ವರ್ಕ್ಬುಕ್ನ ಹಿರಿತನದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ: ಕ್ರಮಾವಳಿಯ ಮುಖ್ಯ ಲಕ್ಷಣಗಳು

ಯಾವುದೇ ಪ್ರಜೆಯ ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸದ ಉದ್ಯೋಗದ ದಾಖಲೆ ರೂಪದಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಬೇಕು. ಏಕೆ ಅದನ್ನು? ಮತ್ತಷ್ಟು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಾಗಿ ಗಳಿಸಿದ ನಿವೃತ್ತಿ ಲೆಕ್ಕ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ವರ್ಕ್ಬುಕ್ನ ಹಿರಿತನದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ತನ್ನದೇ ಆದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಲೆಕ್ಕ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಹೊಂದಿದೆ.

ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು

ಅಧಿಕಾರದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಮೊದಲು, ನೀವು ಅದನ್ನು ಮಾಡಿದ ಏನನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಹಿರಿತನದ ಮೂಲಕ ಸಹಜ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಈ ಅಧಿಕೃತ ಚಟುವಟಿಕೆ ವ್ಯಯಿಸಿದ ಸಮಯ ಅರ್ಥ. ಕೆಲಸ ಜೊತೆಗೆ, ಈ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಸೂತಿಯ ರಜೆ ಹೀಗೆ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಡಿ

ಇದು ವಿಮೆಯ ವಿಷಯವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ನೌಕರನ ಕಾಣಿಕೆಗಳು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾನೆ ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ.

ಒಮ್ಮೆ ಸಂಚಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಅಧಿಕಾರದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದ್ದರೆ, ಆದರೆ ಇಂದು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಬದಲಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಈಗ ವಿಮೆ ಅನುಭವ (ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ಉದ್ದ ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿದೆ) ನಿರ್ವಹಿಸಿದ. ಅರ್ಥಾತ್, ನೌಕರರ ಪಿಂಚಿಣಿ ನಿಧಿಯ ಮೊದಲ ವಿಮೆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ನಂತರ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ದಾಖಲೆಯ ಹಿರಿತನದ ಲೆಕ್ಕ ನಡೆಸಲು.

ಏಕೆ ಪರಿಗಣಿಸಲು

ಇದು ಏಕೆ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಲೆಕ್ಕ ಸಮಯ. ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನೂ ಸರಿಯಾಗಿ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವರು ಯಾವುದೇ ವಿಶೇಷ ಚಳುವಳಿಗಳು ಒಂದನ್ನು ವಿಶೇಷತೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ರೂಪದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮಾಡಿದ ನಾಗರಿಕರ ಒಂದು ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲ. ಮತ್ತು, ಯಾವುದೇ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಆ ಇವೆ. ಮತ್ತು ಎರಡೂ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನೌಕರ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಕಾಣಿಕೆಗಳು ಹೊಂದಬೇಕಿತ್ತೊ.

ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಸೇವೆಯ ಮತ್ತು FIU ಫೂಟ್ ನೌಕರರು ಅಥವಾ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ವರ್ಷಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಶುಲ್ಕ ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಆಧಾರದ ಅವಲಂಬಿಸಿವೆ ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿ ಪಡೆಯಲು? ಸಹಜವಾಗಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ.

ಒಂದು ಒಟ್ಟು ಅನುಭವ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ

ಹಿಂದೆ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದಂತೆ, ಒಟ್ಟು ಉದ್ದ ಲೆಕ್ಕ ವರ್ಕ್ಬುಕ್ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಕಾನೂನು ಪ್ರಕಾರ ಅನುಭವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ವಿಮೆ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕೆಲಸ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಜೊತೆಗೆ ಹಿರಿತನದ ಮೂಲಕ ಸೇರಿವೆ:

• ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ;
• ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ ಅಂಗೀಕಾರದ;
• ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ;
• ಆರು ವರ್ಷಗಳ ಮಗುವಿನ ನಿಗಾವಣೆ;
• ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆ;
• ಜೈಲಿನಲ್ಲಿದ್ದ ಸಮಯವಾಗಿತ್ತು;
• ಟೈಮ್ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರವೊಂದು ನೋಂದಣಿ ಕಳೆದನು
• ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ.

ಸೇವೆಯನ್ನು ಕಾಲಾವಧಿಯು ಮೂಲಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾವಣೆ ಸೇರಿವೆ.

ಹೇಗೆ ಅಧಿಕಾರದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕ? ಸುಮ್ಮನೆ ಎಲ್ಲಾ ಗಮನಾರ್ಹ ಅವಧಿಗಳು ಅಪ್ ಸೇರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ನಾವು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಂಬುತ್ತಾರೆ

ನೌಕರ ಕಾರ್ಮಿಕ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಇದು ಒಂದು ತಪ್ಪು ಮಾಡಿದಲ್ಲಿ, ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಕೆಲವು ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಖಚಿತಪಡಿಸಲು:

• ಬರಹದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಕಾನೂನಿನ ಎಲ್ಲಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬಹುದು ಪಡೆಯಾಗಿದೆ
• ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹೊರಡಿಸಿದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಾಗಿದೆ
• ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಉದ್ಧರಣೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು;
• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಮಾಹಿತಿ;
• ವೇತನ ಸಂದಾಯದ ಅಂಗೀಕರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಹೇಳಿಕೆಗಳ ತೋರಿಸುತ್ತವೆ.

ಸೇವೆಯನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ ಹಾಗಿಲ್ಲ ಉದ್ದ ಖಚಿತಪಡಿಸಲು ಬಿಡುಗಡೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು:

• ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ವಿತರಣಾ ದಿನಾಂಕ;
• ನೌಕರ ಮಾಹಿತಿ, ಕೆಲಸದ ಜಾಗೆ ಸೇರಿದಂತೆ;
• ಕಾರ್ಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ;
• ವಿಶೇಷ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಹಿವಾಟು;
• ಈ ದಾಖಲೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಕಾರಣ.

ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ವಿಮೆ ಅವಧಿಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಜೊತೆಜೊತೆಯಲ್ಲೇ ವೇಳೆ, ಒಂದು ವಿಷಯ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆಯ್ಕೆ ಯಾವ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮ್ಯಾಟರ್ ಒಂದು ಹೇಳಿಕೆ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ನೌಕರ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾಳೆ.

ನೀವು ಹಿರಿತನದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಹೇಗೆ ನೆನಪಿಡುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಅವಧಿಗಳ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ 12 ತಿಂಗಳ ಮತ್ತು 30 ದಿನಗಳ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಪೂರ್ಣ ತಿಂಗಳು ಒಳಗೊಂಡ ಖಾತೆಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ವರ್ಷದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ವೇಳೆ, ಆಧಾರ 1 ಜುಲೈ, ತಿಂಗಳ ಕೇವಲ ಸಂಖ್ಯೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುವಾಗ, ಸಂಖ್ಯೆ 15 ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ.

ಲೆಕ್ಕ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್

ವರ್ಕ್ಬುಕ್ನ ಹಿರಿತನದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಕೈಯಾರೆ ಅಥವಾ ವಿಶೇಷ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಸಹಾಯದಿಂದ ನಡೆಸಬಹುದು. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಲೆಕ್ಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಗಳು ಪಾಲಿಸಬೇಕು. ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಕ್ರಮಾವಳಿ:

1. ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅನುಭವವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಅವಧಿಗಳ ಗುರುತಿಸಿ (ಈ ಆರಂಭ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ಕಾಲಾವಧಿಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಹಾಗೂ ಹಿರಿತನದ ಸೇರ್ಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವಧಿಗಳ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ).
2. ಪ್ರತಿ ಅವಧಿಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆ.
3. ಸಮಯದ Vyschityvanie ಅವಧಿಯನ್ನು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ.
4. ಪೂರ್ಣ ತಿಂಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ.
5. ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ.
6. ಒಟ್ಟು ಸಮಯ ಅವಧಿಯ ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಣಯ ವರ್ಷಗಳು, ತಿಂಗಳುಗಳು, ದಿನಗಳಲ್ಲಿ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಲೆಕ್ಕ

ಅಧಿಕಾರದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ನೀವು, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಲೆಕ್ಕ ಅಧಿಕಾರದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಯಾವುದೇ ಆನ್ಲೈನ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಸದಸ್ಯ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು.

ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ ಅನುಭವ ಲೆಕ್ಕ ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸ ಅವಧಿಯ ಆರಂಭವನ್ನು ಮೊತ್ತವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಕಾರ್ಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ಅವಧಿಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣದ ಮೇಲೆ: ನೀವೇ, ನೀವು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಸರಳ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಅಂತಿಮ ಪರಿಣಾಮ ಸೇವೆಯನ್ನು ಉದ್ದವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಕೆಳಗಿನಂತೆ ವರ್ಕ್ಬುಕ್ನ ಹಿರಿತನದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ನೋಡಲು ಇರಬಹುದು.

ನಾಗರೀಕನು ಪೆಟ್ರೋವ್ 23.01.1997 ತನ್ನ ಕೆಲಸ ಚಟುವಟಿಕೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸ ಅವರು 07,06 ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಯಿತು ನಲ್ಲಿ, ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ 17.11.2007 ನಗರದ ಮುಂದಿನ ಅವರು ಮತ್ತೊಂದು ಕಂಪನಿಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ 12.12.2007 ರಿಂದ 24.05.2010 ಕೆಲಸ ರಲ್ಲಿ ಮುಗಿಸಿದರು 16/12/2016 .2010 ಶ್ರೀ

ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಲೆಕ್ಕಗಾರಿಕೆಯ ವಿಧಾನದ ಬಳಸಿ, ಪ್ರತಿ ಅವಧಿಯ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ದಿನಾಂಕ ಸೇರ್ಪಡೆಯಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಪಡೆಯಿರಿ: 23.01.1997 + 12.12.2007 + 07.06.2010 = 42.19.6014. 17.11.2007 + 24.05.2010 + 16.12.2016 = 57.28.6033: ಮುಂದೆ, ಅವಧಿಗಳ ಅಂತ್ಯದ ದಿನಾಂಕ ಸೇರಿಸಿ. 9.15.19 = 42.19.6014 - 57.28.6033: ವಜಾ ಕಾಲ ಪಡೆದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು, ನಾವು ಉದ್ಯೋಗದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಅವಧಿಗೆ ಪಡೆದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಕಳೆಯಿರಿ.

ಈ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಪೆಟ್ರೋವ್ 19 ವರ್ಷಗಳ, 9 ತಿಂಗಳ ಮತ್ತು 15 ದಿನಗಳ ಕೆಲಸ.

ಹೀಗೆ ಅಧಿಕಾರದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಸಾಧ್ಯ. ಕೋಷ್ಟಕ ಮತ್ತು ಇತರ ಮತ ಎಣಿಕೆ ಕ್ರಮಾವಳಿಯ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ. ಸೂಚಿಸಿದ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಎಂದು ಮರೆಯಬೇಡಿ ಮತ್ತು (ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಎರಡೂ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಹೇಳಿಕೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೌಕರ) ವಿಮೆಯ ಅವಧಿಗಳ ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು.