ವೃತ್ತಿಸಾರಾಂಶ

ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಮುಂದುವರಿಕೆ ಸಾಧನೆಗಳು. ಹೇಗೆ ಅಂಕಣ "ಸಾಧನೆಗಳು" ಮರಳಿ ತುಂಬಲು

ಇದು ದೀರ್ಘ ತಿಳಿದುಬಂದಿದೆ ಸತ್ಯ: ಪಡೆಗಳು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ - ಇದೇ ಸಾರ್ವಕಾಲಿಕ ಚಲನೆ. ಟೈಮ್ ಲೇಬಲ್ಗಳನ್ನು, ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ಗಳು, ಜನರು, ಹೆಸರುಗಳು, ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ, ಹರಿದಾಗ ಆದರೆ ಯೋಜನೆ ಬದಲಾಗದೆ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ. ಯಾವಾಗ ಕೆಲಸದ ಆಯ್ಕೆಯ ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಮುಂದೆ ನಿಂತರು.

ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆ ಸರಿಯಾದ ಸಾರಾಂಶ ಮಾಡುವುದು. ಬಹಳ ಎಲ್ಲೆ - ನೀವು ಹೀಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಅತ್ಯಂತ ರಚನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ತಿಳಿವಳಿಕೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು, ಇಳಿಮುಖ ಅಥವಾ embellishing ಇಲ್ಲದೆ, ಈಗಾಗಲೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಅನುಭವವನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನೀವು ತಮ್ಮನ್ನು prezentuete ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ, ಮುಂದುವರಿಕೆ ಅವುಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳು ವಿವರಿಸುವ ನೀವು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಆಹ್ವಾನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಆಸಕ್ತಿರಹಿತ ಬೇಕಾಗಬಹುದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

ನಾವು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು

ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು ಒಂದು ಸಮರ್ಥ ಜಾಹೀರಾತು ನೌಕರರಾಗಿ ನೀವೇ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಾಧಿಸುತ್ತವೆ.

ಬರವಣಿಗೆಯ ಫಾರ್ಮ್ ಬಹಳ ಗುಣಮಟ್ಟವಾಗಿದೆ - ಮುಂದುವರಿಕೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕ ಸಂಪರ್ಕಗಳು, ಶಿಕ್ಷಣ, ಅನುಭವ, ತರಬೇತಿ ಅಥವಾ ಜಾರಿಗೆ ಕೋರ್ಸ್ಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಒಂದು ಮುಖ್ಯವಾದ ಅಂಶ: ಬಯಸಿದ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಅವರ ಪ್ರಮುಖವಾದ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಅಗತ್ಯ.

ಸರಿಯಾದ ಮುಂದುವರಿಕೆ. ಇದು ಬೇಕು ಎಂದು

ಮುಂದುವರಿಕೆ ಬರವಣಿಗೆಯ ಉತ್ತರ, ನೀವು "ಚಿನ್ನ" ತತ್ವಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು:

• ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತತೆ. ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಗರಿಷ್ಠ, ಪುಟಗಳು 2-3 ಮೇಲೆ ಮಾಡಬೇಕು.

• ರಚನೆ. ಸಾರಾಂಶ ರಲ್ಲಿ ನೀವು ಸೂಚಿಸಲಾದ ಮಾಹಿತಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅನುಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಿದ ಮತ್ತು ಈ ಮೊದಲು ಆಯ್ಕೆ ಆಕಾರವನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಹೋಲುತ್ತದೆ ಮಾಡಬೇಕು.

• ವಸ್ತುನಿಷ್ಟತೆ. ತಮ್ಮ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯ, ಮಧ್ಯಮ ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವಿಕ ಎಂದು. ಕ್ರಮ ಕ್ರಿಯಾಪದಗಳು ಸಾಧಿಸಲಾಗಿದೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಒತ್ತು. ಇದೇ ತತ್ವಗಳ ಅಮೂರ್ತವಾಗಿ ವಿಭಾಗ "ಸಾಧನೆಗಳು" ತುಂಬಲು.

• ನಿರ್ದಿಷ್ಟ. ಇದು ಮುಂದುವರಿಕೆ ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳು ಗಮನಸೆಳೆದಿದ್ದರು ಹಾಗೂ ಭಾಷೆ ಆಯ್ಕೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗ ಎಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

• ಆಯ್ಕೆಯಲ್ಲಿ. ನಿಮ್ಮ ಈಗಾಗಲೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಅನುಭವವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ, ಇದು ಕೇವಲ ಈ ಗುರಿ ತಲುಪಲು ಅತ್ಯಂತ ಸಹಾಯಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಆಯ್ಕೆ.

• ಸಕಾರಾತ್ಮಕತೆ. ಋಣಾತ್ಮಕ ಪ್ರಚಾರದ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ವಿವರಣೆ, ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ, ನಿರಾಕರಣೆ ಮೂಲಕ ನಿರೂಪಣೆ ಮಾಹಿತಿ ನಿಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ಆಡಲು ಆಗುವುದಿಲ್ಲ.

• ಸಾಧನೆಗಳು ಗಮನ. ಗುರುತಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಗಮನ. ಹೇಗೆ ಅಂಕಣದಲ್ಲಿ ತುಂಬಲು ಅಮೂರ್ತವಾಗಿ "ಸಾಧನೆಗಳು", ನಾವು ನಂತರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಬಹುದು. ಗೊಂದಲ, ತಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳು ಕಾರಣವೆಂದು ಏನು ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ? ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಥಿಂಕ್: ಬಹುಶಃ ನೀವು ಉತ್ತಮ ನೋಡಬೇಕು? ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಏನು ಸಂಭವಿಸಿತು, ಇದು ಸಾಧ್ಯ? ಚೆನ್ನಾಗಿ ಬರೆಯಲ್ಪಟ್ಟ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಕೇವಲ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಆದರೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಆಯ್ಕೆ ಓದಲು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಸುಲಭ ಎಂದು ಸಂಸ್ಮರಣೆ. ನೀವು ಬರೆಯಲು ಮಾಡಬೇಕು ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು, ಕಾರ್ಯಗಳು, ಸಾಧನೆಗಳು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿವರಗಳು ಸಹ ಒಂದು ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ) ಆದರೆ ಸಂಕ್ಷೇಪವಾಗಿ ಇಡೀ ಅನುಭವ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು.

ಒಂದು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದ ಮುಂದುವರಿಕೆ

ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಪ್ರಮಾಣಿತ ರೂಪ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಆಗಿದೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ನಂತರ ಅವರೋಹಣ ಪಟ್ಟಿ ಎಲ್ಲಾ ಆರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೊರದಬ್ಬುವುದು ಇಲ್ಲ, ಕೆಲಸ ತಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳು ರೆಕಾರ್ಡ್ ತಕ್ಷಣ ಹಾಕಬೇಕೆಂದು ಮಾಡಬೇಡಿ.

ಇಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಅಪ್ ರೇಖಾಚಿತ್ರ ಹಂತದ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ.

ಕೊನೆಯ ಹೆಸರು, ಮೊದಲ ಹೆಸರು, ಮಧ್ಯದ ಹೆಸರು, ಸಂಪರ್ಕ ವಿವರಗಳು ಮತ್ತು ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಸ್ಥಾನದ ಅಂಕಿತಗಳು ಆರಂಭಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಛಾಯಾಗ್ರಹಣ ವ್ಯಾಪಾರ ಶೈಲಿ ಒಗ್ಗೂಡಿ ಕೆಟ್ಟ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ.

ರಚನೆ

ಶಿಕ್ಷಣ ಮೇಲೆ ಪ್ರಾಬಲ್ಯತೆಯನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ, ನೀವು ಒಂದು ಕಾಲ ತಮ್ಮ ತರಬೇತಿ ಮುಗಿಸಿದರು. ಇದು ಅಧ್ಯಯನ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಹೆಸರು, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯ. ಆದರೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಬದಲಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ನಡೆಯುತ್ತವೆ ರಚನೆಗೆ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನೀವು ವಿಷಯದ ಸೂಚಿಸಬಹುದು ಪದವಿಯನ್ನು ಯೋಜನೆಯ ಮತ್ತು ನೀವು ತರಬೇತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕೆಲವು ಪಠ್ಯ ಕೆಲಸ. ನೀವು ಅನೇಕ ಡಿಗ್ರಿ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಒಂದು ನಿಯಮದಂತೆ, ಅವರು ರಿವರ್ಸ್ ಕಾಲಾನುಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ತಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣ ವಿವರಿಸುತ್ತಾ ಆಳ ಮತ್ತು ಪ್ರೌಢಶಾಲಾ ನೆನಪಿಡುವ ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದರೂ, ಈ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಮರೆಯಲಾರದ ನೀವು ವೃತ್ತಿಪರ ನೀವು ನಿರೂಪಿಸಲು ಸಂಭವವಿಲ್ಲ.

ಪ್ರಮುಖ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು

ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು ನಮ್ಮ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಪ್ರಮುಖ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಬಂದು - ". ಅನುಭವ" ಇಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯ - ನೀವು ಉದ್ದೇಶಿತ ಗುಣಾತ್ಮಕ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ನಿರ್ವಹಿಸಬಲ್ಲ ತೋರಿಸಲು. ನೀವು ಅವರು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಕೇವಲ ಏನೋ ಮಾಲೀಕರ ಮನವೊಲಿಸಲು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಎಷ್ಟು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳ ಸಾರಾಂಶ ರಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಸಬೇಕು. ಈ ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಹಲವಾರು ಸಲಹೆಗಳು: ಕೆಳಗಿನ ಯೋಜನೆ ಮೇಲೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ: ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ (ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಔಟಾಗುವ ದಿನಾಂಕಗಳು), ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸರಿಯಾದ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು, ನಂತರ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ವಲಯ ಕಂಪನಿಯು ಅದರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ, ಹಾಗೂ ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡವು ನಮೂದಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಎಕ್ಸಿಕ್ಯುಟಿವ್ ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ರಲ್ಲಿ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕೆಲಸದ ನಂತರ ನೀವು ತನ್ನ ನಿರ್ಗಮಿಸಿದ ಕಾರಣವು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ನೀವು ಸಹ ಹೆಚ್ಚು ತಿಳಿವಳಿಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.

ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್

ಪ್ರಮುಖ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ತಿಳಿವಳಿಕೆ ಐಟಂ ಸಾರಾಂಶ - ಆ "ಎಕ್ಸ್ಪೀರಿಯೆನ್ಸ್" ವಿಭಾಗ ಮರೆಯಬೇಡಿ. "ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳು" ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು. ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಥಿಂಕ್: ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ 1-2 ನಿಮಿಷಗಳ ಓದಲು, ಮತ್ತು ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಇದು ತಮ್ಮನ್ನು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಉಪಯುಕ್ತ ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಸರಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಮಾಡಲು, ಈ ಅವನಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಇದು ಓದುವ ಒಂದೇ, ಆರಾಮದಾಯಕ ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಿ.

ಸಾರಾಂಶ ರಚನಾತ್ಮಕ ಇರಬೇಕು

ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಮಾನ್ಯ ನುಡಿಗಟ್ಟು: "ಅನುಭವ ಬಹಳಷ್ಟು ಇಲ್ಲ", "ಉತ್ತಮ ನಿರ್ವಹಣೆ ಅನುಭವವನ್ನು," "ಅದ್ಭುತ ಸಂಘಟನಾ ನೈಪುಣ್ಯಗಳನ್ನು" ಮತ್ತು ಇತರ, ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ತಿಳಿವಳಿಕೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹಾಕುತ್ತದೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಆಸಕ್ತಿ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಸರಿಯಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು, ಏಕೆ ನೀವು ಈ ಸಮಯ ಬೇಕು?

ನೀವು ಏನೋ ತಪ್ಪು ಎಂದು ಸೂಚಿಸಲು ಸಾರಾಂಶ ಅಥವಾ ಹೆದರುತ್ತಿದ್ದರು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ವಿವರಿಸಲು ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ? ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ವಿವರವನ್ನು ನೋಡಿ. ಆದರೆ ಅನೇಕ, ನಕಲಿಸಿ ಇಲ್ಲ ತಪ್ಪನ್ನು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಬೋಧನಾ ನಿಂದ ಪ್ಯಾರಾಗಳು ಅಂಟಿಸಿ ಮುಂದುವರಿಕೆ ರೂಪ, ಕನಿಷ್ಠ, ಇದು ಹಾಸ್ಯಾಸ್ಪದ ಕಾಣುತ್ತದೆ ಒಂದು ಗರಿಷ್ಟಮಟ್ಟದಂಥ - ಸೋಶಿಯಾಬಿಲಿಟಿ ಮುಂತಾದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ಅನುಮಾನ ಕ್ಯಾಸ್ಟಲ್: ತಮ್ಮ ಮಾತಿನಲ್ಲಿ ಅವರು ತಮ್ಮನ್ನು ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು ತೊಡಗಿದ್ದ ಏನು ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ರಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿ ನಕಲು ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ನಂತೆ, ಅಸಂಗತವಾಗಿ ಅಳವಡಿಸಲಾದ. ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಅಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಯಾರಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ನಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲು ಸಾರಾಂಶ ರಲ್ಲಿ "ಸಾಧನೆಗಳು" ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲು ಏನು ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡಿತು? ಇದು ಅವಶ್ಯಕ, ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ.

ಮೆಮೊರಿಸ್ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ

ಕೆಲಸ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಬಗ್ಗೆ, ಒಂದೇ ಅವರನ್ನೆಲ್ಲ ನಮೂದಿಸುವುದನ್ನು ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಇರಿಸಬೇಡಿ 5-7 ಮುಖ್ಯ, ಮತ್ತು ತಕ್ಕಮಟ್ಟಿಗೆ ಆಯ್ಕೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಜೀವನದ ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಅಲ್ಲ, ಇದು ವೃತ್ತಿಪರ ಅನುಭವ ಕೊನೆಯ 3-5 ವರ್ಷಗಳ ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಲು ಮುಖ್ಯ. ಆದ್ದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮತ್ತು ಅನಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಾರಾಂಶ ಓವರ್ಲೋಡ್ ಇಲ್ಲ. 2-3 ಕೊನೆಯಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಗರಿಷ್ಠ ಮೌಲ್ಯದ ವಿವರಿಸಿ. ಇತರೆ ಕರ್ತವ್ಯ ಹೋಗದೆ ಕೇವಲ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಇರುತ್ತದೆ.

ತುಂಬುವ ಸಿ.ವಿ. (ಕಾಲಮ್ "ಸಾಧನೆಗಳು" ಮತ್ತು "ಕೋರ್ ಕೌಶಲ್ಯ") ಇದು ಸೇರಿಸಲು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉದ್ಯೋಗದ ಅನುಭವ ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿತ್ತು ಆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಹೇಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಕ್ರಮಗಳು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೇಮಿಸಬೇಕು. ನೀವು ಮುಂದುವರಿಸು ಬರವಣಿಗೆಯ ಸಾಧಾರಣ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳದ ನೆನಪಿಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯ - ತನ್ನ ಕೈ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ತಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು, "ಮಾರುಕಟ್ಟೆ" ಹೆಚ್ಚಿಸಲು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮಾಹಿತಿ ಉದ್ದೇಶ, ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವದಿಂದ ಸತ್ಯ ಆಧರಿಸಿ ಇರಬೇಕು. ಬೇರೆ ಏನು ನೀವು ಮುಂದುವರಿಕೆ ತುಂಬುವ ಅಂತಹ ವಸ್ತು ಮಾಡುವಾಗ ನೆನಪಿಡುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ? ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿತು ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಚಾರದ ಕುರಿತು ಮಾಹಿತಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, "ಸಾಧನೆಗಳು" ಕೌಂಟ್ ಅವರು ಕೆಂಪು ಕಲೆಗಳು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆಯ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆಯನ್ನು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು.

ಅಂತಿಮ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ, "ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿ" ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀವು ವೃತ್ತಿಪರ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಹಾಯ ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ವಿಭಾಗವು ಇದು ಕೇವಲ ನೀವು ಕೆಲಸ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ ಏಕೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬೇಕು.

ವಿನ್ಯಾಸ, ಕಳಂಕರಹಿತ ಸಾಕ್ಷರತೆ ಮತ್ತು ಶೈಲಿಯ ಏಕತೆ ಬಗ್ಗೆ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ದೃಢವಾಗಿ ಅಂಟಿಕೊಂಡಿರಬೇಕು ಮರೆಯಬೇಡಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಖಚಿತ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kn.delachieve.com. Theme powered by WordPress.