ವೃತ್ತಿಗಳು ಸಹಾಯ ಪದವೀಧರರು ವರ್ಗೀಕರಣ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು

ಹೂ? ಯಾವ ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಾನು ನಂತರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ? ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಭವಿಷ್ಯದ ವೃತ್ತಿ ಆಯ್ಕೆ ಶಾಲೆಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟ ನಂತರ ಯುವ ಜನರ ಭಂಗಿ. ಇತರೆ ಪದವೀಧರರು ಅರಿವಿರದ, ಒಂದು ಕವಲುದಾರಿಯಲ್ಲಿತ್ತು ಹಾಗೆಯೇ ಒಂದು ಮಗುವಿಗೆ ಯಾರೋ, ವೈದ್ಯರ ಅಥವಾ ಶಿಕ್ಷಕರ ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಆಗಲು ಏನು. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ವೃತ್ತಿಗಳು ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ನಲವತ್ತು ಸಾವಿರ ವಿವಿಧ ವಿಶೇಷ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಜೀವನದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ವೃತ್ತಿಗಳು ವರ್ಗೀಕರಣ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ನಿರ್ಧರಿಸಿ.

ವಿಧಾನ ಜೆ ಹಾಲೆಂಡ್

ವೃತ್ತಿಪರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ರೀತಿಯ ಫಿಟ್ನೆಸ್ ಪ್ರಮಾಣದ ಪರಿಚಯಿಸಿದ ಅಬ್ರಾಡ್ ವ್ಯಾಪಕ ತಂತ್ರ ಮನಃಶಾಸ್ತ್ರದ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ Dzhona ಹೊಲ್ಲಾಂಡ. ವಾಸ್ತವಿಕ, ಕಲಾತ್ಮಕ, ಬೌದ್ಧಿಕ, ಸಾಮಾಜಿಕ, ವ್ಯಾಪಾರ, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡ ರೂಢಿಗಳು ಮತ್ತು ಆಚರಣೆಗಳ): ಒಂದು ಷಡ್ಭುಜಾಕೃತಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಯೋಜನೆ, ಪ್ರತಿ ನೋಡ್ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪಾತ್ರದ ಗುಣಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ರೀತಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ. ವೃತ್ತಿಗಳು ಮಾನಸಿಕ ವರ್ಗೀಕರಣವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸ ಪರಿಸರದೊಂದಿಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ.

ಜೆ ಹಾಲೆಂಡ್ನ ಸಿದ್ಧಾಂತದಲ್ಲಿ ನೆನಪಿಡಿ -. ಆ ಕೆಲಸ ತೃಪ್ತಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಆಯಾ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ರೀತಿಯ ಮಾದರಿ ಪರಿಸರ ಆಯ್ಕೆ ವೃತ್ತಿ. ಒಂದು ಚಟುವಟಿಕೆಯ ನೌಕರರು ಆರು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ರೀತಿಯ ಒಂದು ಅನುಗುಣವಾದ, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ಅಧ್ಯಯನದ ಮೂರು ಕಂಡು , ವೃತ್ತಿಪರ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಶಿಫಾರಸು. ಇವುಗಳನ್ನು ಮೊದಲು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಮಾದರಿ, ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಮುಖ್ಯ ಎರಡನೇ ಮತ್ತು ಮೂರನೇ, ನೀವು ಬ್ಯಾಕ್ಅಪ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ರೀತಿಯ ಆಯ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ವರ್ಗೀಕರಣ ಇ Klimov ವೃತ್ತಿಗಳು

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಇಎ Klimov, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸೂತ್ರವು ಆಯ್ಕೆ ವೃತ್ತಿಯ ನಿರ್ಣಯಿಸುತ್ತದೆ. ಮಾದರಿ, ವರ್ಗ, ಇಲಾಖೆ, ವೃತ್ತಿಗಳು ಗುಂಪು: ನಾಲ್ಕು ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಡಿಫೈನ್ಡ್.

ವೃತ್ತಿಗಳು ಈ ವರ್ಗೀಕರಣದ ಪ್ರಕಾರ ಐದು ರೀತಿಯ ಒಂದು ವಿಭಾಗ ಇದೆ:

1. ಪಿ ಮಾನವ - ವನ್ಯಜೀವಿ. ಅವರು ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಪ್ರಾಣಿಗಳು, ಸಸ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಇವೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಸೂಕ್ಷ್ಮಜೀವಿ ಕೃಷಿಕ ಜಾನುವಾರುಗಳ ಇವೆ.
2. ಟಿ ಮ್ಯಾನ್ - ಯಂತ್ರ (ಅಥವಾ ನಿರ್ಜೀವ ಪ್ರಕೃತಿ). ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ತಾಂತ್ರಿಕ ವಸ್ತುಗಳ ಸಂಬಂಧಿತ. ಉದಾಹರಣೆಗಳು: ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಷಿಯನ್, ಮೆಕ್ಯಾನಿಕ್, ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಅಡುಗೆ.
3. ಸಿ ಮ್ಯಾನ್ - ಮನುಷ್ಯ. ವೃತ್ತಿಪರ ಡೊಮೇನ್ ಗುಂಪುಗಳು, ವಿವಿಧ ವಯಸ್ಸಿನ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಗಳ ಜನರ ಸಮುದಾಯಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದೆ. ಶಿಕ್ಷಕರು, ವೈದ್ಯರು, ಮಾರಾಟಗಾರನ.
4. ಝಡ್ ವ್ಯಕ್ತಿ - ಒಂದು ಸೈನ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆ. ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮುಖ್ಯ ವಸ್ತುಗಳು ಚಿಹ್ನೆಗಳು, ಭಾಷೆ, ಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆ - ಭಾಷಾಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ, ಗಣಿತಜ್ಞ, ನಕಾಸೆಗಾರ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್.
5. ಎಚ್ ವ್ಯಕ್ತಿ - ಒಂದು ಕಲಾತ್ಮಕ ಚಿತ್ರ. ಸತ್ಯ ಮತ್ತು ರಿಯಾಲಿಟಿ ಕಲಾತ್ಮಕ ಕುರುಹು ವಿದ್ಯಮಾನಗಳ ಲಿಂಕ್ ವೃತ್ತಿಗಳು ಈ ರೀತಿಯ. ಈ ಒಂದು ಬ್ಯಾಲೆ ನರ್ತಕಿ, ನಟನಾಗಿ, ಕಲಾವಿದರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅಂತಿಮ ಗುರಿ ವರ್ಗಗಳ ವಿಭಾಗದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ:

1. ಜಿ - ಗ್ನಾಸ್ಟಿಕ್ (ಪದ "ಜ್ಞಾನ" ನಿಂದ);
2. ಪಿ - ಪರಿವರ್ತಿಸುವ;
3. ಮತ್ತು - ಸಮೀಕ್ಷೆ.

ಪ್ರಕಾರದ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ವರ್ಗೀಕರಣ ಉದ್ದೇಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿಭಾಗಗಳಾಗಿ ವಿಭಾಗ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

1. ದೈಹಿಕ ಶ್ರಮ (ಪಿ);
2. ಯಂತ್ರ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಶ್ರಮ (ಎಂ);
3. ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಕೆಲಸ (ಎ);
4. ಕ್ರಿಯಾಶಕ್ತಿಯನ್ನು (ಎಫ್).

ಎಲ್ಲಾ ವೃತ್ತಿಗಳು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಕೆಲಸದ ನಾಲ್ಕು ಗುಂಪುಗಳು, ಪರಸ್ಪರ ವಿಶೇಷ ಮತ್ತು ಅತಿಕ್ರಮಿಸಬಹುದು ಇದರಲ್ಲಿ ಅವಲಂಬಿಸಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

1. ಸಾಮಾನ್ಯ ಮನೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು - ಬಿ
2. ಹೊರಾಂಗಣ ಕೆಲಸ - ಒ
3. ಅಸಾಧಾರಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ - ಎನ್
4. ಹೆಚ್ಚಿದ ವಸ್ತು ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು - ಎಂ

ಹಲವಾರು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ವಿಭಾಗಗಳು ಪ್ರಕಾರ ಷರತ್ತುಬದ್ಧ ಅಕ್ಷರದ ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಲೇಪಿಸುವುದರಿಂದ ಮಾಡಬಹುದು ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಭವಿಷ್ಯದ ವೃತ್ತಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಬಯಕೆ, ಮತ್ತು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಸಮಯ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಗುರಿ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.