ಸಮರ್ಥತೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು

ಇಂದು, ನಾಯಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅದರ ನೌಕರರ. ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ?

ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು - ವ್ಯಕ್ತಿಯ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ, ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಪಡೆದುಕೊಂಡ ಜ್ಞಾನ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು.

ದಕ್ಷತೆ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಒಂದು ಸೆಟ್ ಕೂಡಿದೆ. ಎ ಈ ಪದವನ್ನು multivalued.

ದಕ್ಷತೆ, ಮೊದಲ, ನಿರ್ಮಾಣ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ವೈಯಕ್ತಿಕ ನೌಕರನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಇದು ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲ್ಲದೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅದು ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ, ಆದರೆ ಅನೇಕ ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ, ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಮೀರಿದೆ ಪದವಿ. ಇದು ವಸ್ತು (ಚಟುವಟಿಕೆ) ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಇದು ಕೆಲಸ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಜೊತೆಗೆ, ಪದ "ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು" ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ತಂತ್ರಜ್ಞ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಮೊತ್ತವು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಈ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ಪದ ಸೇರ್ಪಡೆಗೆ ಅಥವಾ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ತಜ್ಞರು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಮೊತ್ತವು ನಿಖರವಾಗಿ "ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು" ವಿಚಾರವಾಗಿದೆ. ಅರ್ಥಾತ್, ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಅವಕಾಶ, ಇದು ಶಿಕ್ಷಣ, ಅನುಭವ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಹಲವಾರು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ ಒಟ್ಟು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ, ವಿಶಿಷ್ಟ ಎಂದು ಕಾಣಬಹುದು.

ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ರಚನೆ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ವೃತ್ತಿಪರ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು.
• ವೃತ್ತಿಪರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಅಭಿನಯಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು.
• ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಸ್ಥಿತಿ.

ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ವಿಷಯಗಳ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಘಟಕಗಳ ಮೇಲೆ "ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು" ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ಇದು ಒಂದು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಅಥವಾ ಉಲ್ಲೇಖ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ವಸ್ತು ಬಗ್ಗೆ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಜ್ಞಾನವು ಸೇರಿವೆ:

• ಇದು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವೃತ್ತಿಪರ ಅರ್ಹತೆ ಅರ್ಥ ಬಗ್ಗೆ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ವಿಚಾರಗಳು.
• ವೃತ್ತಿ ಸ್ಥಿತಿ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು.
• ವೃತ್ತಿಪರ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಗ್ರಹಿಕೆಗಳು.

ತುಂಬಾ ವಸ್ತುಗಳು ಕೆಲಸ ವೇಸ್ ರಚಿಸಬಹುದು.

• ವೃತ್ತಿಪರ ವಿಶೇಷ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಿಧಾನಗಳು.
• ಅನುಷ್ಠಾನ ಸ್ಥಿತಿ ವಿಧಾನಗಳು.
• ವೃತ್ತಿಪರ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ವೇಸ್.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಂದು "ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು" ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು. ಶಿಕ್ಷಣ ಶಾಸ್ತ್ರ, ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ, ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರ ಅಧ್ಯಯನ ವಿವಿಧ ತಜ್ಞರು, ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿದ.

ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಪದವನ್ನು ಅರಿವಿನ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಈ ಅಂಶಗಳ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ, ಮಾನಸಿಕ ತಜ್ಞ ಒತ್ತಡ ಕಡಿಮೆ ಅಹಂನ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ರಾಜ್ಯದ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಅನುಭವ ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಸರಣಿ ರವಾನಿಸಲು ಸಹಾಯ "- ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರ - ವೃತ್ತಿಪರ - ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ (ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ತರಬೇತಿ). ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ವೃತ್ತಿಪರ"

ಇತರೆ ತಜ್ಞರು ತಮ್ಮ ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ವೃತ್ತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, "ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು" ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇದು, ಬದಲಿಗೆ, ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಸ್ವಯಂ ಸುಧಾರಣೆ ಒಂದು ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸಂಬಂಧಿ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ.

ತಜ್ಞರ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅಂಶಗಳ ಸರಣಿಗೆ ರಚನೆಯಾಗಿದೆ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಒಪ್ಪುತ್ತೀರಿ:

• ಗ್ನಾಸ್ಟಿಕ್ (ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಮಟ್ಟದ).
• ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅರ್ಥಗಳನ್ನು (ಈ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಳವಡಿಸುವುದು).
• Dejatelnostnyj (ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯ).
• ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ (ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಸಹಾಯ ವೃತ್ತಿಪರ ಬೆಳವಣಿಗೆ).

ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ, ಕೌಶಲ್ಯ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ಮೊತ್ತ ಪರಿಣಿತಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ವ್ಯಾಪಾರ ಒಂದು ನವೀನ ವಿಧಾನ ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.