ಕಚೇರಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್. ಜಾಬ್ ಫಂಕ್ಷನ್

"ಆಫೀಸ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್" ತನ್ನ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಬಹಳ ವಿಶಾಲ ಪ್ರದರ್ಶನ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನೋಡಿ. ಪರಿಚಯ ಉದ್ದೇಶ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಘಟಕದ - ಕಚೇರಿ, ಅಥವಾ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಲ್ಲ ಬಹು ಸೇವೆಗಳು ಮೆದು ಕೆಲಸದ ಖಾತರಿ. ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ ಒಂದು ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ದೂರವಾಣಿ ಕರೆಗಳು, ಪಡೆದ ಮೇಲ್ ಮತ್ತು ಭೇಟಿ, ಸಹಜವಾಗಿ, ಕಚೇರಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಉತ್ತರಿಸುವ - ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲವು ಶಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರ ಆವಶ್ಯಕತೆ. ಇದು, ಅವರು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು.

ಅದರ ಕೋರ್ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಭಾಗವಾಗಿ, ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಕಚೇರಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು, ಕನಿಷ್ಠ ಐದು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ರಕ್ಷಣೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಇದು ಕಚೇರಿ ಭಾವಿಸಬೇಕೆಂದು - ಇದು ಮುಖ್ಯ ಇರುವ ಕೋಣೆ, ಮತ್ತು ಇದು ಇನ್ನೂ ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಅಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಟೈಮಿಂಗ್ ಕೆಲಸದ ಕಚೇರಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ಮಾಣವಾಗಲಿದೆ ಹೇಗೆ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥ.

ವ್ಯವಸ್ಥಾಪನಾ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು. ಅವರು ಕಚೇರಿಯ ಯೋಜನೆ ಕೆಲಸ, ಅದರ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ರಚನೆ, ನಿರ್ವಹಣೆ ನೌಕರರು, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಪರಿಚಯ, ಅದರ ಆಚರಣೆಗೆ ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಮತ್ತು ನೀತಿ ನಿಯಂತ್ರಣ ಸಂವಹನದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸೇರಿವೆ.

ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು. ಅವರು ಕಚೇರಿಯ ಸಂಘಟನೆ, ಸೇವೆಗಳ ನಡುವೆ ಸಂಬಂಧಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆ, ಸ್ಥಳಾವಕಾಶವಿರುವ ವಿತರಣೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿವೆ.

ಕುಟುಂಬದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು. ಕಚೇರಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಕಚೇರಿ ಪರಿಕರ, ಲೇಖನ, ಉಪಭೋಗ್ಯ, ಮನೆಯ ಉಪಕರಣಗಳ ಖರೀದಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಜೊತೆಗೆ, ಇದು ಶುದ್ಧೀಕರಣ ಕಚೇರಿಗಳು, ಕಚೇರಿ ಪರಿಕರ, ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಬಿಲ್ಲುಗಳನ್ನು ಸಕಾಲದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿ, ನಿರ್ವಹಣೆ ಒದಗಿಸಬೇಕು ಬಾಡಿಗೆಗೆ , ಇತ್ಯಾದಿ

ಕಂಟ್ರೋಲ್ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು. ಈ ಚಟುವಟಿಕೆ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯನ್ನು ಆಡಿಟ್, ಆಸ್ತಿಪಾಸ್ತಿಗಳು ದಾಸ್ತಾನು, ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ವರದಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಅವರು ತಲೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು (ಮಾಹಿತಿ) ವರದಿ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿವೆ.

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಆಡಳಿತ (ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ) ಆರೋಪ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರ ಇರಬಹುದು, ಮತ್ತು ಇಡೀ ಸೇವೆಯನ್ನು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತಲೆ ಅದನ್ನು ನೌಕರರ ಬಯಕೆಯ ವಿಶ್ವವ್ಯಾಪಕಗೊಳಿಸುವಿಕೆ, ಇತರ ಸೇವೆಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಒಳಗೆ ಇವೆ ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ವಸ್ತುಗಳ ಆರೋಪಣೆ, ಯಾವಾಗಲೂ ಸಮರ್ಥನೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಬೇಕೆಂದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇದು ನೌಕರ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆ ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನೂ ಲೋಡ್ ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ ಇಂತಹ ಮಿಶ್ರಣದ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಋಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ಕಾರಣ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಕಚೇರಿಯ ಕೆಲಸದ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕರ್ತವ್ಯ ಹೆಚ್ಚು ವಿಶಾಲ ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಇರುತ್ತದೆ, ಅವರು ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ವ್ಯಾಪಿಸಿವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಕೆಲಸ, ಕಚೇರಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಅವುಗಳನ್ನು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ತುಂಬಾ ವ್ಯಾಪಕ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಚೇರಿಯ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಕೆಲಸ ಸಂಬಂಧಿಯಲ್ಲ ಹರಡಿತು, ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಐದು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಗಮನ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಇರಬೇಕು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮಾಡಬಾರದು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನೌಕರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಮರೆತು, ಮತ್ತು ತಿರುಳಿಲ್ಲದ ಕಾರ್ಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಮೀರಿದ ತರಲು ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಅರ್ಹ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೋಡುತ್ತಿರುತ್ತದೆ.