ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿನ ನೈತಿಕತೆ ಏನು?

ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿನ ನೈತಿಕತೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ವಿಕಾಸದ. ಸೀರಿಯಸ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಅವರ ಮಾತ್ರ ಒಕ್ಕೂಟ ಎಲ್ಲಾ ಕೈಯಲ್ಲೇ ಮತ್ತು ಸಾಮರಸ್ಯದಿಂದ ವೇಳೆ ಯಶಸ್ಸು ಎಂದು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರಿತಿರುತ್ತಾರೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ನಾವು ತಂಡದ ಸಂಬಂಧಗಳ ಬಗ್ಗೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ, ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿನ ನೈತಿಕತೆ - ಅನುಸರಿಸುವುದು ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳು, ತಂಡದ ಹೀಗೆ ನಿಂದಲೇ ವಾತಾವರಣ ಉಂಟು ಸಮಷ್ಟಿಯ ಕ್ರಮವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು, ಯಾರ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಉಲ್ಲಂಘನೆ ತಡೆಯಬೇಕಾದರೆ ಹಾಗೂ ಒಂದು ಕಂಪನಿ ದೃಢವಾದ ನಡತೆಯ ನಿಯಮಗಳು.

ಸೇರ್ಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕೋಡ್ ಎಥಿಕ್ಸ್, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಕೇವಲ ತನ್ನ ನೌಕರರಿಗೆ ಭಾವಿಸಿದರು ಆದರೆ ಅದು ಇದಕ್ಕೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತಿತ್ತು. ಆಧುನಿಕ ನಿರ್ವಹಣೆ ವಿಧಾನಗಳು ಇದು ಸಾಧ್ಯ ಸಾಮೂಹಿಕ ದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿ ಕುಟುಂಬದ ಯಾವುದೇ ಹೋಲಿಕೆ ಮಾಡಲು ಮಾಡಲು.

ನೌಕರರ ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆ, ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಯಿತು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಉತ್ಪಾದಕತೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಉತ್ತಮ ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ.

ಆ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮರೆಯಬೇಡಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜೀವಿಯಾಗಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸಮಾಜವಿರೋಧಿ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳ ಗೌರವ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ದಮನಮಾಡಲಾಯಿತು ಅಲ್ಲ. ಸಮಾಜ ಜನರು, ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಒಂದು ವಿಭಿನ್ನ ರೀತಿಯ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೊಸ ಪರಿಚಯಸ್ಥರನ್ನು, ಹೀಗೆ, ಗುಂಪುಗಳ ಸದಸ್ಯರು ಅವರನ್ನು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ಬಹುಶಃ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಸಾಮಾಜಿಕ ಗುಂಪು ಕುಟುಂಬವಾಗಿದೆ. ಕುಟುಂಬಗಳಲ್ಲಿ, ತುಂಬಾ, ನಿಯಮಗಳು, ನಿಬಂಧನೆಗಳು, ನಿಷೇಧಗಳು ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ, ಹೀಗೆ ಇವೆ. ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮತ್ತಷ್ಟು ಸಮಾಜ ಮತ್ತು ಅದರ ನಿಯಮಗಳ ಎಲ್ಲಾ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಒಂದುಗೂಡುವ ಸಹಾಯ, ಇದು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಲಾಯಿತು ಆ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅನುಮತಿ, ಆಗಿದೆ.

ಸೂನರ್ ಅಥವಾ ನಂತರ ಅದನ್ನು ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಎಥಿಕ್ಸ್ಗೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಆಗುತ್ತದೆ. ಮಾತ್ರ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಕಂಪನಿಯ ನೈತಿಕ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಅದನ್ನು ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಕಂಪನಿಗಳು ಪ್ರತೀ ನೀತಿಸಂಹಿತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ? ಇಲ್ಲ, ಎಲ್ಲರೂ. ಕೊರತೆ ನೀತಿಸಂಹಿತೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ನೌಕರರು ವಿಚ್ಛಿದ್ರ ಎಂದು ಪರಸ್ಪರ ಅವರು ಸಂವಹನ ಇರಬೇಕು ಎಂದು, ಸಂಭಾವ್ಯ ಸಂಘರ್ಷಗಳು, ಜಗಳಗಳು ಮತ್ತು ನಡುವೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಂವಹನ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ಯಾವುದೇ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ನಡತೆಯ ನಿಯಮಗಳು ಅಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮಗಳು, ನೌಕರರು ಅವರು ಏನು ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಬೇಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್ ಇದು ಅವರು ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಆರಂಭಿಸಲು ಯಾವ ಏನೂ ಎಂದು ಆಗಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅವರು ಇತರ ನೌಕರರು ರಿಂದ ಅಸಮ್ಮತಿ ಪೂರೈಸದ ಹೊರತುಪಡಿಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಇದೆ.

ಮೇಲೆ ಹೇಳಿದಂತೆ, ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿನ ನೈತಿಕತೆ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಪರಸ್ಪರ ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸ ಒಂದು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು ಅನಿಸುತ್ತದೆ ನೌಕರರು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿನ ನೈತಿಕತೆ ತಂಡದ ಒಳಗೆ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ತತ್ವಗಳನ್ನು ನಿಗದಿ ಮಾಡಿದೆ. ಕೋಡ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಯಾರೂ ಪ್ರತಿಕೂಲ ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಯಾರಾದರೂ ಅವರ ಸಿಬ್ಬಂಧಿ ವ್ಯಕ್ತಡಿಸಬಹುದು, ಪರಿಣಾಮ ಎಲ್ಲಾ ರೂಢಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮ ಸಮುದಾಯದ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿರಬೇಕು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಚಿತ್ರ ನಿರ್ವಹಿಸಲು, ಮತ್ತು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕು ನಿರ್ಬಂಧ ವಿಧಿಸಿದೆ.

ನೌಕರರು ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಇಡೀ ತಂಡದ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರು, ಪರಸ್ಪರ ಗೌರವಿಸಬೇಕು ಸುಳ್ಳು, ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ತಮ್ಮ ಭರವಸೆಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು. ಸಂವಹನೆಯು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ಒರಟುತನದ ಯಾವುದೇ ಆವಿರ್ಭಾವ, ಬೇರೊಬ್ಬರ ಅಭಿಪ್ರಾಯ, ಯಾವಾಗಲೂ ಖಾತೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಇದು ಆಧಾರವಿಲ್ಲದ್ದು ಸಹ. ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿನ ನೈತಿಕತೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೋರಿಕೆ ಇಲ್ಲದೆ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಇತರರ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಬಂಧಗಳು ನೈತಿಕ ತತ್ವಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಬಗ್ಗೆ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ, ಹಾಗೂ ಋಣಾತ್ಮಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಮೋಸ ಬಿಡಬೇಡಿ. ಎಲ್ಲಾ ಒಪ್ಪಂದದ ತಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಸಾಧನೆ ಯಾವುದೇ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬಹುದು ಸಹ ನಂತರ, ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳಲ್ಪಡಬೇಕು.