ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಿನ್ಯಾಸ: ರಚನೆ, ತತ್ವಗಳು ಮತ್ತು ಬಳಕೆಗೆ ಕಾರಣಗಳು

ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಿನ್ಯಾಸವನ್ನು ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಅನುಕೂಲಕರ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ವಿಧದ ವಿನ್ಯಾಸದ ಕಾರ್ಯಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ರಚನಾತ್ಮಕ ಅಂಶಗಳ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ ಮತ್ತು ತರ್ಕೀಕರಣವಾಗಿದೆ, ಅಲ್ಲದೆ ಅವುಗಳ ಸಮನ್ವಯತೆ. ಬದಲಾವಣೆಯ ನಂತರ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಇದನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಿನ್ಯಾಸವು ಹಲವಾರು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

1. ರಚನೆಗಳು. ಇದು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ, ಕಾನೂನುಬದ್ಧ, ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಇನ್ನಿತರದ್ದಾಗಿರಬಹುದು.
2. ವ್ಯವಹಾರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು. ಮೂಲಭೂತ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳು ಅವು.
3. ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು. ಇವುಗಳು ಆಂತರಿಕ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು, ಖಾತೆ ಪ್ರೇರಣೆ, ಗುಣಮಟ್ಟ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ನಿಯಂತ್ರಕ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಸಹ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.

ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಿನ್ಯಾಸವು ಅನುಮತಿಸುವ ಒಂದು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ:

1. ಕಂಪೆನಿಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಕ್ಕೆ ಹೊಂದುವ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ.
2. ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅನ್ನು ಮುಖ್ಯ ಕಂಪೆನಿ ಮತ್ತು ಅದರ ವ್ಯವಹಾರ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಯೋಜಿಸಿ.
3. ಕಂಪೆನಿಯಲ್ಲೇ ವ್ಯವಹಾರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು.
4. ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ.
5. ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಗಳ ರಚನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ.
6. ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಂಭಾವನೆಯ ಸಂಬಳದ ಏಕೀಕೃತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ (ಬೋನಸ್, ತುಂಡು-ದರ ಪಾವತಿ, ಇತ್ಯಾದಿ).

ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂಘಟನೆಯ ಯೋಜನೆಯೊಂದನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಎಂದರೆ ನೀವು ಸರಿಯಾದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಅನುಮತಿಸುವ ಅಂಶಗಳ ಸೂಕ್ತವಾದ ಅನುಪಾತವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದು.

ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಿನ್ಯಾಸದ ಇಂತಹ ಹಂತಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ:

1. ಉದ್ದೇಶ, ನಿರ್ದೇಶನಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುವುದು.
2. ಸಂಘಟನೆಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ರೀತಿಯ ನಿರ್ಧಾರ.
3. ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ರಚನೆ.
4. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಟ್ಟದ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಪ್ರತಿ ಕಾರ್ಯ ಸಮೂಹಕ್ಕೆ ಹಂಚಿಕೆ.
5. ಅತ್ಯಂತ ಅನುಕೂಲಕರ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ರಚನೆಯ ಆಯ್ಕೆ.
6. ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ವಿತರಣೆ.
7. ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ರಚಿಸಿ.

ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಿನ್ಯಾಸವು ಬಳಸಲು ಹಲವಾರು ಕಾರಣಗಳಿವೆ. ಹೊಸ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಬಿಡುಗಡೆಯಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿದ್ದರೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲದ ವೆಚ್ಚಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆ ಇರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಅದರ ಬಳಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾದ ಅಂಶಗಳು ಕೆಳಕಂಡಂತಿವೆ:

1. ಕಾರ್ಮಿಕ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
2. ಈ ಉದ್ಯಮದ ಸೂಚಕಗಳು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಕ್ಷೀಣಿಸುತ್ತಿವೆ (ಮಾರಾಟದ ಸಂಪುಟಗಳು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪಾಲನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ).
3. ಕಂಪನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಿವೆ, ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಿದೆ .
4. ಕಾರ್ಯಗಳ ಮಿತಿಮೀರಿದ ಅಥವಾ ಪುನರಾವರ್ತನೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಹಿರಿಯ ಅಥವಾ ಮಧ್ಯಮ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಲ್ಲದ ಕೆಲಸ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಸಂಘರ್ಷಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ.
5. ಸರಕುಗಳ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು, ಹಾಗೆಯೇ ವಿತರಣಾ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ.
6. ಸರಕು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಕಂಪನಿಗಳ ನಡುವಿನ ಹೆಚ್ಚಿದ ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಪ್ರಾರಂಭ.
7. ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಿನ್ಯಾಸವು ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಬಳಸುವುದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡಾಗ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.
8. ಅಲ್ಲದೆ, ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ ಅನ್ನು ವಿನಾಶಗೊಳಿಸಲಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದು ಇತರ ಘಟಕಗಳೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಅಥವಾ ಸರಳವಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಉತ್ಪಾದನಾ ಶಾಖೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುತ್ತದೆ.

ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಿನ್ಯಾಸದ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಇದು ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ದೋಷಗಳೂ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಯಾವುದೇ ಯೋಜನೆ ಅಥವಾ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಯಶಸ್ಸಿನ ಮುಖ್ಯ ಭಾಗವಾಗಿರುವ ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಅವುಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆಧಾರಿತವಾಗಿವೆ.