ಕಾನೂನು, ನಿಯಂತ್ರಕ ಅನುಸರಣೆ
ಕೆಲಸ ಸಮಯ ಏನು?
ಇದು ಏನು?
ಈ ಪದವು ಸಮಯಾವಧಿಯನ್ನು ನೌಕರ ಮೇಲೆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ ಕೆಲಸ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ಅವರನ್ನು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಡುವೆ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಶಾಸನ ನೌಕರ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನೆಯೂ ಅವಧಿಗೆ ತನ್ನ ಹಕ್ಕುಗಳು ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಂಬಲಾಗಿತ್ತು. ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸರಿಯಾಗಿ ಕಳೆದ ತಿಂಗಳು ಮತ್ತು ಮೀರಿ ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಅವಧಿಯನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುವ timecards ಮೂಲಕ ಮೇಲಿನ ಅವಧಿಗಳ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಪ್ರತಿ ನೌಕರರನ್ನು ಆರಂಭ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ದಿನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಗಡಿ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಉಚಿತವಾಗಿರುವ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ವಿರಾಮದ, ಹಾಗೂ ಒಟ್ಟು ದುಡಿಮೆಯು.
ಇಲ್ಲಿಗೆ ಯಾವ ಬರುತ್ತದೆ?
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲಸ ಬದಲಾಯಿಸುವ - ಮೇಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಜೊತೆಗೆ, ಇದು "ಕೆಲಸ" ದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನದ ಅವಧಿಗಳ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಹಾಗೂ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗೆ ಕರ್ತವ್ಯದಿಂದ ಪಡೆಯಬೇಕು, ಮಧ್ಯಂತರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೆನಪಿಡುವ ಮುಖ್ಯ ಬಟ್ಟೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಸ್ಥಳ (ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಹೊರತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗದ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ) ಸೂಕ್ತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರೇರಿಪಿಸುವುದು.
1. ತಮ್ಮ ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿಜವಾದ ಕೆಲಸ.
2. ಸಾಧನೆ ಸೇನಾ ಕರ್ತವ್ಯದ.
3. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನ.
4. ಜಾರಿಮಾಡಿದ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಪಡೆದ.
5. ಅಧ್ಯಯನ ತಾಂತ್ರಿಕ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು.
ವರ್ಗೀಕರಣವನ್ನು
ಕೆಲಸದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಗಂಟೆಗಳ ಸಂಕ್ಷೇಪಿಸುವುದು ಅಪೂರ್ಣ: ಆಧುನಿಕ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಉತ್ಪಾದನೆ ಅವಧಿಗಳ ಮೂರು ವಿಧದ ವಿಂಗಡಿಸುತ್ತದೆ. ನಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಈ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪರಿಗಣಿಸೋಣ. ಈ ಕೊನೆಯ ಒಂದು ವಿಶೇಷ ಲಕ್ಷಣ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ನೌಕರರ ನಡುವಿನ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಸತ್ಯ. ಮೊದಲ ಪ್ರಕಾರದ ಶ್ರೇಷ್ಠ ಸ್ಥಿರತೆ ಹೊಂದಿದೆ. ಒಂದು ಸ್ಥಳಾಂತರದ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಊಟದ ಮತ್ತು, ನೌಕರ ಉಳಿದ ಮಧ್ಯಂತರಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ವಿರಾಮ ಒಂದು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಎಂಟು ಗಂಟೆ ದಿನ. ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ದುಡಿಮೆಯು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಾರ್ಯದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ (ಆಡಳಿತ ಇಷ್ಟಾನುಸಾರವಾಗಿ) ಇಳಿಕೆಗೆ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತವೆ.
Similar articles
Trending Now