ತಡವಾಗಿ ಎಂದು ಪ್ಲಾನಟರಿ ಕೆಲಸ: ಕಾರಣಗಳು, ಚೆನ್ನಾಗಿ ಬರೆಯಲ್ಪಟ್ಟ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ

ಐಡಿಯಲ್ ಜನರು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ. ಅದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಜೊತೆಗೆ ಆದರ್ಶ ನೌಕರರು ರಲ್ಲಿ. ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರೂ ಮಾಡಬಹುದು ಲೇಟ್, ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತೆ ಏನೂ ಇಲ್ಲ. ಆದರೆ ಸರಿಯಾಗಿ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಸಾಯಿಸಿದ ಮಾತ್ರ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಾವು ಸರಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿಖರವಾಗಿ ಒಂದು ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಟಿಪ್ಪಣಿ ಬರೆಯಲು ಗೆ ನೋಡಲು.

ಪ್ಲಾನಟರಿ: ಇದು ಏನು?

ವಿಳಂಬಕ್ಕೆ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ - ಇದು ಉದ್ಯಮ ಆಂತರಿಕ ಪ್ರಸರಣ ರಂದು ಅಧಿಕೃತ ವ್ಯವಹಾರ ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಕಾರಣಗಳು, ಜೊತೆಗೆ ನಿಮಿತ್ತವಾದದ ಈವೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಘಟನೆಗಳ ನಿರ್ಮಾಣ ನೇರವಾಗಿ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರಣವಾದದ್ದು ವಿವರಿಸಲು ಆಗಿದೆ.

ಒಂದು ದಾಖಲೆಯಾಗಿ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಮೆಮೊರಾಂಡಮ್ ಉದ್ದೇಶ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ತಪ್ಪಿತಸ್ಥ ಯಾರು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಿಸಲು ಆಗಿದೆ. ಗುರಿ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕಾರಣದ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ತನಿಖೆಗೆ (ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವಿಳಂಬ), ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯಿಂದ ನಡೆಸಲು ಆಗಿದೆ. ಇದು ವಿವರಿಸುವಂತಿದೆ ಪ್ರತಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್, ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಇದು ಒಂದು ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ವಿಧಗಳು

ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಜೊತೆಗೆ, ಒಂದು ಅಪರಾಧದ ಅಲ್ಲ. ಎರಡನೆಯ ನಿಯಮದಂತೆ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಯಾವುದೇ ಕ್ರಮ (ಅಥವಾ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆ) ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ತಪ್ಪಾದ ಮತ್ತು ಋಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು entailing ಇವೆ. ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸ - ಇದು ಹೆಚ್ಚು ವಿಸ್ತಾರಗೊಂಡಿದೆ ರೂಪ ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಇಲ್ಲ.

ಇಲ್ಲಿ ನೀವು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಖರವಾದ ಸಮಯ, ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ದೃಶ್ಯ, ಹೀಗೆ. ಡಿ ಏನು ಇಂತಹ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ವಿವಿಧ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಾಗಿವೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ? ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ವಿಳಂಬಕ್ಕೆ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ - ಕೇವಲ ರೂಪ. ಇದು ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸೇರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ:

• ಗೈರುಹಾಜರಾದಾಗ;
• ಆಸ್ತಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಅದರ ಹಾನಿಯ ಕಳ್ಳತನ;
• ಕರ್ತವ್ಯದಿಂದ ಅನುಚಿತ ಸಾಧನೆ;
• ಅನೈತಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು;
• ಕೆಲಸ ಬರುವುದು;
• ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಿಸ್ತಿನ ಉಲ್ಲಂಘನೆ;
• ಸಂಘಟನಾತ್ಮಕ ರಹಸ್ಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ನೀಡುವಂತೆ.

ಮುಂದಿನ, ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ತಡವಾಗಿ ಎಂದು ಒಂದು ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದು.

ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಮೆಮೊರಾಂಡಮ್ ಕಡ್ಡಾಯ ಬರವಣಿಗೆಗಳೇ?

ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್, ಅವುಗಳೆಂದರೆ ಅದರ 193rd ಲೇಖನವು ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಯಾವುದೇ ಶಿಸ್ತು ಅಥವಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಕೊನೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಒಂದು ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗೆ ನೌಕರ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಹಕ್ಕಿದೆ ಎಂದು ಶಿಫಾರಸು. ಆದರೆ, ನೌಕರನು ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಬರೆಯಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ ಎಂದು? ಲಾ ಇಂತಹ ನಿರ್ಬಂಧ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿ - ಆದರೆ ಒಳ್ಳೆಯದು? ಮತ್ತು ಇಂತಹ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆಯ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು?

ಫಾರ್ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಎಂದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಾಯಕತ್ವದ ಜೊತೆ ಮಾತುಕತೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ರೂಪವಲ್ಲ. ಆದರೆ ಈ ಫಾರ್ಮ್ ಅನುಕೂಲವಾಗುವಂತಹ ಎನ್ನುವ ನಿರಾಕರಿಸಲು ಇಲ್ಲ. ಸಹಜವಾಗಿ, ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಟೇಬಲ್ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿದ್ದ ತಲೆಯಲ್ಲಿ ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ವಿರುದ್ಧ ಶಿಸ್ತು ಕ್ರಮ ಶಿಫಾರಸು ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಅತ್ಯಂತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಇಂತಹ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ ಮಾಡಬೇಡಿ ಏಕೆ ಎಂದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಮಾಡಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಗುಲಾಮ ಮಾಡಿದರೆ (ಅಥವಾ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ, ಜವಾಬ್ದಾರಿ) ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಗಂಭೀರ ಅಪರಾಧ, ನಂತರ, ತಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಮೊದಲು ಪಶ್ಚಾತ್ತಾಪ ಸಮರ್ಥ ವಕೀಲ ನೀವು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಕು. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಬಹಳ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾಗಬಲ್ಲದು.

ಯಾವ ಒಂದು ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಟಿಪ್ಪಣಿ ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು?

ಗಮನಿಸಿ ಮೊದಲ ವಿಷಯ ವಿಳಂಬಕ್ಕೆ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಅಧಿಕೃತ ವ್ಯಾಪಾರ ಶೈಲಿಯ ಎಂದು ಆಗಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಭಾವನಾತ್ಮಕ, ಕಠಿಣ ಪದಗಳನ್ನು, ಆಡುಮಾತುಗಳನ್ನು, ನಿಕಟತೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಅಶ್ಲೀಲ ಭಾಷಣ ಏನಾದರೂ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತ ತೋರುತ್ತದೆ ಇರಬಹುದು ಇರಲಿ, ಮೇಲಿನ ಅಂಶಗಳು ಎಲ್ಲಾ, ಇದು ಉತ್ತಮ, ಸಹಜವಾಗಿ, ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಬಹುದು. ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇದು ಮಾಲೀಕನ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಕೀರ್ಣ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ದಿಕ್ಕು ಪದಗಳು kantselyarizmom ಮತ್ತು ಟಿ ಗೊಂದಲವಾಗದಿರಲೆಂದು ಅಗತ್ಯ. ಡಿ ಗಮನಿಸಿ ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿ ಒಣ ಮತ್ತು businesslike ಇರಬೇಕು, ಆದರೆ ಸರಳ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಗರ್ಭಿತ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ.

ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಎಂದು ಎರಡೂ ಕೈಬರಹದ ಅಥವಾ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ನಲ್ಲಿ ಟೈಪ್ ಮಾಡಬಹುದು ಫಾರ್ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸ. ಮೊದಲು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಆಫ್ "ಟೋಪಿ" ಬಿಡುಗಡೆ. ಲೇಖಕ ಮತ್ತು ಲೇಖಕರ ಹೆಸರುಗಳು ಸೂಚಿಸಿ. ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಮುಖ್ಯ ಸಂಭವಿಸಿದೆ. ಗಮನಿಸಿ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ದಿನಾಂಕ, ಸಹಿ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ಬೈಲೈನ್ ಆಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಪತ್ರಿಕೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವಿಳಂಬ ಕಾರಣಗಳಲ್ಲಿ ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಿ. ಅನಾವಶ್ಯಕ ಅವರು ನಿಖರವಾಗಿ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಮೆಮೊರಾಂಡಮ್ ವಿಷಯವನ್ನು

ಪ್ಲಾನಟರಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಎರಡು ಮುಖ್ಯ ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ನಿಜವಾದ. ಶಿರೋನಾಮೆಯನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಬರೆಯಲು ಕಾರಣ ಎಂದು ಸತ್ಯ ಅಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಅವರು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಮತ್ತು ಎಲ್ಬಿಡಬ್ಲ್ಯೂ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಇರಬೇಕು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
• ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಭಾಗ. ಈ ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ ಸತ್ಯ ವಿವರಿಸುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಸಂಭಾವ್ಯ ಕಾರಣಗಳೆಂದು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಇದು ಒಂದು ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಎಂದು?

ವಿಳಂಬ ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ

ಏನು ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಅತ್ಯಂತ ಸೂಕ್ತ ಮತ್ತು ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಇವೆ? ಪ್ಲಾನಟರಿ ವಿಳಂಬಕ್ಕೆ ಕಾರಣ ಬರೆಯಬಹುದು:

• ನೌಕರ ಅನಾರೋಗ್ಯದ;
• ಸಂಬಂಧಿಕರ ಅನಾರೋಗ್ಯದ;
• ಸಂಬಂಧಿಗಳಿಂದ ಯಾರಾದರೂ ಸಾವಿನ;
• ವಾಹನ ಅಪಘಾತದಿಂದ ಅಥವಾ ರಸ್ತೆಯಲ್ಲಿ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಜಾಮ್;
• ವಿಪತ್ತಿನ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ;
• ಕಾರ್ಮಿಕ ಲಿಫ್ಟ್ ಅಂಟಿಸಲಾಯಿತು ವೇಳೆ;
• ಇತರ ಸಂಭಾವ್ಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ.

ವಿಳಂಬ ವಿಚಾರದಲ್ಲಿ ತಲೆಗೆ ಹೋಗಲು ಹೆದರುತ್ತಿದ್ದರು ಇರುವಂತಿಲ್ಲ. ಇದು ಅದು ಎಂದು ಮೇಲಧಿಕಾರಿಯ ಕಚೇರಿಗೆ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಮುಂದುವರೆಯಲು ಮತ್ತು ವರದಿ ಅಗತ್ಯ. ನೀವು ಮತ್ತು ಪ್ರಶಾಂತ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸ, ಆದರೆ ಅಸಭ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಉಳಿಯಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಇರುವಂತಿಲ್ಲ.

ವಿಳಂಬ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು

ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಮೆಮೊರಾಂಡಮ್ ಒಂದೇ ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಉಲ್ಲೇಖ ಮತ್ತು ನೌಕರ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿರುವುದನ್ನು ಮತ್ತು ಅವರ ತಪ್ಪು, ಶಿಸ್ತು ಅಲ್ಲ ಆದರೆ ಬಾಹ್ಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಸಾಬೀತು ಎಂದು ಪತ್ರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯ. ಇದು ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಅನೇಕ ಅಧೀನ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಮುಳ್ಳಿನ ಪ್ರಶ್ನೆ ಜನನ: ತನ್ನ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸುಳ್ಳು ಎಂಬುದನ್ನು? ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ನೌಕರನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಂತರದ ಸರಿಯಾಗಿವೆ ದೃಢೀಕರಿಸಿದ ಅಗತ್ಯವಿರಬಹುದು. ಇದು ಕೌಶಲ್ಯಪೂರ್ಣ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಒಂದು ಅಸಂಬದ್ಧ ಸುಳ್ಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಕಾಣುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಒಂದು ಕಾರು ಅಪಘಾತದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಇದು ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ವೇಳೆ, ಎಲ್ಲವೂ ಸ್ವಲ್ಪ ಸರಳವಾಗಿದೆ. , ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಪೊಲೀಸ್ ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು, ಫೋಟೋಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅಪಘಾತದಲ್ಲಿ ದೃಢಪಡಿಸುವ ಮತ್ತು ಒಂದು ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಟಿಪ್ಪಣಿ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಟೇಬಲ್ ಬಾಸ್ ಮೇಲೆ ಇರಿಸಿ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವಿಳಂಬ ಇತರ ಕಾರಣಗಳಿಂದ ರುಸುಮು ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಮೇಲಕ್ಕೆತ್ತುವ ಅಂಟಿಕೊಂಡಿದೆ ವೇಳೆ, ಅದು ಸುಲಭ, ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಸಾಧ್ಯ ಅಲ್ಲ ಸಾಬೀತು. ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವು ಹೀಗೆ ಸಹಾಯ .ಕಂಪನಿಯ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು, ಆದರೆ ಈ ಕ್ರಮಗಳು ಎಲ್ಲಾ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಕೆಲವು ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿದ್ದ (ಅವರು ಸಾಕಷ್ಟು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು) ವಿಳಂಬ ಸಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಕಾರಣ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕು ಗಂಟೆಗಳ ನಂತರ ನೌಕರ ಬೆಂಕಿಯ: ಇಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವೂ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕೆಲಸ ಸಂಘಟನೆ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಪುರಾವೆಗಾಗಿ ಅಥವಾ ಔಟ್? ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸ್ವತಃ ಉತ್ತರಿಸಲು ಮಾಡಬೇಕು.

ಮಾದರಿ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು

ನೀವು ಕೆಲಸ ತಡವಾಗಿ ಎಂದು ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಕಾಗುಣಿತ ಇಲ್ಲ? ಕೆಳಗೆ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಮೆಮೊರಾಂಡಮ್, ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮತ್ತು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ವಿಶಿಷ್ಟ ಮಾದರಿಯಾಗಿತ್ತು. ಮೊದಲ, ಇದು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸೂಚಿಸಿದೆ ಮಾಡುವವರ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. "ಸೇನಾ ಘಟಕ 45238 ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಕರ್ನಲ್ Ivanovu ಎಸ್ ಎಸ್ ಕಮಾಂಡರ್": ಉದಾಹರಣೆಗೆ. ಈ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ ನಂತರವೇ ಯಾರಿಂದ ಬಂದಿದೆ "ಸೇವೆ ಎಚ್ಎಫ್ ನರ್ಸ್ ಮೂರನೇ ಇಲಾಖೆ Sergeevoy ವಿ ಎಂ" ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪಡೆದರು. ನೇರವಾಗಿ ದಸ್ತಾವೇಜಿನ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಪಠ್ಯ ನೋಡಲು ಹೀಗಿರಬೇಕು:

"ಡಿಸೆಂಬರ್ 9, 2016 ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಟಿಪ್ಪಣಿ ನಾನು ಸರ್ಗೀವಾ ವಲೆಂಟಿನಾ Mihaylovna ಡಿಸೆಂಬರ್ 9 ಮನುಷ್ಯ 2016 ರಸ್ತೆಯ ಮೇಲೆ ಕಾರು ಹಿಟ್ ಒಬ್ಬ ಅಪರಿಚಿತ ಶಾಲಾ ನೆರವಾಗಲು ಕಾರಣ 3:00 ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಡವಾಗಿತ್ತು."

ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಮೆಮೊರಾಂಡಮ್ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ತಡವಾಗಿ ಎಂದು ಉತ್ತಮ ಕಾರಣವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ನಿರ್ವಹಣೆ ಕೇಳಬೇಕು.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ ವಿಳಂಬಕ್ಕೆ ಪ್ಲಾನಟರಿ ಟಿಪ್ಪಣಿ

ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ, ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಲೇಜುಗಳು ಕೂಡ ವಿಳಂಬ ಕಾರಣ ವಿವರಿಸುವ ಒಂದು ಕಾಗದದ ಬೇಡಿಕೆ ಆರಂಭಿಸಿದರು. ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಘಟನೆ ಆಧಾರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ವಜಾ ಬೆದರಿಕೆ ಇದೆ ಎಂದು, ಉಚ್ಛಾಟನೆಯ ಹೆದರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿರುತ್ತದೆ ಇಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸಮರ್ಥ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಸಿದ್ಧವಾಗಿರಬೇಕು. "ಟೋಪಿ" ಈತನ ಹೆಸರನ್ನು ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ ಸೂಚಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ:

"ನಿರ್ದೇಶಕ ಸ್ಕೂಲ್ №50 9 ನೇ ವರ್ಗದ Vasilevoy ವಿ ಎಂ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ MBOU Ivanovoy ಐ ಐ" ಅಥವಾ "ಡೀನ್ ಕಾನೂನು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಮತ್ತು ಸಮಾಜ ವಿಜ್ಞಾನ Aleksandrov ಎಎ ಆಫ್ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಗುಂಪು ಎಸ್ಪಿ -4 Bazhenovoy ಎ ಪಿ ಮೂಲಕ"

ಇದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ ವಸ್ತುಗಳ ಗಮನಿಸಿ ಮುಖ್ಯ ಥೀಮ್ ಮಾಡಬಹುದು. ಇದು ಕಾರಣ ವಿಳಂಬ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಲೋಪ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಧ್ಯತೆ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಶಾಲೆ ಅಥವಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಪತ್ರವನ್ನು ಬಿಗಿಯಾದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಹೀಗೆ. ಡಿ ಭೇಟಿ ಪೋಷಕರು ಆಕೆಯ ಅಜ್ಜಿ ಹೋಗಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಕಾರಣವು, ಮತ್ತು. ವಿಳಂಬಕ್ಕೆ ಉದಾಹರಣೆ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಕೆಳಗೆ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನಿರಾಕರಣೆಯು ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ಬರೆಯಲು

ನೌಕರ ಒಂದು ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಟಿಪ್ಪಣಿ ಬರೆಯಲು ನಿರಾಕರಿಸಿ ಏನಾಗುತ್ತದೆ? ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ತಪ್ಪಿತಸ್ಥ ನೌಕರ ದಂಡ ಅಥವಾ ಇತರ ಶಿಸ್ತು ಕ್ರಮ ಇಡುತ್ತವೆ. ಗುಲಾಮರ ಮೊದಲು ನೀವೇ ಧನಾತ್ಮಕ ಕಡೆಯಿಂದ ದೃಢಪಟ್ಟಿಲ್ಲ, ಅದು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವಜಾ ಮುಟ್ಟಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತವೆ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಈಗಾಗಲೇ ಸಾಕ್ಷಿಗಳ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ವಿಶೇಷ ನಿಯಂತ್ರಣ, ಇದು ನೀಡಲಾಗುವುದು (ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಎರಡು ಇರಬೇಕು). ಅವರು ಕಾಗದದ ಮೇಲೆ ಅದನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಿ ಮತ್ತು ತಲೆ ಕಳುಹಿಸಲು ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿ ಬರೆಯುವ ನಿರಾಕರಣೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ನಿರ್ವಹಣೆ ಆಕ್ಷೇಪಾರ್ಹ ನೌಕರ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಬರೆಯುವ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳುವ ಇಮೇಲ್ಗಳನ್ನು ಒಂದೆರಡು ಕಳುಹಿಸುತ್ತೇವೆ. ವೇಳೆ ನೌಕರ ಮತ್ತು ತನ್ನ ನೆಲದ ನಿಲ್ಲುತ್ತಾನೆ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅವನ ದಂಡ ಹೊರಡಿಸುವುದು.

ಸಹಜವಾಗಿ, ಇದು ಯೋಗ್ಯತೆ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಬರೆಯುವ ಅಫ್ರೈಡ್. ತನ್ನ ನೆಲದ ನಿಲ್ಲಲು ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ತತ್ವ ಕಲಹವನ್ನು ಹೋಗಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ನೌಕರ ಒಂದು ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಬರೆಯದಿದ್ದ ಉತ್ತಮ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಅರಿತರೆ (ಅಲ್ಲಾಡುವಂತೆ ಖ್ಯಾತಿ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ. ಡಿ ಕಣ್ಮರೆಯಾಗಿ), ನಂತರ, ಹಿಂದೆ ಹೇಳಿದಂತೆ, ನಾವು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಲುವಾಗಿ, ಒಂದು ಸಮರ್ಥ ವಕೀಲ ಭೇಟಿ ಹಣ ಖರ್ಚು ಮಾಡಬೇಕು.

ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ

ಅತ್ಯಂತ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ನೌಕರ ತಪ್ಪು ಮಾಡಬಹುದು. ವಿಳಂಬ - ಅದು, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಒಂದು trifle, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿರ್ಲಜ್ಜ ನೌಕರರು ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಮತ್ತು uchudit ಗೆ, ಸಮರ್ಥವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ: ಅಧಿಕೃತ ಆಸ್ತಿ, ಕೆಲಸ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಸಂಘರ್ಷಗಳ ಹೆಚ್ಚು ನಿರಂತರ ಹಕ್ಕು ಚ್ಯುತಿಯಾದಾಗ ಬೇಕೆಂದೇ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಅಭಾವವಿರುವ. ಅದು ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿತ್ತು ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಂಭವಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ ಏನು ಕೆಟ್ಟ - ಆದರೆ ಕೆಲವು ಜನರು ಅವುಗಳನ್ನು ಏಕೆಂದರೆ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಖ್ಯಾತಿ ಬಗ್ಗೆ ತುಂಬಾ ಚಿಂತೆ, ಮತ್ತು. ಸಹಜವಾಗಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ತಡವಾಗಿ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ನೌಕರ ಉಳಿದುಕೊಂಡುಬಂದಿದೆ, ನೀವು ಭಯ ಇಲ್ಲ. ಇದು ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣ ಗೈರುಹಾಜರಾದಾಗ ಆಗಿರುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಸಂಚಾರ ಅಸ್ತವ್ಯಸ್ತ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಎಂದು - ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬಾರಿ ತಲೆ, ಮತ್ತು ಭಯಾನಕ ಏನೂ ಸಲುವಾಗಿ ಒಂದು ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ ಪಡೆದರು ಯಾವುದೇ. ಹೀಗಾಗಿ, ನೀವು ಶಿಸ್ತು ಮುರಿಯಲು ಹೋದರೆ ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿದ್ದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತದೆ ತುಂಬಾ ಕಠಿಣವಾಗಿ ವಿಳಂಬ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿರುತ್ತದೆ.