ಸೆಂಚುರಿ 21: ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಕಂಪನಿಯ ನೌಕರರು

ಇಂದು ನಾವು ಸೆಂಚುರಿ 21. ಎಂದು ಸಂಸ್ಥೆ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಏನು ನೌಕರರು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಎಲ್ಲಾ ಅಧೀನ ನಂತರ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಾಧಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಬಾಧಕಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ನಿಜವಾದ ವೃತ್ತಿನಿರತರು. ಸೆಂಚುರಿ 21 ಒಂದು ಕೆಲಸ ಪಡೆಯುವುದು ಯೋಜನೆ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ನೋಡಲು ಏನು? ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಎಂದು?

ವಿವರಣೆ

ಎಲ್ಲಾ ಮೊದಲ ಇದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಏನು ತಿಳಿಯುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಸೆಂಚುರಿ 21 - ಒಂದು ವಸತಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಮಾರಾಟ, ಖರೀದಿ ಅಥವಾ ವಸತಿ ಗುತ್ತಿಗೆ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ವಿಷಯ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಒಂದು ಅಮೇರಿಕನ್ ಸೃಷ್ಟಿ ಎಂಬುದು. ಆದ್ದರಿಂದ ಸೆಂಚುರಿ 21 ತಿಳಿದಿರುವ ಕಂಪನಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ? ಮಾಹಿತಿ ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಹೆಚ್ಚು? ಏನು ಬಾಧಕಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಧೀನ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ?

ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಹರಡಿ

ಸೆಂಚುರಿ 21 ಇದೆ ಇದು ದೇಶದ, - ರಷ್ಯಾ. ನೌಕರರು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಬಗೆಯ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹರಡುವಿಕೆ ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದೆ. ಈಗಾಗಲೇ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಕೆಳಗಿನವರಿಗೆ ಮುಖ್ಯ ಅಲ್ಲ.

ಗಮನಾರ್ಹ ಪಾಯಿಂಟ್ 21 ಸೆಂಚುರಿ ರಷ್ಯಾ ಹಲವಾರು ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಶಾಖೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ಸಂಘಟನೆ ಸಮಗ್ರತೆಯನ್ನು ಇದು ಸಾಧ್ಯ ನಂಬುತ್ತಾರೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿಜಕ್ಕೂ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ಸೇವೆಗಳು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಹೇಳಲಾದ ಮೂಲತಃ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಆಧಾರಿತ ಒಂದು ಕಾಲ್ಪನಿಕ ಮೋಸದ ಸಂಸ್ಥೆ, ಅಲ್ಲ. ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಸ್ಕೋ, ಇರ್ಕುಟ್ಸ್ಕ್ ಮತ್ತು ಇತರ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸೇವೆಗಳು

ಏನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೆಂಚುರಿ 21 ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ? ಅನೇಕ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳು ಆಸಕ್ತಿಯ ಒಂದು ಮುಖ್ಯವಾದ ಅಂಶ. ಯಾವ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನಿಗಮ ಕಾರ್ಯ ಕೆಲವು ತಿಳಿದಿದೆ. ಮುಂದಿನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪೂರ್ಣ ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಸೇವಾ ಸಂಸ್ಥೆ ಒದಗಿಸಿದ ಏನು ಅರ್ಥ ಮಾಡಬೇಕು.

ಸೆಂಚುರಿ 21 - ಒಂದು ವಸತಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ:

• ಸ್ಥಿರಾಸ್ತಿ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಬೆಂಬಲ;
• ಫ್ಲಾಟ್ಗಳು / ಮನೆ / ಪಾಲನ್ನು ಮಾರಾಟ ನೆರವು;
• ಸ್ವಾಧೀನ ಹುಡುಕಾಟ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು;
• ಆಸ್ತಿ (ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್) ಬಾಡಿಗೆಯನ್ನು;
• ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಮನೆಗಳ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಖರೀದಿ.

ಅಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಏನೂ. ಮತ್ತು ಇದು ಸಂತೋಷ. ನಾವು ಸೆಂಚುರಿ 21 ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಸ್ಥಿರಾಸ್ಥಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಹೊಂದಿವೆ ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು. ಯಾವುದೇ ವಂಚನೆ!

ಭರವಸೆಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತ

ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ಸಂಸ್ಥೆ ಸೆಂಚುರಿ 21 ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನೀಡುವ ವಾಗ್ದಾನ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗ, ಅದರ ನೌಕರರ ಪ್ರಕಾರ, ಸಭೆ ಸಂಭಾವ್ಯ ತಲೆಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಹಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಅನುಕೂಲಗಳು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪೂರೈಸಲು ಭರವಸೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ನಡುವೆ, ನಿಯೋಜಿಸಿ:

• ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗ;
• ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸ;
• ಆರಾಮದಾಯಕ ಕೆಲಸದ;
• ಸ್ನೇಹಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ;
• ಕಂಪನಿ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಉಚಿತ ಶಿಕ್ಷಣ;
• ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ - ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಥವಾ ಉಚಿತ;
• ಗಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮತ್ತು ಲಾಭಾಂಶಗಳನ್ನು ವಿವಿಧ;
• ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು;
• ವೃತ್ತಿ ಲ್ಯಾಡರ್ ಎತ್ತಿದ;
• ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ;
• ಸ್ಥಿರಾಸ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಅನುಭವ.

ಈ ಎಲ್ಲಾ ಬಹುಮಟ್ಟಿಗೆ ಎಲ್ಲ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹಂತಕ್ಕೆ ಆಮಂತ್ರಿಸಲಾಗಿದೆ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಭರವಸೆಗಳನ್ನು ಆಗಿದೆ. ಮಾಲೀಕನ ವಿಶ್ವಾಸ ನಿರ್ಣಯ, ಇದು ಐಟಂಗಳನ್ನು ಯಾವುದೇ ಸೆಂಚುರಿ 21. ನೋಡಲು ಒಯ್ಯುತ್ತದೆ ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಅಗತ್ಯ?

ಔಪಚಾರಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ

ಸೆಂಚುರಿ 21 ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ನೌಕರರು ಸಂದಿಗ್ಧ ಪಾತ್ರ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿಗೆ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಅಧೀನ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ವಿಧಾನ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕರಾರು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲು ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು. ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಗಳು ಕೆಲವು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಭರವಸೆಗಳು ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕೃತ ನೋಂದಣಿ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಏನು ನಂಬಲು?

ತರಬೇತಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ - ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನೀಡದಲೇ ಕೆಲವು ಬಾರಿ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಸಂಭಾವ್ಯ ನೌಕರ ಒಂದು ಸ್ಥಿರಾಸ್ತಿ ಏಜೆಂಟು ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವೊಂದೇ ನಂತರ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸೆಂಚುರಿ 21 - ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಕಂಪನಿ. ಇದು ಒಂದು ಸಂಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ದಿನ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಈ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಔಪಚಾರಿಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ.

ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ

ಸೆಂಚುರಿ 21 ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಸಂದಿಗ್ಧ ನೌಕರರು ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಗಳಿಸಬಹುದು. ಕೆಲವು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಅನುಕೂಲಕರ, ತೊಂದರೆ ಮತ್ತು ಅಸ್ವಸ್ಥತೆ ಅಧೀನ ಉಂಟುಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಗ್ರಾಫ್ ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸಲು ಸನಿಹದಲ್ಲಿದೆ. ಈ ಹಿಗ್ಗು ಆದರೆ.

ಈ ಜೊತೆಗೆ, ಕೆಲವು ಸೆಂಚುರಿ 21 ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಅತ್ಯಂತ ಅಹಿತಕರ ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು. ಕಚೇರಿ ಕೆಲಸ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಸೆಟ್. ಆದರೆ ಖಚಿತವಾಗಿ ಹೇಳಲು ಇದು ಅಧಿಕಾವಧಿ ಉಳಿಯಲು ಅಥವಾ ಅಗತ್ಯ ಎಂಬುದನ್ನು ಅಸಾಧ್ಯ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಇದು ಮಾಡಲು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಹೆಚ್ಚು.

ಇದು ಸೆಂಚುರಿ 21 ಲೋಡ್ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಪ್ರಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ದಿನಗಳ, ನೀವು ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ದಿನ ಕುಳಿತು, ಮತ್ತು ನೀವು ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಜೆ ತನಕ ಬೆಳಗಿನಿಂದ ಕೆಲಸ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಒಮ್ಮೆ. ಔಟ್ಪುಟ್ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೇತನ ಇಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ ಉಂಟುಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಯಾವುದೇ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಇಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸೆಂಚುರಿ 21 ಗ್ರಾಫ್ ನಾಟ್ ಸಾಮಾನ್ಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಇದು ಅನೇಕ ವಿಕರ್ಷಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಾಮೂಹಿಕ

ಸೆಂಚುರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ 21 ವಿಮರ್ಶೆಗಳ (ಹೀಗೆ ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್, ಮಾಸ್ಕೋ ಮತ್ತು - ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಚೇರಿ ಸ್ಥಳ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಪಾತ್ರವಿರುವುದಿಲ್ಲ) ಧನಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸ ತಂಡದ ಗಳಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸ್ನೇಹಿ ಅಧೀನ ಅನೇಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಾರ, ಆಗಿದೆ. ಕೆಲವು ನೀವು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ತೆರಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. 21 ಸೆಂಚುರಿ ಜನರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಾಶೀಲರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಮುಕ್ತ. ಅವರು ಯಾವಾಗಲೂ ಕಷ್ಟದ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಏನೋ ಸಹಾಯ ತಯಾರಾಗಿದ್ದೀರಿ. ಬಿಗಿನರ್ಸ್ ಇಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಇದು ತೋರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕಷ್ಟ ಅಲ್ಲ.

ಸೆಂಚುರಿ 21 ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿನ ನೈತಿಕತೆ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯಿಂದಾಗಿ ಆಗಿದೆ. ಘಟನೆಗಳು, ತರಬೇತಿ, ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ teambuilding ವಿವಿಧ ಸಾಕಷ್ಟು ಬಾರಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ತಂಡದ ತರುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂಘಟನೆ ಚಾಟ್ ನೀವು ಯಾರು ಆದರ್ಶ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ. ಇದು ವೇಳೆ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ನೀವು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಸೆಂಚುರಿ 21 ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು.

ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಿಂದ

ಸೆಂಚುರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ 21 ವಿಮರ್ಶೆಗಳ ನಾಯಕರು ಬಗ್ಗೆ ಮಿಶ್ರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾನೆ. ಏನು ನಿಗಮದ ಮುಖ್ಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಬಹುದು?

ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ನಂಬಿಕೆ ಸೆಂಚುರಿ 21 ನಾಯಕರು - ಸಾಮಾನ್ಯ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ತಮ್ಮ ಮಾನವೀಯತೆಯ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಒಬ್ಬ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಾಶೀಲರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಜನರು. ಆಜ್ಞೆಯನ್ನು ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಾಧಿಸುತ್ತವೆ. ಯಾರೂ ಅಧಿಕಾರಹೀನಗೊಂಡಿತು ಗುಲಾಮರ ಅಧೀನ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ.

ಸೊಕ್ಕಿನ ಮತ್ತು ಅನ್ಯಾಯದ ನಾಯಕರು - ಮತ್ತು ಯಾರಾದರೂ 21 ನೇ ಶತಮಾನದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ದಂಡ ವಿಧಿಸಲು ಯಾರು ಶಿಕ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಲೋಡ್ ಜನರಿಗೆ ಅಧೀನ ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅನುಪಯುಕ್ತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಏನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿತು.

ಏನು ನಂಬಬೇಕೋ? ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಋಣಾತ್ಮಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ದೃಢಪಡಿಸಿದರು ಮಾಹಿತಿಗಳಿವೆ. ಆದರೆ, ಅಭ್ಯಾಸ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು, ಕೆಲವೇ ಜನರು ನಾಯಕರು ಸಮಗ್ರತೆಯನ್ನು ನಂಬಿಕೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಕೇಳಲು.

ಸಂಬಳ

ಋಣಾತ್ಮಕ ಪಾತ್ರವು ಸಿಬ್ಬಂದಿ 21 ವಿಮರ್ಶೆಗಳ ವೇತನವನ್ನು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಸೆಂಚುರಿ ಕೆಲಸ. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಅಧೀನ ಭರವಸೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮ ವೇತನ, ಇದು ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಾತ್ರ ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ. ಏನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಇಂದಿನ ವಿಶೇಷವೇನು?

ವಿಷಯ ಸಂಬಳ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಬಹುತೇಕ ಎಂಬುದು. ಅರ್ನಿಂಗ್ಸ್ ಕೇವಲ ನಡೆಸಿತು ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಶೇ ರೂಪುಗೊಂಡಿತು. ಅಥವಾ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಸಂಬಳ. ಪ್ರಮುಖ ಆದಾಯದ ಮೂಲ ಇನ್ನೂ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಸೇವೆಗಳಿಂದ ಬಡ್ಡಿ. ಅಸ್ಥಿರತೆಯು - ಅತ್ಯಂತ ಹೆದರಿಕೆ ತರುತ್ತದೆ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ಒಂದು ಯೋಗ್ಯ ವೇತನ ಲಭ್ಯ - ಅನೇಕ ಸೆಂಚುರಿ 21 ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಅಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಆದಾಯ ನಿರೀಕ್ಷೆಯೊಂದಿಗೆ, ಆದರೆ ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ ಜೀವ ತರಲು. ಈ ನೆನೆಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ನಿಗಮದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮೂರನೇ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಪರಿಶ್ರಮಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ಒಂದು ಯೋಗ್ಯ ವೇತನ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಕೆಲವು ವೇತನವನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ವಿಳಂಬವಾದಲ್ಲಿ ಗಮನಸೆಳೆದಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಸೆಂಚುರಿ 21 ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ. ಮಾಸ್ಕೋ - ಅವಕಾಶಗಳ ನಗರ. ಆದ್ದರಿಂದ, ರಾಜಧಾನಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಗುಂಪು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವುದು ಎಂದು ಇಲ್ಲ. ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಯೋಗ್ಯ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ ನೀಡುತ್ತದೆ ಕೆಲಸ ಬಹಳಷ್ಟು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ.

ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್

ಸಮಾಜ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೂಡ ಲಭ್ಯವಿದೆ ಪೂರ್ಣ ಆಗಿದೆ. ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಪಡೆಯಲು ಅತ್ಯಂತ ಸಮಸ್ಯಾತ್ಮಕ. ಆದರೆ ಸೆಂಚುರಿ 21 ಕೆಲಸದ ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ಯಾವುದೇ ಋಣಾತ್ಮಕ ಅಂಕಗಳನ್ನು ತಿನ್ನುವೆ. ರಜೆ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ, ತೀರ್ಪು - ಈ ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ಸಂಸ್ಥೆ ಸಹ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಊಟದ ನಲ್ಲಿ ಕೂಡ, ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಊಟದ ಮನೆ ಕೆಲವು ಮೂಲಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಸೆಂಚುರಿ 21 ಅನನುಕೂಲ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಬಾರಿ. ಆದರೆ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಅಲ್ಲ.

ರಜಾ ನೌಕರರು ನಿಗದಿತ ಬಿಡಿ. ವಾರ್ಷಿಕ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾ ಸಹಕಾರ ಕಷ್ಟ ಪಡೆಯಲು. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಖರ್ಚಿನಲ್ಲಿ ವಿಹಾರಕ್ಕೆ ಅಪ್ ಸೆಳೆಯಲು ಹೊಂದಿವೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಉಳಿದ ಸೆಂಚುರಿ 21 (ರಷ್ಯಾ, ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ಸಂಸ್ಥೆ) ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಧನಾತ್ಮಕ ಇವೆ.

ಫಲಿತಾಂಶಗಳು

ನಾವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ತೀರ್ಮಾನಗಳು ಮೇಲಿನಿಂದ ಮಾಡಬಹುದು? ಕೆಟ್ಟ ಮಾಲೀಕರೇ ಹೊರತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಸಂಘಟನೆಯಾಗಿದೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು. ಹಕ್ಕುಗಳು ಸೆಂಚುರಿ 21 ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ - ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಭರವಸೆ ವೇತನದಲ್ಲಿನ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದ್ದು, ಬಾಸ್ ಇದೆ ತೃಪ್ತಿ, ನಂತರ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂಗತಿಯ ಫಿಯರ್ ಯೋಗ್ಯತೆ ಇದೆ. ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಆದರ್ಶ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡುವ ಉತ್ತಮ.

ಸೆಂಚುರಿ 21 (ಇರ್ಕುಟ್ಸ್ಕ್) ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮಿಶ್ರ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಯಾವುದೇ ನಗರದಲ್ಲಿ ರೀತಿಯ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಧೀನ ಸಾಕಷ್ಟು ಫ್ರಾಂಕ್ ಅಲ್ಲ ಮಾಲೀಕರ ಸರಾಸರಿ ಎಂದು ಸ್ವತಃ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತಾನೆ. ಈ ಪ್ರತಿ ಸ್ಪರ್ಧಿ ಮೂಲಕ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಸೆಂಚುರಿ 21 ಉದ್ಯೋಗವು ಒತ್ತಡ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರತಿರೋಧ ಸೂಕ್ತ ಬೆರೆಯುವ ಜನರು.