ಅವರು ಯಾವುವು - ಒಂದು ನಾಯಕ ಗುಣಗಳನ್ನು?

ಏನು ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಮಾಡಬೇಕಾದುದು ನಾಯಕ? ಈ ಪ್ರಶ್ನೆ ಸೆಟ್ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಶಿಕ್ಷಕರು, ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು, ಸಮಷ್ಟಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು. ತಮ್ಮ ಜೀವನದ ಕೆಲವು ಶಿಖರಗಳು ಸಾಧಿಸಲು ಕನಸು ಕಾಣುವ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ.

ತಂಡದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥನಾಗಿ ಇಚ್ಛಿಸುವವರು ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಯಶಸ್ವಿ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಧನಾತ್ಮಕ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಬಹುಮಟ್ಟಿಗೆ, ಗೆ, ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥ ಮಾಡಬೇಕು ನಾಯಕತ್ವದ ಗುಣಗಳು ನಾಯಕ. ಇದು ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಗುಣಮಟ್ಟ ಆನುವಂಶಿಕವಾಗಿ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು, ಅವರು ಸಹಜ ಇವೆ. ತರಬೇತಿ ಮೇಲೆ ಕೇವಲ ಸಕ್ರಿಯ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ನಿಜವಾದ ನಾಯಕ ರಚಿಸಬಹುದು.

ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು, ಅವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಒಂದು ನಾಯಕ? ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ತನ್ನ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿರುವ ನೌಕರರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ ತಮ್ಮ ನಾಯಕರು, ನೀಡುತ್ತಿರುವ, ವಿಶೇಷ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮಾಡಲು. ಇಂತಹ ಪ್ರಬಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಬೇಡಿಕೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಅತ್ಯಂತ ಹೆಚ್ಚು ಏಕೆಂದರೆ. ಐಚ್ಛಿಕವಾಗಿ, ನಾಯಕ ತಂಡವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು, ಆದರೆ ಈ ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ, ಅವರು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಮತ್ತು ತನ್ನ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಮಾಡಬಹುದು - ಇದು ಸತ್ಯಸಂಗತಿ.

ಮೊದಲ, ಸಹಜವಾಗಿ, ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸುಭದ್ರತೆ ಹೊಂದಿದೆ. ನಾಯಕ ಭುಜಗಳು, ವೈಫಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ತನ್ನ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನಿರಂತರ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಭರಿಸುತ್ತಾರೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಸುಲಭವಾಗಿ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದವರ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಮುರಿಯುತ್ತವೆ. ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ, ಇದು ಕಷ್ಟ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ನಿರಂತರ whimpering ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸ್ವತಃ ತನ್ನನ್ನು ಅನುಮಾನವಿತ್ತು ಕೆಳಗಿನ, ಮುಂದೆ ಹೋಗಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಇಂತಹ ನಾಯಕತ್ವದ ಗುಣಗಳು ಎರಡನೆಯ ಗುಂಪಿನ ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಚುರುಕುತನ, ಎನ್ನಬಹುದಾಗಿದೆ. ಕ್ರಿಯೆಟಿವಿಟಿ ತಮ್ಮ ಅತ್ಯಂತ ಸರಿಯಾದ ಪರಿಗಣಿಸಿ ನವೀನ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು, ಪ್ಲೇ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಮತ್ತು ಬಳಕೆಯಾದ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ನಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ಮತ್ತು ಮಾಡಲು ಇತರ ಮೂಲಗಳಿಂದ, ಹುಡುಕಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವುದು ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಒಂದು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ತಕ್ಷಣ ಬದಲಾಯಿಸಲು, ಮುಂದೆ ಕೆಲವು ಚಲಿಸುತ್ತದೆ ಪರಿಹಾರವು ಲೆಕ್ಕ: ರೆಸ್ಟ್ಲೆಸ್ ಕೃತಿಯ ಸ್ವರೂಪ ನ್ಯಾಯಯುತ ಮಾನಸಿಕ ಚಾಣಾಕ್ಷತೆ ಅದರ ತಲೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಮೂರನೇ grppe ಉನ್ನತ ಕಲಿಕೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಹೊಸ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಆಸೆ, ಒಂದು ನಾಯಕ ಇಂತಹ ಗುಣಗಳನ್ನು ಸೇರಿವೆ. ಇದು ನಾವು ನಂತರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲು ಅರಿಯಬೇಕು, ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ನಾವು ಕಲಿಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಒಂದು ನಿಜವಾದ ನಾಯಕ ಮಾತ್ರ ಸ್ವಯಂ ಕಲಿಕೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅದನ್ನು ಆಸೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಆದರೆ, ಅಥವಾ ಅದರ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಮರ್ಥ ಜನರು ಬರಬಹುದು. ಜೊತೆಗೆ, ನಿಜವಾದ ನಾಯಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುವುದು ಕೂಡ, ಕೇವಲ ಊಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡಬೇಕು, ಎಂದು ಉತ್ತಮ ವೈದ್ಯರು ಎಂದು ಆಗಿದೆ.

ನಾಲ್ಕನೇ ಅಂಶ ಸ್ವಯಂ ತಿಳಿಯುತ್ತಾನೆ. ಒಂದು ನಿಜವಾದ ನಾಯಕ ಕೇವಲ ದುರ್ಬಲ ಮತ್ತು ತಿಳಿದಿರುವ ಬಲವಾದ ಅಂಕಗಳನ್ನು, ಆದರೆ ಸ್ವತಃ ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಹೇಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಇದು ನಿರಂತರವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ತಮ್ಮ ಮಾನವ ಅಂಶಗಳು ಮತ್ತು ತಂಡದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಕುರುಹು ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಗಮನ ಪಾವತಿಸಲು ಮೌಲ್ಯಗಳ ನಿಮ್ಮ ಸೆಟ್ ಅಗತ್ಯ.

ಕೆಲಸ, ಭಾರೀ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ willpower, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮತ್ತು ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶ ಎರಡೂ - - ಕಷ್ಟ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲು ಯಾವುದೇ ತೊಂದರೆ ಜಯಿಸಲು ಕೆಲಸ ಆನಂದಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ ಜತೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಗೌರವಿಸುತ್ತದೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯೋರ್ವ ಮುದ್ರೆ ಎಂದು.

ಮತ್ತು ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ಮುಖಂಡ, ತಮ್ಮ ಆತಂಕವನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ಪದ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಮಾಡಬೇಕು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ "ಬಯಸುವ" ಪದ "ಅವಶ್ಯಕ" ನಿರ್ಮಾಣಗೊಳ್ಳಬೇಕು.

ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ನಾಯಕರು ಕೇವಲ ಧನಾತ್ಮಕ, ಆದರೆ ಋಣಾತ್ಮಕ. ಮತ್ತು ಇದು ಒಂದು ಬಲವಾದ, ಬಲವಾದ ಇಚ್ಚೆ, ಗದರಿಸುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿರೋಧಿ ಅಥವಾ ಅಪರಾಧದ ಗುಂಪುಗಳ ತಂಡದ ವಹಿಸಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ, ನೋಡಲು ಅತ್ಯಂತ ನಿರಾಶೆ. ಅಧಿಕಾರಹೀನಗೊಂಡಿತು - ಅವರು ಸ್ಟುಪಿಡ್ ಉತ್ತಮ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಏನು ಸಮರ್ಥರಾಗಿಲ್ಲ ಯಾವುದೇ ಹೊಂದಿದೆ. ಭಯಾನಕ ಬಲ - ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಬುದ್ಧಿವಂತ ದುಷ್ಟ ಇಲ್ಲಿದೆ!

ಓರ್ವ ಪ್ರಮುಖ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿ ಹಿಟ್ಲರ್ ಕರೆಯಬಹುದು. ಇದು ಸ್ವತಃ ವಿಶ್ವದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ವಿಧಿಯ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಚಿತ್ರಗಳು, ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನರ ಈ ಮನುಷ್ಯನ ತನ್ನ ಗಮನಾರ್ಹ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಉನ್ನತ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಗಳಿಸಿದ್ದಾನೆ ಆಗಿದೆ.