ನೌಕರನ ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳನ್ನು: ಕಥೆ?

ಸೂನರ್ ಅಥವಾ ನಂತರ, ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅವರು ನೌಕರ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಎದುರಿಸಿದರೆ. ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇದನ್ನು ಹೇಗಿರಬೇಕೆಂಬ ಮತ್ತು ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸೇರಿಸಬೇಕು?

ನೌಕರ ವಿಶಿಷ್ಟ ಒಂದು ಅಧಿಕೃತ ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆ ಅಥವಾ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಒಂದು ತಿಳಿವಳಿಕೆ ವಿಮರ್ಶೆ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಲೇಬರ್ ನೌಕರ ತನ್ನ ನೈತಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಗುಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಲು ತನ್ನ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆ ವಿವರಿಸಬಹುದು.

ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಕೆಳಗಿನ ಡೇಟಾ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರಬೇಕು:

• ನೌಕರನ ಹೆಸರು ಆತನ ಹುಟ್ಟಿದ ದಿನಾಂಕ. ನೀವು ಅವರು ಪದವಿ ಶಾಲೆಗಳು ಒಂದು ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು, ಒದಗಿಸಲು, ಅವರು ಪಡೆದ ಶಿಕ್ಷಣ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಬೇಕು.
• ನೌಕರ ವಿವರ ನೀಡಲಾಗಿತ್ತು ಯಾವ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್, - ಇದು ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಲಾಗಿತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರನ್ನು ಕೆಲಸ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಆತನ ವೃತ್ತಿಪರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಡೆದ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು.
• ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳನ್ನು (ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಎರಡೂ), ಪ್ರಚಾರಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಫಲ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
• ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್ಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಜಾರಿಗೆ. ಅದೇ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ರಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಅವರು ಭಾಗವಹಿಸಿದ ಯೋಜನೆಗಳ ತಯಾರಿಸಬಹುದು.
• ಯಾವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ವಿಶಿಷ್ಟ ಹೇಳಲು ಮರೆಯದಿರಿ.
• ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ತಯಾರಿಕೆಯ ದಿನಾಂಕ, ಜವಾಬ್ದಾರಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಸಹಿಯನ್ನು, ಹಾಗೂ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಹಾಗಿಲ್ಲ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮೊಹರು.

ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ವಿಶಿಷ್ಟ ಬರಹದ ಜೊತೆಗೆ, ಒಂದು ನಿಯಮದಂತೆ, ಅಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆ ಆಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ನೌಕರ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ವಿಶಿಷ್ಟ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಎಲ್ಲವೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿದೆ.

ಸಹಜವಾಗಿ, ಅಧಿಕೃತ ದಾಖಲೆ, ನೀವು ಏನೋ ಅಥವಾ "ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಧಿಕಾರ snored" ನಂತಹ ಬರೆಯಬೇಡಿ "ಕ್ರಿಸ್ಪ್ಸ್ ಕೆಲಸದ ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿಲ್ಲ ತಿನ್ನುವ." ನೀವು ವಿಷಯ ವಿಶೇಷಣಗಳು ಹೊಣೆ ಎಂದು ನೆನಪಿಡುವ ಮುಖ್ಯ. ಆದ್ದರಿಂದ ಗರಿಷ್ಠ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಇರಬೇಕು, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು - ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಸತ್ಯ ಬೆಂಬಲ.

ಎಲ್ಲಾ ಅತ್ಯುತ್ತಮ, ನೌಕರ ಋಣಾತ್ಮಕ ಪಾತ್ರ ಸಾಕ್ಷ್ಯಚಿತ್ರ ಸಾಕ್ಷಿ ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ ನಡೆಯಲಿದೆ. ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ ಅನುಚಿತ ವರ್ತನೆ, ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಹಾಗೆ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯದಿಂದಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖವಾಗಿರಬೇಕು

ಇದು ದಾಖಲೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಸೂಚಿಸಬೇಕು.

ಯಾವ ಮಾಡಬಹುದು ಗಾಸಿಪ್, ವದಂತಿಗಳು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಎಂದು ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಅಕ್ಷಾಂಶ, ಸೇರಿಸಲಾಗಲಿಲ್ಲ.

ನೌಕರ ಒಂದು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಬರೆಯಲು ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯಲು, ಇಂತಹ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಉದಾಹರಣೆ ನೋಡಲು ಉತ್ತಮ. ಹೇಗೆ ಅವರು ರೀತಿ?

"ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯ
ಗೆ ಮುಖ್ಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಾಗಿ XXX (ಕಂಪನಿಯ ಹೆಸರು)
ಪೆಟ್ರೋವ್ ಪೀಟರ್ ಪೆಟ್ರೋವಿಚ್

ಪೆಟ್ರ್ ಪೆಟ್ರೋವಿಚ್ ಪೆಟ್ರೋವ್ 1961 ಜನಿಸಿದರು, 1985 ರಲ್ಲಿ MSU ಪದವಿ, ಅವರು ಒಂದು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಪದವಿ.

1995 ರಿಂದ ಅವರು XXX ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಮಯ (ಸ್ಥಾನಗಳು: ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇಲಾಖೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಬಡ್ತಿ). ಪಿಪಿ ಪೆಟ್ರೋವ್ - ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಒಂದು ಅರ್ಹ ತಜ್ಞ ವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಅವರಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಇಲಾಖೆ ದಾರಿ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಮಟ್ಟದ (ಅಧ್ಯಯನ ವಿಶೇಷ ಸಾಹಿತ್ಯ ಪರಿಚಯವಾಯಿತು ದಾಖಲೆಗಳು) ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ. ನ್ಯಾಯಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಪದವಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಸಂವಹನದ ಅತ್ಯಂತ ಸಭ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿ, ಗಮನ ಹೊಂದಿದೆ. Deservedly ಕಂಪನಿಯ ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರು ಗೌರವಿಸುತ್ತಾರೆ.

ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆ.

ಜೀನ್. ನಿರ್ದೇಶಕ,
II ನೇ ಇವನೋವ್ "

ಈ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉಪಯುಕ್ತ ಹೊಂದಿವೆ ದೃಢಪಟ್ಟಿದೆ ನೌಕರ ಮತ್ತು ಮೇಲೆ ಸಲಹೆಗಳು.

ಅದೃಷ್ಟ!