ಮನೆ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬವಯಸ್ಸಾದವರಲ್ಲಿ

ವೃದ್ಧಾಶನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ, ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ

ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಚಾರದಲ್ಲಿ ಮೂಲ ವಿಚಾರಗಳು

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ವೃದ್ಧಾಶನ ಕಾನೂನು ಪ್ರಕಾರ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ № 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2001 ರಾಜ್ಯ ಡುಮಾ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು. ಕಾನೂನು ಅಂತಹ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ, ಇದು ವಿಮೆ ಎಂದು ಸಂಚಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಮೂಲ ಅಂಶಗಳನ್ನು ವರ್ಣಿಸಬಹುದು. ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಒಳಗೆ ಪಾವತಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಒಂದು ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಕೊಡುಗೆಗಳು. ವೃದ್ಧಾಶನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ವಿಧಾನ ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳದ ಈ ಅಂದಾಜು ಪ್ರಮಾಣದ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಲೆಕ್ಕ ಮೂಲಕ ಆಧರಿಸಿ.

ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಚಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ

ಪಿಂಚಣಿ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವದ ಭಾಗವಾಗಿ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ವಿಮೆ ಭಾಗ - ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸ, ಭವಿಷ್ಯದ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ದೃಢಪಡಿಸಿದರು ಇಲ್ಲಿದೆ. ಎರಡೂ ರಶಿಯಾ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಕಾನೂನು ಹಿರಿತನದ ಎಣಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಬಾರಿ ನಿರ್ಧರಿಸುವ ವಿಧಾನ ಕಾನೂನು (ಲೇಖನ 10, ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2) ನಿಗದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಲೇಖನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ 11 ವಿವಿಧ ಅವಧಿಗಳ ಅವುಗಳು ವಿಮೆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುವುದು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ವೃದ್ಧಾಶನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯ ಮೂಲ ಭಾಗ ಆಧರಿಸಿದೆ (ಇದು 2012 ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಸರ್ಕಾರವು ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ CU = 3170 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು). ಒಂದು ಕುಟುಂಬ ಅವಲಂಬಿತರು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಸಿಡಿತಲೆ (ಅವಲಂಬಿತರು ಪ್ರಮಾಣದ ಹೆಚ್ಚಳ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ) ಹೆಚ್ಚು ಇರುತ್ತದೆ. ತಳ ಭಾಗವನ್ನು ಕೆಲಸ (ಅತೀ ಉತ್ತರದ, ಅಪಾಯಕಾರಿ ಉದ್ಯಮ, ಇತ್ಯಾದಿ) ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ, ಈ ಕಾನೂನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿತವಾಗಿದೆ, ಲೇಖನ 14 ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಎರಡು ಅಥವಾ ಆಕ್ರಮಣವನ್ನು ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಮೂರು ತಿಂಗಳ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಹಾಗೂ ಇರಬೇಕು, ಕಾನೂನು ನಿರೂಪಿಸುತ್ತದೆ ಅರ್ಜಿ ನೆನಪಿಡಿ.

ವಿಮೆಯ ಸೂತ್ರವನ್ನು

ವೃದ್ಧಾಶನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಮೇಲೆ ಎಂಎಫ್ (ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಮೂಲಕ ಸಿಗುವ) = ಪಿಸಿ / ಟಿ ಇದು ಬುನಾದಿ - ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಸೂತ್ರದ. ಪಿಸಿ - ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಚಯ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಮೇಲೆ ದಿನದ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಪಿಂಚಣಿ ರಾಜಧಾನಿ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು. ಸೂತ್ರದಲ್ಲಿ, ಅಕ್ಷರದ ಟಿ ಇದು ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನೀಡಲು ಹೇಳಲಾಗುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಇದೆ 216 ತಿಂಗಳ ಸ್ಥಿರ ಸಂಖ್ಯೆ. ಪಿಸಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಒಂದು ಸಂಖ್ಯೆ.

ವಸಾಹತು ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ

ಕಠಿಣ ಭಾಗ - ನೀವು ವೃದ್ಧಾಶನ ಗಾತ್ರದ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಲೆಕ್ಕ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು. ಲೆಕ್ಕ ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳದ ಲಾ ಅನುಚ್ಛೇದ 30 ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ, ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿದರು ಇದೆ ಸೂತ್ರ ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ: ಪಿಸಿ = (ಆರ್ಪಿ - CU) X ಟಿ ಸೂತ್ರದಲ್ಲಿ, ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಆರ್ಪಿ ಲೆಕ್ಕ ಇದೆ: ಆರ್ಪಿ = ಆರ್ ಆರ್ ಎಕ್ಸ್ ಎಸ್ಸಿ / ಎಸ್ಟಿ x FFP.

ಎಸ್ಸಿ ಸೂಚಕ stazhevogo ಅಂಶವೆಂದರೆ ಅದು ಲೆಕ್ಕ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿ ಮೊದಲೇ ಅನುಭವದ ಎಷ್ಟು ವರ್ಷಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲಿದೆ. ಇಪ್ಪತ್ತು / ಇಪ್ಪತ್ತೈದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಭವ - ಗುಣಾಂಕ 0,55. ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಪ್ರತಿ ನಂತರದ ವರ್ಷದ ಐಸಿ ಚಿತ್ರದಲ್ಲಿ 0.01 ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಒಟ್ಟಾರೆ ಐಸಿ 0.75 ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿರಬಾರದು. ಕನಿಷ್ಠ 50 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ, 0.75 ಸಮರೂಪದ ಛಾವಣಿ ಹೊಂದಿದೆ.

- WP ವೇತನವನ್ನು 60 ತಿಂಗಳ ನೌಕರ ವೇತನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದಾಗ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ನೌಕರ, ಅವರು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಆಗಿದೆ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ನಡಿ. 60 ತಿಂಗಳ ಅಥವಾ, ಉದ್ಯೋಗ ಯಾವುದೇ ಕಾಲ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಹೊಂದಲಿ ಆಫ್ ಇದು ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಹಾಗಿತ್ತು ಇಲ್ಲ. ಆರ್ಎಫ್ಪಿ - ಇದೇ ಅವಧಿಯ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಒಂದು ಅಳತೆ, ಈ ಅಂಕಿ ಪೆನ್ಷನ್ ಫಂಡ್ ಪಡೆಯಬಹುದು. ನಿರಾಕರಿಸಿದ್ದರಿಂದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಈ ಚಿತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೇಳಲು ಲಿಖಿತ ಮನವಿಯನ್ನು ಬರೆಯಲು.

FFP - 2001 III ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಮೇಲೆ ಸರ್ಕಾರದ ಡೇಟಾ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ, 1671 ರೂಬಲ್ ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬಹುದು. ಈ ಅಂಕಿ ಲಾ ಇದು ಬದಲಾಗಿಲ್ಲ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ನಂತರ, ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಸರ್ಕಾರವು ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇದು, ಅದರ ಉದ್ದ ಅನುಪಾತವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು ರಶಿಯಾ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ (ಅರವತ್ತು ತಿಂಗಳ ಮೂಲಕ ಅವರ ಸಂಬಳವನ್ನು ವಿಭಜನೆಯನ್ನು) ಒಂದು ನಿವೃತ್ತ ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳ ಭಾಗಿಸುವ ನಂತರ ಪಡೆದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಅದನ್ನು ಗುಣಿಸಿ, ನಂತರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಸಂಖ್ಯೆ 1671 ರೂಬಲ್ ಗುಣಿಸಬೇಕು ಅಗತ್ಯ.

ಕ್ಷ ಟಿ, ಎಲ್ಲಾ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಲ್ಲಿ - ಆರ್ಪಿ (ಗಾತ್ರ ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ) ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಈ ಸಂಖ್ಯೆ ಪಿಸಿ = ಸೂತ್ರ (CU ಆರ್ಪಿ) ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು. ವಿಮೆ ಕಂಪ್ಯೂಟ್ (ಸಮೀಕರಣ. ಮೇಲೆ ನೋಡಿ). ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು, ತಳ ಭಾಗವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಪಡಿಸಿ.

ಥಿಂಕ್ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕ

ಇದು ಲೆಕ್ಕ ಮತ್ತು ಅನುದಾನಿತ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು, ಆದರೆ ಎಲ್ಲಾ. ಇದು ಹುಟ್ಟಿದ ದಿನಾಂಕ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ವೃದ್ಧಾಶನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಮಾಡುವ ನೀವು ಲೆಕ್ಕ ತತ್ವ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸೂತ್ರವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ತದನಂತರ ಎಣಿಕೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಇನ್ನೂ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು, ಖರೀದಿ ಬಗ್ಗೆ ಗೊಂದಲ ಮತ್ತು ಲೇಖನಗಳ ಸಹಾಯ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಆರಂಭದಲ್ಲೇ ಕಾನೂನು ಓದಲು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ನೀವೇ ಲೆಕ್ಕ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kn.delachieve.com. Theme powered by WordPress.