ವಿಶ್ವದ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ, ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು

ಪ್ರತಿ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಹ ಉಳಿದ ಆಫ್ ಪಡೆಯಲು, ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ನಾಗರಿಕರು ಸರಿಯಾದ ವಿಧಾನ ಅನುಸರಿಸುವ. ಜನರ ಜೀವನ ನಿರೀಕ್ಷೆಯು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕೆ - ವಿಶ್ವದ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಇದೇ ತತ್ವಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಲೆಕ್ಕ ಇದೆ.

ವಿಶ್ವದ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಲೆಕ್ಕ

ಇದು ಸಂಚಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಮೇಲೆ ಅನೇಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ವಿಧಗಳಿವೆ. ಆದರೆ ಸಮಾನವಾಗಿ ವಿಶ್ವದ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ.

ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉಳಿತಾಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು, ತೆರಿಗೆ ವಿತರಣೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಚಿತ ಮಾಡಬಹುದು.

ವಯಸ್ಸು ಪುರುಷರು

ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು ಹೆಚ್ಚಿನ ದೇಶಗಳ ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಎರಡೂ ಲಿಂಗಗಳ ಒಂದು ರಜೆ ಹೋಗಲು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಸಾಕಷ್ಟು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ. ಮೂಲತಃ, ವಿಶ್ವದ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ.

ಮೆನ್ ಜೀವನಾಧಾರ ಗಣಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮುಖ್ಯ ಸಾಧನ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಒಂದು ನಂತರ ನಿವೃತ್ತಿ ಒದಗಿಸಿದ. ಟೇಬಲ್ ಕೆಳಗೆ ವಿಶ್ವದ ಪುರುಷರು ನಿವೃತ್ತಿಯ ವಯಸ್ಸಾದ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ವಯಸ್ಸು ಮಹಿಳೆಯರು

ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಹಿಂದೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಅವಕಾಶ ಮಹಿಳೆಯರು ಹೆಚ್ಚಿನ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಪ್ರಕಾರ. ಟೇಬಲ್ ತೋರಿಸುವಂತೆ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ವಿಶ್ವದ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಬಹುತೇಕ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ.

ನಿವೃತ್ತಿ

ಪ್ರತಿ ರಾಜ್ಯದ ಒಂದು ಸ್ಥಿರ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ ಆಧುನಿಕ ಜಗತ್ತಿನ ಕಷ್ಟ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಾನು ವಿಶ್ವದ ನಿವೃತ್ತಿ ಆಯಸ್ಸು ಆರಂಭಿಸಿದರು. ವಯಸ್ಸಿನ ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೆಲವು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ದೇಶಗಳಲ್ಲೂ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಿದೆ. ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ನಂತರ ಇದು ದೇಶಗಳ ಎಲ್ಲಾ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣ ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ. ಈ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಇದು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪಡೆದ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಖರ್ಚು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವಾಗ, ಜನರು ಮುಂದೆ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯುವುದು ಸುಲಭ.

ಈ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ನಾವು ಪ್ರತಿ ದೇಶದಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಸ್ಪಷ್ಟ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಬದಲಾಗಬಹುದು ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ.

ಲೆಕ್ಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ವಿವಿಧ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೂ, ಯಾರೂ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ವಿದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಎರಡು ಅಥವಾ ಮೂರು ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

1. ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಅನುದಾನಿತ. ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳು ಶೇಖರಣೆಯ ಒಂದು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಎಂದು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳು ನಾಗರಿಕರು ಆದ ಪಟ್ಟಿ. ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮಾಡಬಹುದು. ಕ್ರೋಢಿಕೃತ ಮೊತ್ತದ ಗೆ ನಾವು ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ.
2. ವಿತರಣಾ ಪಿಂಚಣಿ ತೆರಿಗೆಯ ಮೇಲೆ ಆಧಾರಿತ. ಈ ರೀತಿಯ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಆದಾಯ ಹಣ ವರ್ಗಾವಣೆ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಲೆಕ್ಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಜನರು ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಪಾವತಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು.
3. ವಿತರಣೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ತೆರಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ. ಈ ರೀತಿಯ ತೆರಿಗೆ ನಿಧಿ ಪಡೆದಿರುವಂತಹವುಗಳು ಪಾವತಿ, ಸಂಚಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ನಿವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಗಳು

ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಹಲವಾರು ಪಿಂಚಣಿ ಶಾಸನ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಉಕ್ರೇನ್ ಅರವತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ವರೆಗೆ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ. ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳು 2021 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರಲು ಕಾರಣ. ರಷ್ಯಾ ನಾಗರಿಕರ ಕೆಲವು ವಿಭಾಗಗಳು ಮತ್ತು ನಂತರದ ನಿವೃತ್ತಿ. ಈ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು ಮತ್ತು ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. 2025 ರಿಂದ ಹೊಸ ಯೋಜನೆ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅವರು 60 ಮತ್ತು 65 ವರ್ಷಗಳ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ನಡೆಯಲಿದೆ. ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ.

2018 ರಲ್ಲಿ ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಇದು 63 ವರ್ಷಗಳ ಒಂದು ರಜೆ ಹೋಗಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮಾಡಿದ ಯುವತಿಯರು ವಯಸ್ಸು ಸಮೀಕರಿಸುವುದು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಮೇರಿಕಾದ ಸರ್ಕಾರ 65 69 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ವಯಸ್ಸು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ. ಈ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಯುವತಿಯರು ಒಟ್ಟಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿ.

ಇತ್ತೀಚಿನ ನಿವೃತ್ತಿ

ಕೆಲವು ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಅತ್ಯಧಿಕ ಹರಡಿರುವ ಪ್ರಮಾಣ. ಜಪಾನ್ನಲ್ಲಿ, ಯುವತಿಯರು ಎಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಈ ದೇಶದಲ್ಲಿ, ಜೀವನ ಸಾಕಷ್ಟು ಉನ್ನತ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮತ್ತು ಜೀವನದ ದೀರ್ಘ ಸರಾಸರಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ. ಈ ಆದ್ದರಿಂದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ರಜೆ ಹೋಗಲು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸೂಚನೆಗಳಾಗಿವೆ.

ಮಾಡಿರುವುದಿಲ್ಲ ಜಪಾನ್, ಅಲ್ಬೇನಿಯ ಹಿಂದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಜನರು ವಯಸ್ಸು 69.5 ಮತ್ತು 64.5 ವರ್ಷಗಳ ನಿವೃತ್ತಿ. ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಇದು ಡೆನ್ಮಾರ್ಕ್ ಕೆಲಸ ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ದೇಶದಲ್ಲಿ, ಜನರು 67 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ನಿವೃತ್ತಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ನಡುವಿನ ಯಾವುದೇ ವಿಭಾಗ ಇಲ್ಲ, ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋಗಿ.

ಕಡಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿ ವಯಸ್ಸಿಗೆ

ಪ್ರತಿಯೊಂದು ದೇಶದ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗಿತ್ತು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. 2017, ಇಂತಹ ರಶಿಯಾ, ಉಕ್ರೇನ್, ಬೆಲಾರುಸ್, ಟರ್ಕಿ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಪಂಚದ ಕಡಿಮೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ. ಈ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ, ಪುರುಷರು ಅರವತ್ತು ವರ್ಷಗಳ, ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು ವಿರಾಮಕಾಲದ ಹೋಗಿ - ಒಂದು ಐವತ್ತೈದು ಜೊತೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಟರ್ಕಿ, ಮಹಿಳೆಯರು 56 ವರ್ಷಗಳ ನಿವೃತ್ತಿ ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೆಚ್ಚು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ಆರ್ಥಿಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ಎಂದು ಆ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ರಶಿಯಾ, ಬೆಲಾರಸ್, ಉಕ್ರೇನ್ ಮತ್ತು ಅನುಮತಿಸಲಾದ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋಗಲು ಆರಂಭಿಕ ವಿಶ್ವದ ಕೆಲವು ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಕಡಿಮೆ ಆಯುಃ ಇಲ್ಲ. ಈ ಶ್ರೀಮಂತ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳು ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಪಾವತಿ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು

ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತದ ಪಾವತಿ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಫ್ರಾನ್ಸ್, ಜರ್ಮನಿ, ಜಪಾನ್, ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಜೀವನ, ನಿವೃತ್ತರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಈ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ, ಅವರು (ರಷ್ಯನ್ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಒಳಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಿದಾಗ) 25 45 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು.

ಎಲ್ಲಾ ಕನಿಷ್ಠ ಜಾರ್ಜಿಯಾ, ಉಜ್ಬೇಕಿಸ್ತಾನ್ ವೇತನದಾರರಿಗೆ, ಮೊಲ್ಡೊವಾ, ಅರ್ಜೆಂಟೀನಾ ಇವೆ. ಈ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಜನರು ಕಡಿಮೆ ಐದು ಸಾವಿರ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಶಿಯಾ, ಬೆಲಾರಸ್, ಉಕ್ರೇನ್ ಮತ್ತು ಅಜರ್ಬೈಜಾನ್ ನಾಗರಿಕರು ಪಡೆಯಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ದೂರದಲ್ಲಿರುವ.

ಪ್ರತಿ ದೇಶದ ತನ್ನದೇ ಆದ ವಿಶೇಷ ನಿವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಮಾಣದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಹೊಂದಿದೆ. ಕೆಲವು, ಇದು 50 ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಜನರು 70 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಬಲವಂತವಾಗಿ.