ಮಾತೃತ್ವ ಆಗಿದ್ದು. ಹೊಸ ಮತ್ತು ಹಳೆಯ ಸೂತ್ರವನ್ನು

ಒಮ್ಮೆಯಾದರೂ ತಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಮಹಿಳೆಯರು ತಿಳಿಯಲು, ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಮೂಲಭೂತ ಒಳಹೊಕ್ಕು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಹೇಗೆ ಅಧಿಕೃತ ಉಸ್ತುವಾರಿ - ತಾಯ್ತನದ ರಜೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಯುವ ತಾಯಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಅದೇ ಪ್ರಮಾಣದ.

ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಫೆಡರಲ್ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಪ್ರಕಾರ 2013 ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಒಂದು ಹೊಸ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ (2011 ರಿಂದ) ವಿಶೇಷ ಪರಿವರ್ತನೆ ಕಾಲ. ಅಂದರೆ, ಮಹಿಳೆಯ ಇದು ಲಾಭ ಲೆಕ್ಕ ಇದು ಯೋಜನೆ ಆಯ್ಕೆ ಅವಕಾಶ. 2012 ರಲ್ಲಿ ಅಕ್ರುಯಲ್ ಅಧಿಕೃತ, ಸಹ ಕೆಲಸಗಾರರು ಇಚ್ಛೆಗೆ ಪ್ರಕಾರ ಮಾಡಬಹುದು.

ಬರಲು ಇದು ವಸಾಹತು ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ - ಹಳೆಯ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಯ ಹೊಸತನವನ್ನು ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ. 2011 ರ ವರೆಗೆ ಇದು ಒಂದು ವರ್ಷದ (12 ತಿಂಗಳ) ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಜನವರಿ ಆರಂಭಿಕ 2013 ರಿಂದ. ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ (24 ತಿಂಗಳು) ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದು.

ಮಹಿಳೆಯ ಜನವರಿ 2013 1 ನಂತರ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ಹೋದಲ್ಲಿ, ಮಾತೃತ್ವ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಖಾತೆಗೆ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮಾಡಲಾಗುವುದು. ಮತ್ತು ಮತ್ತೇನಲ್ಲ. ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ 2013 ಮೊದಲು ಆರಂಭವಾದರೆ, ಯುವ ತಾಯಿ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಅಥವಾ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಬಳಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.

ಎಲ್ಲಾ ಸರಳ ಲೈಕ್. ಆದರೆ ರಷ್ಯಾದ ಮಹಿಳೆಯರು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ತಪ್ಪುಗ್ರಹಿಕೆಯ ಸಮುದ್ರದ ಬಹಳಷ್ಟು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡರು. ಅದು ಯೋಜನೆ ಉತ್ತಮ? ಸಹಜವಾಗಿ, ಮಾತೃತ್ವ ತಾಯಿ ಮೇಲೆ ಬಿಟ್ಟು ಇದರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು, ಹೆಚ್ಚು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ವೇಳೆ ಹಿಂದೆ ಇಪ್ಪತ್ತನಾಲ್ಕು ತಿಂಗಳ ಅದರ ಸರಾಸರಿ ದೈನಂದಿನ ಗಳಿಕೆಗಳು, ಮಾತೃತ್ವ (2012) ಸಂಭವಿಸುವುದರಿಂದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದರು ರೀತಿಯ ಉತ್ಪಾದಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭಕರ. ಇದು ಕಡಿಮೆ ಇದ್ದರೆ, ಇದು ಹಳೆಯ ಯೋಜನೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಮೇಲೆ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಕೇಳಲು ಉತ್ತಮ.

ಅಗತ್ಯವಾಗಿ, ಯಾವುದೇ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲ್ಲ ವಿಶೇಷವಾಗಿ, ಸರಿಯಾದ ಇನ್ಪುಟ್ ಡೇಟಾವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಾತೃತ್ವ ಸಂಚಯ ಖಾತೆಗೆ ತೆರಿಗೆಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ ರಜಾ ಅಥವಾ ವ್ಯಾಪಾರದ ಪ್ರಯಾಣದಲ್ಲಿ. ಜೊತೆಗೆ, ಆಕ್ಟ್ ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆ ಮೀರಿದ ಹೆಚ್ಚು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣದ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಆರು ತಿಂಗಳ ಕಡಿಮೆ - ನಾವು ಅವರ ಒಟ್ಟು ಅನುಭವ ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ರಕ್ತಹೀರುವ ಮಾಡಬೇಕು. ಇತ್ತೀಚಿನ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಆಗಮಿಸಿದರೂ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ (ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ) ದೀರ್ಘಕಾಲ ಕಾಲ ಎರಡೂ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ, ಗಣನೆಯ ಬೇರೆ ವಿಧಾನ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ. ಇದು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ (ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು ಡಿಕ್ರಿ) ತೆರೆದಾಗ ತಿಂಗಳು, ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಸರಾಸರಿ ದೈನಂದಿನ ಗಳಿಕೆಯ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತ ಬಳಸುವುದಾದರೆ.

ನಮಗೆ ಹಳೆಯ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಯೋಜನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಒಂದು ಸರಳ ಉದಾಹರಣೆ ನೋಡೋಣ. (ಕಾನೂನು ಗರಿಷ್ಠ ಆದಾಯ 463 ಸಾವಿರ ಮೀರುವಂತಿಲ್ಲ ಪ್ರಕಾರ) ಜನವರಿ 2012 ರಲ್ಲಿ ತೀರ್ಪು ಹೋದ ಮಹಿಳೆ, 2010 ಮತ್ತು 2011 ರಲ್ಲಿ ಮೂರು ನೂರು ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಿದ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, 2 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳಿಂದ, ಅವರು 300 * 2 = 600 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆದರು. ಈ ಪ್ರಮಾಣದ ದಿನಗಳು ಭಾಗಿಸಬೇಕಿರುತ್ತದೆ ಕೆಲಸ (ಸೇ, ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಹೊರತಾಗಿರುವುದು ಅವಧಿಗಳ ಅಲ್ಲ) - 730 600,000 / 730 = 821.9 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ. ಮಾತೃತ್ವ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಗುಣಿಸಿದಾಗ ಸರಾಸರಿ ದೈನಂದಿನ ಗಳಿಕೆಗಳು - ಒಂದು ನೂರ ನಲವತ್ತು (ಒಂದು ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಮತ್ತು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಮಾತೃತ್ವ ಹೆಚ್ಚಳ, ಸಾಧಾರಣವಾಗಿ) - ಮತ್ತು 821.9 * 140 = 115 ಸಾವಿರ 066 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ. ಈ ಪ್ರಮಾಣದ ಹೊಸ ಸೂತ್ರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ.

ಹಳೆಯ ಸಾಕಾರ ಅಧಿಕೃತ ಉಸ್ತುವಾರಿ ಪ್ರಕಾರ ಹೀಗೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ವರ್ಷ (300 ಸಾವಿರ) ಸರಾಸರಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಆದಾಯ, ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ (310) ಭಾಗಿಸಿ, ಮತ್ತು ನಂತರ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ (140 ದಿನಗಳು) ಅವಧಿಯನ್ನು ಗುಣಲಬ್ಧ. ನಾವು 300,000 / 310 * 140 = 135 ಸಾವಿರ 478 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ. ಆ ಹಿಂದಿಗಿಂತ ಸುಮಾರು ಇಪ್ಪತ್ತು ಸಾವಿರ ಹೆಚ್ಚು.

ಇದು ಸ್ಪಷ್ಟ ಹಳೆಯ ಕೀಳು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹೊಸ ವಿಧಾನ, ಮತ್ತು ಈ ಗೆಲುವಿನಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ. ಆದ್ದರಿಂದ ಆಯ್ಕೆ (ಇದು 2013 ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಮೇಲೆ ಹೋದ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ನಿಜಕ್ಕೂ) ಇಲ್ಲ, ಉತ್ತಮ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮತ್ತು ಲಾಭದಾಯಕ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ.