ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು: ಹೇಗೆ ಜನಸಂದಣಿಯಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯುವುದನ್ನು?

ಸಿ.ವಿ. ನೇಮಕಾತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಮನುಷ್ಯನ ಚಿಹ್ನೆಯಾಗಿದೆ. ಪುಷ್ಟೀಕರಿಸುವಂತಹ ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಮಾಡಬೇಕು. ಮಾದರಿಗಳು ಸರಿಯಾಗಿ ಗಲ್ಲಿಗೇರಿಸಲಾಯಿತು ಮುಂದುವರಿಕೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಕಾಣಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹೇಗೆ ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಬ್ಬರನ್ನು ವೇತನ ಗಮನಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳು ಬೃಹತ್ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಎದ್ದು? ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಆಯ್ಕೆಯ ಪ್ರಭಾವ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಎಂದು ತೋರಿಸಲು.

ಏನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ? ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ - ಹೇಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಇಂದಿನವರೆಗೆ?

ಎಲ್ಲಾ ಮೊದಲ, ನೀವು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ನೀರಸ ನುಡಿಗಟ್ಟು "ಶ್ರದ್ಧೆ, ಕಲಿಕೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು, ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯ," ಮಾಲೀಕರು ಬಹುತೇಕ ತಿನ್ನುವ ದೀರ್ಘ ಸುಸ್ತಾಗಿ ಹೊಂದಿವೆ ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಇದಲ್ಲದೆ - ಜನರು ಅವುಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಕಣ್ಣುಗಳ ಮೂಲಕ ರನ್. ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯ - ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿ ಪದ ಓದಲು ಎಷ್ಟು ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮತ್ತು ಮನವರಿಕೆ ಸಂಭಾವ್ಯ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿದ್ದ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಮಗಾಗಿ ನಿರ್ದೇಶಿಸಲು.

ನೀವು ಉತ್ತಮ ಪಣಕ್ಕಿಟ್ಟ ಏನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಲುವಾಗಿ, ನಾನು ಮೂಲ ಸಾರಾಂಶ ಯಶಸ್ವಿ ಮಾನ್ಯತೆ ನೋಡಲು ಸಲಹೆ:

"ಬೆರೆಯುವ. ಡಿಸ್ಪೋಸಬಲ್ ಜನರು ಬಹಳ ಸುಲಭವಾಗಿ ಮತ್ತು ತ್ವರಿತವಾಗಿ. ಬಾಕ್ಸಿಂಗ್ ಕ್ರೀಡೆಯು ಮಾಸ್ಟರ್. "

"ನಾನು ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಒಳಕ್ಕೆ ಇಡೀ ಪ್ರಾಣ, ಬಲ ಹೃದಯಪೂರ್ವಕವಾಗಿ, ಗೈರಸ್ನ್ನು, ಮತ್ತು ಉಪಪ್ರಜ್ಞೆ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ."

ನೀವು ನೋಡಿ? ಖಂಡಿತವಾಗಿ, ನೀವು ಈ ಸಾಲುಗಳನ್ನು ಓದುವಾಗ, ನೀವು ತುಟಿಗಳು ನಗುತ್ತಿರುವ. ಮಾಲೀಕನ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೀವಿರಬೇಕು: ನೀವು ಮಾನವ ಆಸಕ್ತಿ, ಇದು ಬಯಸುವಿರಾ? ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಆದ್ದರಿಂದ ದೃಢವಾಗಿ ನೂಕು ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೆಮೊರಿ, ಕೇವಲ ಮುಖರಹಿತ ಬೂದು ಸಮೂಹ ಭಾಗವಾಗಿ, ಅವರಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಜೀವಂತವಾಗಿ, ಮತ್ತು ಆಗಲು.

ಏನು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಗಮನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಉತ್ತಮ?

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಈ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ನೀರಸವಾದ ಕಾಣುತ್ತದೆ: ಜವಾಬ್ದಾರಿ, ಶ್ರದ್ಧೆ, ಇಚ್ಛೆ, ಕಲಿಯಲು ಸುಲಭವಾಗಿ ಟೀಕೆ, ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯ, ವರ್ಚಸ್ಸಿಗೆ, ಸಹಿಸಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನಾಯಕತ್ವ, ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉತ್ತಮ ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿವಿಧ ಬದಿಯಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಮಾಡಬಹುದು!

ಆತನ ಕಡೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಬ್ಬರನ್ನು ಮನವೊಲಿಸಲು ಮತ್ತೊಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ - ತಮ್ಮ ... ನ್ಯೂನತೆಗಳು ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಲು! ಇದು ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ವಿರುದ್ಧ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಹಂತವಾಗಿ ನೀವು ಮುಕ್ತ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ಸ್ವತಃ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಇದು ಉತ್ಸಾಹಭರಿತ ಎಂದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ತಮ್ಮ 2-4 ಮೈನಸ್ ಇದು ಸಾಧ್ಯ ಸೂಚಿಸಿ. ಇದು ತನ್ನ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಎಂದು? ನೇರ, ಅಪನಂಬಿಕೆಯನ್ನು, ಸ್ವಭಾವ, ವಾಯುಯಾನ, ನಿಧಾನ ಅಥವಾ ಹೈಪರ್ಆಯ್ಕ್ಟಿವಿಟಿ, ಚಡಪಡಿಕೆ ಭಯ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ ಬೇಕಾದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಪಡೆಯಲು ಒಂದು ಅಡಚಣೆಯಾಗಿದೆ ತುಂಬಾ ದೊಡ್ಡ ಇಲ್ಲ ಆ ಕೊರತೆಗಳು ಆರಿಸುವುದು.

ಮುಂದುವರಿಕೆ ಸತ್ಯ, ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲ್ಪಡಬೇಕು ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ ಸಾಬೀತಾದ ಬಹಳ ಬೇಗ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉತ್ತಮ, ಮತ್ತು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರದ ಸೇವೆಗಳು ಕ್ರೆಡಿಟ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಮುಂದುವರಿಕೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿಜವಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪೂರಕವಾಗಿರಬೇಕು. ಆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಹೇಳಲ್ಪಡುವ ಇನ್ನೊಂದು ಪಾಯಿಂಟ್ - ಹವ್ಯಾಸಗಳು. ಈ ಐಟಂ, ನೀವು ಗಮನ ಸೆಳೆಯಲು ಮಾಡಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ನಿಯೋಜಿಸಿ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಶಿಫಾರಸು ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯ ಸ್ಥಾನವನ್ನು (ಕ್ರೀಡೆ, ಪ್ರಯಾಣ) ಮತ್ತು ಗುಪ್ತಚರ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇದು ಚದುರಂಗದ ಆಟವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು "ಏನು? ಎಲ್ಲಿ? ಯಾವಾಗ?", ಅಥವಾ ನೇ). ನೀವು (ಕಲೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ) ವಿಶಾಲ ಮನಸ್ಸಿನವರು-ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ, ಹವ್ಯಾಸ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಬಹುದು.

ಮುಂದುವರಿಕೆ ಸರಿಯಾದ ಕಾಗುಣಿತ - ಒಂದು ಕಲೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನಾನು ಸಲಹೆ ಒಂದು ತುಣುಕು ನೀಡಲು ಬಯಸುವ: ಆದರ್ಶ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಬರೆದು ಕಾರ್ಯಗತ ಮಾಡಬೇಕು ಎಷ್ಟು ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅವರು ನಿಜವಾದ ನೇರ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವ ಕೆಲವು ಗಂಟೆಗಳ ಎಂದು ಅನಿಸಿಕೆ! ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಅದನ್ನು ಓದಲು ಕೆಲವು ನಿಮಿಷಗಳ ಹೆಚ್ಚು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.