ಉದ್ಯೋಗದಾತ RSK "ಹ್ಯಾಮರ್" ಮೇಲೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ: ದುರಸ್ತಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ ಕಂಪನಿ ಕೆಲಸ

"ಹ್ಯಾಮರ್" - ಮಾಸ್ಕೋ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಹೆಸರಾದ ಕಂಪನಿ. ಅವರು, ಅತ್ಯಂತ ಸಂಘಗಳಂತೆ, ಉದ್ಯೋಗ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಆಸಕ್ತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಹಕಾರ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಹೇಗೆ? ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ RSK "ಹ್ಯಾಮರ್" ಮೇಲೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಶಂಸಾಪತ್ರಗಳು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಯಾವ ರೀತಿಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ? ದೂರದ ಅವರು ಓರ್ವ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗ-ಮಾಹಿತಿ? ಬಾಧಕಗಳನ್ನು ಏನು ಹೊಂದಿವೆ? ಈ ನಂತರ ವಿವರಿಸಲಾಗುವುದು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಕಷ್ಟ ಅಲ್ಲ ಈ ಎಲ್ಲಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಔಟ್ ವಿಂಗಡಿಸಲು. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು "otzovikah" ವಿವಿಧ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ ಎಲ್ಲವೂ ನಂಬುವುದಿಲ್ಲ ವೇಳೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಮೋಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಯಾವುದೇ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಇಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಉಪಯುಕ್ತ ಮತ್ತು ಸತ್ಯವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು RAC "ಹ್ಯಾಮರ್" ಕಾಣುವ ಮಾಡಬಹುದು?

ಚಟುವಟಿಕೆ ವಿವರಣೆ

ಈ ಕಂಪನಿಯು - ಒಂದು ದುರಸ್ತಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ ಸಂಸ್ಥೆ. ಇದು ನಿವಾಸಿಗಳು ಮಾಸ್ಕೋ ಮತ್ತು ಪ್ರದೇಶದ ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಅಲಂಕಾರದಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಒಂದು ಅತ್ಯಂತ ಉಪಯುಕ್ತ ಸಂಸ್ಥೆ.

ನೀವು ಬಾಗಿಲು ಅನುಸ್ಥಾಪಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ? ನೀವು "ಹ್ಯಾಮರ್" ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು. ನೀವು ವೃತ್ತಿಪರರು ಸಹಾಯದಿಂದ ದುರಸ್ತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಬಯಸುವ? ನಂತರ ಮತ್ತೆ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಬ್ರೋಕನ್ ವಸ್ತುಗಳು? ಮತ್ತೆ "ಹ್ಯಾಮರ್!" ಸಹಾಯ

ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರಂತರವಾಗಿ ವಿಕಾಸದ ಮತ್ತು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಆದರೆ ಈ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಲೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ? ದೂರದ ಕಂಪನಿ ಶ್ರದ್ಧೆಯಿಂದ ಎಂದು?

ಪ್ರಾಮಿಸಸ್ ಮತ್ತು ಶೋಧನೆಗಳು

ದುರಸ್ತಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ ಕಂಪನಿ RSK "ಹ್ಯಾಮರ್" ಉದ್ಯೋಗ ಹುದ್ದೆಯ ಸಾಕಷ್ಟು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಾಲೀಕರ ಭರವಸೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತವೆ. ತನ್ನ ಕಂಪನಿಗೆ ಅದಿರಿನ?

ಮೊದಲು ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಆಯ್ಕೆ ಕೆಲಸ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು:

• ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗ;
• ಸ್ಥಿರ ಮತ್ತು ಯೋಗ್ಯ ವ್ಯಾಪಾರ;
• ಕಂಪನಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕೆಲಸ;
• ಸ್ವಯಂ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು;
• ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು;
• ಅನುಕೂಲಕರ ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ;
• ಕಂಪನಿಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು;
• ಸ್ನೇಹಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ.

ಈ ಎಲ್ಲಾ ಭರವಸೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ? ಇನ್ನು ಕೆಲವು - ಇದು ಕೇವಲ ಖಾಲಿ ನುಡಿಗಟ್ಟು ಅಗತ್ಯ ಹೊಸ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಇಲ್ಲಿದೆ? ಈ ಉದ್ಯೋಗದಾತ RSK "ಹ್ಯಾಮರ್" ಬಗ್ಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಉದ್ಯೋಗ

ಗಮನ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿ ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕರಿಗೂ ಸಹಕಾರ ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಎಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ಅನೇಕ ಹೇಳಿದಂತೆ, "ಹ್ಯಾಮರ್" ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಸಹಕರಿಸುತ್ತಿದೆ. ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಪುರುಷರು ಕೆಲಸ ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವುದು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅರ್ಥಾತ್, handymen, ತಯಾರಕರು, ವಿದ್ಯುತ್, longshoremen. ಬಹುತೇಕ ಇಂತಹ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಧಾನವಾಗಿ ಪುರುಷ. ಮಹಿಳೆಯರ ಕಾಲ್ ಸೆಂಟರ್, ಕಚೇರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಾಹಕರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅದು "ಹ್ಯಾಮರ್" ನಲ್ಲಿ ನೌಕರಿಯ ಊಹಿಸಲಾಗಿದೆ - ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮನುಷ್ಯನ ಕರ್ತವ್ಯ. ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪುರುಷರು ಬಿಡಿ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈಗಾಗಲೇ ಹೇಳಿದ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು, ಸಹಕಾರ ಹುಡುಗಿಯರು ಭವಿಷ್ಯ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿವೆ.

ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗ

RSK "ಹ್ಯಾಮರ್" ನೇರ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಮಿಶ್ರ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಮುಖ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆ ಕೆಲವು ಕೆಲಸಗಾರರು ಔಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ಕೊರತೆ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ ನೆಲೆಸಿದೆ. ಹೇಳಲಾದ ಇಲ್ಲಿ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಅಭ್ಯಾಸ.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೌಕರರ ದೊಡ್ಡ ದ್ರವ್ಯರಾಶಿಯ ಕಂಪನಿಗಳು ಡ್ರಾ ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಎಂದು ಸಮರ್ಥ ಅಧಿಕೃತ ಮಹತ್ವ. ನಾಗರಿಕ ನೇಮಕ ಹಲವಾರು ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಕುಗ್ಗುವ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳಲಿದೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವರ್ಕ್ಬುಕ್ ಸೂಕ್ತ ಪ್ರವೇಶ ಪುಟ್.

ಏನು ನಂಬಲು? ಉದ್ಯೋಗದಾತ RSK "ಹ್ಯಾಮರ್" ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿವೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ, ಆದರೆ ಅವರು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಲು ನಿಖರವಾಗಿ ನಂಬಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂಘಟನೆ ಬಹಳ ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಎಲ್ಲ ಗುಲಾಮರ ಅಧಿಕೃತ ನೋಂದಣಿ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅವರು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕೊನೆಯವರೆಗೆ ಗಂಭೀರ ಸಮಸ್ಯೆ ಆರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಅಧಿಕೃತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಪ್ರಮುಖ ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ದುರಸ್ತಿ ಅನುಭವ ಪಡೆಯಲು ಆಶಯ, ಇಲ್ಲಿ trudoustraivayas.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್

ಎಂಪ್ಲಾಯರ್ RSK "ಹ್ಯಾಮರ್" ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ತನ್ನೆಲ್ಲಾ ಅಧೀನ ವ್ಯಾಪಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಸತ್ಯ? ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ. ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಚೌಕಟ್ಟುಗಳು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪೂರ್ಣ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ರಜಾದಿನಗಳು, ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸುವ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ, ಮತ್ತು ಊಟದ ವಿರಾಮ ಇವೆ.

ಕೆಲವು, ಬದಲಾಗಿ, ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು, "ಹ್ಯಾಮರ್" ಆರೋಪಿಸಿ ಮೋಸ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳು ಅಲ್ಲಗಳೆದ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕಂಪನಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್, ಆದರೆ ಹೊಸ ನೌಕರರನ್ನು ಅದರ ತಯಾರಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಕಾಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ,, ರಜಾದಿನಗಳು ಹಣ ನೀವು ಸುಲಭವಾಗಿ ಕೇವಲ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಒಂದು ವರ್ಷ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಆದರೆ ಅಂತಹ ಅಳತೆ ಎಲ್ಲ ರಶಿಯನ್ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಅನುಸಾರವಾಗಿ, ಕಾನೂನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಕೇವಲ ಎಲ್ಲರೂ ಪೂರ್ಣ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಕೆಲವು ಸಮಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿದೆ.

ಸಂಬಳ

ಏನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು CSG "ಹ್ಯಾಮರ್"? ನೌಕರರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಪದ್ಧತಿಯಾಗಿತ್ತು. ನಾವು ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ಬಾಧಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ. ಅನೇಕ ನಾಗರಿಕರು ಮುಖ್ಯ ಲಾಭಗಳು ಗಳಿಕೆಯ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತವೆ.

"ಹ್ಯಾಮರ್" - ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ ಯಾರು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ. ಬಹುಶಃ ವೇತನವನ್ನು ಮೂಲತಃ ಉದ್ಯೋಗ ಭರವಸೆ ಕಡಿಮೆ, ಆದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಆದಾಯ ಔಪಚಾರಿಕ ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲಸ ರಷ್ಟು ಮುಗಿದಿದೆ ಎಂದು.

ಮನಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ವಿಳಂಬವಿಲ್ಲದೆ, ವೇತನದಾರರ ಕಾರ್ಡ್ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಯಿತು. ಇದು ಆಹ್ಲಾದಕರ ಅನೇಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾದ. RSK ಮಾಡಿದ ವೇತನ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಗಳಿಸಿದ ನೌಕರರ "ಹ್ಯಾಮರ್".

ಆದರೂ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಗಮನಾರ್ಹ ವಿಳಂಬ, ಸಾಲ ಮತ್ತು ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಸಂಬಳ ಬೆಟ್ಟು ವೀಕ್ಷಣೆಗಳು. ಇಂತಹ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು - ಒಂದು ಅಪೂರ್ವ. ಅವರು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೋಟ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ದೃಢಪಡಿಸಿದರು. ಕನಿಷ್ಠ ಯೋಗ್ಯತೆಯ ಮಾಹಿತಿ. ಆದ್ದರಿಂದ ಒಂದು ಎಲ್ಲಾ ಈ ಕೇವಲ ಒಂದು ತಮಾಷೆಗಾಗಿ ಭಾವಿಸಬೇಕು. ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಿ ಸತ್ಯ ಹೆಚ್ಚು ಹೋಲುವ ಎಲ್ಲಾ ಧನಾತ್ಮಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ನಂತರ. ಈ ನೌಕರಿ ಕಂಪನಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಚಿಹ್ನೆ.

ಸಾಮೂಹಿಕ

RSK "ಹ್ಯಾಮರ್" ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪಾತ್ರವೂ ಕೆಲಸ ತಂಡಕ್ಕೆ ಗಳಿಸುವ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸ್ನೇಹಪೂರ್ವಕವಾಗಿದೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ವೀಕ್ಷಣೆಗಳು ಅತ್ಯಂತ ನಿಖರವಾಗಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಹಾಯ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲ ತಯಾರಾಗಿದ್ದೀರಿ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ತಂಡದಲ್ಲಿ "ಕೆಳಗೆ ನೆಲೆಗೊಳ್ಳಲು" ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಇದು ಇದು ಹಾಗೆ ಕಷ್ಟವೇನಲ್ಲ.

ಕೆಲವು ಸ್ನೇಹಪರ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಲ್ಲ. ಆದರೆ ಕೆಲವೇ ಇವೆ. ವಿವಾದಗಳು ಉಂಟಾದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಜನರ ನಡುವೆ ಸಂಬಂಧ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ತತ್ತ್ವದ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಯಾವಾಗಲೂ ಸರಿಯಾಗಿಲ್ಲ ಏನು "ಅವುಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳೋಣ".

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸ್ನೇಹಿಯಲ್ಲದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹೆದರುತ್ತಿದ್ದರು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆರ್ "ಹ್ಯಾಮರ್" ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸ್ನೇಹಿ ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಯಾವಾಗಲೂ ಸಹಾಯ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲ ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ ಯಾರು ಕೆಲಸ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ತನ್ನ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಮುಂದೆ ಆಫ್ ತೋರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೆ, ಜನರು ಕೇವಲ ಮೂಲ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ತದನಂತರ ಕೆಲಸ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸ ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಅಡಚಣೆ ನಡೆಯಲಿದೆ ಮೇಲೆ.

ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ

RSK "ಹ್ಯಾಮರ್" ವಿವಿಧ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ನೌಕರರಿಗೆ ಸೂಚಿಸುವ ಬಿಡುವಿಲ್ಲದ ಕೆಲಸ ವೇಳಾ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಬಹಳಷ್ಟು. ಕುಳಿತು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಸಮಯ. ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ ಅಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ. ಅವರು ವಹಿಸಿಕೊಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ನಂತರ ನೇರವಾಗಿ ಪಾವತಿ.

ಇದು ವಾರಾಂತ್ಯ ಹಾಗೂ ರಜಾ ಪೂರ್ಣ ಲಭ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ರುಜುವಾತಾಗಿದೆ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ನೌಕರ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಹೋಗಲು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಎರಡೂ ಔಟ್ಪುಟ್ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಯಿತು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಹಣ ಅಥವಾ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಬಗ್ಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಹೇಳಲು "ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗೆ ಕಳೆಯಬಹುದು ರಜಾದಿನಗಳು." ಈ ಉದ್ಯೋಗದ ಒಪ್ಪಂದದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಪೂರ್ಣ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥ.

ಇಲ್ಲ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ಆಡಳಿತ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ "ಹ್ಯಾಮರ್" ಆರೋಪಿಸಿದರು ಯಾರು ಇವೆ. ಆದರೆ ಈ ಪರಿಹಾರ ಧನ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಹಾಗೆ. ಅವರು ಏನೂ ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಿಸಿಲ್ಲ ಹೊಂದಿವೆ. ಕಾನ್ಫಿಡೆನ್ಸ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಉಂಟು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಸ್ವಯಂ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ

ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಆರ್ "ಹ್ಯಾಮರ್" ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಇದೆ (ಮಾಸ್ಕೋ). ನೌಕರರ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು, ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ಪೈಕಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸ್ವಯಂ ನಿಜವಾದ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಪ್ರಾಧಾನ್ಯ. ಇಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಬಹುತೇಕ ಶೂನ್ಯ, ಆದರೆ ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಮತ್ತು ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು.

ನಿರ್ಮಾಣ ಕೃತಿಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಚೌಕಟ್ಟುಗಳು ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಹೊಸದನ್ನು ಕಲಿಯುವಿರಿ. ಕಂಪನಿ, ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅನುಭವ ಪಡೆಯಲು ಹಾಗೂ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಆದರ್ಶ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ. ಒಂದು ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ಆರಂಭವನ್ನು.

ತರಬೇತಿ

ನೌಕರರು RSK "ಹ್ಯಾಮರ್" ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ನೇರವಾಗಿ ಉಚಿತ ತರಬೇತಿ ಒದಗಿಸುವ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಅನೇಕ ಸಂತೋಷ - ಭವಿಷ್ಯದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಭೇಟಿ ತಮ್ಮ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿರ್ಧರಿಸಬಲ್ಲರು.

ಕಲಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ. ಶಿಕ್ಷಣಾರ್ಥಿಗಳು ಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಸಹಾಯ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ, ವಿವರಗಳ ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು. ಸರಾಸರಿ ತರಬೇತಿ 40 ಗಂಟೆಗಳ ಇರುತ್ತದೆ. ತಮ್ಮ ಪದವಿಯ ನಂತರ, ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಹಕಾರಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಘಟನೆಯೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಕರಾರು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದ ಮತ್ತೊಂದು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೋಡಬಹುದು. ವ್ಯಕ್ತಿಯ RSK "ಹ್ಯಾಮರ್" ಕೆಲಸ ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತವೆ ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ ಸಹ, ತಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನ ಪೇ ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ.

ವಿಚಿತ್ರ ಮೀನು

ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಬದುಕಿನಲ್ಲಿ ಇನ್ನೊಂದು - ಇದು ಹಲವು ಹೆಸರುಗಳಲ್ಲಿ ಕೃತಿ. ವಿಷಯ "ಹ್ಯಾಮರ್" ಎಂಬ ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದ್ದರು ಆದರೆ ದುರಸ್ತಿ ಇದೆ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವರ್ತಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಕಲೆಯಲ್ಲಿ. ಇದು ಅನೇಕ ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ಹ್ಯಾಮರ್ ಟೈಮ್".

ಕೆಲವು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು, ನೌಕರರು, ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ "ಮೀನುಗಾರಿಕೆ" (ಆದ್ದರಿಂದ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ) ತೃಪ್ತರಾಗಿಲ್ಲ. ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ, ವಂಚನೆ ಹಾಗೂ ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ನೌಕರರ ವಂಚನೆ ಬ್ಲೇಮ್ ಆರಂಭಿಸಿವೆ.

ಇದು ಬಲವಾದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಹಿವಾಟು ನಿಂತಿದೆ. ಈ "ಹ್ಯಾಮರ್" ಸಹಕಾರ ನಿಲ್ಲಿಸಿದ ಕೆಲವು ಮಾಜಿ ನೌಕರರು, ಹಾಗೂ ಸಂದರ್ಶನದ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಇರುವವರು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಆಗಿದೆ.

ಏನು? ಯಾವುದೇ ಸಾಕ್ಷಿಗಳು, ಆದರೆ ಜನರು ಕಂಪನಿಯು ಹಲವಾರು ಹೆಸರುಗಳು ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಈ ನೌಕರಿಗೆ ನಿರಾಕರಿಸುವಂತೆ ಒಂದು ಕಾರಣ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನಿಜವಾದ ಹಕ್ಕು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಯಾವುದೂ ಉಳಿದ.

ನಾಯಕತ್ವದ

ನೌಕರರ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಬಗ್ಗೆ RSK "ಹ್ಯಾಮರ್" ಮಿಶ್ರ ವಿಮರ್ಶೆಗಳಿವೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಒಮ್ಮತವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಇಲ್ಲ. ವಿಷಯ ತನ್ನ ಅಧೀನ ಕೆಲವು ತನ್ನ ಬಾಸ್ ಸಭ್ಯ, ನ್ಯಾಯಯುತ ಮತ್ತು ತಿಳುವಳಿಕೆ ಅಪೇಕ್ಷಿಸುವ ಆಗಿದೆ. ಇದು ನಿಮಗೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಸಾಧಿಸುತ್ತವೆ. ಕುಟುಂಬ ಸಭೆಗಳು ಮತ್ತು ಘಟನೆಗಳು ಸುಮಾರು 100% ಬಿಡುಗಡೆ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಕೇಳಿಬರುತ್ತಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವಕ್ಕಾಗಿ ಲಭ್ಯ.

ಈ ಕೆಲವು ಒಂದು ಪಾರ್ ರಂದು, ಬದಲಾಗಿ, ಅಧೀನದ, ಅನ್ಯಾಯದ ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಮತ್ತು ಮೋಸದ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಆರೋಪಿಸಿದರು. ಒಪ್ಪುತ್ತದೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಯಾವುದೇ ನೌಕರ ನಾಯಕರು ಹೊಂದಿವೆ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸಂಬಂಧ, ಸಹ ಕೇಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಶಿಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಲೋಡ್ - ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ಮೊದಲ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ.

ಏನು ನಂಬಲು? ಬದಲಿಗೆ, ವೀಕ್ಷಿಸಿ ಒಂದು ತಟಸ್ಥ ಬಿಂದುವಿನಲ್ಲಿ ಅಂಟಿಕೊಂಡು ಉತ್ತಮ. ಕೆಲವು ಕಾರ್ಮಿಕರ RSK "ಹ್ಯಾಮರ್" ನಾಯಕತ್ವದ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ, ಶಿಸ್ತಿನ ಮತ್ತು ಬೇಡಿಕೆ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ನೀವು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಹೋದರೆ, ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಾಧಿಸುತ್ತವೆ. ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ ಅಧೀನ ಮುಂದೆ ಹೋಗಿ, ಆದರೆ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಫಲಿತಾಂಶಗಳು

ಉದ್ಯೋಗದಾತ RSK "ಹ್ಯಾಮರ್" ವಿವಿಧ ಎಡಭಾಗದಲ್ಲಿ-ಸೈಟ್ otzovikah ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ. ನೀವು ಓದಲು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಮಗ್ರತೆಯನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, "ಹ್ಯಾಮರ್" ಉದ್ಯೋಗ ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪಡೆಯಲು ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು. ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಸ್ನೇಹಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಯೋಗ್ಯ ವೇತನ ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗ ಗುಡ್ ಭವಿಷ್ಯ - ಇವೆಲ್ಲವೂ ಕೇವಲ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಜೊತೆಗೆ, ನಿಜವಾದ ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಖಾಲಿ ಭರವಸೆಗಳ ಆಗಿದೆ.

ಕೆಲವು ಕೆಲಸಗಾರರು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ನಂತರ, RAC ಸಹಯೋಗದೊಂದಿಗೆ "ಹ್ಯಾಮರ್" ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಇರುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂಘಟನೆ ಏನೂ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಹಣ ಪಡೆಯುವುದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಯಾರು ಅಲ್ಲ. ಇಲ್ಲಿ ಒಂದು ಶಿಸ್ತಿನ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಸ್ವತಃ ತೋರಿಸಲು ಅಗತ್ಯ. ಕೆಲವು ನಗರಗಳಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಏಕೆಂದರೆ ಕೆಟ್ಟ ನಂಬಿಕೆಯ ಆರೋಪ ಮಾಲೀಕರು ಕಪ್ಪು ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಇಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿ ವಿಳಾಸವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಲ್ಲಾ ಈ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಶುಲ್ಕಗಳಿಗೆ. ಈಗ ಇದು ಒಂದು RNC "ಹ್ಯಾಮರ್" ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಎಂಪ್ಲಾಯರ್ ಮೀಸಲು ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಇದ್ದರು ಆದರೆ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಧನಾತ್ಮಕ ಇವೆ.