ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಅದರ ಗಾತ್ರ

ಒಂದು ವಿಷಯವಾಗಿ ಪೈ ಕಾನೂನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಈ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವು ಕೊಡುಗೆ ಪಾಲು ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ. ಕಾನೂನು ತನ್ನ ಆಸ್ತಿಯ ಕೊಡುಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮತ್ತಷ್ಟು ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರ ಕೃಷಿ ಉತ್ಪನ್ನವು ಅಥವಾ ಗ್ರಾಹಕ ಸಹಕಾರ (ಎಸ್ಇಸಿ) ಸದಸ್ಯರು ಶೇಕಡಾವಾರು ಇದು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ.

ಎರಡು ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ನಡುವೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿದೆಯೆ?

ಈ ಎರಡು ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಪರಸ್ಪರ ಸೇರಿಕೊಂಡು ಸಂಗತಿಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಅವರು ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಎಸ್ಇಸಿ ತಳದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಸ್ಪರ್ಧಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಈ ಆಸ್ತಿ - ಪೈ ಈಗಾಗಲೇ ಸಹಕಾರಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಸದಸ್ಯರು ಒಡೆತನದಲ್ಲಿದೆ ಒಂದು ಆಸ್ತಿಯ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಸಹಕಾರಿ ಸದಸ್ಯರ ಪರಸ್ಪರ ಕಾಣಿಕೆಗಳು ಇದೆ.

ಕೃಷಿ ಸಹಕಾರ ಶಾಸನವನ್ನು ಪಾಲನ್ನು ಸದಸ್ಯರಿಂದ, ಆದರೆ ಕೃಷಿ ಉತ್ಪಾದನೆ ಸಹಕಾರಿ ನಿವ್ವಳ ಆಸ್ತಿಗಳ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅದರ ಗಾತ್ರ ಸಹಕಾರ ಸೇರಲು, ಸದಸ್ಯ ಮಾಡಿತು ಆಸ್ತಿ, ಸೀಮಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಮ್ಯೂಚುಯಲ್ ಫಂಡ್ ಏನು?

ಕೃಷಿ ಸಹಕಾರಿ ಎಲ್ಲಾ ಗುಣಲಕ್ಷಣವೆಂದರೆ ಸಹಭಾಗಿಗಳ ನಡುವಿನ ವಿಭಜಿಸಿತು ಹಣಕಾಸಿನ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಎಕ್ಸೆಪ್ಶನ್ ಭಾಗಿಗಳ ನಡುವೆ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹಣ ಹೊಂದಿದೆ.

ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಸ್ತಿ ಷೇರುಗಳು ಮತ್ತು ಮ್ಯೂಚುಯಲ್ ಫಂಡ್ ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ಎಲ್ಲಾ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಸಹಕಾರಿ ಚಾರ್ಟರ್ ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಆಸ್ತಿ ಮತ್ತು ರನ್ ವ್ಯವಹಾರ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ. ಅದರ ರಚನೆಯ ಸೇರಿದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಸಹಭಾಗಿ ಚಟುವಟಿಕೆ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಕೊಡುಗೆಗಳು

ಅವರು ಸಹಕಾರಿ ಚಾರ್ಟರ್ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಆಗಮಿಸಿದ ನಂತರ ಷೇರುದಾರರು ಹಕ್ಕಿದೆ:

• ಧ್ವನಿಗಳು;
• ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಂತೆ;
• ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು;
• ಸಹಕಾರಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು;
• ಆದಾಯ ಭರವಸೆ.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಾಲನ್ನು ಮತ್ತು ಪಾಲನ್ನು ಪರಿಚಯ ಸಹಕಾರ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ವಿವಿಧ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಇನ್ನಷ್ಟು ಸರಳ ಇದು ಅಂದುಕೊಂಡಷ್ಟು ಹಾಗೆ: ದೊಡ್ಡ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಗಾತ್ರ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯ. ಕೊಡುಗೆ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಘಟಕದ ಗಾತ್ರ ಸಣ್ಣ ವೇಳೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕ

ಇದು ಪ್ರತಿ ಸ್ಪರ್ಧಿ ಸಹಕಾರ ಪ್ರವೇಶ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಶುಲ್ಕ ಪರಿಚಯಿಸುವ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಪಡೆದ ಯುನಿಟ್ನ ಮೇಲೆ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಪಾಲನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಇದು ಏನು ಪ್ರತಿ ಸದಸ್ಯ ಸಹಕಾರಿ ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ಅದರ ಸ್ವಯಂ ವಾಪಸಾತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮುಕ್ತಾಯ ನಂತರ ಪಾವತಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ ಬಗ್ಗೆ ಎರಡೂ ಮೂಲ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಸಹಕಾರಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಹಕ್ಕು-ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು ಗೆ ಭಾಗೀದಾರಣ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಕಾರಣ ಒಟ್ಟು ಆಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ಆಸ್ತಿ ಇಕ್ವಿಟಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ ಮಾಡಿದಾಗ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಎರವಲು ಎಲ್ಲಾ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಸಹಕಾರಿ ಮೂಲಗಳ 60% ಮೀರಬಾರದು. ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಗುಣದ ಪ್ರಕಾರ ಸೇರಿವೆ:

• ಭದ್ರತಾ;
• ವಿಷಯಗಳನ್ನು;
• ಆಸ್ತಿ ಹಕ್ಕು.

ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿಲ್ಲ- 60% ಎರವಲು ನಿಧಿಗಳ ಮೊತ್ತವು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕರಗುತ್ತವೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಕೈಗೊಂಡಿದೆ ಸಾಲ ಮರುಪಾವತಿಸಲು ಸಾಲದಾತರು ಖಾತ್ರಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಮ್ಯೂಚುಯಲ್ ಫಂಡ್ ಏನು?

ಬೈಲಾಗಳ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ನಿವಾರಿಸಲಾಗಿದೆ ಇದು ಕೊಡುಗೈ ಗಾತ್ರ ನೇಮಕ ಇದು ಭೇಟಿಯಾದ ಷೇರುದಾರರು ನಡೆಸಿತು ಸಹಕಾರಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಮೊದಲು.

ನೀವು ಮ್ಯೂಚುಯಲ್ ಫಂಡ್ ಸೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಿತಿಯು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಸಹಕಾರಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಯೋಜನೆಯ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ.

ವ್ಯವಹಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಹರಿವಿನಲ್ಲಿ ಕೊಡುಗೆ ಮೌಲ್ಯದ ಸಂವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಈ ಡೇಟಾ ಸಂಯೋಜನೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬನ ಸಂಬಂಧ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಈ ಕಾನೂನು ಷೇರುದಾರರ ಸಭೆಗೆ ಆರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕ್ರಮಗಳು ಆಡಳಿತ ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ನೋಂದಣಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವ ಒಂದು ಸಂಕೀರ್ಣ ವಿಧಾನವನ್ನು ಕೆಲವು ಕ್ರಿಯೆಗಳು, ಸ್ಥಿರ.

ಮ್ಯೂಚುಯಲ್ ಫಂಡ್ ಪರಿಮಾಣದ ಎರಡು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು:

1. ಸದಸ್ಯರು ಕಾರಣ ಸಹಕಾರಿ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವನ್ನು ಕೊಡುಗೆ ವೇಳೆ.
2. ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಹೊಸ ಸದಸ್ಯರ ನೇಮಕಾತಿ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಷೇರುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಸದಸ್ಯರ ಬಹುತೇಕ ಮತ ನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಮ್ಯೂಚುಯಲ್ ಫಂಡ್ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ.

ಏನು ಮೊದಲ ಕಂತು ಇರಬೇಕು?

ಅದರ ನೋಂದಣಿಯ ರವರೆಗೆ ಕೈಗಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಹಭಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಹತ್ತು ಶೇಕಡಾ (ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕ ಸಹಕಾರ 25%) ಮಾಡಬೇಕು ಮಸ್ಟ್ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಕೊಡುಗೆ, ಮೌಲ್ಯದ.

ಉಳಿದ 90% ಅಥವಾ 75% ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ ಆಗಿಂದಾಗ್ಗೆ ಒಟ್ಟು ಷೇರು ಬಂಡವಾಳ ಗಳಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಆದರೆ ಪ್ರಥಮ ವರ್ಷದ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಮ್ಯೂಚುಯಲ್ ಫಂಡ್ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಅಪ್ ಅಥವಾ ಸಭೆಯ ಸಹಕಾರಿ ಸದಸ್ಯರು ನಂತರ ಕೆಳಗೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು.

ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಕಾನೂನನ್ನು ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ದಾಖಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅದೃಷ್ಯ ನಿಧಿ

ಅವರು ಸಹಕಾರಿ ಸದಸ್ಯ ಎಸ್ಇಸಿ ಸದಸ್ಯರ ಭಾಗಿಸಿ ಇಲ್ಲ ತಕ್ಕಂತೆ ಅಲ್ಲದ ಘಟಕ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಸಮಾನ ಮತ್ತು ಯಾರು ಎಂದರ್ಥ.

paov ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅದೃಷ್ಯ ನಿಧಿಗೆ ಹೋಗಬಹುದು ಬಹುಮತ, ಪ್ರತಿ ಸ್ಪರ್ಧಿ ಒಂದು ಷೇರಿನ ಗಾತ್ರವನ್ನು, ನಗದು ಅನುಪಾತದಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಅವರನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಯಿತು.

ಷೇರುಗಳಿಗೆ ಬದಲಾವಣೆಯ ನಂತರ ಶಾಸನಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವ ಮತ್ತು ಜಾರಿಗೆ ನಮೂದಿಸಿ ಹಾಗಿಲ್ಲ ನಾಲ್ಕು ವಾರಗಳ ಒಳಗೆ, ಇದು ಸಹಕಾರಿ ಸಾಲದಾತರು ತಿಳಿಸಲು ಅವಶ್ಯಕ. ಅವರು ಹೊಸ ದತ್ತಾಂಶ ತೃಪ್ತಿ, ಮತ್ತು ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಣೆ ನಂತರ 24 ವಾರಗಳ ಮುಂದೆ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಹಾಕಿದರೆ, ಅವರು ಕಾರ್ಯಗತ ಮಾಡಬೇಕು.

ಏನು ಆದಾಯದ ಕೂಡಿದೆ?

ಮುನ್ನುಗ್ಗು ಕಲಿಕೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ನೋಂದಾಯಿತ ರಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಿಗರು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವರ್ಷದ ಸಮತೋಲನ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಅಳೆಯಲು ಇದು ಅಂತಿಮ ಲಾಭ, ಆಗಿದೆ.

ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಪಡೆಯುವ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿ, ಕಾನೂನು ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟರ್ ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತವೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಪಾವತಿ ಸಹಕಾರಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಉದ್ಯೋಗಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ಪಾಲನ್ನು ವಿಧವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ ವ್ಯಾಪಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.

ಒಟ್ಟಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಷೇರುದಾರರು ಉತ್ಪಾದನೆ, ಚರ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಲಾಯಿತು ಭಾಗವಹಿಸಿದವರ ನಡುವೆ ಲಾಭದ ವಿಭಾಗ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಸೂಕ್ಷ್ಮಗಳಲ್ಲಿ. ಈ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ನಂತರ ಮೂರು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪಾವತಿ ಮಾಡುವುದಕ್ಕೆ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಯ ನಿಧಿಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪಾವತಿ ನಂತರ ಮಾಡಲಾದ ನೆನಪಿಡಬೇಕಾದ.

ಸಹಕಾರ ಒಡಕು ಆದಾಯ?

ಕೆಳಗಿನಂತೆ ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ ಆದಾಯ, ಔತಣಗಳಲ್ಲಿ ಹಂಚಲಾಯಿತು ಆಯವ್ಯಯ, ವ್ಯಾಸಂಗ:

1. ಒಂದು ನಿಶ್ಚಿತ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಮೀಸಲು ಮತ್ತು ವಿಭಾಗಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ನಡೆಸದೇ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟರ್ ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಇತರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಹಕಾರ ನಿಧಿಗಳು, ಹೋಗುತ್ತದೆ.
2. ಕಂದಾಯ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳ ಮತ್ತು ಇತರ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಾವತಿ ಅಗತ್ಯ ಮಟ್ಟದ ಬಜೆಟ್ ಗೆ ನಿರ್ದೇಶನ ನಿಧಿಗಳ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಶಾಸಕಾಂಗ ಕೃತ್ಯಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ.
3. ಲಾಭಾಂಶಗಳ ಪಾವತಿಯಲ್ಲಿ, ಆದರೆ ಒಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಅಲ್ಲ 30%, ಸಹಕಾರಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದವರ ಬೇರ್ಪಡಿಸುವ.

ಹಣ ನೀಡಿಕೆಯ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಿಂದ ಆಯವ್ಯಯ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ.

ಹೇಗೆ ಸಹಕಾರಿ ಪಾವತಿಗೆ ಹಂಚುವ?

ಷೇರುದಾರರು ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರ ಸಂಘಟನೆಯಾಗಿ ಆದಾಯ ಇವು ಪಾವತಿ, ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

1. ವೇತನ ಪಾವತಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ಅನುಪಾತದಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರ ನಡುವೆ ಪಡೆಯದ ಸಹಕಾರಿ ನೌಕರರು, ಮೇಲೆ.
2. ಒಮ್ಮೆ ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಆದಾಯ ಸ್ವೀಕರಿಸದ, ಎಲ್ಲಾ ಷೇರುದಾರರು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಉಳಿದ ಲಾಭವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು 80% ಮೀರಬಾರದು.
3. ಆದಾಯದ ಉಳಿದ ಷೇರುದಾರರ ಸಂಬಳ ಹೋಗುತ್ತದೆ.

ಶೇರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಬಳಸಿ

ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಕಂಪನಿ ಪಾವತಿ ಬಳಸಬಹುದು:

1. ವ್ಯಾಪಾರ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮ್ಯೂಚುಯಲ್ ಫಂಡ್ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಈ ಹಣವನ್ನು ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ, ಹಣವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
2. ಫಂಡ್ಸ್ ಇನ್ನೂ ಹಣ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಅದರ ಸದಸ್ಯರು, ಆಸ್ತಿ ಷೇರುಗಳು, ಪಾವತಿಸಲು ಸಂಘಗಳಿಗೆ ಕಳಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಸಮಯ ಈಗಾಗಲೇ ಸರಿಯುತ್ತಿದೆ.

ಈ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ ರಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಅಥವಾ ಆಂಶಿಕ ಈಡು ಮಾಡಬಹುದು. ಸಹಕಾರಿ ಚಾರ್ಟರ್ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಒಂದು ಮ್ಯೂಚುಯಲ್ ಫಂಡ್ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಮೀರುವ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ವೇಳೆ ಈ, ಮಾಡಬಹುದು. ಪರಿಗಣನೆ ಮತ್ತು ಪಾಲನ್ನು ನಿಧಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತಿತ್ತು ಸಹಕಾರ, ಪಾವತಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ. ಅವರು ಪೂರ್ಣ ನೀಡುವ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಪಾವತಿಗಳ ಮರುಪಾವತಿ ಹಣವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು, ಅಂದರೆ, ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಆಸ್ತಿ ಮತ್ತು ಇದು ಲಾಭಾಂಶ ಪಡೆಯುವ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಅಥವಾ ವಸ್ತುಗಳ ಸಹಕಾರಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಸದಸ್ಯರು ಪಾಲು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಮರುಪಾವತಿ ಇವೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಹಾನಿಯ ಅಪಾಯವನ್ನೂ ಪಡೆದಿವೆ.

ಇದು ಸಹಕಾರಿ ಕರಡಿಗಳ ಸಾಲಗಾರರಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ?

ಹೌದು, ಹೊಂದಿದೆ! ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನದ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ.

ತನ್ನ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ತನ್ನ ಸಾಲಗಾರರಿಗೆ ಡೀಫಾಲ್ಟ್ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಎಲ್ಲಾ ತನ್ನ ಆಸ್ತಿ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಇದು ಕೇವಲ ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಹಣವನ್ನು ಬದಲಿಗೆ ಸಾಲ ನೀಡಲು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.

ಸಹಕಾರಿ ಸಹಜವಾಗಿ, ಕಾನೂನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಇಲ್ಲ, ಹೊರತು, ವ್ಯಕ್ತಿಗತ ಸದಸ್ಯರ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಅಲ್ಲ.

ಮೃತ್ಯು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಏನು?

ಈ ತನ್ನ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳಿಗೆ ಅನನುವರ್ತನೆಯನ್ನು ಸಹಕಾರಿ ಸದಸ್ಯರ ಜವಾಬ್ದಾರಿ.

ಇದು ನಿಯಮಗಳಿಂದ ಮತ್ತು ಇದು ಸಹಕಾರಿ ಸಾಲದಾತರು ತನಿಖೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಭೇಟಿ ಅಸಾಧ್ಯ ಗೋಚರಿಸುವಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾನೂನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ ಕೆಳಕಂಡ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು:

1. ಭಾಗವಹಿಸಿದವರು ಸಹಕಾರಿ ಸನ್ನದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಶುಲ್ಕ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಉತ್ಪಾದನೆಯ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅದರ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಮೂಲ ರಚನೆಯನ್ನು ಸೇರಿದ ಶುಲ್ಕ ಗಾತ್ರವನ್ನು 0.5% ಮೀರಬಾರದು.
2. ಪಾವತಿಯ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಮತಗಳನ್ನು ಬಹುತೇಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಿಗೆ, ಆದರೆ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ ಇರುವಂತಿಲ್ಲ.
3. ಸಹಕಾರಿ ಸನ್ನದು ಸ್ವೀಕೃತ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಅನುಮೋದನೆ.

ಅರ್ಥಾತ್ ನಾವು ಅವರು ಆಪರೇಟಿವ್ ಸಹ ಈ ಹಣ ಮತ್ತು ಆಸ್ತಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಷೇರುದಾರರು ಸಾಲದಾತರ ಸಾಲಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಣೆ ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು.

ಸಹಕಾರಿ ನಷ್ಟ

ಸೋಲುಗಳು ವರ್ಷಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಆಯವ್ಯಯ ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ಅವರು ತಮ್ಮ ವೇತನಗಳನ್ನು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಷೇರುದಾರರ ನಡುವೆ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಹಣ ಕಾಯ್ದಿರಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಸಹಕಾರಿ ಘಟಕಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಕಾರಣ ನಷ್ಟ ಪರಿಹಾರ.