ಆಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕೃತಿ ಏನು?

ಇಂದು, ಎಲ್ಲರೂ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಏನು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆ ಅರ್ಥ. ಯಾರಾದರೂ ಅವರಿಗೆ snobby ದಿಗ್ಗಜರು ಮಾತ್ರವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಋಣಾತ್ಮಕ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಜನರು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಯಾರಾದರೂ ಸ್ವತಃ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಹೆಮ್ಮೆ ಕರೆಯಲು ಹಿಂದೇಟು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಯಾವ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ? ಧನಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ಋಣಾತ್ಮಕ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಹೊಂದಿದೆ? ಈ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸೋಣ.

ಆಂಬಿಷನ್ - ಏನಿದು? ವಿವಿಧ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳಲ್ಲಿ ಪದದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವು

ವಿವಿಧ ನಿಘಂಟುಗಳು ವಿವಿಧ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು ನೀಡಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, Ozhegova ಡಿಕ್ಷನರಿ ಈ ಪದ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಅರ್ಥ ನೀಡುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಎಲ್ಲಾ ನಮ್ರತೆ ಮೇಲಿನ ಮೌಲ್ಯದ, ಆದ್ದರಿಂದ ಪದ "ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆ" ಮಾಡಿದೆ - ತೀವ್ರವಾಗಿ ಋಣಾತ್ಮಕ. ಈ ಹಕ್ಕು, ಮತ್ತು ದುರಹಂಕಾರ, ಮತ್ತು ದುರಹಂಕಾರ, ಮತ್ತು ಅನಾರೋಗ್ಯಕರ ಅಹಂಕಾರವನ್ನು ಬೆಲೆಯೇರಿಸಿದ. ರಷ್ಯಾದ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಜನರು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮೋಜು ಮಾಡಲು ಪ್ರತಿ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಯಾರು ಸಣ್ಣ ಪ್ರಜಾಪೀಡಕರು ಅವುಗಳನ್ನು ಗುರುತು.

ಪಶ್ಚಿಮ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ, ಇದು "ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆ" ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ವರ್ತನೆ ರಚಿಸಿದರು. ಪದದ ಅರ್ಥ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಬಣ್ಣ ಹೊಂದಿದೆ. ಇಂತಹ ಜನರು ಯಾವಾಗಲೂ ಹೆಚ್ಚು, ಸೆಟ್ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗೋಲುಗಳನ್ನು ಎದುರುನೋಡುತ್ತೇವೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ತಲುಪಲು ಏಕೆಂದರೆ, ಮಾಲೀಕರು ಮನ್ನಣೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇಂದು, ರಶಿಯಾ ಸಹ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಜನರಿಗೆ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ಭವಿಷ್ಯದ ವರ್ತನೆ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಆರಂಭಿಸಿದಾಗ ಬದಲಾವಣೆ ಆರಂಭವಾಯಿತು. ವ್ಯಾಪಾರ ಅಂಜುಬುರುಕವಾಗಿರುವ, ಮನಮಿಡಿಯುವಂತಿದ್ದರೂ, ಒಟ್ಟು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಇದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಯಾರು ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಒಂದು ಕಂಪನಿ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷಿ ಜನರಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿವೆ.

ಆಂಬಿಷನ್: ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ

ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ಪದ ನೀವು ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಗೋಲುಗಳನ್ನು ಪುಟ್ ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾವ ಪಡೆಯಲು, ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಪಡೆಯಲು, ಯಶಸ್ಸು ಸಾಧಿಸಲು ಎಲ್ಲಾ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಎಂದು ಅಪೇಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಜನರು ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ನಾಟ್ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು, ಆದರೆ ಇನ್ನೂ ಒಂದು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಫಲಿತಾಂಶದ ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ಸಮರ್ಥವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಸಾಧನವಾಗಿ ಇಲ್ಲದೆ, ಗುರಿ ಬದ್ಧವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಬಯಸಿದ ಚಲಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಬಂದು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಗೋಲು ಮೊದಲ ಗ್ಲಾನ್ಸ್ ಇದು ದೂರದ ನಂತಹ, ಇದು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಮತ್ತು ಅಪಾಯಕಾರಿ ತೋರುತ್ತದೆ ತೋರುತ್ತದೆ ಇದು ಅಪಾರವಾದ ದೂರದ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನೆರಳು, ಒಂದು ಕನಸಿನ ಹಾಗೆ ಇದೆ, ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆ ಎಂದು. ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆ, ಹೆಮ್ಮೆ, ಡಾಂಭಿಕತೆಯ, ದುರಹಂಕಾರವನ್ನು, ದುರಹಂಕಾರ, ಅಹಂಕಾರ: ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಸಮಾನಾರ್ಥಕ ಹೀಗಿವೆ. ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಜನರು ತಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ತೃಪ್ತಿ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದಿಗೂ, ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಶ್ರಮಿಸಬೇಕು ಏನಾದರೂ ಕಾಣಬಹುದು. ಇಂಥ ಜನರು ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು, ಕ್ರೀಡೆ ನಕ್ಷತ್ರಗಳು, ಯಶಸ್ವಿ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಒಲವು.

ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ

ನ ನಾವು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ ಲಕ್ಷಣ ಮನುಷ್ಯ, ಒಂದು ಸ್ಥೂಲ ಭಾವಚಿತ್ರವನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸೋಣ. ಆಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕೃತಿ ಏನು? ಎಲ್ಲಾ ಮೊದಲ, ಇದು ಸ್ವಯಂ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ನಿರಂತರ ಪ್ರಯತ್ನವು ಆಗಿದೆ. ಅವರು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಇಲ್ಲದೆ ಗುರಿಯೆಡೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಚಲನೆಗಳು ಇರುತ್ತದೆ ಅರ್ಥ ಏಕೆಂದರೆ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಜನರು, ವಿವಿಧ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ವಿಚಾರಗೋಷ್ಠಿಗಳು, ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಹಿತ್ಯ ಓದುವ ಭೇಟಿ. ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯ ಅರಿವು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಲ್ಲ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆಗಿದೆ. ಅವರು ಯಾವಾಗಲೂ ಹೊಸ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಅದರ ಪ್ರಗತಿ ಕೊಡುಗೆ ಎಂದು, ಹೊಸದನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿ ಇತರರು ಅಗೌರವದಿಂದ, ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಅವರಿಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಅವಕಾಶ ಎಂದಿಗೂ. ಅವರು ಆತ್ಮಾಭಿಮಾನದ ಪ್ರಬಲ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಮೂರನೆಯದಾಗಿ, ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿ ಇತರರು ವೃತ್ತಿ ಲ್ಯಾಡರ್ ಮೇಲೇರಲು ಹೆಚ್ಚು ಯಾವಾಗಲೂ ಸುಲಭ. ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಉತ್ತಮ, ಆದರೆ ಹಾಗೆ ಭಾಸ್ಕರ್ ಇಲ್ಲ.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಅ ಮನುಷ್ಯ ಯಾವಾಗಲೂ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಫಲಿತಾಂಶದ ನೀವಾಗಿಯೇ ನಿಮಗೆ, ಇದು ಸಂಶಯಗಳಿವೆ ಸಹ ಬಯಸಿದ ರಿಯಾಲಿಟಿ ಸಾಧಿಸಲು ಮಾಹಿತಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಸ್ವಲ್ಪ ನಿಜವಾಗಿ ಸಾಧಿಸಬಹುದು ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಬಯಸುತ್ತದೆ. ಮಾತ್ರ ಎತ್ತರಕ್ಕೆ ಸಾಧಿಸಲು ಅವನು ಅವಳೊಂದಿಗೆ ತೃಪ್ತಿ ಭಾವಿಸುತ್ತಾನೆ.

ಈಗ ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿ ಪಾತ್ರ ಇಂತಹ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಸ್ಪಷ್ಟ ಪರಿಣಮಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕೊಡುವುದು ವ್ಯಕ್ತಿ, ತಮ್ಮ ಜೀವನದ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶ ಹೊಂದಿದೆ.

ಹೇಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು?

ನಾವು ಫ್ಯಾಷನ್ ಇಂದು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ ನಂತರ, ಅನೇಕ ಸ್ವತಃ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೇಗೆ ಕುರಿತು ವಿಚಾರ. ಮತ್ತು ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಸಾಧ್ಯ? ಇದು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಹೇಳಲು ಅಗತ್ಯ. ಈ ಗುಣಮಟ್ಟದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ಬಾಲ್ಯದಲ್ಲಿ ಬಿಂಬಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮಾನವ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ರಚನೆಗೆ ಮಹತ್ವದ ಪಾತ್ರವನ್ನು ತನ್ನ ಪೋಷಕರು ಪ್ಲೇ. ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ಮಗುವಿನ ಯಶಸ್ಸು ಅವನಿಗೆ ಮತ್ತು ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಸಂತೋಷ ಉತ್ತೇಜನ ವೇಳೆ, ವ್ಯಕ್ತಿ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸಾಗುತ್ತಾ ಇದು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.

ಪೋಷಕರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ದುರುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ಮಗು ಮತ್ತು, ನಂತರ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅವರ ಸಾಧನೆಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಗಮನ ಪಾವತಿ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಇದು, ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆ ರಹಿತ ದೀನರ ಮತ್ತು ಅಸುರಕ್ಷಿತ ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ.

ಅವರ ಪೋಷಕರು ಮಕ್ಕಳು, ಸೂಕ್ತ ಬೆಂಬಲ ಅವುಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ ಅಲ್ಲಿ ಬೆಳೆದು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಅವರು, ತುಂಬಾ, ಏನೋ ಯೋಗ್ಯ ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಮಗೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಾಬೀತು ಹುಡುಕುವುದು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಇವೆ. ಈ ಜನರು ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಒಂದು ಸವಾಲು ಎಸೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ, ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನೋವಿನಿಂದ ಕೂಡಿದ ಅಕ್ಷರ ಇವೆ.

ಈ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವನ್ನು ಬಾಲ್ಯದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ - ಹೀಗೆ, ನಾವು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅಸಾಧ್ಯ ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು.

ಅನಾರೋಗ್ಯಕರ ಗುಣಮಟ್ಟದ

ಈಗ ನಾವು ಈ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆ, ಇದು ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ಆದರೆ ಮನುಷ್ಯ ಮತ್ತು ತನ್ನ ಪರಿಸರವನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹ ಹಾನಿ ತರುತ್ತವೆ ಹಚ್ಚಿರುವ ಎಂದು.

ಯಾವ ರೀತಿಯ ಜನರ ತಮ್ಮ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ಹೋದ ಹೇಳಲು ಮತ್ತು ಅನಾರೋಗ್ಯಕರ ಆಗಬಹುದು? ಎಲ್ಲಾ ಮೊದಲ, ಹಕ್ಕು ಏನೋ ಬ್ಯಾಕ್ಅಪ್ ಮಾಡಬೇಕು. ವೇಳೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕೆಲವು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅವರು ಕೆಲವು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು, ಸಹಜವಾಗಿ, ಹೊಂದಿದೆ. ಆದರೆ ನಿರ್ವಾತದಲ್ಲಿ ಆಗ, ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಇದು ತಮಾಷೆಯ ಮತ್ತು ಅವಿವೇಕಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ.

ಒಂದು ಅನಾರೋಗ್ಯಕರ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆ ವ್ಯಕ್ತಿ ತುಂಬಾ ತಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಅಂದಾಜು ಕಾರ್ಯಸಾಧುವಲ್ಲ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಅವರು ನನಗೆ ಪ್ರವೇಶ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಇದು, ಇದು ಹಗಲು ರಾತ್ರಿ ಕೆಲಸ ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ, ಕೇವಲ ನನ್ನ ಮತ್ತು ಈ ಸಾಧಿಸಬಹುದು ಇತರರಿಗೆ ಸಾಬೀತು ಯಾವುದೇ ಸವಾಲನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ.

ಜೊತೆಗೆ, ಅತಿ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಜನರು ತಮ್ಮಂತೆಯೇ ಆದರೆ ಇತರರು ಕೇವಲ ಬೇಡಿಕೆ. ಅವರು ಕಡಿಮೆ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಜನರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಗೌರವ ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗದ ಸಮಸ್ಯೆ ಎದುರಿಸುತ್ತಾನೆ. ಇದು ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಧಿಸಿದೆ ವೇಳೆ, ಸೊಕ್ಕಿನಿಂದ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಆ ಅನಾರೋಗ್ಯಕರ ಮತ್ತು ಕೊಳಕು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆ ಹೊಂದಿದೆ.

ಆರೋಗ್ಯಕರ ಹಕ್ಕು

ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿದವರು, ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಅವಾಸ್ತವಿಕ ಉದ್ದೇಶಗಳು ಸೆಟ್ ಎಂದಿಗೂ. ಇದು ಹೆಚ್ಚು, ಆದರೆ ಮಾಡಲು ಸೂಕ್ತವಾದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಗುರಿ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ. ತಲುಪುವುದು, ಅವರು ಹೊಸ ತೆರಳಲು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ. ಆರೋಗ್ಯಕರ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಮ್ಯಾನ್ ಪ್ರತಿ ದಿನ ಹಿಂದಿನದಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮ ಅದರ ಮೂಲಕ ವಾಸವಿದ್ದರು ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಸ್ವತಃ ಸುಧಾರಣೆ ಗುರಿ.

ಇಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಮಾತನಾಡಲು ಆಹ್ಲಾದಕರ ಮತ್ತು ಕುತೂಹಲಕಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಮನುಷ್ಯ ತನ್ನ ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಬದಲಾಗಿ ಸೊಕ್ಕಿನಿಂದ ವರ್ತಿಸದೆ ಎಂದು ಅವರ ಯಶಸ್ಸು, ಅವರು ಇತರರಿಗೆ ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಾಗ ಕಾಲಮಾನ ಸಮಸ್ಯೆ ಸಂಕೀರ್ಣತೆ ಸಂಬಂಧ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಅಲ್ಪಾವಧಿಗೆ ತಲುಪಬೇಕಿರುವ ತುಂಬಾ ಸಂಕೀರ್ಣ ಇಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಆ ಪದ ಧನಾತ್ಮಕ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ಗುಡ್ ಅಥವಾ ಕೆಟ್ಟ?

ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ, ಆರೋಗ್ಯಕರ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆ ಪಾತ್ರದ ಉಪಯುಕ್ತ ಲಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ. ಅವಳು ಅವನನ್ನು ಮುಂದುವರೆಯಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಜೀವನದ ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ ತಮ್ಮ ಅನ್ವೇಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಫಾರ್ ಯಶಸ್ಸು ತುಂಬಾ ದೂರ ಹೋಗಿ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ತನ್ನದೇ ಆದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಬಲಿಪಶುವಾಗಿ ತಿರುಗಿ ಇಲ್ಲ.

ತಂಡದ ಅನಾರೋಗ್ಯಕರ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಜನರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ, ಅದು ಸಹಜವಾಗಿ, ಕೇವಲ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಇದು, ಆದರೆ ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಪರಿಣಾಮ ಸಂಘರ್ಷ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ವಿಪರೀತ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ತನ್ನ ಅಸ್ವಸ್ಥ ವ್ಯಾನಿಟಿ ಒಂದು ಗಾಳಿ ಇತರೆ ಅನೇಕ ಸಮರ್ಥ ಸಹಾಯ ಕೇಳುತ್ತದೆ ಎಂದಿಗೂ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕೆಲಸ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅತೃಪ್ತ ಉಳಿಯಬಹುದು ಅಥವಾ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅತೃಪ್ತಿಕರ ಇರುತ್ತದೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆ ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಹಕ್ಕು ತುಂಬಾ ಹೆಚ್ಚು ಇದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ, ಮತ್ತು ಜನರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ತನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಶ್ಲಾಘಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಏನು ವೃತ್ತಿಗಳು ಇಂತಹ ಜನರಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ?

ಆರೋಗ್ಯಕರ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಯಾವುದೇ ವೃತ್ತಿಗೆ ಸೂಕ್ತ ಎಲ್ಲಾ ಅವರು ಕೆಲವು ಯಶಸ್ಸು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಕಾರಣ.

ಎಲ್ಲಾ ಅತ್ಯುತ್ತಮ, ಅವರು ನಾಯಕತ್ವದ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ಅಭಿಪ್ರಾಯ - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮಾಡಬಹುದು. ಸಹ ಯಶಸ್ಸಿನ ಅವರು ಮೇಲಿನ ಮೌಲ್ಯದ ಅಂತಿಮ ಪರಿಣಾಮ, ಮಾರಾಟ ಸಾಧಿಸಿ. ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಜನರು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಅಂಶ ಹೊಂದಿರುವ ಸೂಕ್ತ ವೃತ್ತಿ, - ಇದು ನಿರಂತರವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿ ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತಿರುವ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರೇರಣೆಯ ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಡಿಮೆ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಜನರಿಗೆ ವೃತ್ತಿ

ಈ ಲೇಖನ ಓದಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಕಡಿಮೆ ಜನರಿಗೆ ತಮ್ಮನ್ನು ಗುರ ವೇಳೆ ಸಮರ್ಥನೆಗಳ ಮಟ್ಟದ, ಅಸಮಾಧಾನ ಬೇಡಿ. ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಬಹಳಷ್ಟು ಇವೆ. ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ವೃತ್ತಿಪರ ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಮೇಲಿನ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿತ್ತು ಹಾಕಲು ಕಾರಣ, ಎಂಜಿನಿಯರ್, ಗುಮಾಸ್ತ, ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಅಥವಾ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ನಿಮ್ಮನ್ನೇ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು.

ಇದರ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿ, ಕಡಿಮೆ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಜನರಿಗೆ ಅಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಇಲ್ಲ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಹಿವಾಟು. ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಒಂದು ಕೊರತೆಯನ್ನು, ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆ ಹೊಂದಿರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಉಳಿಯಲು ಇಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ, ಅವರಿಗೆ ಅದನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಕೇವಲ ಸ್ಪ್ರಿಂಗ್ ಆಗಿದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ? ವಿಶಾಲವಾದ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ - ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಮಾನವ ಅಲ್ಲಿವೆ. ಅವರು ಸ್ವತಃ ಉನ್ನತ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಜೀವನ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಸುಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಡೀಲ್ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಶ್ರಮಿಸಬೇಕು, ಅದು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷಿ ಕರೆಯಬಹುದು. ಪಾತ್ರದ ಈ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಒಳ್ಳೆಯ ಅಥವಾ ಎಂಬುದನ್ನು, ಮಾನವ ಆರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಉಬ್ಬಿಕೊಂಡಿರುವ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಕೆಟ್ಟ ಆಗಿರಬಹುದು.

ಈ ಲೇಖನ ಓದಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆ ಅರ್ಥ ಅರಿವಿಗೆ ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ.