ಆದೇಶಿಸಿತು, ವೈದ್ಯರು ದೃಶ್ಯದಲ್ಲಿ ಬರುವ, ಪೊಲೀಸ್ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ವೈದ್ಯರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ವಿಭಾಗ ಬೆರೆಯಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ಇತ್ತು ಮತ್ತು ಅದು ಅಪಘಾತದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಎಂದು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೊರಗಿನದು ಅದೇ ಉಳಿಯಿತು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಬಲಿಯಾದ ಬದುಕಿರುವಾಗಲೇ ವೇಳೆ - ಎಲ್ಲಾ ಸಂಭಾವ್ಯ ತಕ್ಷಣದ ನೆರವು ಒದಗಿಸಲು. ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳ ಪತ್ತೆ ಮೇಲೆ ಪೊಲೀಸ್ ಆಗಮನದ ಅದನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು.

ಔಷಧಿಕಾರರು

ಅವರು ತುಂಬಾ ಔಷಧದ ವಿಷಯದ ತೊಂದರೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಹೇಳಲು ಹೊಂದಿವೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಔಷಧೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು - ಕೂಡ ಮುಖ್ಯ. ಒಂದು ಔಷಧಿಕಾರ ಇದು "ಫಾರ್ಮಸಿ" ಪದವಿಯನ್ನು ಇರಬೇಕು, ಯಾರಿಗೂ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಟೈಮ್ ಇರುವಂತಿಲ್ಲ. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಆಕಾರ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕಾನೂನುಗಳು, ಹಾಗೂ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಔಷಧ (ನೀತಿಸಂಹಿತೆ profobscheniya ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ, ತುರ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಮೂಲವನ್ನು ಹೀಗೆ. ಡಿ) ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ತಿಳಿಯಬೇಕಿದೆ. ಈ ವೈದ್ಯರಿಗೆ (ಒಂದು ಇಲ್ಲದೆ ಕೊಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಒಂದು ಔಷಧಿ ಕೇಳದಿದ್ದರೆ) ಲಿಖಿತ ಮಾತ್ರ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಔಷಧಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಅವರು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಹಾಗೂ ಸೂಕ್ತವಾದ ಶೇಖರಣೆ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಮೂಲಕ ವಿತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಸರಕುಗಳ ಸುರಕ್ಷತೆ ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಚಟುವಟಿಕೆ ಆರ್ಥಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ

ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನಾನು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಖಚಿತವಾಗಿ ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ಏನು ಈ ವಿಶೇಷ ಮಾಡಬೇಕಾದುದು? ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಆಸ್ತಿ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರಾಸ್ತಿಗಳ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ವೆಚ್ಚ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ಹಾಗೂ ವಿತರಕರ ಜೊತೆ ದಾಖಲೆ ವಸಾಹತುಗಳನ್ನು ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಚಟುವಟಿಕೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ.

ವರದಿಗಳು, ಸ್ಥಿರಾಸ್ತಿಗಳ ಚಳವಳಿಯ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು, ಸ್ವಾಗತ / ಆರಂಭಿಕ ದಾಖಲೆಗಳು, ಭದ್ರತಾ ಸಂಸ್ಕರಣೆ, buhanaliza ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ಚೆಕ್, ವಿಧಾನಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಹಣ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ, ಉಳಿಸಲು ಅನ್ವೇಷಣೆಯನ್ನು - ಈ ತನ್ನ ಎಲ್ಲ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಹಣ ಬರುತ್ತದೆ ಎಲ್ಲವೂ, ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಹೆಗಲ ಮೇಲಿದೆ. ಇದು ತಪ್ಪು ಅಥವಾ ತಪ್ಪು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಬಹಳ ಬೇಡಿಕೆ ಕೆಲಸ. ಆದರೆ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸೌಕರ್ಯಗಳನ್ನು ನಾಯಕ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನೂ ವಹಿಸಿಕೊಡಲಾಗುತ್ತದೆ ವೃತ್ತಿಪರರು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಉಳಿದ ಸಹಾಯ ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಲು ಬಲ ಹೊಂದಿದೆ.