ಲೇಬರ್ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆ ಅನುಭವ: ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹೇಗೆ ತೋರಿಸಲು

ಲೇಬರ್ (ವಿಮೆ) ಅನುಭವ ಸರ್ಕಾರ ಪಾವತಿ ಗಾತ್ರ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಪ್ರಜೆಗಳಿಗೇ, ತಮಗೆ ಬೇಕಾದಾಗ ಗೆ: ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ, ಪಿಂಚಣಿ, ಮಕ್ಕಳ ರಕ್ಷಣೆ. ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ನಿರ್ಗತಿಕರಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ಬೇಕು, ಆದರೆ ಒಂದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ತಮ್ಮ ನಿರಂತರ ಚಟುವಟಿಕೆ ಇದು ಅನಗತ್ಯವಾಗಿ ಯಾರು ಹೋಗುತ್ತದೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೀತಿಯ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಹೆಚ್ಚು ಅನುಭವ, ಉತ್ತಮ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಾನೂನು ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಬಹಳಷ್ಟು ವರ್ಣಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಬದಲಾಯಿಸಿದರೆ, ಅನುಭವ ಅಡ್ಡಿಯಾದವು ಎಂದು? ಒಟ್ಟು ಉದ್ದ ಮೂಲಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಹಿತಿ ಉದ್ಯೋಗ? ಅವರು ವಿಶೇಷ ಅಥವಾ ಅಲ್ಲ ಪ್ರೊಫೈಲ್ನಲ್ಲಿ ಎಂದು ಮುಖ್ಯ?

ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು

ಇದನ್ನು ಕಾನೂನಿಗೆ ಪದ "ವಿಮೆ ಅವಧಿ" ಈಡಾಗಿಸುವ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಆರಂಭಿಸೋಣ. ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸ್ಥಳೀಯ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ ಈ, ಉದ್ಯೋಗದ ಅವಧಿಗಳಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ. ತಕ್ಷಣ ಅದನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿ ಮಾಡಬೇಕು, ನಿಮ್ಮ ಹಿರಿತನದ ನೀವು ಅನೌಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ (ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ತಿಳಿದಿದೆ) ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಕೊಡುಗೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಸಿಲುಕುತ್ತಾನೆ ಸಹ, ಕಾನೂನು ಕೇವಲ ಇಂತಹ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ದಂಡ ಪಾವತಿಸಲು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಎಂದು ಭಾವಿಸಲಾಗಿತ್ತು ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ, ಆದರೆ ಇದೆ.

ಸಹ ನಿಯೋಜಿಸಿ ನೌಕರ ಮುನ್ನವೇ ನಿವೃತ್ತಿ ಇದು ಅದಕ್ಕೆ "ವಿಶೇಷ ವಿಮಾ ಅನುಭವ" ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು (ಕಾನೂನು ಪ್ರಕಾರ: ಪುರುಷರ - 60, ಮಹಿಳೆಯರ - 55). ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 1.01.02 ಗೆ ಫಾರ್ ಉತ್ತರ ಮತ್ತು ಇತರ (ವಿಶೇಷ ಕಾರ್ಮಿಕ) ಕೆಲಸ. ಅನಂತರ ವಿಶೇಷ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಕೆಲಸ ಅಲ್ಲ ತೀರಾ ಕಡಿಮೆ. ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕರ ಪಿಂಚಣಿ ಹೊಸ ನಿಯಮ. ಈ ನೀತಿಯು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಕರೆಯಬಹುದು, ಮತ್ತು ಇದು ನಿಧಿಯ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಭವಿಷ್ಯದ ನಿವೃತ್ತಿಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಒದಗಿಸುವ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದೆ.

ಹೇಗೆ ಎಣಿಸಲು?

ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಸೇವೆಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಉದ್ಯೋಗದ ಅವಧಿಗಳ ಸೇರಿಸುವ ಮೂಲಕ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಹಿಂದೆ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಈಗ ಇಲ್ಲ). ಆದರೆ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಇದು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಮುಂಚೆ ಪ್ರಜೆ ಕೆಲಸ ವೇಳೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಗುವಿನ ನಿಗಾವಣೆ ತನ್ನ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು, ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಮತ್ತೊಂದು ಹುಡುಕಲು ತಮ್ಮ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸ್ಥಿತಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರವೊಂದು ನಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಮತ್ತು ಲಾಭದೊಂದಿಗೆ ಪಡೆಯುವುದು, ಮತ್ತು, ಇನ್ನೂ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಕಡಿಮೆ ಸೂಕ್ತ ಕೆಲಸ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಈ ಅವಧಿಯು ಅನುಭವ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಅಮಾನ್ಯವಾದ ಆರೈಕೆಯ - ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಉಪಯುಕ್ತ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು ಅಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಪ್ರಕರಣಗಳಿವೆ. ಅಥವಾ ಸಮರ್ಥನೆ "ನಿರುದ್ಯೋಗ" ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ - ಅಪರಾಧದಿಂದ ಮುಗ್ಧ (ಸಾಬೀತಾಗಿದೆ ವೇಳೆ). ಲೆಕ್ಕ ಪೂರ್ಣ ತಿಂಗಳು ಮತ್ತು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಆಗಿದೆ.

ಹೇಗೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಲು?

ವಿಮೆ ಅನುಭವ ಉದ್ಯೋಗ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ದೃಢಪಡಿಸಿದರು. ಲಾಸ್ಟ್ ಪುಸ್ತಕ ನೇಮಕಾತಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ, ಸಂಬಳ ಹೇಳಿಕೆಗಳಿಂದ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಲುವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಮೂಲತಃ, ಡೇಟಾ ವಿಮೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ನಾಗರಿಕರ ವ್ಯಕ್ತೀಕೃತ ನೋಂದಣಿ ಡೇಟಾ ರಾಜಿ ಇದೆ. ಆ ದಾಖಲೆಗಳು ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸ ಪ್ರಜೆ ಸ್ಥಳೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳು ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಮಾಹಿತಿ ಕಾರಣ ಊಹಿಸಲಾಗದ ಗೆ ತಪ್ಪಿಹೋಗಿದ್ದರಿಂದ ಅಗತ್ಯ ಅನುಭವ ಪುರಾವೆಯನ್ನು ಸಾಬೀತು ಮಾಡಿದಾಗ ಪ್ರಕರಣಗಳಿದ್ದವು. ಅಂತಹ ಪುರಾವೆ ವಿಶೇಷ ಅನುಭವದ ಗಣನೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲ್ಪಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಏನು ಪರಿಣಾಮ?

ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯು ಲೆಕ್ಕಿಗನ ಅವಧಿಗಳು ಶ್ರಮಿಕರ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಾವತಿ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ ಪ್ರತಿ ಬಾರಿ ಎಣಿಕೆ. ಅಲ್ಲದೆ ಗಾತ್ರ ಉದ್ದ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಮತ್ತು, ಸಹಜವಾಗಿ, ನಿವೃತ್ತಿ.

ಏನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಮಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿವೆ?

ಮತ್ತು ಈಗ ಮುಖ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆ: ತುಂಬಾ ಅಗತ್ಯ ಎಷ್ಟು ಯೋಗ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಕೆಲಸ? ಕನಿಷ್ಠ 5 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ (ಈಸ್ ವಿಮೆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ!) ಅದೇ ಹಳೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ - ಜೀವನ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ. ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ವೇಳೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಆದ್ದರಿಂದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. . ಸುಮಾರು 3 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು - ಸಿಸಿಟಿ (ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು) ಒಂದು ಮೂಲ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು; ಜೊತೆಗೆ ತಿಂಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ರಾಜ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಂದಾಗಿರುತ್ತಾನೆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮೂಲಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಪಾವತಿ ಅನುಪಾತ (ಪ್ರಸ್ತುತ 228 ತಿಂಗಳ ಸೆಟ್). ಮತ್ತು ದಿ ಮೊತ್ತದ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಈ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಮಾರ್ಪಾಡಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ನಲ್ಲಿ ದಿ ಸಮಯ ದಿ ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಚಯ (ಟೇಕ್ಸ್ ಒಳಗೆ ಖಾತೆಯನ್ನು ಹಣದುಬ್ಬರ ಮತ್ತು ಇತರ ಅಂಶಗಳನ್ನು). ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕಾರ್ಯ ತಂತ್ರ (2) ಅವಧಿಗಳ ಕಾಕತಾಳೀಯ, ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ ಅಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಒದಗಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ. ಮೂಲಕ ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಚಿತ ಭಾಗವಾಗಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ನೀವೇ ಮಾಡಿದ ಆ ಉಳಿತಾಯ). ಆದ್ದರಿಂದ ಸುಮಾರು 7 ಸಾವಿರ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯ. (15 ವರ್ಷಗಳ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಶೇಖರಣೆ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ). ಮತ್ತು ಉಳಿತಾಯ - 8 ಸಾವಿರ ಈ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಒರಟು, ಆದರೆ ರೀಡರ್ ರಶಿಯಾ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬೇಕು ....