ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಮೂದುಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಹೇಗೆ ರಚಿಸುವುದು

ಯಾವುದೇ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿ ವೆಚ್ಚಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ. ವಸ್ತು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ಜೀವಂತ ಕಾರ್ಮಿಕ ವೆಚ್ಚವೂ ಸಹ.

ಲೆಕ್ಕಪತ್ರದ ಖಾತೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಬಳದ ಸರಿಯಾದ ಪ್ರತಿಬಿಂಬವು ಒಂದು ಮುಖ್ಯವಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಮೂದುಗಳನ್ನು ಕಂಪೈಲ್ ಮಾಡಲು ಇದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ಪರಿಣಿತರು - ಉದ್ಯಮದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಸರಿಯಾದ ವೇತನ ನಮೂದುಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಇದು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಇತರ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು (ಆಸ್ಪತ್ರೆ, ರಜೆ, ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು, ಇತ್ಯಾದಿ) ಖಾತೆಗೆ , ಸಂಶ್ಲೇಷಿತ ಖಾತೆ 70 ಅನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೌಕರರಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಚಯಗಳು ಈ ಖಾತೆಯ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಮೇಲೆ ಬೀಳುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ವ್ಯವಕಲನಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ (ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ, ಜೀವನಾಂಶ, ಇತ್ಯಾದಿ) ವೇತನಗಳ ವಿತರಣೆ ಮತ್ತು ನೇರವಾಗಿ.

ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಂಬಳವನ್ನು ಉದ್ಯಮದ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಅನುಗುಣವಾದ "ವೆಚ್ಚ" ಖಾತೆಗಳ ಡೆಬಿಟ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಇದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಸಂಗತಿ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕೆಳಗಿನ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ವೇತನ ನಮೂದುಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

• 20 ಖಾತೆಗಳ ಡೆಬಿಟ್ನಲ್ಲಿ ಮೂಲ ಅಂಗಡಿಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ರೀತಿಯ ತಯಾರಿಸಿದ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಿಗೆ, ಉಪ-ಖಾತೆಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.
• 23 ಖಾತೆಗಳ ಡೆಬಿಟ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಹಾಯಕ ತಯಾರಕರ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೇತನವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಅಂತಹ ವೈರಿಂಗ್ ದುರಸ್ತಿ ಕಾರ್ಖಾನೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
• ಖಾತೆಯ 25 ರ ಡೆಬಿಟ್ನಲ್ಲಿ, ಒಟ್ಟಾರೆ ಉತ್ಪಾದನೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ತಯಾರಿಸಿದ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ ವೇತನ ನಮೂದುಗಳು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಂಗಡಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ವೇತನವನ್ನು ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ.
• ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ನೌಕರರ ವೇತನವು 26 ಖಾತೆಗಳ ಡೆಬಿಟ್ಗೆ ಬರುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ ಆಡಳಿತ, ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಕಾನೂನು ಇಲಾಖೆ, ಐಟಿ ಇಲಾಖೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಘಟಕಗಳ ನೌಕರರ ಸಂಬಳದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ.
• ಖಾತೆಯ 28 ರ ಡೆಬಿಟ್ನಲ್ಲಿ, ಮದುವೆಯ ತಿದ್ದುಪಡಿಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಆ ಕೆಲಸಗಾರರ ವೇತನವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ.
• ಖಾತೆಯ 29 ರ ಡೆಬಿಟ್ನಲ್ಲಿ, ಸರ್ವಿಂಗ್ ಘಟಕಗಳ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಂಪೆನಿಯು ಕ್ಯಾಂಟೀನ್, ಕಿಂಡರ್ಗಾರ್ಟನ್, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಆರೋಗ್ಯ ಕೇಂದ್ರ, ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಇದನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಂತರ ಈ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರ ಸಂಭಾವನೆ ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ.
• ಡೆಬಿಟ್ 44 ಖಾತೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಮಾರಾಟಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೇತನವು ಕುಸಿಯುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಮಳಿಗೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಈ ಅಂಗಡಿಯ ನೌಕರರ ವೇತನ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಉದ್ಯಮದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳು ಮಾರಾಟ ನಿರ್ವಾಹಕರ ವೇತನವನ್ನು ವಿಧಿಸುತ್ತವೆ.

ಮೂಲಕ, ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳು ಅದೇ ಖಾತೆಗಳ ಸಂಬಳದ ವೇತನ ಮತ್ತು ಸಾಲದಲ್ಲಿ ಡೆಬಿಟ್ಗೆ ಸೇರುತ್ತವೆ - 69 ಖಾತೆಗೆ.

ಹೇಗಾದರೂ, ಇದು ವೇತನವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲಾ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಹೊಸ ಸಲಕರಣೆಗಳನ್ನು ಆರೋಹಿಸುವಾಗ, ಈ ಸಲಕರಣೆಗಳು ಅಥವಾ ಇತರ ಉತ್ಪಾದನಾ ಸ್ಟಾಕ್ಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಿವೆ. ನಂತರ ಖಾತೆ 70 ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಖಾತೆಗಳನ್ನು 07, 08, 10, 11 ಮತ್ತು 15 ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ.

ನೌಕರನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಅಥವಾ ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್ನ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿದ್ದರೆ, ನಂತರ 69 ರ ಖಾತೆಗೆ ಡೆಬಿಟ್ ಆಗುತ್ತದೆ.

70 ನೇ ಖಾತೆಯೊಂದಿಗೆ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ, 84 ಅಥವಾ 86 ರಂತಹ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಡೆಬಿಟ್ ಮಾಡಲಾಗುವುದು ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಅಂತಹ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ಗಳು ವಸ್ತು ನೆರವು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಷೇರುಗಳ ಮೇಲಿನ ಆದಾಯ (ಡಿಟ್ 84 ಖಾತೆಗಳು), ಗುರಿಯಿರುವ ಹಣಕಾಸು ಮೂಲಕ ಪಾವತಿಗಳ ಸಂಚಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ವಿವಿಧ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಸಂಚಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ (ಡಿಟ್ 86 ಖಾತೆ).

ಅಲ್ಲದೆ, ಪ್ರಸಕ್ತ ಶಾಸನವು ಪಾವತಿಯ ಒಂದು ಮೀಸಲು ರಚಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸುದೀರ್ಘ ಸೇವೆ ಅಥವಾ ರಜೆಯ ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಭಾವನೆ (ಇದು ನೌಕರರ ರಜೆ ಎರಡು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರದ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಬೀಳುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ). ನಂತರ ಅನುಗುಣವಾದ ಖರ್ಚು ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಮೊದಲಿಗೆ ಡೆಬಿಟ್ ಮಾಡಲಾಗುವುದು, ಮತ್ತು ಖಾತೆಯನ್ನು ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಮೇಲೆ ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ 96. ತರುವಾಯ, ಅಂತಹ ಸಂಚಯಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕ್ರೆಡಿಟ್ 70 ರ 96 ಖಾತೆಗಳ ಡೆಬಿಟ್ನಿಂದ ಡೆಬಿಟ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವೇತನ ನಮೂದುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಈಗ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಈ ಮಾಹಿತಿಯು ನಿಮಗೆ ಉಪಯುಕ್ತ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರುತ್ತದೆ.