ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ದುಡಿಯುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಇನ್ಸರ್ಟ್ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ

ಯಾವುದೇ ವರ್ಕ್ಬುಕ್ ವಿಚಿತ್ರ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ. ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲು - ಮತ್ತು ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಸ್ಥಳವು ವೇಳೆ, ಇದು ಒಂದು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ದಸ್ತಾವೇಜಿಗೆ ವಿತರಿಸುವ ಅಗತ್ಯ. ಅವರು ಕೆಲಸ ಪುಸ್ತಕ ಇಲ್ಲದೆ ಊರ್ಜಿತವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪು ಸಂಭವಿಸಿ ಅಲ್ಲ ಸಲುವಾಗಿ, ರಷ್ಯಾ ಪ್ರತಿ ನಾಗರಿಕ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಬೇಕು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಇನ್ಸರ್ಟ್ ವಿನ್ಯಾಸ.

ಮೊದಲ, ಕೆಲಸ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲು ಮಾತ್ರ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನೀಡಬಹುದು. ಮೊದಲ ಪುಟ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮುಖಪುಟದಲ್ಲಿ ಪದ್ದತಿಯಿಂದ ಡೇಟಾ ನಕಲುಗಳನ್ನು. ಎಫ್ ಐ ಓಹ್, ಹುಟ್ಟಿದ ದಿನಾಂಕ, ಶಿಕ್ಷಣ, ವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ತುಂಬುವ ದಿನಾಂಕ ಉದ್ಯೋಗಿ - ಪ್ರತಿ ಗ್ರಾಫ್ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತುಂಬಿರುತ್ತದೆ.

"ಶಿಕ್ಷಣ" ಕೌಂಟ್ ಮಾಹಿತಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ (ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅನುಸಾರವಾಗಿ - ಇದು ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಅಥವಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಆಗಿರಬಹುದು) ಅರ್ಹತೆಯ ಶಿಕ್ಷಣದ. ಫೀಲ್ಡ್ "ಜಾಬ್" ಡಿಪ್ಲೋಮಾ ಸರಿಹೊಂದುವ ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲ ವೇಳೆ ಖಾಲಿ byti ಮಾಡಬಹುದು. ಅಲ್ಲದೆ, ಕೆಲಸ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಭರ್ತಿ ಸೇರಿಸಲು ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಹೆಸರುಗಳು, ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಕೇಡರ್ನ ಕುಲನಾಮ, ಹಾಗೂ ತನ್ನ ಸಹಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ನೌಕರರ ಲೈನರ್ ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಚಿಹ್ನೆಗಳು.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾಡಲಾಯಿತು, ಮತ್ತು ಅದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ನಮೂದುಗಳನ್ನು ಲೈನರ್ ಪ್ರವೇಶಿಸಿತು. ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮೊದಲ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ವರ್ಕ್ಬುಕ್ ಕೊನೆಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಉದ್ಯೋಗ ದಾಖಲೆ, ನಿರ್ಧಾರ ಮತ್ತೊಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ, ವಜಾ ಅಥವಾ ಇಳಿಕೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು, ಮತ್ತು ನಾಲ್ಕನೇ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಗಣ) ಹೆಸರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ - ಎರಡನೇ ಕಾಲಮ್, ಮೂರನೇ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಮೂದುಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷೇಪಣವೆಂದರೆ ಇಲ್ಲದೆ ಪೂರ್ಣ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಕೆಲಸ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಲೈನರ್ ಅತ್ಯಂತ ಕಾರ್ಮಿಕ ತನ್ನ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಸರಣಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಂಥ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ವಿತರಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ನಲ್ಲಿ ಪುನರಾವರ್ತಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸ ಪುಸ್ತಕ ತಪ್ಪುಗಳ ಲೈನರ್ ಊಹೆಯ ನಾಶವಾಗುತ್ತದೆ ರಿಂದ ಸರಣಿ ಮತ್ತು ಕಳೆದ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕಗಳ ವಿಶೇಷ ಲೆಡ್ಜರ್ ಪ್ರಮಾಣದ ಇಂತಹ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ನೀಡಿಕೆಯ ದಾಖಲೆ ಮಾಡಲು ಸಹ ಅವಶ್ಯಕ.

ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ತೆರವು ಹಾಗೂ ಲೈನರ್ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಾರ ಅಂಟಿಕೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೊನೆಯ ಪುಟ ನಂತರ ಹೊಲಿದು ಮಾಡಬೇಕು. ದಯವಿಟ್ಟು ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಒದಗಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಅಲ್ಲ ನಾಟ್ ನೌಕರ - "ಸಂಗ್ರಹ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಪುಸ್ತಕಗಳ ನಿಯಮಗಳು, ಇದು ಪ್ರಕಾರ ರೂಪಗಳು ಉತ್ಪಾದನೆ . ಉದ್ಯೋಗದ ದಾಖಲೆಯ ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕರು ಅವುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು" ಕೇಡರ್ ತಮ್ಮ ಲೈನರ್ ಖರೀದಿಸಲು ನೌಕರ ಕಳುಹಿಸಿದರೆ, ಈ ಕಂಪನಿಯ ಕೇಂದ್ರೀಯ ಈ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ, ತಪ್ಪು. ಇದು ಮುದ್ರಿತ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಲು ಬಲ ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇಲಾಖೆಯ ನಿಂದ ತಜ್ಞ ಸೂಚಿಸಲು ಸಂಕೋಚಪಡದಿರಿ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪಂಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹಾಗಿಲ್ಲ. ಈ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಗಳು ಗೊತ್ತಿತ್ತು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಂಬುವಂತೆ, ಅದು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನೇ ಔಟ್ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಿರುವ ವಿಷಯಗಳು ಉತ್ತಮ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ತಿಳಿವಳಿಕೆಯು. ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳನ್ನು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.