ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ಪತ್ರವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಬರೆಯುವುದು ಹೇಗೆ

ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ನೀಡಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳ ಪತ್ರಕ್ಕಿಂತ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮೂಹಿಕ ಸದಸ್ಯರ ಯೋಗ್ಯತೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ಏನೂ ಇಲ್ಲ.

ವ್ಯವಹಾರ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಗಮನಿಸಿದರೆ, ಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ಸಂಘಟಿತ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವೆ ಅಥವಾ ಹಲವಾರು ಕಂಪೆನಿಗಳ ನಡುವೆ ಪಾರದರ್ಶಕ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಧಿಕೃತ ಪೇಪರ್ಗಳು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ವಿನ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಗಮನಿಸಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಕೃತಜ್ಞತೆಯ ಪತ್ರವನ್ನು ಉಚಿತ ರೂಪದಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ವ್ಯವಹಾರ ಶೈಲಿ ಮಾತ್ರ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳ ಪತ್ರವು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಲೆಟರ್ಹೆಡ್ನಲ್ಲಿ ಟೈಪ್ ಮಾಡಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಒದಗಿಸಿದ ಕೆಲವು ಸೇವೆಗಳಿಗೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ, ಗ್ರಾಹಕರ ಕಡೆಗೆ ಗಮನ ನೀಡುವ ವರ್ತನೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮಾರ್ಗದಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಸಾಧನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂದೇಶದ ವಿತರಣೆಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ರಜಾದಿನದ ಮಿತಿ, ಸ್ಮರಣೀಯ ದಿನಾಂಕ ಅಥವಾ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವ.

ಈ ರೀತಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಕಾಗದದ ಎರಡು ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯಗಳಿವೆ. ಮೊದಲು, ನೇರವಾಗಿ ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತಾ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ಸಂವಹನದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ , ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟರ್ನಿಂದ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಪ್ರತಿಫಲವಾಗಿ ನೌಕರನಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದ-ಪತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು .

ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಮಾಡಲು ಸುಲಭವಾಗಿಸಲು, ಕೆಳಗೆ ಅದರ ಅಂದಾಜು ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಕೆಳಗಿನ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು: "ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರುವಂತೆ", "ಧನ್ಯವಾದಗಳು", "ನನಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ತಿಳಿಸು".

ಪತ್ರದ ರಚನೆಯು ಕೆಲವು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

1. ಟೋಪಿ. ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಬಗ್ಗೆ, ಯಾವ ಕೃತಜ್ಞತೆಯಿಂದ ವ್ಯಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಈ ಐಟಂ ಯಾವಾಗಲೂ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ.
2. ಅಪೀಲ್. ಈ ಪತ್ರವನ್ನು ತಂಡಕ್ಕೆ ತಿಳಿಸಿದರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಹೆಸರು, ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯ ಹೆಸರು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಳಾಸದ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಪೋಷಕರಿಗೆ ಮೊದಲು, "ಗೌರವಾನ್ವಿತ" ಎಂಬ ಉಪನಾಮವನ್ನು ಬಳಸಿ, ಅದನ್ನು "ದುಬಾರಿ", "ಗೌರವಾನ್ವಿತ" ಎಂದು ಕರೆಯಬೇಡಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಮಾನಾರ್ಥಕಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಡಿ. "ಸಂಭಾವಿತ" ಪದಗಳು, "ನಾಗರಿಕ" ಎಂಬ ಶಬ್ದಗಳು ಸಹ ನಿಧಾನವಾಗಿರುತ್ತವೆ.
3. ಅಕ್ಷರದ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಪಠ್ಯ. ಮೊದಲು, ಈ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಒಂದು ಕ್ಷಮಿಸಿ ನೀಡಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ: "ಮಾರ್ಚ್ನಲ್ಲಿ 100% ರಷ್ಟು ಮಾರಾಟ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ನನ್ನ ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತೇನೆ". ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನೌಕರರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಯಶಸ್ವೀ ಯಶಸ್ಸಿಗಾಗಿ ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವಂತೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಉದ್ದೇಶ ಮತ್ತು ಅವರ ಶ್ರದ್ಧೆಗೆ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಗೌರವವನ್ನು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.

ಕೃತಜ್ಞತೆಯ ಪತ್ರವು ಒಂದು ಅಧೀನದ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಪರ ರಜಾದಿನದ ಶುಭಾಶಯವಾಗಿದ್ದರೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಪಠ್ಯವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಡೇಟಾವನ್ನು ಬಳಸಿ. ವಿಳಾಸಕಾರನು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಆಕ್ರಮಿಸಬೇಕಾದ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಸಹ ನೀವು ಗಮನಿಸಬಹುದು. ಅವರ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಎಷ್ಟು ಮೆಚ್ಚುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ವಿವರಿಸಿ, ಮತ್ತು ಯಾವ ಗುಣಗಳಿಗಾಗಿ (ಈ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹತ್ತಿರವಿರುವವರು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ) ಅದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು.

1. ಲೇಖಕರ ಡೇಟಾ: ಹೆಸರು, ಉಪನಾಮ, ಸಹಿ.

ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ರೂಪದ ಮೇಲಿನ ಬಲ ಮೂಲೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುದ್ರೆಯಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು (ಮಾದರಿ)

__________________________________________

ಹೋಟೆಲ್ ನಿರ್ದೇಶಕ "ಯುಯಟ್"

ವೊರೊಬೈವೊಯ್ O.V.

ಡಿಯರ್ ಓಲ್ಗಾ ವ್ಲಾಡಿಮಿರೊನ್ನಾ!

ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ನಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿಯಿಂದ ವ್ಯಾವಹಾರಿಕ ತರಬೇತಿ ನಡೆಸಲು ತನ್ನ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಒದಗಿಸಿದೆ. ನೀವು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹೋಟೆಲ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಆರಾಮದಾಯಕ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಅದರ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರ ಉಳಿದವರಿಗೆ ಸೂಕ್ತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿದ್ದಾರೆ. ನಾವು ನಿಮಗೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಹೋಟೆಲ್ನ ನೌಕರರಿಗೆ ನಮ್ಮ ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ. ಮತ್ತಷ್ಟು ಸಹಕಾರಕ್ಕಾಗಿ ನಾವು ಆಶಿಸುತ್ತೇವೆ.

ವಿಧೇಯಪೂರ್ವಕವಾಗಿ,

ವ್ಯಾಪಾರ ತರಬೇತಿ ಸಂಘಟಕ

ಸೊಲೊವಿವ್ SS

_________________________________________

ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ಪತ್ರವನ್ನು ಹಸ್ತಾಂತರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಕಂಪೆನಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧನಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಬೋನಸ್ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಅವರ ಮಾರ್ಗಗಳು ಚೆದುರಿಹೋದರೆ, ಹಿಂದಿನ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿನ ನಿರ್ವಹಣೆಯಿಂದ ಪಡೆದ ಮೊತ್ತದಿಂದ ಮತ್ತೊಂದು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿನ ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಾನದ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.