ಒಪ್ಪಂದಗಳು, ಒಡಂಬಡಿಕೆಯ ವಿಧಗಳು. ಕಾನ್ಸೆಪ್ಟ್ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದಗಳು ವಿಧಗಳು

ನಾಗರಿಕರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವೃತ್ತಿಯ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಖಾತರಿ ಕೆಲಸ ಇಚ್ಛೆಯೇ ರಾಜ್ಯ ಎಲ್ಲಾ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ತನ್ನ ಬದಿಯಲ್ಲಿ ಸಮಾಜದ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಜಾರಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಾಪಾರ ಲೈಕ್, ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು ಆಯಾ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು ಈ ರೀತಿಯ ಎಂದು ಒಪ್ಪಂದಗಳು ವಿಧಗಳು, ಪ್ರಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿರಬಹುದು.

ಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟ್ಸ್ - ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಹೇರಬೇಕಾದ ನಾಗರಿಕ ಕಾನೂನು ಮನ್ನಣೆ ಇದು ಒಪ್ಪಂದಗಳು. ಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಯಾವಾಗಲೂ ನಾಗರಿಕ ಬಲ ಗುರುತಿಸಿ ಇಲ್ಲದೆ ಯಾವುದೇ ಒಪ್ಪಂದದ ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮುಚ್ಚಿದ ರಚನೆ, ಬಂದಿದೆ. ಈ ಒಪ್ಪಂದಗಳು, ಕಾನೂನು ರೀತಿಯ ಇರಲಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಆಧುನಿಕ ಕಾನೂನು ಇನ್ನೂ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಹಿಂದೆ ಅವಕಾಶ.

ಸ್ವಲ್ಪ ಇತಿಹಾಸ

ಮೊದಲ ಜಾಗತಿಕ ಕಾನೂನು ಸಮುದಾಯ ನಿರ್ಮಾಪಕರು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ರೋಮನ್ ಕಾನೂನು ಕರಾರಿನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು. ಕರಾರು ಒಪ್ಪಂದಗಳು - ಒಪ್ಪಂದಗಳು ವಿಧಗಳು, ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಕಡಿಮೆ ಪದರದ ತಕ್ಕಮಟ್ಟಿಗೆ ಕ್ರೂರ ಶೋಷಣೆ ನಡೆಸಿತು ಇದು ಒಂದು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ ಎಂದು. ಜೊತೆಗೆ, ಈ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಭಾರಿ ವಹಿವಾಟು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಚೀನ ರೋಮ್ ಆರ್ಥಿಕ ಜೀವನದ ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಮುಖ್ಯ ಕಾನೂನು ರೂಪ, ಇದ್ದರು.

ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಇಂಥ ಕಾನೂನು ಅಪಾಯಗಳನ್ನೂ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು: .. ಟ್ರೇಡ್, ಆರ್ಥಿಕ, ಇತ್ಯಾದಿ ಇದು ರೋಮನ್ನರು ಒಪ್ಪಂದಗಳು (ಒಡಂಬಡಿಕೆಯ ವಿಧಗಳು) ಇದು ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರಕೃತಿಯ ಒಂದು ಘನ ಅಡಿಪಾಯ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರೀತಿಯ ಖರೀದಿಸಿತು. ರೋಮನ್ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಬಹಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ, ಹಾಗೂ ಅಗತ್ಯ ಪ್ರೀಟರ್ ಅಭ್ಯಾಸದ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಚಿಂತನಶೀಲ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿದೆ.

ಆಧುನಿಕ ಕರಾರಿನ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದಗಳು

ಒಪ್ಪಂದಗಳು ವಿಧಗಳು, ಅವು ದ್ವಿಪಕ್ಷೀಯ ವ್ಯವಹಾರ ನಿರೂಪಿಸಿತು ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಎರಡೂ ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ಆಗಿದೆ. ಕರಾರುಗಳ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಕೇಂದ್ರಬಿಂದುವಾಗಿತ್ತು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ, ಮಾರ್ಪಾಡು ಅಥವಾ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ಎರಡೂ ಕೊನೆಯ ಮುಕ್ತಾಯ ಇರಬೇಕು. ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳ ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿ ಇದು ಪರಸ್ಪರ ಸಮ್ಮತಿಯ ಆವಿರ್ಭಾವ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಗುತ್ತಿಗೆ - ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಕೆಲವು ಕ್ರಮಗಳು ಅಥವಾ ದೂರವಿರುವುದರ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎರಡು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಒಂದು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ.

ಉದ್ಯೋಗ ಗುತ್ತಿಗೆಗಳ ವಿಧಗಳು

ಮೇಲೆ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಜೊತೆಗೆ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಆರ್ಥಿಕ ಘಟಕಗಳು (ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು) ರ ನಡುವೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ನಡುವೆ ಕರಾರಿನ ಸಂಬಂಧಗಳ, ಸ್ಥಿರ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ಇವೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ಒಂದು ವ್ಯಾಪಾರ ಘಟಕದ (ಉದ್ಯಮ) ಮತ್ತು ನೌಕರ, ನಂತರದ ಮುಂದಾಗಿರುತ್ತಾನೆ, ಗುಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಈ ಒಪ್ಪಂದದ ಕೆಲಸ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಆಂತರಿಕ ನಿಯಮಗಳು ಪಾಲಿಸಬೇಕೆಂದು ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಲೀಕರು ನಡುವೆ ಒಪ್ಪಂದ. ಕಂಪನಿ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿತ ಕಾನೂನು, ಪಕ್ಷಗಳ ಒಪ್ಪಂದದ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ವೇತನ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ಸುರಕ್ಷಿತ ಕೆಲಸ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಸಕಾಲಕ್ಕೆ ಪಾವತಿ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದ.

ಯಾವ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ?

ಕಾನ್ಸೆಪ್ಟ್ ಮತ್ತು ರೀತಿಯ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಕರಾರುಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿರುವ. ಆದರೆ, ಕೆಳಗಿನ ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣಗಳನ್ನು ನೋಡಬೇಕು.

ಉದ್ಯೋಗದ ಒಪ್ಪಂದದ ಮುಖ್ಯ ರೂಪ - ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ. ಇಂತಹ ರೂಪ ಅನುಸರಣೆಯಿಂದ ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ಬಂಧಿಸುತ್ತವೆ:

• ಸಂಘಟಿತ ಸ್ವಾಗತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ;
• ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಅತಿಯಾದ ಸಮಸ್ಯೆಯೊಂದಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಭೂವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಭೌಗೋಳಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಹಾಗೂ ಸ್ಥಿತಿಗಳು ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಎಂದು ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ;
• ಒಪ್ಪಂದದ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ;
• ಉದ್ಯೋಗದ ಕರಾರುಗಳ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಒತ್ತಾಯಿಸಿ ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಆಗಿದೆ;
• ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ನಾಗರೀಕರ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು.

ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಾಗರಿಕನು ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಅಥವಾ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಗುರುತು ದಾಖಲೆಯಂತೆ, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿ. ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಪುಸ್ತಕದ ಮೊದಲ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಇದ್ದರೆ, ನಂತರ ಲಭ್ಯವಿರುವ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯು ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣದ ಡಿಪ್ಲೋಮಾ ಆಗಿದೆ.

ಉದ್ಯಮದ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು

ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮೊದಲು ವ್ಯಾಪಾರ ಘಟಕದ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು:

• ನೌಕರನ ಹಕ್ಕು ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ವಿವರಣೆಯನ್ನು, ರಶೀದಿಯನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಸಲು, ಹಾಗೂ ನಿರ್ಮಾಣ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಕೆಲಸದ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಅಂಶಗಳ ಆಪಾದಿತ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನ ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದದ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪರಿಹಾರ ಬಳಕೆಗೆ ತನ್ನ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು;
• ಜೊತೆ ನೌಕರ ಪರಿಚಯ ಆಂತರಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿಯಮಗಳು ಮೌಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದ;
• ಕೆಲಸದ ಅಗತ್ಯ ವಿಧಾನಗಳೊಂದಿಗೆ ಒದಗಿಸುವ ನೌಕರ ನಿರ್ಧರಿಸುವ;
• ನೌಕರರ ಸುರಕ್ಷತೆ ತರಬೇತಿ, ಹಾಗೂ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಹಾಗೂ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ.

ಉದ್ಯೋಗ ಗುತ್ತಿಗೆಗಳ ಫಾರ್ಮ್ಸ್

ನೌಕರರು ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ (ಒಪ್ಪಂದಗಳು) ವಿಧಗಳು ಸಿಂಧುತ್ವವನ್ನು, ಅವುಗಳೆಂದರೆ ತಮ್ಮ ಅವಧಿಯ ಅನುಸಾರ ಡಿವೈಡೆಡ್:

• ಸಾರ್ವಕಾಲಿಕ ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದರು;
• ತುರ್ತು ಪಕ್ಷಗಳು ಒಪ್ಪಿಗೆ ಒಂದು ಅವಧಿಗೆ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದರು;
• ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ.

ಸ್ಥಿರ ಅವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗದ ಒಪ್ಪಂದದ ಖಾತೆಗೆ ಕೆಲಸದ ಅಪರೂಪತೆಗಳು ಅಥವಾ ಅದರ ಮರಣದಂಡನೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ಹಾಗೂ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಮಾಡಿದಂತೆ ರಲ್ಲಿ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯದ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸ್ಥಾಪನೆಯೊಂದಿಗೆ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿತು.

ಅಲ್ಲದೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಋತುಕಾಲಿಕ ಮತ್ತು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸದ ಉದ್ಯೋಗ ಗುತ್ತಿಗೆಗಳ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಇತರೆ ವಿಧದ

ಈ ಜೊತೆಗೆ, ಇವೆ, ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು. ಸಂಬಂಧಿತ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ದೃಢಪಡಿಸಿದರು ವ್ಯವಹಾರ ಅಸ್ತಿತ್ವವಿರುವ ರಾಜ್ಯದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಈ ಪಾರಸ್ಪರಿಕ ಕ್ರಿಯೆಯು, ಇದು ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ದೇಶದ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.