ವೃತ್ತಿಪರ ಸ್ವಯಮಾಧಿಕಾರ: ರಚನೆಯ ಮೂಲ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ

ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೃತ್ತಿಪರ ಸ್ವಯಮಾಧಿಕಾರ ಖಾತೆಗೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು, ಇದು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಭವಿಷ್ಯದ ಕೆಲಸದ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಒಂದು ಬಾಳಿಕೆ ಬಹಳಕಾಲ ಆವರಿಸುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲರೂ ನಿರಂತರವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಯೋಜನೆ ಹಾಗೂ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳು ರೀಥಿಂಕಿಂಗ್ refleksiruet ವಾಸ್ತವವಾಗಿ.

ವೃತ್ತಿಪರ ಸ್ವಯಂ ವಾಸ್ತವೀಕರಿಸಿದ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಘಟನೆಗಳು ಆರಂಭಿಸಿತು. ನಾವು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಾಲೆ, ಮುಂದುವರಿದ ತರಬೇತಿ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಬಗ್ಗೆ ವಜಾ , ಇತ್ಯಾದಿ ಇದಲ್ಲದೆ, ವೃತ್ತಿಪರ ಸ್ವಯಮಾಧಿಕಾರ ಕಾರಣ ವಯಸ್ಸು, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ, ಸ್ವಯಂ ವಾಸ್ತವೀಕರಣ ಮತ್ತು ಆತ್ಮ ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರ ತನ್ನ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯ.

ನಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಅದರ ವಿಕಸನದ ಪ್ರಮುಖ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸೋಣ.

ತಮ್ಮ ಹದಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಸ್ವಯಮಾಧಿಕಾರ. ಹುಡುಗ ಕೆಲಸದ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಸಂಬಂಧಗಳ ಅಡಿಪಾಯ ಇಡಲು ಆರಂಭಿಸುತ್ತದೆ, ಆಯ್ಕೆಯ ಆಯ್ಕೆಯು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಿಶ್ವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಘನತೆ ಇಲ್ಲ. ಈ ಮಗ್ಗಳು ಶಾಲೆಯ ವಿಷಯಗಳ, ಉದ್ಯೋಗ ವ್ಯತ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ಹವ್ಯಾಸ ಹುಟ್ಟು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಹದಿಹರೆಯದವರಿಗೆ ಕನಸುಗಳು ಮತ್ತು ಆಶಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ರಚನೆಯಾಗುತ್ತವೆ.

ಅವರ ಯೌವನದಲ್ಲಿ, ವೃತ್ತಿಪರ ಸ್ವಯಮಾಧಿಕಾರ - ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಹದಿಹರೆಯದ ಭವಿಷ್ಯದ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ವಿಕೀರ್ಣ ಮತ್ತು ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿತ್ತು, ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ರುಜುವಾತು ಎಂದು. ಅವರ ಯೌವನದಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ನಂತರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸು ಮತ್ತು ಸಮೃದ್ಧಿಯ ಹೇಗೆ ಆರಿಸಿಕೊಂಡ ವೃತ್ತಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥ ಬರುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಯುವ ಜನರು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಅಥವಾ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿವೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಿಷಯಗಳ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನ ಪಾವತಿ ಒಲವು.

ಯುವಕರ ವೃತ್ತಿಪರ ಸ್ವಯಮಾಧಿಕಾರ ದ್ವಿತೀಯ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಅಥವಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಕಲಿಕೆಯ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಮಾನಸಿಕ ರಚನೆಗಳು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಇದು - ಸಾಮಾಜೀಕರಣ, ವಿಶೇಷ ಅನುಭವ ಅಗತ್ಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಕೆಲಸ ಗುಣಮಟ್ಟಕ್ಕಾಗಿ. ಈ ವೃತ್ತಿಪರ ಗುರುತನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಯಾವುದೇ ಹುದ್ದೆಗಾಗಿ ತರುವಾಗ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಸ್ಟರ್ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಪ್ರಮುಖವಾದದ್ದು ವೃತ್ತಿಪರ ಬೆಳವಣಿಗೆ. ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ, ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಿದ ಬಗ್ಗೆ ಆಗಿರುವಂತಿಲ್ಲ ಸ್ವ-ವೃತ್ತಿಪರ ಯುವ ಜನರ ಸಂಖ್ಯೆ ಕೈಗೂಡದ ಉದಾತ್ತ ಯೋಜನೆಗಳು, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ ಮಾನಸಿಕ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆ ಅನುಭವಿಸಿವೆ "ಪರಿಶೀಲನೆ" ಒಂದು ರೀತಿಯ ಇದು.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಪ್ರೌಢ ವೃತ್ತಿಪರರು ಅತ್ಯಂತ ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ "ಪರೀಕ್ಷೆ" ಕೆಲಸ ಜೀವನದ ಒಂದು ರೀತಿಯ ರವಾನಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಹೊಸ ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟು ಶುರುಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅದನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಆಗಲು ತಜ್ಞ, ಅಥವಾ ಬೇರೆ ವೃತ್ತಿಪರ ವಲಸೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ಆಯ್ಕೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಿಕೊಂಡು, ಇದು ಬದಲಾವಣೆಗಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಅರ್ಥ. ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಸ್ವಾವಲಂಬನೆಗೆ ಚಟುವಟಿಕೆ, ರಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಲಕ್ಷಣಗಳು.

ವೃತ್ತಿಪರ ಸ್ವಯಮಾಧಿಕಾರ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಹೋದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅತ್ಯಂತ ಯುವತಿಯರು ನಂತರ ಯಶಸ್ಸು ಯಾರು ಅತ್ಯಂತ ನುರಿತ ವೃತ್ತಿನಿರತರು.

ಆದರೆ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ದಾಳಿಗೊಳಗಾದ ಮಾಡಬೇಕು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಯಸ್ಸು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು:

• ವಯಸ್ಸಾದ;
• ತನ್ನ ಶಾರೀರಿಕ ಮತ್ತು ದುರ್ಬಲಗೊಂಡಿತು ಮಾನಸಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು (ಚಿಂತನೆ, ಮೆಮೊರಿ, ಗಮನ);
• ಕಾರಣ ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರು ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಗೆ ದೇಶ ಜಾಗವನ್ನು ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೊರಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ;
• ವೃತ್ತಿಪರ ಪ್ರಗತಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಭವಿಷ್ಯದ ಕಿರಿದಾಗುತ್ತಾ.