ತೀರ್ಪು ಮೂಲಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಹಿತಿ

ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಫಲವತ್ತತೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಗಮನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು. ಒಂದು ತಾಯಿ ರಾಜಧಾನಿ ಹಾಗೂ ಜನ್ಮ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು, ಹಾಗೂ ಜನನ ಅಲ್ಲಿ ಎರಡನೇ ಅಥವಾ ಮೂರನೇ ಮಗು ಕುಟುಂಬಗಳು ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಸಂಭವಿಸಿದೆ. ಹೆರಿಗೆ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮ ಅಲ್ಲ ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್ - ಕೆಲವು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮ.

ತೀರ್ಪು ಮೂಲಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಹಿತಿ

2011 ರ ಪ್ರಾರಂಭದಿಂದ, ಮಾಡಲಾದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಂಚಯ ಮೊದಲು ಅಲ್ಲ. ರಷ್ಯಾದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಎರಡು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿತು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಲೆಕ್ಕಮಾಡುವ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವಂತಹ. ನೀವು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ, "ಹಳೆಯ" ವಿಧಾನ, ಬಳಸಬಹುದು. ನಾವು ಕಳೆದ 12 ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು ಗಳಿಕೆಗಳ ವಹಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ನಂತರ ಆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಭಾಗಿಸುವುದು. ರಿಂದ ಸರಾಸರಿ ದೈನಂದಿನ ಆದಾಯ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಈ ಪ್ರಮಾಣದ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಗುಣಿಸಬೇಕು, ಇದು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು 140. ಇರಬೇಕು ಇದು ತೀರ್ಪು ಮೂಲಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಹಿತಿ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಕೆಲವು ಮಿತಿಯನ್ನು ಮೀರಬಾರದು ಪ್ರಶ್ನೆ ತಿಳುವಳಿಕೆ ತಿಳಿಯುವುದು ಮುಖ್ಯ, ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ 12 ತಿಂಗಳ ವೇಳೆ, ನಂತರ ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಔಟ್ ಕೆಲಸ ಇದು ಕಾಲ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು, ನಾವು ರಜಾ ಮತ್ತು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಹೊರತುಪಡಿಸಿದ ಎಂದು, ಮತ್ತು ಪ್ರೀಮಿಯಂ, ಬದಲಾಗಿ, ಸೇರಿಸಲು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಹೊರಲು ಬೇಕು. ಇಂತಹ ಪಾವತಿಸದ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ ಹಾಗಿಲ್ಲ.

ಹಿಂದೆ ಇದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದ ಸೇವೆಯ ನೌಕರ ಉದ್ದ, ಆರು ತಿಂಗಳಿಗೂ ಕಡಿಮೆ ಘಟನೆಯಲ್ಲಿ, ರಜಾ ಸರಾಸರಿ ದೈನಂದಿನ ಗಳಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ನಾಟ್ 4330/30 ದಿನಗಳ ಮೀರಬಾರದು, 4330 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಗೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಇದೆ.

ಹೊಸ ಮಾತೃತ್ವ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಹಿತಿ

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮಾಹಿತಿ, ಖಾತೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದೇ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿ ಹಣ ಎಂದು ಹಣವನ್ನು ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಡೀ ಮೊತ್ತವು 730 ದಿನಗಳ ವಿಭಾಗಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ವೇಳೆ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಪಡೆಯಲಾಗುವುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು 266 384 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ನೀಡಬಾರದು ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಾರರ ಹಿಂದೆ ಯಾವುದೇ ವೇಳೆ ಅನುಭವ, ಲಾಭದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು 19930 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮಟ್ಟಿಗೆ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ. ಮೊದಲ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ಅನುಭವ ಹೆಚ್ಚು ಆರು ತಿಂಗಳ ಇರಬೇಕು.

, ಮಹಿಳೆಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿವರ್ಗವನ್ನು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಮೇಲೆ ಬಿಟ್ಟು ಲೆಕ್ಕ ಎರಡೂ ರೀತಿಯ ಒದಗಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಲಾಭದಾಯಕ ತೋರುತ್ತದೆ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆರಿಸಬಹುದು ಕಂಪನಿ, ಲೆಕ್ಕಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ. ಆ ನಂತರ, ಮಹಿಳೆಯ ಅರ್ಜಿ ಬರೆಯಲು ಬೇಕು.

2013 ರಲ್ಲಿ ತೀರ್ಪು ಮೂಲಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಹಿತಿ

ತೀರ್ಪು ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹಿಂದಿನ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಸರಾಸರಿ ದೈನಂದಿನ ಗಳಿಕೆಗಳು ಗುಣಿಸಿದಾಗ ಮಾಡಬೇಕು: ಈ ಸಾಲಿನಿಂದ ಲೆಕ್ಕ ಹೊಸ ಸೂತ್ರ, ಹಳೆಯ ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಇದು ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಮೇಲೆ ವಿವರಿಸಿದಂತೆ ಸರಾಸರಿ ದೈನಂದಿನ ಗಳಿಕೆಯ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಾವತಿಯ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದ ಪೈಕಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಹೊರಗಿಡಬೇಕೆಂದು. ಅದಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಸರಾಸರಿ ದೈನಂದಿನ ಗಳಿಕೆಗಳು ಗಾತ್ರದ ಗಳಿಕೆಯ ಗಾತ್ರ, SMIC ಆಫ್ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ ಮಾಡಬಾರದು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಮುಖ್ಯ. ಈ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ತಿಂಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು 36 563 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಮಾತೃತ್ವ ಗರಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣದ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ.

ನ ಮಾತೃತ್ವ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಹೇಗೆ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಅವಲೋಕಿಸೋಣ. ಮಹಿಳೆ ಜನವರಿ 8 ರಿಂದ ಈ ವರ್ಷದ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಕಳೆದ 24 ತಿಂಗಳ ಅದರ ಒಟ್ಟು ಆದಾಯ, 730,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ನಷ್ಟಿತ್ತು ಇಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ಕಂತುಗಳು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಹಾಗೂ ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಹೊರಗಿಡಲಾಯಿತು. ಇದು dekretchitsa 1000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ರಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ದೈನಂದಿನ ಗಳಿಕೆಗಳು ಎಂದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಮಾಣಿತ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ 140 ದಿನಗಳ ಏಕೆಂದರೆ, ಪ್ರಮಾಣದ 140,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಇರುತ್ತದೆ. ಇದೇ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅವಳಿ ಹುಟ್ಟಿದಾಗ, ಗಳಿಕೆಗಳು ಪಾವತಿ ಗಾತ್ರ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ 195 ದಿನಗಳ ಕಾಲ ಎಂದು, 195,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮಟ್ಟಿಗೆ ಎಂದು.

ಈಗ ನೀವು ಮಾತೃತ್ವ ಹೇಗೆ ರಜೆ ಲೆಕ್ಕ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಭರವಸೆ ಪಾವತಿ ಗಾತ್ರ, ಏನು. ನೀವು 2 ವರ್ಷಗಳ ವೇತನದಾರರ stubs ಆಧರಿಸಿ, ತಮ್ಮ ಅಧಿಕೃತ ಲೆಕ್ಕ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.