ಏನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಗುಣಗಳನ್ನು ಅತ್ಯಗತ್ಯ?

ನಮಗೆ ಅತ್ಯಂತ "ಮುಕ್ತತೆ ಕ್ಷೇತ್ರ" ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ ಇತರರೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಘನತೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಆದರೆ ಏನನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ಅವಕಾಶ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಗುಣಗಳನ್ನು ಪ್ರಮುಖ ಮತ್ತು ಮಹತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕರು ಮೂಕ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಉತ್ತಮ?

ಆದ್ದರಿಂದ, ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿನ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಸ್ವಲ್ಪಕಾಲದ ಜೀವನಚರಿತ್ರೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿನಂತಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ, ಬರೆಯಲು. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇಲಾಖೆಯ ಹಿಂದಿನ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ತುಂಬಲು ಬಂತು. ಈಗ ಎಲ್ಲವೂ ಸುಲಭ ಹಾಗೂ ಈವರೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಕಳುಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಕೆಲವು ಆಸಕ್ತಿಕರ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಕೇವಲ ನೀವು ಕೆಲಸದ ಆದರೆ ಕೇವಲ ಹಾಕುತ್ತಿವೆ ವೇಳೆ ಎಂದು ಇಲ್ಲದೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಅದು ಆನ್ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ವರ್ಣಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ? ಮೊದಲಲ್ಲಿ: ಚಿಂತನಶೀಲ ಓದುವ ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಯನ ದಸ್ತಾವೇಜಿನ ಮೇಲೆ, ಒಂದು ನಿಯಮದಂತೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸಮಯ ಅಥವಾ ಓರೆ ಎರಡೂ ಹೊಂದಿದೆ. ಬದಲಿಗೆ, ಇಲ್ಲ - ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಹಿನ್ಸರಿತಗಳ ಒಳಹೊಕ್ಕು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಅಲ್ಲ, ಮತ್ತು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದ ಎಂಬುದನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಸಲಹೆ ಮೊದಲ ತುಣುಕು: ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಅಲ್ಲದ 1-1.5 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪುಟಗಳು ಇರಬೇಕು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇದು ಮಹಾನ್ ವಿವರ ವಿವರಿಸಲು ಜೀವನದ ಎಲ್ಲಾ ಘಟನೆಗಳು, ಅಧ್ಯಯನ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ. ಹೈಲೈಟ್ ಮತ್ತು ಅಂಶಕ್ಕೆ ಒತ್ತು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಜೊತೆಗೆ, ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳು ಅವಲಂಬಿಸುವ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಪ್ರಮುಖ ಶಿಕ್ಷಣ, ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ - ಅನುಭವ ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಗುಣಗಳನ್ನು. ಸಾರಾಂಶ, ಮತ್ತೆ ಪರೀಕ್ಷಾ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಒಳ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಹೋಗುವದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ವರ್ಣರಂಜಿತವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಪಾತ್ರ ವಿವರಿಸಲು. ಕೇವಲ ಮೂರು ಅಥವಾ ನಾಲ್ಕು ವಾಕ್ಯಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಹತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ನೌಕರಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಮುಖಕ್ಕೆ ಹುಡುಕಲು ಇಚ್ಚಿಸಬಹುದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು. ಕನಿಷ್ಠ ಸುಮಾರು.

ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಅಥವಾ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಹೊಂದಲು? ಎಲ್ಲಾ ಮೊದಲ, ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ತಂಡದ ನಾಯಕತ್ವದಿಂದ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಯಾವುದೇ ಒಂದೇ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಇವೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ವೈದ್ಯರು ವೇಳೆ - ದೇವರಿಂದ ವೃತ್ತಿಪರ, ಅವರು ಆಳವಾಗಿ ತನ್ನ ವೃತ್ತಿಯ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ಕಷ್ಟ ಅಥವಾ ಜಗಳಗಂಟ ಪಾತ್ರ ಉದ್ಯೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಣಯಿಸುವಂತಿದ್ದರೆ, ಆದರೆ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಹೆಚ್ಚು ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಶಿಕ್ಷಕ ಅಥವಾ ಶಿಕ್ಷಕ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಆಗಿದೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಸಮಾಜ ಸೇವಕರು, ಶಿಕ್ಷಕರು, ಜೈಲು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು, ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಮಹತ್ವವನ್ನು ಇರಬಹುದು. ಏನು ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಬರೆಯಲು? ಎಲ್ಲಾ ಮೊದಲ, ನಾವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ನಿಮ್ಮದೇ ಗುಲ್ಲೆಬ್ಬಿಸಿದರೂ ಆದಾಗ್ಯೂ, ಯಾವಾಗಲೂ ಭ್ರಮೆ ಆಗಿದೆ. ಇದು ಒತ್ತು ಸಾಧ್ಯ ಎಂದು ಅರ್ಥ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಕೆಲಸ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಆದರೆ ಅವುಗಳನ್ನು ವಿರೂಪಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ ತುಂಬಾ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ಮೊದಲ, ನಿಮ್ಮ ಸಲುವಾಗಿಯೇ. ಈ, ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವು ಅವರ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು - ಆದರೆ ಸಮಂಜಸವಲ್ಲ ಹಾಗೂ. ಆದರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದಲ್ಲಿ, ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ ಇಷ್ಟವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಮತ್ತು ತಂಡದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಮತ್ತು ನೀವು ಮುಕ್ತ ಎಂದು ಬರೆಯಲು ಹೊಸ ಪರಿಚಯ ಅಥವಾ ಅಮೋಘ ಸಂಘಟಕ ಗುರುತಿಸುವರು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇದು ಅನುಕೂಲ ಗ್ರಹಿಸಲಾಗಿತ್ತು ಸಹ, ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಆತ್ಮದ ಸುಳ್ಳು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಅನಾನುಕೂಲತೆಗಾಗಿ ಬಹಳಷ್ಟು ತರುವ.

ಇದು ಸಾರಾಂಶಕ್ಕೆ ಮಾನವ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಗುಣಮಟ್ಟ ಅನುಕೂಲ ಹೀಗೆ ರೂಪಿಸಬಹುದು ಎಂದು ವಿಚಾರಿಸಿದಾಗ ಸಮ. ಮಾತ್ರ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಏನೆಂದು ಅರ್ಥ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಡೋಲಾಯಮಾನವಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ? ಇದು ಒಂದು ಸದ್ಗುಣ ಎಂದು ಮತ್ತು ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ" ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಲ್ಲದೆ ಮಂಡಿಸಿದ ಮಾಡಬಹುದು. ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಮದಲ್ಲಿ - ಕೆಲಸ ಮಾನವ ಗುಣಗಳನ್ನು, ಸ್ವಾರ್ಥಪರತೆಯ, ನಿರಂಕುಶಾಧಿಕಾರಿ ಅಥವಾ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯಾಗಿದೆ, ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು "ಜೀವನ, ಚಟುವಟಿಕೆ ಮತ್ತು ದಾರಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಒಂದು ಘನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು." ನಿಮ್ಮ ಜಾಹೀರಾತು ಒಂದು ರೀತಿಯ - ಒಂದು ಮುಂದುವರಿಕೆ ನೆನಪಿಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ, ಜ್ಞಾನ, ಕೌಶಲ್ಯ ಮಾರಾಟ ಹೇಗೆ, ಕೇವಲ ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಆದರೆ ಜೀವನದ ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ ಗುಣಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ ಯೋಗ್ಯತೆ ಇದೆ. ಆದರೆ ಒಂದು ಅನುಕೂಲಕರ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು, ಅದು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯ ಮತ್ತು ಅವಶ್ಯಕ.