ಪರಿಚಯವಿಲ್ಲದ ಪದಗಳು ಬಗ್ಗೆ: ಸಂಚಿತ ಮತದಾನದ ಏನು?

ನೀವು ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಿದ? ಮತ್ತು? ಪುರಸಭೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ? ನಂತರ "ಸಂಚಿತ ಮತದಾನದ", ಅವಕಾಶಗಳು ಇವೆ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಿಲ್ಲದ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ವಿಶೇಷ ಕಲ್ಪನೆ ಎಂದು. ಮತ ಈ ರೀತಿಯ ವಿಶೇಷ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಟ್ಟ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನೋಡೋಣ.

ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ

ಸಂಚಿತ ಮತದಾನದ - ವೀಕ್ಷಣೆಗಳು ರೀತಿಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಇದು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಅಗತ್ಯ, ಆದರೆ ಇಡೀ ಗುಂಪು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಪರಿಷತ್ತು ಅಥವಾ ಇತರ ಪ್ರಾತಿನಿಧಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ. ನೀವು ಏನು ಅರ್ಥ ಇಲ್ಲ?

ಇಮ್ಯಾಜಿನ್ ತಮ್ಮ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಎಂದು ಗುಂಪು ಗುಣಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ರಚನೆ: ನಾನು ನಾಗರಿಕರು ಕೆಲವು ನಿರ್ಧಿಷ್ಟ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಗುಂಪಿನ ಮುಂದೆ ಕಲ್ಪನೆ. ಹೇಗೆ ವಸ್ತುಗಳ? ಎಲ್ಲರೂ "ಸಮಿತಿ" ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮಾತ್ರ ಮತ ವೇಳೆ, ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅನೇಕ ಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲವೆಂದು. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತದಾನದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಪ್ರಭಾವವಿದೆ ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ. ಆ ಗೌರವಾನ್ವಿತ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಒಂದು ಘನ, untwisted, ಸಹಜವಾಗಿ, ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚು ಯಾರಿಗೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದಿದೆ. ಇದರ ತಪ್ಪಾಗಿದೆ? ಹಾಗೂ ಯಾರ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಇದು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ?

ತನ್ನ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಲಾಬಿ ಯಾರು - ನಮಗೆ ಮೊದಲು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು "ತಮ್ಮ" ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಸಮಿತಿಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಬಯಸುತ್ತಾನೆ. ಗುರಿ ಈ ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಥವಾ ಗುಂಪಿನ. ಅದರ ಲಾಬಿಯ "ಸಮಿತಿ" ಮುಂದೆ ಹಾಕಿ. ಇಲ್ಲಿ ಸಂಚಿತ ಮತದಾನದ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಯಿತು. ಇದು ನಮಗೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿ (ಗುಂಪು) ಹುದ್ದೆಗೆ ಅನೇಕ ಮತಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ

ನಮ್ಮ ಗುಂಪು ಏಕರೂಪದ ಘಟಕಗಳು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಇದು ಯಾರು ವಿಭಿನ್ನವಾದ ಪ್ರಮಾಣಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತವೆ ಆ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಒಂದು - 10 ಪ್ರತಿಶತ, ಇತರ - 15, ಹೀಗೆ.

ಸಂಚಿತ ಮತದಾನದ ನೀವು ತಮ್ಮ ಊರಿನ ಸಮುದಾಯ, ಮತಗಳ "ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ತೂಕ" ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪ್ರತಿ ಸದಸ್ಯ ನೀಡಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಹದಿನೈದು ಮತಗಳನ್ನು, ಹೀಗೆ - ಆ ಹತ್ತು, ಇತರ ಹೊಂದಿವೆ ಎಂದು, ಆಗಿದೆ. ಹೇಗೆ ಅವರು ಈ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ? ಇದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ ಎಲ್ಲರೂ - ಅವರ ಸ್ವಂತ ಆಸಕ್ತಿಗಳಿಗೆ. ಆದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಅಲ್ಲ. ಪ್ರತಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾನೆ. ನಂತರ ಎಣಿಕೆಯ ಸಂಸ್ಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಸಹ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಗುಣಿಸಿದಾಗ ಪ್ರತಿ ಮತಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ, ಇದನ್ನು ಸಂಕೀರ್ಣ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ತಿರುಗಿದರೆ. ಅವರು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಈ ಸಮುದಾಯವನ್ನು ಅತ್ಯಂತ "ತೂಕ" ಹೊಂದಿರುವ ಒಂದು ಇದು ಗೆಲ್ಲುತ್ತಾನೆ.

ಏಕೆ ಆದ್ದರಿಂದ ಜಟಿಲವಾಗಿದೆ?

ಏನು ಸಂಚಿತ ಮತದಾನದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ, ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಆಟಗಾರರು ಪರಿಣಾಮ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಸಮತೋಲನ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಇದು ಕೇವಲ ಗುಂಪು ದೇಹದ ಚುನಾಯಿತ ಮಾಡಿದಾಗ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಧ್ವನಿ ಸ್ವತಃ ತನ್ನ "ಪ್ರಭಾವ" ಹೊರಹಾಕಲು ಹೇಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಒಂದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಅಥವಾ ಎಲ್ಲಾ ನಡುವೆ ವಿಭಜನೆಯನ್ನು ಒಂದು ಮತವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು (ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ). ಇದು ಸಂಚಿತ ರೇಟಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರೀಯೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಬಹುಮುಖಿ ಪರಿಣಾಮ ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಆಟಗಾರ ತನ್ನ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಬಳಸಲು ಮಾಡಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು: ಯಾರಾದರೂ ಒಂದು ಅಥವಾ ಅನೇಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಿಂಪಡಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ ಬಲಪಡಿಸಲು. ಇದು ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಾನವಾಗಿ ಮತದಾನದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ.

ಎಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ

ಈ ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ವಿಧಾನವನ್ನು ವಿಶೇಷ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಅರ್ಥಾತ್, ಇದು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಕಾನೂನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಯಾವ ಆಧಾರದ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತದಾನ ರೂಪಗಳು ರವರೆಗೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಡೆಸಿತು ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತಿದೆ ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲ. ಮತದಾನದ ಹೆಚ್ಚು ಪಾರದರ್ಶಕ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಯುತ ಮಾಡಲು ಷೇರುದಾರರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಸಮೀಕರಿಸುವುದು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಮತದಾನ - ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಿವರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸಹಿ ಒಂದು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್. ಒಡಕು ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತದಾನದ: ಜೊತೆಗೆ, ಇದು ಎರಡು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಯ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ನಾನು ಮತದಾರ ಎಲ್ಲಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಿರಸ್ಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಮಾಡಬೇಕು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ವಿಧಾನ ಸ್ವತಃ ಸಮಾಜದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಭಾಗೀದಾರಣ ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ತಿಳಿದಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಮೊದಲು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಮಾಹಿತಿ ತಡೆಹಾಕಲು ಇಲ್ಲ.

ಲೆಕ್ಕ

ರಹಸ್ಯ ಮತದಾನದ ವಿಧಾನ. ಷೇರುದಾರರು ತಮ್ಮ ಮತಗಳನ್ನು ತುಂಬಲು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಬಾಕ್ಸ್ ಇರಿಸಿ. ನಂತರ ಎಣಿಕೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರ "ವಿರುದ್ಧ" ಆಯ್ಕೆ ವೇಳೆ, ಅವನು ಯಾರಿಗೂ ಬೆಂಬಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಅರ್ಥ ಕೀಪ್. ಯಾವುದೇ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಇವೆ. ನಾವು "ಯಾವುದೇ" ಕೇವಲ ಒಂದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಹೇಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಪಾಯಿಂಟ್ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮತದಾನದ ಜೊತೆಗೆ. ಹೆಚ್ಚು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದೆ ಆಟಗಾರ. ಒಂದು ಸಾಮೂಹಿಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯ, ಎಂದು "ವ್ಯಾಪಕ" ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ multidirectional ಧ್ವನಿ - ಇದು ಪದ "ಸಂಚಿತ" (ಮತ) ಎಂದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚು ಗಮನ ಷೇರುದಾರರು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಪತ್ರಿಕೆಗಳ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಹಣ ಇದೆ. ವ್ಯಕ್ತಿ ಕೇವಲ ತಪ್ಪಾಗಿ ಮತ್ತು ಬಲ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಬಹುದು. ಷೇರುದಾರರ ತಮ್ಮ ಕೈ "overplayed" ಅಲ್ಲಿ ಈ ಸುದ್ದಿಪತ್ರಗಳನ್ನು, ಶೂನ್ಯ ಇರುತ್ತದೆ. ಅವರು ಲೆಕ್ಕ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ತಜ್ಞರು ವಿತರಣೆ ವಿಧಾನದ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಅಲ್ಪ ಸಂಪತ್ತಿನೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿರುವ ಉತ್ಕೃಷ್ಟ ಒತ್ತಡ ಆ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ರಕ್ಷಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ, ಇದು ಮಾತ್ರ ಇಡೀ ರಾಜೀನಾಮೆ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಕಳುಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯ. ಈ "ತಮ್ಮ" ಕೊಠಡಿ "ನಾಕ್ಔಟ್" "ಅನ್ಯ" ಮಾಡಲು ತಡೆಯುತ್ತದೆ.