ಒಂದು ಸ್ಥಳೀಯ ಆಕ್ಟ್ ಏನು? ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ಥಳೀಯ ಪ್ರಮಾಣಕ ಕೃತ್ಯಗಳು

ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯಮ, ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಶಿಸ್ತಿನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು, ಕೆಲಸದ ಅಥವಾ ವಿಭಿನ್ನ ಹೇಳಿಕೆಗಳ ಆಗಿರಬಹುದು ಅದರ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳು, ಹಿಂದುಳಿದಿದೆ. ಸ್ಥಳೀಯ ಆಕ್ಟ್ ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು:

• ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯಮ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು (ಕಡ್ಡಾಯ) ನಿಯಮಗಳು ವರ್ಗೀಕರಣದಿಂದಾಗಿ,
• ಕೃತ್ಯಗಳು ವರ್ಗೀಕರಣದಿಂದಾಗಿ, ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ದಾಖಲಿಸಿದವರು.

ಇರಲಿ ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ನಿಯಮಗಳು ಸಂಘಟನೆ, ಅವರು, ಅಂದರೆ, ಕಾನೂನಿನ ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದ ಕಾನೂನಿನೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಘರ್ಷದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ದಸ್ತಾವೇಜಿನ ಮತ್ತೊಂದು ವಿಶಿಷ್ಟ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯ ಇರುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ತನ್ನ ಅಧೀನ ಎರಡೂ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾಯಿದೆಯಡಿ ಬದ್ಧವಾಗಿರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ನಾವು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಈ ಆವೃತ್ತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಸಾಧ್ಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಸ್ಥಳೀಯ ಆಕ್ಟ್ - ಇದು ...

ಇದು ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ (ಐದನೇ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ TKRF) ಸುರಕ್ಷತೆ, ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ನೌಕರರ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಮಾನಕಗಳ ವರ್ತಿಸುವ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು. ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾಯಿದೆಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಕೆಲಸ ಸಂಬಂಧ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನಿನ ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಇಂತಹ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವರು ಭೇಟಿ ಮತ್ತು ರೀತಿ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಇತರ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು. ಈ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಎಂಟನೇ ಲೇಖನ (ಮೊದಲ ಭಾಗ) ಮೂಲಕ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿದೆ. ಏನೇ ಆದರೂ, "ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸ್ಥಳೀಯ" ಕೆಲವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅರ್ಥವನ್ನು ಸ್ಥಿರವಾದುದಲ್ಲ:

• ಯಾರಾದರೂ ನೌಕರರ ನೀತಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ನಿಯಮಗಳ ಪುನರಾವರ್ತನೆ ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾಯಿದೆಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಎಂದು, ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ (ಈ ಅಪೂರ್ಣ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವಾಗಿದೆ) ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾನೆ;
• ಕೆಳಗಿನ ಅರ್ಥಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸರಿಯಾದ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ: ". ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ಬೇರೆ ಪ್ರಮಾಣಕ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗಳು, ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತನ ಸ್ವೀಕರಿಸಲ್ಪಡುವ ಅದರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಒ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು, ನೀತಿ-ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ದಾಖಲೆ"

ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ (ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಣ)

1. ಇದು ಸಾಧ್ಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತನ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
2. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಕಾನೂನು ಅಥವಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದ ಇಲ್ಲ.
3. ಇದು ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ನಿಬಂಧನೆಗಳು, ಉದ್ಯೋಗದಾತ (ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರ) ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದನೆ. ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಹಕಾರದೊಂದಿಗೆ - ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ.
4. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್, ಖಚಿತವಾಗಿರಿ ಗೆ ಶ್ರುತಪಡಿಸು ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ದೃಢೀಕರಿಸಿದ ದಿ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ತನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಹಿ.
5. ಇದು ಹೊಂದಿದೆ ಕಾನೂನು ಪಡೆಯ ದಿ ದಿನ ಅದು ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ದತ್ತು, ಅಥವಾ ಇತರ ಲಿಖಿತ ದಿ ದಿನಾಂಕದ ದಿ ಪೇಪರ್.
6. ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ ಮಾಡಬೇಕು ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಅದು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಗಡುವು ಅಥವಾ ಪ್ರಕರಣದ ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವ ದಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ / ನ್ಯಾಯಾಲಯ.

ಯಾವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಿತ ಗೆ ದಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳು ಆಫ್ ದಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ?

ಕೆಳಗೆ, ಫೋಟೋ ಅತ್ಯಂತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವಿಶಿಷ್ಟ, ಸ್ಥಳೀಯ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳು ಎಂದು ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ.

ಹೇಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾಯಿದೆಗಳು ಇವೆ?

ಪ್ರತಿ ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಹಾದುಹೋಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಮೊದಲು ವಿನ್ಯಾಸ ಮಾಡಲಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ನಂತರ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು, ನಂತರ ಅನುಮೋದನೆ ನಂತರ ಮಾತ್ರ ಒತ್ತಾಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಜಾರಿಗೆ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಅಂತಹ ದಾಖಲೆಗಳು ಸೃಷ್ಟಿ ಇದೇ ಸನ್ನಿವೇಷ ಕೂಡ (- ಸ್ಯಾಂಪಲ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಫೋಟೋ ತೋರಿಸಲಾಗಿದೆ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳು ಅಳವಡಿಕೆಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪ್ರಕಾರ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ) ಅಳವಡಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ವಿಶಿಷ್ಟ ವರ್ತಿಸಬಹುದು.

ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ನಿಯಮಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹಂತ

ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಈ ಚಟುವಟಿಕೆ (ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದಲ್ಲಿ) ನೇರವಾಗಿ ತೊಡಗಿರುವ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಕೆಲಸ ಜನರು (ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿ) ಪ್ರಸ್ತುತ ಆದೇಶವನ್ನು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಗುಂಪು. ಇದು ಸರಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯ ಅಥವಾ ಮುಖ್ಯ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟ ಕಛೇರಿಗಳ ಮುಖಂಡರು ಮಾಡಬಹುದು.

ಹೊಂದಿಕೆ ಹಂತ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾಯಿದೆಗಳು

ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಇತರ ವಿಭಾಗಗಳು ಅಥವಾ ವಿಭಾಗಗಳಾಗಿ ಸಹಕಾರದೊಂದಿದೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಆಕ್ಟ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ನಂತರ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು, ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು, ಒಪ್ಪಂದದ / ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯವಿದೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಆದ ವಿಶೇಷ ರೂಪ ಅವಲೋಕಿಸಿ.

ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾಯಿದೆಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹಂತ ಅನುಮೋದನೆ (ಸಂಸ್ಥೆ)

ನಂತರ ದಿ ಅನುಮೋದನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ ಫಾರ್ ಅನುಮೋದನೆಗೆ ದಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು.

ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರ ಮೊದಲು, ನಿರ್ವಾಹಕದಲ್ಲಿ ಸಮರ್ಥನೆ ಕರಡು ಕಳುಹಿಸಬೇಕು ಒಕ್ಕೂಟ ಸಂಸ್ಥೆ. ನೌಕರರು ಈ ಪ್ರಾತಿನಿಧಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ ಈ ಸ್ಥಳೀಯ ಕ್ರಿಯೆಗೆ ಅವರ ಲಿಖಿತ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ರಿವರ್ಸ್ ಸಲುವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಐದು ದಿನಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಮತ್ತು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಹೊಂದಿದೆ.

ಒಕ್ಕೂಟವು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿತ ಸ್ಥಳೀಯ ಆಕ್ಟ್ ಸಮ್ಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪರಿಣಾಮ ದಾಖಲಿಸಿದರೆ.

ಯೂನಿಯನ್ ಇದ್ದರೆ ಒಪ್ಪಿಗೆ ಅಥವಾ ಮಂಜೂರು, ಆದರೆ ಖಾತೆಗೆ ಕೆಲವು ಇಚ್ಛೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ನೀಡಿಲ್ಲ, ತಲೆ ಯಾವುದೇ ನಂತರ ಮೂರು ದಿನಗಳಿಗಿಂತ (ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಾಗಿ ಪಡೆದ ನಂತರ) ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಾಲೋಚನೆಗಳ ಒಂದು ಪ್ರಾತಿನಿಧಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ ಪರಸ್ಪರ ಸಾಮರಸ್ಯ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಯ ತಯಾರಿಕೆ ಸಾಧಿಸಲು ಸಂಘಟಿಸಲು ಹಾಗಿಲ್ಲ.

ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾಯಿದೆಗಳು ಶಾಲೆಗಳು

ನಾವು ಕಾನೂನು ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ "ಶಿಕ್ಷಣ" ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ ನಿಯಮಬದ್ಧ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾಯಿದೆಗಳು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪಟ್ಟಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ ಕಾರಣ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ತನ್ನ ಕೃತ್ಯಗಳ ಸ್ಥಳೀಯ ಪ್ರಮಾಣಕ ಬೇಸ್ ರಚಿಸಲು ಯಾವ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಮೇಲೆ ರಕ್ತಹೀರುವ ಮಾಡಬೇಕು. ನೀವು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಅಧಿನಿಯಮಗಳಡಿ ಪ್ರಮಾಣಗಳನ್ನು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇದು ಶಾಲೆಯ ಹೊಸ ಸ್ಥಳೀಯ ಕೃತ್ಯಗಳು ಇರಬಹುದು) ಮಾಡುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಮಾಡಿದಾಗ, ನೀವು ಐಆರ್ಎಸ್ ಅವುಗಳನ್ನು ನೋಂದಣಿ ಮರೆಯದಿರಿ ಇರಬೇಕು. ಇಲ್ಲವಾದರೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಾನೂನು ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅಸಂಗತ.

ಸ್ಥಳೀಯ ಕೃತ್ಯಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಾಗಿವೆ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಕಾನೂನು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು. ಅವರು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಚಾರ್ಟರ್ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿತವಾಗಿದೆ ಶಾಲೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಒ ಸಂಬಂಧಗಳು, ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಸರಿಯಾದ ಅನುಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾಯಿದೆಗಳು ಶಾಲೆಗಳು ಕೆಳಗಿನ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಬೇಕು:

• ಅವರು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ, ಒಂದು ಒಂದೇ ಸಂಸ್ಥೆ ಗೋಡೆಗಳ ಒಳಗೆ ಕ್ರಮವಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಅವು.
• ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ವಿವರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಔಪಚಾರಿಕ ಲಿಖಿತ ಕಾನೂನು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತವೆ.
• ಸ್ಥಳೀಯ ಆಕ್ಟ್ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ರಚನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳ ರಚಿಸುವ ಮತ್ತು ಪರಿಚಯಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ.

ಸ್ಥಳೀಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ ಕೃತ್ಯಗಳು ವಿಧಗಳು

ಸ್ಕೂಲ್ ದಾಖಲೆಗಳು, ಹಾಗೂ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾಯಿದೆಗಳು dhow (ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ) ಪ್ರಮಾಣಕ ಇರಬಹುದು. ಈ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಸಹಭಾಗಿಗಳು ವಿಫಲಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಇಲ್ಲದೆ ಅನುಸರಿಸಲ್ಪಡಬೇಕು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿಯಮ ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇದು ದೀರ್ಘ ಸಮಯದ ಬಳಕೆಯ ಹೊಂದಿದೆ. ವಿವರ ಇಂತಹ ಕೃತ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಶಾಲೆಯ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಾನೂನು ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಪೂರಕ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾಯಿದೆಗಳು ವ್ಯತ್ಯಾಸ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಅವರು ಮಾತ್ರ ಒಮ್ಮೆ ವೀಕ್ಷಿಸಿ ಒಂದು ಕಾನೂನು ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಕೆಲವು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಣೆಗೆ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಯಾವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಳೀಯ ಶಾಲಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ?

ಶಿಕ್ಷಣ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾಯಿದೆಗಳು ನಿಯಮಗಳು, ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು, ಆದೇಶಗಳನ್ನು, ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು, ನಿಯಮಗಳು, ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಇವೆ. ಅವು ಪ್ರತಿಫಲಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ದಿ ವಿಭಿನ್ನ ಮಗ್ಗುಲುಗಳ ಶಾಲೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು. ಗಮನಿಸುವುದು, ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅದೇ ರೀತಿಯ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾಯಿದೆಗಳು dhow ಹೊಂದಿವೆ. ನಮಗೆ ಪ್ರತಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಅವಕಾಶ.

• ರೆಸಲ್ಯೂಷನ್: ಈ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾಯಿದೆಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕಾಯಿದೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಇರಬಹುದು. ಅವರು ಶಾಲೆಯ ನಿಯಂತ್ರಣ ದೇಹದ ನಿರ್ಧಾರ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ.
• ಪರಿಹಾರಗಳು: ನೌಕರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾನೂನು ಕೃತ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಆ ದಾಖಲೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.
• ಆರ್ಡರ್ಸ್: ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ ನಿರ್ದೇಶಕ ಒಂದು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ ಫಾರ್ ದಿ ನಿರ್ಣಯದ ದಿ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಳಗೆ, ಫೋಟೋ, ಕಾಯಿದೆಯ ಕಡಿಮೆ ಮಾದರಿಯ - ಅನುಮೋದನೆ ಆದೇಶವನ್ನು ಆಂತರಿಕ ನಿಯಮಗಳು ಶಾಲೆಯ.
  ಇಂತಹ ಕಟ್ಟಳೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಶಾಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸದ ದೇಹಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲು ನಿಯಮಗಳು, ನಿಯಮಗಳು, ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು.

• ಇಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಶಾಲಾ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ಕಾಂಪಿಟೆನ್ಸ್ ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಮುಖ್ಯ ನಿಯಮಗಳ ಆಡಳಿತ ಕಾನೂನು ಸ್ಥಿತಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವ ಸ್ಥಳೀಯ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್, ಮತ್ತೆ.
• ಸೂಚನೆಗಳು - ಈ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾಯಿದೆಗಳು, ಆಜ್ಞಾರ್ಥ ಶಾಸನಬದ್ಧ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಅನುಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಮರಣದಂಡನೆಯ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು.
• ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ಶಿಸ್ತು ಮತ್ತು ಜೀವನದ ಆರ್ಥಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ಶಾಲೆಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ.

ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ನಿಯಮಗಳು ಮಾಡಿದ ಹಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು

ಲೇಬರ್ ನಿಯಮಗಳನ್ನೂ ದಾಖಲೆಗಳ ನೋಂದಣಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕೆಲವು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ರಚಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಸೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾಯಿದೆಯ ವಿನ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಕುರಿತು ಮಾಹಿತಿ, R6.30-2003 GOST. ಅವನ ಪ್ರಕಾರ, ಯಾವುದೇ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ (ಅಕ್ಷರಗಳ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ) ವಿಶೇಷ ರೂಪ ಬಿಡುಗಡೆ ಮತ್ತು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ ಹಾಗಿಲ್ಲ ಇದೆ:

• ಸಂಸ್ಥೆಯ (ಇದರ ಹೆಸರು ಘಟಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ) ಸಂಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಹೆಸರು;
• ಸೂಚನೆ ಹೆಸರುಗಳು ದೊಡ್ಡಕ್ಷರವಾಗಿ ದಾಖಲೆ ಪ್ರಕಾರ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರನ್ನು ನಂತರ;
• ಅನುಮೋದನೆ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಧಾರಾವಾಹಿಯಾಗಿ ಸಂಖ್ಯೆ;
• ಸೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ದಸ್ತಾವೇಜಿನ ಮರಣದಂಡನೆಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸೂಚನೆ;
• ಸಹಿ (ಗಳು) ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಉಪಸ್ಥಿತಿ;
• ಅನ್ವಯಗಳ ಮೇಲೆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಸೂಚನೆಯನ್ನು;
• ಅನುಸರಣೆ ರಚನೆ ದಸ್ತಾವೇಜಿನ, ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು (ಸಾಮಾನ್ಯ, ಬೃಹತ್ ಮತ್ತು ಫೈನಲ್) ಒಳಗೊಂಡಿದೆ;
• ವಿಭಾಗಗಳು (ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಶೀರ್ಷಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ), ಪ್ಯಾರಾಗಳು ಮತ್ತು subparagraphs ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ವಿಷಯವನ್ನು;
• ಕಡ್ಡಾಯ ನಡೆಸಿದ ವಿನ್ಯಾಸ ಶೀಟ್ (ಎರಡನೇ ಪುಟದಿಂದ) ಮೇಲಿನ ಅಂಚು ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ.
• ಒಂದು ಮಸ್ಟ್ ಒಪ್ಪಿಗೆಯಿಲ್ಲದೆ ದಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕತ್ತಿನಲ್ಲಿ ದಿ ಮೇಲಿನ ಬಲ ಮೂಲೆಯಲ್ಲಿ. ಮಂಜೂರಾತಿಯ ಏಕ ಎರಡೂ ತಲೆಯ ಸಹಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮೂಲಕ ನಿರೂಪಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಮುದ್ರೆಯೊತ್ತಲಾಗಿತ್ತು.

ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೌಕರರ ಕ್ರಿಯೆಗೆ ಜೊತೆ familiarization

ನಂತರ ದಿ ಒಪ್ಪಿಗೆಯಿಲ್ಲದೆ ದಿ ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಣ ಪಾಸ್ಗಳನ್ನು ದಿ ಹಂತದ ನೋಂದಣಿ ವಿಶೇಷ ನೊಂದಣಿ ರಿಸೀವ್ಸ್ ಒಂದು ಅನನ್ಯ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಸೂಚಿಸಿ ದಿ ದಿನಾಂಕದಂದು ಇದು ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತದೆ ಒಳಗೆ ಶಕ್ತಿ.

ಈ ಕಾಯಿದೆಯ ನಾಯಕತ್ವದ ಆಗಿದೆ ನಿರ್ಬಂಧಕ್ಕೆ, ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಲು ತಮ್ಮ ನೌಕರರ ಆ ಅವರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಪೀಡಿತ ರಲ್ಲಿ ದಿ ಅದೇ ದಸ್ತಾವೇಜು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಜೊತೆ ಅನುಚ್ಛೇದ 22 (ಭಾಗ 2) ದಿ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ನ ದಿ ರಷ್ಯನ್ ಫೆಡರೇಶನ್. ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಉಲ್ಲೇಖ ಒಂದು ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ವಿಶೇಷ ಮಾಹಿತಿ ಹಾಳೆಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ, ಹಾಗೂ ಉಲ್ಲೇಖ ಲಾಗ್ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿತವಾಗಿದೆ.

ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾಯಿದೆಗಳು ಮಳಿಗೆಗಳು

ಎಲ್ಲಾ ಮೂಲ ಕೃತ್ಯಗಳು ಒಂದು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ (ಕಚೇರಿಗಳು, ಸ್ವಾಗತ ಅಥವಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇಲಾಖೆಯ) ಇಟ್ಟುಕೊಂಡಿರಬೇಕು. ನೀವು ಇಲಾಖೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಭಾಗಗಳ ನಡುವೆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ವಿತರಿಸಲು ಮಾಡಿದಾಗ ದಾಖಲೆಗಳ ನಕಲು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಂತಹ ಸ್ಥಳೀಯ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಘಟನೆಗಳ ಕೆಲಸ ರೂಪುಗೊಂಡ ಆರ್ಕೈವಲ್ ದಾಖಲೆಗಳ ಮಾನದಂಡಾತ್ಮಕ ನಿರ್ವಹಣೆ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅನಿಯಮಿತ ಶೆಲ್ಫ್ ಜೀವನ.