ಸಿಬ್ಬಂದಿ "ಮೊಬೈಲ್ ಎಲಿಮೆಂಟ್" ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ

ಇಂದು ನಾವು ಸಿಬ್ಬಂದಿ "ಮೊಬೈಲ್ ಎಲಿಮೆಂಟ್" ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಸಿಗುವುದೇ ಕಲಿಯುವಿರಿ. ಈ ಸಂಘಟನೆ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಹೊಸ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೇಮಕಾತಿ ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು ಬಹಳಷ್ಟು ಬಿಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ಅದು ಬಲಕ್ಕೆ ಕೇವಲ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ? ಈ ವಿದ್ಯಮಾನವು ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳು ಇನ್ನೂ ಇರಬೇಕು. ಮತ್ತು ನೀವು ಮತ್ತಷ್ಟು ಸಹಕಾರ ಹುಡುಕಾಟ ಈ ಕಂಪನಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಮೊದಲು, ತನ್ನ ನೌಕರರ ವೀಕ್ಷಣೆಗಳು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಅಗತ್ಯ. ಬಹುಶಃ ಈ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಸುತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಬೇಕು?

ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ

ನಾವು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು "ಮೊಬೈಲ್ ಎಲಿಮೆಂಟ್" ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಮೊದಲು ಆದರೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇದು ಸ್ಥಾನ ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸರಿಹೊಂದದ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ ಖಾಲಿ ಮಾಡಬಹುದು.

"ಮೊಬೈಲ್ ಎಲಿಮೆಂಟ್" - ಆದರೆ ಒಂದು ಮೊಬೈಲ್ ಅಂಗಡಿ ಮತ್ತು ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಏನೂ ಅಲ್ಲ. ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ವಿವಿಧ ನಿರ್ವಾಹಕರ ಸಿಮ್ ಕಾರ್ಡ್ಗಳು ಹಾಗೂ ಮೊಬೈಲ್ ಫೋನ್ಗಳು ಮತ್ತು ಭಾಗಗಳು ಖರೀದಿಸಬಹುದು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಈ ಕಂಪನಿಯ ನೀವು ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು ಒಂದು ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಂತರಿಕ ಕೋಶೀಯ ಆಗಿದೆ. ಆದರೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತನ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ಏನ್? ನಾನು ಇಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಬೇಕು?

ಉದ್ಯೋಗ

ಉದ್ಯೋಗ ಪರಿಗಣಿಸಿ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಮುಂದೆ - ತೆರೆದ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ. ವಿಷಯ ಹೆಚ್ಚು ಕಡಿಮೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪಡೆದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅವುಗಳನ್ನು "ಮೊಬೈಲ್ ಎಲಿಮೆಂಟ್" ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಆಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಗಳು ನಿಯಮದಂತೆ, ನಗದು ಗುಮಾಸ್ತ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮಾಹಿತಿ, ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಈ ಸ್ಥಾನಗಳ ತಮ್ಮನ್ನು ವ್ಯಕ್ತವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಅದರ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ "ಮೊಬೈಲ್ ಎಲಿಮೆಂಟ್" ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳನ್ನು ವಿಷಯದಲ್ಲಿ. ತಮ್ಮ ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಆಕರ್ಷಕ ನೋಟ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಂಪನಿ ತನ್ನ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳು ಆಮಿಷ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಹೇಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಪಾಸ್ಗಳು? ಏನು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ "ಮೊಬೈಲ್ ಎಲಿಮೆಂಟ್" ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಕೆಲಸ?

ಮೊದಲ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ

ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಆರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಈಗಾಗಲೇ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಬಯಕೆ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ. ಆದರೆ ಜೊತೆ "ಮೊಬೈಲ್ ಎಲಿಮೆಂಟ್" ಹೆಚ್ಚು ಕಡಿಮೆ ಸಹಜ. ವಿಷಯ ಮೊದಲ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು, ಅತ್ಯಂತ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ನೌಕರರ ಪ್ರಕಾರ, ನೀವು ಮಾತುಕತೆಯನ್ನು ಸ್ನೇಹಿ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದ್ದಾಗ ಎಂದು ಆಗಿದೆ.

ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಆಫೀಸ್ನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಂದರ್ಶನ ನಿಮ್ಮ ಪಟ್ಟಣದಲ್ಲಿ ಇದೆ, ಒಂದು ಮುಂದುವರಿಕೆ ತರಲು ಹೊಂದಿವೆ. ವೇಳೆ ಕೆಲವು ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಇದು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ, ಇದು ವಿಷಯವಲ್ಲ. ಕಂಪನಿ "ಮೊಬೈಲ್ ಎಲಿಮೆಂಟ್" ನೌಕರರ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಿದ್ಧ ಒಂದು ಶಾಲಾ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಒತ್ತು. ಈ ಯಾವುದೇ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಸಾರಾಂಶ ನೀವು ಮಾಡುವಂತಿಲ್ಲ.

ಮಾತುಕತೆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ ತುಂಬಲು ಅರ್ಹ ನಡೆಯಲಿದೆ. ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ. ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ, ನೀವು ಯಾವುದೇ ವಿಶೇಷ ಜ್ಞಾನ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ, ನೀವು ನಿಖರವಾಗಿ "ಮೊಬೈಲ್ ಎಲಿಮೆಂಟ್" ಬದ್ಧವಾಗಿರಬೇಕು ಬಯಸುವ, ಹೇಳಬಹುದು. ಆದರೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೆ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ?

ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಅನುಭವ

ಜಿಸಿ "ಮೊಬೈಲ್ ಎಲಿಮೆಂಟ್" ನೌಕರರು ಆದ್ದರಿಂದ ಹೊಳೆಯುವ ಮತ್ತು ಆಹ್ಲಾದಕರ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಸಂಭಾವ್ಯ ನೌಕರ ರಾಜ್ಯದ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು ತಕ್ಷಣ ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭದಿಂದಲೂ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಏಕೆ ಘಟಿಸಿತು?

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಪರಾಧಿ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ. ಈ ಘಟನೆಗಳು ಮಾನವರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 10 ದಿನಗಳ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಸಹಜವಾಗಿ, ಅವರು ಹಣ ಇಲ್ಲ. ನೀವು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಎರಡನೇ ತಂತಿ ಕಲಿಕೆ ಮೇಲೆ ಕುಳಿತು ದಿನದ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ. ಆದ್ದರಿಂದ ಎಲ್ಲಾ 10 ದಿನಗಳು. ತರಬೇತಿ 23:00 ರವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ ನಂತರ ಮನೆಗೆ, ಮಧ್ಯರಾತ್ರಿ ಮೊದಲು ಬರುವುದಿಲ್ಲ. ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ, ಅಲ್ಲವೇ?

ಪ್ಲಸ್, ಹೊಸ ಏನು ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಕಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಕೇವಲ ಹೇಳಲು ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಮಾರಲು ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. ನೀವು ಸೆಲ್ಯುಲಾರ್ ಸಂವಹನದ ಸಲೂನ್ ಒಂದು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಅಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತವೆ. ಆದರೆ ನೀವು ಕಂಪನಿಯ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ನೀವು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಅನುಪಯುಕ್ತ ತಿಂಗಳ ಮೂರನೇ ಕಾಲ. ಮತ್ತು ಈವೆಂಟ್ ಈ ರೀತಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು "ಮೊಬೈಲ್ ಎಲಿಮೆಂಟ್" ಋಣಾತ್ಮಕ ಪಾತ್ರ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉಪಯುಕ್ತ ಕಾಣಿಸಬಹುದು ತರಬೇತಿ ಈ ರೀತಿಯ ಒಂದು ಶಾಲಾ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಆರಂಭಿಸಿದರು.

ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ

ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ - ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅಸಮಾಧಾನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಉಂಟುಮಾಡುವ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು "ಮೊಬೈಲ್ ಎಲಿಮೆಂಟ್" ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು (ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ ಮತ್ತು ಇತರೆ ನಗರಗಳು) ಈ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಅಲ್ಲ ಎಂದು.

ಏಕೆ ಘಟಿಸಿತು? ಯಾವುದೇ ಮೊಬೈಲ್ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದೆ ಬಹುಶಃ ಯಾರೋ, ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಮಾತನಾಡುವ ಎಂಬುದನ್ನು ಬಾಗುವ ಮತ್ತು ಅನುಕೂಲಕರ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ತಿಳಿದಿದೆ. "ಮೊಬೈಲ್ ಎಲಿಮೆಂಟ್" ನೀವು 2/2, 5/2, 3/2 ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳ ರಲ್ಲಿ ಸಹ ಕೆಲಸ ಅರೆಕಾಲಿಕ. ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಈ ಉತ್ತಮ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿದೆ. ಕೆಲಸ ದಿನದ ಅವಧಿಯನ್ನು 8 ಗಂಟೆಗಳ ಇರುತ್ತದೆ. ಆ ಒಪ್ಪಂದದ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ಆದರೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ವಿಭಿನ್ನ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ "ಮೊಬೈಲ್ ಎಲಿಮೆಂಟ್" ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದೆ ಅಂಶವನ್ನು ಹೈಲೈಟ್. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಕಂಪನಿಯ ಹೊಸ ಇದ್ದರೆ. ಕೆಲಸ ದಿನ, ಅಧಿಕಾವಧಿ ವೇತನ ಇಲ್ಲದೆ 12-14 ಗಂಟೆಗಳ ಇರುತ್ತದೆ ಹಾಗೂ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಕಾರಣ ನೀವು, ಪ್ರತಿ ದಿನ ಆರಂಭಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ. ಯಾವುದೇ ಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದದ ಷರತ್ತುಗಳು ರಲ್ಲಿ ನಿಗದಿತ ಅನುಸರಣೆ. ಈ ಕಂಪನಿಯು ಸಹಕರಿಸಬೇಕು ನಿರಾಕರಿಸಿದ ಬಲವಾದ ವಾದ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಖಾತರಿಗಳು

ಕಂಪನಿ "ಮೊಬೈಲ್ ಎಲಿಮೆಂಟ್" ಅನೇಕ ಕೆಲಸಗಾರರು, "ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ", ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಂತಾದ ಕಲ್ಪನೆಗಳಿಗೆ ಹೇಳಿದಂತೆ. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಅವರು ನೀವು ಭರವಸೆ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ. ಮಾತ್ರ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಅದೇ, ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಯಮಗಳ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದಲ್ಲಿ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಊಟದ ಮುರಿಯುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ, ನೀವು ಒಂದು ಗಂಟೆ ಒಂದು ಮೇಜಿನ ಮೇಲೆ ಕೇವಲ ಗುತ್ತಿಗೆಯ ಅವನ ತಂಡಕ್ಕೆ ಯಾರು ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಅನೇಕ ಬದಲಿ ಪರಸ್ಪರ ಕಳೆಯಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬಾಸ್ ನಿಮ್ಮ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಿದರೆ, ನೀವು ವಾಗ್ದಂಡನೆ ಪಡೆಯಿರಿ. ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ, ಇಲ್ಲ, ಸಹಜವಾಗಿ, ನಿಷೇಧಿತ. ಗರಿಷ್ಠ - ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ ನಗದು ರಿಜಿಸ್ಟರ್ ಬಳಿ ಎಲ್ಲೋ ಮುಚ್ಚಿಡಲು ಕಾಫಿ ಅಥವಾ ಚಹಾ ಒಂದು ಕಪ್.

ರಜೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸುವ ರಜಾದಿನಗಳು - ಸಾಧಾರಣವಾಗಿ "ಮೊಬೈಲ್ ಎಲಿಮೆಂಟ್" ನಂಬಲಾಗದ ವಿಷಯ. ನೌಕರರು ಖಚಿತವಾಗಿದೆ: ನೀವು ಒಂದು ಅಥವಾ ಇತರ ಎರಡೂ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಕಾರುತ್ತಾ ಗರಿಷ್ಠ, ಆದ್ದರಿಂದ ತನ್ನದೇ ಖರ್ಚಿನಲ್ಲಿ ಉತ್ಪನ್ನ. ನೀವು ರಜಾ ಎಡೆಬಿಡದೆ ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು, ನೀವು ಪಡೆಯಲು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ. ಒಟ್ಟು ಕೈಯಿಂದಲೇ ಹಣ. ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಕಡಿಮೆ ಹಣ, ಆದರೆ ಇನ್ನೂ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ವಿಳಂಬದೊಂದಿಗೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಇದು ಸುಲಭ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಮಯ ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಖರ್ಚಿನಲ್ಲಿ, ಅವರ ಆರೋಗ್ಯ ಸುಧಾರಿಸಲು.

ನೀವು - ಸದ್ಯದಲ್ಲಿಯೇ ಒಂದು ಕುಟುಂಬ ಆರಂಭಿಸಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದೆ ಒಬ್ಬ ಹುಡುಗಿ, "ಮೊಬೈಲ್ ಎಲಿಮೆಂಟ್" ಕೆಲಸ ಬಗ್ಗೆ ಮರೆಯಬೇಡಿ. ನೀವು, ಹಲವು ನೌಕರರ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಇದು ಕೇವಲ ಸಮಯದ ಒಂದು ತ್ಯಾಜ್ಯ. ಫಿಯೆಟ್ ಕಂಪನಿಯ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು "ಯುವ" ಮಹಾನ್ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಇದು ಮಹಿಳೆಯ ಗರ್ಭಿಣಿ ಎಂದು ತಿರುಗಿದರೆ ವೇಳೆ, ನಿರ್ವಹಣೆ ಕಾನೂನು ವಿರುದ್ಧ, ಕೆಲಸದ ಅದನ್ನು "ತಳ್ಳುವ" ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪಡೆಯುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಈ "ಮೊಬೈಲ್ ಎಲಿಮೆಂಟ್" ಆಗಿದೆ. ಘಟನೆಗಳ ಈ ರೀತಿಯ ಮಾತ್ರ ಮಾಲೀಕರ ನಡೆದಿರಲಿಲ್ಲ ಸಹ.

ಸಂಬಳ

"ಮೊಬೈಲ್ ಎಲಿಮೆಂಟ್" ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು (ಮಾಸ್ಕೋ ಇದಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ನಗರ - ಇದು ಪರವಾಗಿಲ್ಲ) ವೇತನ ಪರಿಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಭಯಾನಕ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀವು "ಬಿಳಿ" ವೇತನ ಭರವಸೆ, ಆದರೆ ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮ ಇರುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಮಾರಾಟ ನಿರ್ವಾಹಕ ಬಗ್ಗೆ ಸಾವಿರ 15-20 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿ, ಅಲ್ಲವೇ? ಪ್ಲಸ್, ಈ ಮೊತ್ತದ ಲಾಭಾಂಶಗಳನ್ನು ವಿವಿಧ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟದ ಶೇಕಡಾವಾರು ಸೇರಿಸಬಹುದು. ಸಹಜವಾಗಿ, ಎಲ್ಲಾ ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೊಸ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಮಾಡಬಹುದು.

ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ನೀವು ಅಂದರೆ, 8 000 10 000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ರಿಂದ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಹೊರಗೆ ಕೆಲಸ ತಿರುಗುತ್ತದೆ ನಂತರವೇ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಟ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿದ್ದು. ಈಗಾಗಲೇ ವಂಚನೆ, ಅಲ್ಲಿ 15-20 ಸಾವಿರ ಭರವಸೆ? ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಗಳಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿರುಗಿದರೆ.

ಬೋನಸ್ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟದ ಶೇಕಡಾವಾರು ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಮರೆತು ಮಾಡಬಹುದು. ಅಥವಾ ಅವರು ಆರೋಪ ಅಥವಾ ದಂಡಗಳು ವೇಷ ಧರಿಸಿ ವಿವಿಧ ದೋಷಗಳು ಮತ್ತು ತಪ್ಪು ಹೆಜ್ಜೆಯ ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವುದು ಇಲ್ಲ. ಅನೇಕ ನೌಕರರು ಗುರುತಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ: ಆದಾಯ ಪ್ರವರ್ತಕರು ವೇಷ ಮತ್ತು "ಮೊಬೈಲ್ ಎಲಿಮೆಂಟ್" ಹೆಚ್ಚು ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರಸ್ತೆಯಲ್ಲಿ ರಲ್ಲಿ ಎಲೆಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ಹಂಚಿಕೆಯಲ್ಲಿ.

ಶಿಕ್ಷೆಯ

ಬಹುಶಃ ನಾವು ಪ್ರತಿ ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಕ್ರಮವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ತನ್ನದೇ ಆದ "ಸ್ಟಿಕ್" ಎಂದು ಮರೆಯಬೇಡಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಸಿಬ್ಬಂದಿ "ಮೊಬೈಲ್ ಎಲಿಮೆಂಟ್" ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಒತ್ತು ಈ ಕಂಪನಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ದಂಡದ.

ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ದಾರಿ, ಮೂಲಕ, ನಾವು ಕೇವಲ ಊಹೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಮ್ಯಾನುಯಲ್ ಭಾವವನ್ನು, ಆದ್ದರಿಂದ ಮಾತನಾಡಲು, ಅವುಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಲೇಟ್? ಫೈನ್. ಡೈನ್? ಬೇಕಿಲ್ಲ, ಉತ್ತಮ. ಕೆಲಸ ಬರುವುದಿಲ್ಲ? ಪನಿಶ್ಮೆಂಟ್. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಬಹುತೇಕ "ಮೊಬೈಲ್ ಎಲಿಮೆಂಟ್" ನೆಲೆಸುವ ಪ್ರಕಾರ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ 60% ಸಂಸ್ಥೆಯ ಭರವಸೆ "ಸಾಲಗಳನ್ನು" ಪಾವತಿಸಲು ಹೋಗುತ್ತದೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಸಿದ್ಧಗೊಳಿಸಬಹುದು. ನಾಯಕರು ಬಗ್ಗೆ ದೂರು ಏನೋ ಕಾಣಬಹುದು. ನೀವು ನೋಡಬಹುದು ಎಂದು, "ಮೊಬೈಲ್ ಎಲಿಮೆಂಟ್" - ಕೇವಲ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಂಸ್ಥೆ. ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ ಮತ್ತು ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ "ಕಪ್ಪು ಪಟ್ಟಿ" ಒಳಗೆ ದೊರೆತಿದೆ. ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಪಟ್ಟಣದಲ್ಲಿ, ಅವರು ತುಂಬಾ ಇಲ್ಲ?