ಎಫೆಕ್ಟ್ Ringelmana: ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಹಿತಿ, ಮತ್ತು ಗಣಿಸಲು ಸೂತ್ರವನ್ನು ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ

ಸೈಕಾಲಜಿ ಜನರು ತಮ್ಮನ್ನು, ತಮ್ಮ ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಆಲೋಚನೆಗಳು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕೇವಲ, ಇನ್ನೂ ನಿರ್ಮಾಣ ತಂಡಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ಕೇವಲ ವ್ಯಾಪಾರ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ. ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ತನ್ನ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಲಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಶೋಧನೆಗಳು ಈ ವಿಜ್ಞಾನ, ಉತ್ತಮ ಹೊಂದುವಂತೆ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಜೀವನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು. ಈ ಪ್ರಮುಖ ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು 1927 ರಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ, ಮತ್ತು "ಪರಿಣಾಮವನ್ನು Ringelmana" ಇದು ಹೆಸರಿಡಲಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನಾವು ಸಾಕಷ್ಟು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಮತ್ತು ತರ್ಕಬದ್ಧವಲ್ಲದ ತೋರಿಸಿಕೊಟ್ಟ ತೋರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಕುತೂಹಲ ಪ್ರಯೋಗಗಳು, ಒಂದು ಸರಣಿಯನ್ನು ನಡೆಸಿದ. ಆದರೆ, ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಇನ್ನೂ ಎಲ್ಲಾ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ ಖಾತೆಗೆ, ಮತ್ತು ಡಾರ್ಕ್ ಇನ್ನೂ.

ಪ್ರಯೋಗಗಳನ್ನು

ಪ್ರಯೋಗಗಳ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶ ಹೆಚ್ಚು ಸಹಯೋಗ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿದೆ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ತಂಡದ ಪ್ರತಿ ಸದಸ್ಯರ ಒಟ್ಟಾರೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಎಂದು ಸಾಬೀತು ಆಗಿತ್ತು. ಇದು ತೂಕ ಎತ್ತುವ ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನರು, ನಂತರ ತಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ದಾಖಲಾಗಿದೆ ಪಾಲ್ಗೊಂಡರು. ನಂತರ ಅವರು ಗುಂಪುಗಳಾಗಿ ಕಲೆತು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು: ಕೆಲವು ಜನರ ಪ್ರಥಮ, ಮತ್ತು ನಂತರ ದೊಡ್ಡ ಆರಂಭಿಸಿದರು. ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಪರಿಣಾಮ ಸಾಕಷ್ಟು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿತ್ತು: ಒಂದು ವ್ಯಕ್ತಿ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ತೂಕ ಎತ್ತುವ ವೇಳೆ, ಎರಡು ಈಗಾಗಲೇ ಎರಡು ಪಟ್ಟು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ಮೀರಿಸುವುದು. ಈ ಅಭಿಪ್ರಾಯ, ಮೂಲಕ, ಈ ದಿನ ಆಗಿದೆ.

Ringelmana ಪರಿಣಾಮ ಮತ್ತು ಅದರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು

ಆದರೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಅದ್ಭುತ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಹೊಂದಿವೆ. ಇದು ಜನರ ಎರಡು ಮಾತ್ರ 93 ಶೇಕಡಾ ತಮ್ಮ ಆರಂಭಿಕ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಮೇಲೆತ್ತುವ ಎಂದು ಬದಲಾದ. ಮತ್ತು ಎಂಟು ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಒಂದು ಗುಂಪು ಈ ಫಲಿತಾಂಶವು ಕೇವಲ 49 ಸಂಭಾವ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ರಷ್ಟು ಯಾವಾಗ. ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ವಿಷಯಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು ಇತರ ಪ್ರಯೋಗಗಳು ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅವರು ಹಗ್ಗ ಎಳೆಯಲು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿತ್ತು, ಆದರೆ ಪರಿಣಾಮ ಅದೇ ಉಳಿದಿದೆ.

ಕಾರಣಗಳು ಫಲಿತಾಂಶಗಳು

ಅವರು ತಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಮೂಲಕ ಸಾಮೂಹಿಕ ಬಲದ ಈಗಾಗಲೇ ಉಳಿಸಲಾಗಿದೆ, ಈ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು Ringelmana - ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಎಲ್ಲವೂ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ವತಃ ವಿಷಯವಾಗಿ ಅಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಸರಳವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ - ಒಂದು ಹಳ್ಳಿಯ ನಿವಾಸಿಗಳು ಬಗ್ಗೆ ಕಥೆ. ಒಮ್ಮೆ ಅವರು ಪ್ರತಿ ತನ್ನದೇ ಆದ ಒಂದು ಬಕೆಟ್ ತರುತ್ತಿರುವ ನಿಯಮ ಜೊತೆಗೆ, ವೊಡ್ಕಾ ಒಂದು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ರಜೆ ಸಣ್ಣ ಪೀಪಾಯಿ ಹಾಕಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಸರಳ ನೀರು ತುಂಬಿದ ಎಂಬುದಾಗಿತ್ತು. ಈ ಯಾರ ಮದ್ಯ ತರುವ ಚಿಂತನೆ, ಪ್ರತಿ ಮೋಸ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಸಂಭವಿಸಿದ, ಮತ್ತು ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ನೀರಿನಿಂದಲೇ ತಮ್ಮ ಟ್ರಿಕ್ ಗಮನಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು.

ಹೀಗಾಗಿ, Ringelmann ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಇರುತ್ತದೆ ಗುಂಪು ಸಾಮಾನ್ಯ passivity ತೋರಿಸಿರುವ. ನಟನೆ ವ್ಯಕ್ತಿ ತಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಜನರ ಒಂದು ಗುಂಪು ನಡುವೆ ಭಾಗಿಸಿದಾಗ ಅದರ ಯಾರು ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಅರ್ಥಾತ್, ಅವರು ಶೂನ್ಯ ಮಾರ್ಕ್ ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ passivity ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಕುರುಹು ಕುಸಿಯುತ್ತದೆ. ಜಡತ್ವ ಮೂಲಕ, ಸಹಜವಾಗಿ, ಕೆಲಸ ಮೊದಲ ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು, ಆದರೆ ಪಾಲುದಾರ ತನ್ನ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆಯಾಗುವುದರಿಂದ ನೋಡಿದ, ಯಾವುದೇ ಅದೇ ಉತ್ಸಾಹದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಬಯಸಿದೆ.

ಇತಿಹಾಸ ಪರಿಣಾಮದ ಸಂಶೋಧನೆಯ

1927 ರಲ್ಲಿ, ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳ ತಂಡವು ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಶ್ರೇಷ್ಠ ಪ್ರಯೋಗ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಡೆಸಲಾಗಿದ್ದು ಈ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಯಿತು. ಪ್ರಯೋಗಗಳನ್ನು ಮೇಲೆ ವಿವರಿಸಿದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ನಂತರ, ನಾವು ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸರಾಸರಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೊಡುಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಒಂದು ಗಣಿತ ಸೂತ್ರವನ್ನು ರಚಿಸಲು, ಮತ್ತು ಇದು ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ.

ಸರಾಸರಿ ಕೊಡುಗೆ = 100-7 * (ಭಾಗವಹಿಸುವವರು 1 ಸಂಖ್ಯೆ)

ಕೇವಲ 51 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು - ಹೀಗಾಗಿ, ನೀವು ಗಣಿತದ ಪರಿಣಾಮ Ringelmana ಅಳೆಯಬಹುದಾಗಿದೆ, ಸೂತ್ರವನ್ನು ಮೂರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸರಾಸರಿ ಕೊಡುಗೆ ಶೇ 86, ಎಂಟು ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸಿಕೊಟ್ಟಿದೆ.

ಪರಿಣಾಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೋಮಾರಿತನ

ಸಮಾಜ ಸೋಮಾರಿತನ ಪ್ರೇರಣೆ ನಷ್ಟ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದರ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮುಖ್ಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ, ಯಾರಾದರೂ ಕೆಲಸ ಕಾರ್ಯಗಳ ವಿವಿಧ ಪರಿಹರಿಸುವ ಪಾಲುದಾರರು ಅವಲಂಬಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು ಪ್ರಾರಂಭಗೊಂಡು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಕೆಲಸ, ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸದ ಆ ಹೂಡಿಕೆ ನಂಬಲು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ ಗಮನಿಸಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಇದೇ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು Ringelmana ಆಗಿದೆ. ಇದರ ಕುರುಹು ಅನುದ್ದೇಶಿತ ಕೃತ್ಯಗಳು ಉಂಟಾಗಬಹುದು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ದಾಳಿಗೊಳಗಾದ.

ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಸೋಮಾರಿತನ ಜಯಿಸಲು ಅಂಶಗಳ ಪೈಕಿ ಕೆಳಗಿನ ಒದಗಿಸುವುದು:

1. ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೋಮಾರಿತನ ರೋಗಲಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಕುಸಿತ.
2. ಗುಂಪು ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿ ವರ್ತನೆ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.
3. ದೊಡ್ಡ ಗುಂಪಿನ ಗಾತ್ರ ಹಾಗು ಪ್ರಭಾವಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಜನರು, ಕೆಟ್ಟ ಫಲಿತಾಂಶ.
4. ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳ ಡೈವರ್ಸಿಟಿ, ಅಂದರೆ, ವೇಳೆ ಗ್ರೂಪ್ ಹಲವು ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ತಂಡದ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಸಾಧನೆ ಮನಸ್ಸಿನ ಹಿಂದೆ ವಿಶಾಲವಾಗಿತ್ತು ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ.
5. ಲಿಂಗ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಇವೆ: ಸಂಶೋಧಕರು ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಮಹಿಳೆಯರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೋಮಾರಿತನ ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧ್ಯತೆ ಕಡಿಮೆ ಗಮನಿಸಿದರು.

ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸಲು

ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ನೀವು Ringelmana ಪರಿಣಾಮ ಜಯಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುವ ಇನ್ನೂ ಹಣ, ಉಂಟಾಗಬೇಕು. ಸಹಜವಾಗಿ, ಈಗ ತಂಡದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಭರವಸೆ ಸಾಹಿತ್ಯ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಇವೆ. ಸ್ಟಿಲ್, ಗುಂಪು ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಕೆಳಗಿಳಿಯುತ್ತದೆ ಏರಿಸಿ, ಎಲ್ಲರೂ ಇತರ ಅವಲಂಬಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾನವನ ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ.

ಖಂಡನ ಇಲ್ಲ?

ಹುಡುಕಲು ಮತ್ತು ಗುಂಪಿನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ನೀಡಲು ಅವಕಾಶ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಸಾಬೀತು: ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ವಿಜ್ಞಾನಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಇದು ಒಂದು ಗುರಿಯನ್ನು ಅಗತ್ಯ. ಇದು ಪ್ರತಿ ಸದಸ್ಯ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಒದಗಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಇಡೀ ತಂಡದ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಒಂದು ಮಹಾನ್ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ನೀಡಿದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ Ringelmana ಪರಿಣಾಮ ಅಲ್ಲ ಎಂದು ಸಾಬೀತು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ್ದಾರೆ. ನಿರಾಕರಣೆ, ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಇನ್ನೂ ಕಂಡುಬಂದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿಲ್ಲ ಅಲ್ಲ.

ಉದ್ದೇಶಗಳು ಫಲಿತಾಂಶಗಳು

ಆದರೆ ಸಂಶೋಧಕರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕ ಕೆಲಸ ವ್ಯಕ್ತಿ ಉದ್ದೇಶಗಳು ಅರ್ಥ ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. ಮೊದಲ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ: "ನಾನು ಹಾಗೆ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಯಾರು?", ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ಅವರು ಈ ರೀತಿಯ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾನೆ: ". ಈ ಕೆಲಸ ನಾನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ, ಇದು ಸಂಗ ಸಹ" ಅವರು ಕೆಲಸ ಏಕೈಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಇದು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಇಂಧನ ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಕಾನೂನು ಒಳಗೆ ಕೆಲಸ ಆರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಅರ್ಥಾತ್, ತತ್ವ ಕೆಲಸ "ನಾನು ಬಿಟ್ಟು ಅಪೂರ್ಣ ಎಲ್ಲವನ್ನು, ತಂಡದ ಇತರ ಸದಸ್ಯರು ಮುಗಿಸಿದರು".