ಮೂಲಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಮಾದರಿಗೆ

ಇದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದೇಶದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಜನರ ಮನಸ್ಥಿತಿ ಅವಲಂಬಿಸಿ ಅವರದೇ ಆದ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಪದ್ದತಿಗಳು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ ಯಾವುದೇ ರಹಸ್ಯ. ಅದೇ ತತ್ವಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ. ಏಕ ದೇಶವಲ್ಲ ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಗಿರಣಿಗಳು ನಡುವಿನ ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಆಪ್ತ ಹೊಂದಿರುವ interweaving ಅಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಆರ್ಥಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು, ಹಲವಾರು ರಾಷ್ಟ್ರಗಳು ಒಂದಕ್ಕೊಂದು ಒಂದುಗೂಡಿವೆ ಅಥವಾ ಪರಸ್ಪರ ನಿಕಟ ಮಾತುಕತೆಯನ್ನು ಎನ್ನಬಹುದು.

ಒಂದು ಗಮನಾರ್ಹ ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಯೂರೋಪಿನ ಮಾದರಿ ಆಡಳಿತದ. ಮೂಲಭೂತ ಇಂತಹ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಜನ್ಮ ಮೂಲದ.

ಇದು ಒಂದು ವಿಷಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಒಂದು ಯುರೋಪಿಯನ್ ಮಾದರಿಯಾಗಿ ಗಂಭೀರ ಪ್ರಚೋದನೆಯನ್ನು ಬ್ರಿಟಿಷರು ನೀಡಲಾಯಿತು ತಕ್ಷಣ ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಅವರು ರಚನೆಗೆ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಭಾವ. ತಮ್ಮ ಮೊದಲ ಮಾದರಿ -ಇಂಗ್ಲೀಷ್ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಮಾದರಿ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ L.Urvika ಮತ್ತು R.Felka ಮಾಡಬಹುದು ರೂಪಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಸ್ಥಾಪಕರ ನಡುವೆ. ಅವರು ಆಡಳಿತದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿರತರಾಗಿದ್ದರು.
ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಮಾದರಿಯ ಸಕ್ರಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಳೆದ ಶತಮಾನದ 40 ಐಇಎಸ್ ಪಡೆದವು. ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಈ ಬಾರಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಗುರಿಯನ್ನು ಪ್ರಮುಖ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಹೊಂದಿತ್ತು ಇದು.

ಯುದ್ಧಾನಂತರದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಕೇಂದ್ರದ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಸಂಶೋಧಕರು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ತೆರಳಿದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಪಶ್ಚಿಮ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಮಾದರಿ ಮರೆಯಾದ ಮತ್ತು ಅಮೇರಿಕಾದ ಆಯಿತು ಎಂದು ಅರ್ಥ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ ಮತ್ತು ಇತರ ದೇಶಗಳ ಈ ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ಸಂಶೋಧನೆ ನಡೆಸಿದ. ಆದ್ದರಿಂದ ಫ್ರಾನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ, ಮಾಹಿತಿ ಆಳ್ವಿಕೆ ಎಲ್ಲಾ ಸಹೋದರರು ಆಂಡ್ರೆ ಮತ್ತು ಎಡ್ವರ್ಡ್ Mishlen, ಹೆನ್ರಿ ಲುಯಿ ಲೆ ಶ್ಯಾಟೆಲೀರ್ನ, ಚಾರ್ಲ್ಸ್ Fremaux-ವಿಲ್ಲೆ ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ.

ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ, ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಆಡಳಿತವು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ MAKS Veber ಮುಂತಾದ ಜನಪ್ರಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಇದು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸಂಘಟನೆಗೆ, "ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿ" ಎಂದು ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಮತ್ತೊಂದು ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ "ಆದರ್ಶ" ಎಂದು ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಲ್ಪನೆಗಳು ಆಫ್ ವೆಸ್ಟರ್ನ್ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಪ್ರಮುಖ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಹಾಯ. ಇದು ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ ಯುರೋಪ್ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಣೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಕೊಡುಗೆ ಕರೋಲ್ Adametskogo ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಇದೆ.

ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಮಾದರಿಗೆ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಮತ್ತು ಜಪಾನ್, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಕಠಿಣ ವಿಧಾನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅದೇ ರೀತಿಯ ಮಾದರಿಗಳು ವಿಭಿನ್ನ. ಜೊತೆಗೆ, ಗ್ರೇಟ್ ಬ್ರಿಟನ್, ನಾರ್ವೆ, ಸ್ವೀಡನ್ ಅನೇಕ ಯುರೋಪಿಯನ್ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಬೆಳವಣಿಗೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ತತ್ವಗಳನ್ನು, ಇದು ಈ ನೇರ ಭಾಗವಹಿಸಲು ನೌಕರ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಮಾದರಿಗೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಸಾಮೂಹಿಕ ಅಥವಾ ಗುಂಪು ನಡವಳಿಕೆ ಬಿದ್ದಾಗ ಜನರ ವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಮಾದರಿಯು ತನ್ನ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ "ಸಾಮಾಜಿಕ ಮನುಷ್ಯ" ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದೆ.

ಯುರೋಪಿಯನ್ ನಿರ್ವಹಣೆ ನಮೂದಿಸುವುದನ್ನು ಅಲ್ಲ ಜರ್ಮನ್ ಚಾನ್ಸೆಲರ್ ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿ ವಿವರಿಸುತ್ತಾ ಲುಡ್ವಿಗ್ ಎರ್ಹಾರ್ಡ್. ಇದಕ್ಕೆ ಮೊದಲು ಅವರು ಎಕಾನಮಿ, ಬುದ್ಧಿಜೀವಿಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜಕಾರಣಿಯಾದ ಸಚಿವ ಕೆಲಸ. ಪವಾಡ - ಮತ್ತು ಇದು ಅವರ ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ ಆಗಿತ್ತು, ಜರ್ಮನಿ ಯುದ್ಧ ನಂತರದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ಚೇತರಿಕೆ ಅನೇಕ ಹೆಸರುಗಳು ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. "ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಆರ್ಥಿಕ" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಏರ್ಹಾರ್ಡ್ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಎರಡು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

1. ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿಯೂ ಮತ್ತು ಕೃಷಿ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯದ ಕಡೆಯಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಬಲಪಡಿಸುವಿಕೆ.
2. ಕಡ್ಡಾಯ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಪರಿವರ್ತನೆ ನಿರ್ಮೂಲನೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ ಯೋಜನೆ. ಇದು ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಇದು ಸಾಧನೆ ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯ ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ.

ಇದು ವಿಶೇಷ ಗಮನ ಮತ್ತು ನೋಬೆಲ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿ .ಮಿರ್ಡಾಲ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸ್ವೀಡಿಷ್ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಮಾದರಿ ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ. ಈ ಮಾದರಿಯು ಖಾತೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಡಿಷ್ ಹೆಚ್ಚಿನ ಖಾತರಿಗಳು ವಸ್ತು ಮತ್ತು ಒಂದು ದೇಶ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಜನಸಂಖ್ಯೆ.
ಹೀಗಾಗಿ, ನಾವು ಪಾಶ್ಚಾತ್ಯ ಯುರೋಪಿಯನ್ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಮಾದರಿ ಒಂದೇ ದೇಶದ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಹೇಳಬಹುದು, ಇದು ಯುರೋಪಿಯನ್ ದೇಶಗಳು ಪ್ರತಿ ವಿಕಾಸ ದೀರ್ಘಕಾಲದ, ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಉತ್ತಮ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಂತರ ಒಂದು ಯುರೋಪಿನಾದ್ಯಂತ ರೂಪಾಂತರಗೊಳಿಸಬಹುದು ಇದು, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದರ ನಮ್ಯತೆ ಕಾರಣ ಖಾತೆಗೆ ಪ್ರತಿ ರಾಜ್ಯದ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳು ಪಡೆಯಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ ಆಗಿತ್ತು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ. ಈ ಮೇಲೆ ನಿರ್ವಹಣೆ ಅಡಿಪಾಯ ಮತ್ತು ಆಧುನಿಕ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಯೂನಿಯನ್ ಇಲ್ಲ.