ಸಾರ್ಜೆಂಟ್: ಹಿರಿತನದ, ಹುದ್ದೆ, ಪ್ರಚಾರ ಮತ್ತು ಹಿಂಬಡ್ತಿಯಿಂದಾಗಿ

ದಳದ ತುಕಡಿಯ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ (ಶೀರ್ಷಿಕೆ) ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಉಪ ಕಮಾಂಡರ್. ಇದು ಸೈನಿಕರ ನಡುವೆ ಅತ್ಯಂತ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಕರೆಯಬಹುದು. ಬೆಟಾಲಿಯನ್ಗಳು ತುಕಡಿಯನ್ನು ಮುಂತಾದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಒಂದೇ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಇರುತ್ತದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಹಿರಿಯ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ಸ್ ಸಹಾಯಕರು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ವಾರೆಂಟ್ ಇವೆ. ಇದು, ನಾವು ಅವಶ್ಯಕತೆ, ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹಾಗೂ ದುರ್ಬಲತೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿದಿದೆ, ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವುದು ಹೇಗೆಂದು ತಿಳಿಯಲು, ಶಿಕ್ಷೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತನ್ನ ಅಧೀನ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ತಿಳಿದಿದೆ ಎಂದು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯ.

ವಿಸ್ತಾರವಾದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಅನ್ವೇಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ನಲ್ಲಿ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಹಿತಿ

ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಆಗಿದೆ ರಷ್ಯಾದ ಸೇನೆಯ ಸೇನಾ ರ್ಯಾಂಕ್ (ಇತರ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ). ಶ್ರೇಣಿಯ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಇದು ಫೋರ್ಮನ್ ಕೆಳಗೆ ಇದೆ, ಆದರೆ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮೇಲಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೂ ಈ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಮಾತ್ರ ಮೇಲ್ನೋಟಕ್ಕೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು.

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಅರ್ಥಾತ್ ಸಂಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ಉಚ್ಚರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ತಾನು ಸೇವೆ ಅಲ್ಲಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ:

1. ಹಿರಿಯ ಗಾರ್ಡ್ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್, ಅಧಿಕಾರಿ ಸರಿಯಾದ ಸೇನಾ ಘಟಕ ಅಥವಾ ಹಡಗು ನಲ್ಲಿ ಇರದಿದ್ದರೆ ಗಾರ್ಡ್ಸ್ ಮೇಲೆ.
2. ಹಿರಿಯ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೇವೆ / ಜಸ್ಟೀಸ್, ಅಧಿಕಾರಿ ಸ್ಟಾಕ್, ಆದರೆ ಔಷಧ ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ವೇಳೆ.
3. ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮೀಸಲು / ಅಧಿಕಾರಿ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಬಹುದು ಇದ್ದಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾದರು.

ಇತರ ವಿಭಾಗಗಳು ಐಎಮ್ಎಫ್ ರಷ್ಯಾ ಸಂಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಲಾಯಿತು. ಇಲ್ಲಿ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮಾಸ್ಟರ್ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಬಿರುದನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ಆದರೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅದೇ ಉಳಿದಿದೆ. ನೌಕರ ತುಕಡಿಯನ್ನು ಉಪ ಕಮಾಂಡರ್ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಸೇವೆಯನ್ನು ಜೂನಿಯರ್ ನಿರ್ವಹಣೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿಯಮಗಳು

ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಹಲವಾರು ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಅವಲಂಬಿಸಿ ನೌಕರರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುವುದು: ಸೇವೆ, ಉದ್ದ ಈ ನಿಯಂತ್ರಣ ಆಚರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ನಡೆದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು, ಶಿಕ್ಷಣ, ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಅಂಶಗಳು. ಕಿರಿಯ ಕಮಾಂಡಿಂಗ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಗಮನ ಆ ಸೇವೆ ಮೇಲೆ ಯಾರು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿತ್ತು.

ಈ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳು ಕೆಳಗಿನ ಪದಗಳನ್ನು ಸೇವೆಯ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ವರ್ಷ:

• ಖಾಸಗಿ - ಒಂದು ವರ್ಷದ;
• ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ - ಒಂದು ವರ್ಷ;
• ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ - ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ;
• ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ - ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ;
• ಎನ್ಸೈನ್ - ಐದು ವರ್ಷಗಳ;

ಸಾರ್ಜಂಟ್ ಮೇಜರ್ (ಹಿರಿಯ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ನಂತರ ಶ್ರೇಣಿ) ಸೇವೆಯ ಒಂದು ಅವಧಿಯ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಸೇವೆ, ಅರ್ಹತೆ, ವಿವಿಧ ಸೇವಾ ಸಾಧನೆಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವರ್ತನೆ ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅದೇ ಹಿರಿಯ ವಾರೆಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಸಂದರ್ಭ.

ಮುಂಚಿನ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಪ್ರದಾನ

ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ನಿಂದ ಎಷ್ಟು ಹಿರಿಯ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ಗೆ ಬಗ್ಗೆ, ನೀವು ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಆರಂಭಿಕ ಹುದ್ದೆ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಪ್ರಮಾಣಿತ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಾಗಬಹುದೆಂದು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಮುಕ್ತಾಯ ಮೊದಲು ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಕೆಲವು ನಿಯಮಗಳಿವೆ:

1. ಮುಂದೆ ಸಮಯ ಹೊಸ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಯಾರಾದರೂ, ಸೇವೆ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಮಂಜೂರು ಮಾಡಬೇಕು ನಿಖರವಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಅನುಕರಣೀಯ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಲು, ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು.
2. ಬಿರುದನ್ನು ಯಾರು, ತ್ವರಿತವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಕೆಲಸವಲ್ಲವಾದುದರಿಂದಾಗಿ, ಮಾಡಬೇಕು.

ಆರಂಭಿಕ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಈ ನಿಯಂತ್ರಣ ಎಲ್ಲಾ ವಿಧಿಗಳು ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಜೊತೆಗೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಪ್ರಕಾರ ಹಿರಿಯ ಆಡಳಿತ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಇದು ಮನುಷ್ಯನಿಗೆ ವಹಿಸಿಕೊಡಬಹುದು "ತಲೆ ಮೂಲಕ." ಅಂದರೆ, ಕೇವಲ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ಗೆ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಇದು ಖಾಸಗಿ ವೇಳೆ, ಆರಂಭಿಕ ಹೆಚ್ಚಳ, ಅವರು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಆರಂಭಿಕ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ತರಬೇತಿ ಅಥವಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು (ನ್ಯಾಯದ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಹಾಗೆ) ಪಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ವಿಳಂಬ ಅಥವಾ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ನಿರಾಕರಣೆ

ಸೇನಾ ಶ್ರೇಣಿಯ ಸೇವೆ ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಪಡೆದ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇದು ಹಲವಾರು ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ:

• ಲಿಖಿತ ಶಿಸ್ತಿನ ಹೇಳಿಕೆಗಳ ಇರುವಿಕೆ.
• ಇದು ಏಕೆ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ ಇಲ್ಲ.
• ಸೇವೆಯನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಗುರುತಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಲೇ.

ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಹೊಸ ಶೀರ್ಷಿಕೆ, ವಿಚಾರಣೆಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರಣ ಅಲ್ಲ ಅಥವಾ ಅದರ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಂಚಿತ. ಇದು ಉಲ್ಲಂಘನೆ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಕಡಿತ ಅಲ್ಲಿ ಶಿಸ್ತಿನ ಶಿಕ್ಷೆ ಇಲ್ಲ ಅಳತೆಯಾಗಿದೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಈ ನಿರ್ಧಾರ ಅವರು ಡೀಫಾಲ್ಟ್ ಸೇವೆಯನ್ನು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಒಂದು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಯಾರಾದರೂ sluzhbe.IVosstanovitsya ದರ್ಜೆಗೆ ಬೇಜವಬ್ದಾರಿಯಿಂದ ವರ್ತನೆ ಸಾಧ್ಯ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಹಿಂದಿನದಾಗಿದೆ ಅಲ್ಲ, ನೇರ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಆದ್ದರಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಿ ಹೇಗೆ ವೇಳೆ, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸೇನೆ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾ ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ವಿರುದ್ಧ ಅಪರಾಧಗಳು ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಪದಚ್ಯುತಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ

ಶ್ರೇಣಿ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಫೋರ್ಮನ್ ಪಡೆಯಲು. ಸಲುವಾಗಿ ಸೇವೆಯ ಸಂಬಂಧಿತ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ ಪಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯ ದರ್ಜೆಗೆ ಏರುವ. ಅರ್ಥವತ್ತಾಗಿ ಖಾಸಗಿ ಅಥವಾ ದೈಹಿಕ ನಿಂದ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಈ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಹಿರಿಯ ಆಡಳಿತ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳನ್ನು ಅದಕ್ಕೆ.

ಆದರೆ ಹಿರಿಯ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸುಗಳಿಗೆ ಸೈನಿಕನಾಗಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮಾಡಬಹುದು. ಯುವರ್ಸೆಲ್ಫ್ ಹಾಗೆ, ಅವರು ಯಾವುದೇ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಎಲ್ಲಾ privates ಅಥವಾ corporals ಉದ್ದ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ಸ್ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿವೆ ಎಂದು.

ಆರು ತಿಂಗಳ - ಹಿರಿಯ ಕಿರಿಯ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ರಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ ಮಾರ್ಗ. ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಅಧಿಕಾರಿ ಹಿರಿಯ ಆಡಳಿತ ಖ್ಯಾತಿ ಗಳಿಸುವ ನಿಲ್ಲಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ.

ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ

ಹೀಗಾಗಿ, ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ - ಶಾಲೆಯ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ, ಒಂದು ನಿಯಮಿತ ಸೈನಿಕ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವ - (ಫೋರ್ಮನ್ ಕಳೆದ), ಉಪಾಂತ ಶೀರ್ಷಿಕೆ. ಇದು ಭಾಗಶಃ ನೇರವಾಗಿ ನಡೆದ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಕೆಲವು ಶಿಕ್ಷಣ, ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಕು. ನಂತರದ ಹೆಚ್ಚಾದಾಗ, ಅಧಿಕಾರಿ ಸೇನೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾಳೆ, ಇದು ತರಬೇತಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.