ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಮತ್ತು ಹಣ: ಹೇಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು

ನಾಗರಿಕರು ಉದ್ಯೋಗದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿದರೆ ಎಷ್ಟು ಆಧುನಿಕ ರಶಿಯನ್ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಇದು ವಯಸ್ಸಾದ ತಮ್ಮನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಏನಾದರೂ ಈಗಾಗಲೇ ಸಾಧ್ಯ. ಮತ್ತು ಇದಕ್ಕೆ ನೀವು ಕಾನೂನು ಅನುಸಾರ ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ ಅರ್ಥ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು (ಇದು ಬೇಸ್, ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆ ಭಾಗವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಒಂದು ಸಹಾಯಕ ಆಗಿದೆ) ಹೇಗೆ ಅದರ ಬದಲಿಗೆ ಕೆಲವು ಭಾಗವು ಅದನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ಅಥವಾ. ಇದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಖಾತೆಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮಾಡಬಹುದು ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಯಾವ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯ.

ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಆದರೆ ವೇತನ ಮಟ್ಟದ ಮೇಲೆ ಹಾಗೂ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು (ಕಾಣಿಕೆಗಳು) ಜೊತೆಗೆ ಹೂಡಿಕೆಗಳ ಆದಾಯದಿಂದ ಅವಲಂಬಿತವಾಗುತ್ತದೆ (ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಖಾತೆಯನ್ನು ಕ್ರೋಢೀಕರಣ ಮೇಲೆ ಕ್ರಮ ಹೋಗಿ).

ಕಡ್ಡಾಯ (ವಿಮಾ ಭಾಗ) ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ (ಶೇಖರಣೆ - ಪೆನ್ಷನ್ ತಳ ಭಾಗವನ್ನು, ವಿಮೆಯಿಂದ ಉಳಿದ ಕೂಡಿದೆ ಕಾಣಿಕೆಗಳು). ವಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಿದ್ದಾರೆ ಪೆನ್ಷನ್ ಫಂಡ್ (ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಸುಮಾರು 5 ಸಾವಿರ .ಸಂಬಳ, 22%.). ಮುಂದೆ ಈ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದು, ಹೆಚ್ಚು ನೀವು ಪಾವತಿ, ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ. ಇಂತಹ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು, ಕೊಡಬಾರದು ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಳ, ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಆದರೆ ಪಿಂಚಣಿ ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಇರಬೇಕು ಕೇವಲ ಆಹಾರ, ಉಪಯುಕ್ತತೆಯನ್ನು ಬಿಲ್ಲುಗಳನ್ನು, ಆದರೆ ಔಷಧ, ಸಂಬಂಧಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಶೇಖರಣೆ ಇಲ್ಲದೆ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದ ಪೂರ್ತಿಯಾದನಂತರ ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಜೀವನ ಒದಗಿಸಿಲ್ಲ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನೌಕರ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು (- "1000 ರಿಂದ 1000" ಕಂತುಗಳು ದುಪ್ಪಟ್ಟು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ) ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ರಾಜ್ಯ ಬೆಂಬಲದೊಂದಿಗೆ ಹಣ ಭಾಗವಾಗಿ ರಚನೆಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ರಲ್ಲಿ 2010-2011 ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಈ ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಸೂಚನೆ ಬಂದಿದೆ. ನೀವು ಇನ್ನೂ ಪೂರಕ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಹೇಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ. ಮುಂದಿನ ವರ್ಷದ (2013) ಅಕ್ಟೋಬರ್ ರವರೆಗೆ ಅದು ಭಾಗವಹಿಸಲು ರಷ್ಯಾದ ಪಿಎಫ್ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ ಸಾಧ್ಯ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಪಿಂಚಣಿ ಸಹ ಹಣಕಾಸು. ಮೊದಲ ಪಾವತಿ ವರ್ಗಾವಣೆ ಇನ್ನೂ 10 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕಾರಣ, ನೀವು ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಸೇರಿಕೊಂಡಳು ವಾಸಿಸಬಹುದು. ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯ - ಕೊಡುಗೆ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಬಜೆಟ್ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ದ್ವಿಗುಣಗೊಳ್ಳಲ್ಪಟ್ಟಿತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ 2 ಸಾವಿರ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ..

ಜೊತೆಗೆ, (ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಕ್ಕೆ ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು) ಕ್ರೋಢೀಕರಣ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ 10 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ರಾಜ್ಯ-ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದು. ನಿರ್ವಹಿಸಿ, ಅಂಗಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಈಗ ಅನೇಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು (ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳು, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಥವಾ, ಹಾಗೂ ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಗಳು) ನೀಡುವ ಸಂಗ್ರಹಿಸು. ಸಮಾನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜಿನ ಭಾಗವಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ-ಮಾಲೀಕರು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿವೆ. ಪ್ರತಿ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ "ಖಾತರಿಯ" ಹಣದುಬ್ಬರ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಆದಾಯ ನಿಕ್ಷೇಪಗಳು ಇದೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ರಿಂದ ನಂಬಿಕೆಯ ಈ ಪದಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಣಿಕೆ ಯಾರೂ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.

ಒಂದೋ ಪರಿಹಾರ ಅಲ್ಲ - ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಇದು ಏನನ್ನೂ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ರದ್ದು ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಹಿಂದಿರುಗಿಸುತ್ತದೆ ಅವರಿಂದ ಆದಾಯ (ಅಂತಹ ಒಂದು ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಒಪ್ಪಂದದ ಒದಗಿಸಿದೆ ವೇಳೆ), ನೆನಪಿಡಿ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಮೊದಲ ಇತರ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗುವ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗೆ ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ ಸಂಚಿತ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ (ಪ್ರಸ್ತುತ) ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಎಷ್ಟು ರಾಜ್ಯದ ನೀವು ನಿವೃತ್ತಿ ಯಾವಾಗ ನೀವು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಉಳಿದಿದೆ. ಹಣ ಭಾಗವಾಗಿ ವ್ಯರ್ಥ, ಮತ್ತು ಸಂಗ್ರಹಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅದರ ಗಮನಾರ್ಹ ಹಾನಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆದಾಯದ ಜೊತೆ ಹಣದುಬ್ಬರಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.

ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಕಠಿಣ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪರ್ಫೆಕ್ಟ್ ರಾಜ್ಯದ ದಂಗೆ ಈಗ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಇಚ್ಛೆಯಿದ್ದಲ್ಲಿ, ನಂತರ ತಮ್ಮ ಆದಾಯ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ, ಕೆಲವು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗಲಬ್ಧ ಅಗತ್ಯ , ನಿವೃತ್ತಿ ಅವರ ವಯಸ್ಸಾದ ಒದಗಿಸಲು. ಹಿಂದೆ ಇದು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಅಂಶವಾಗಿತ್ತು (ಆದರೆ ಹಿಂದಿನ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಕೆಲಸ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿಯಾದ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಕಾರಣ).