ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಅನುಚ್ಛೇದ 214. ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು: ಮೂಲ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು

ನಮ್ಮ ಸಮಾಜದ ಈ ಸಂಪ್ರದಾಯವನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಮಾಲೀಕರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಿಗಳು ತಪ್ಪಿತಸ್ಥರೆಂದು ನಿಂತು ಇಲ್ಲ. ನುಡಿಗಟ್ಟು "ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆ" ಅನೇಕ ಪದವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸಗಾರರು ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ ಯಾವಾಗ, ಇದು ಕೇವಲ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ನೇರ ಜವಾಬ್ದಾರಿ. ಆದರೆ ಕಾನೂನಿನ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಇದು ಅಲ್ಲ. ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಇವೆ.

ಕಲೆ. 214 ಟಿಸಿ ಆರ್ಎಫ್

ಸಂಹಿತೆಯ ಈ ಲೇಖನ ಅವುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಬಿಂದುವಿಗೆ ನೌಕರಿಗೆ ಸಂಬಂಧ, ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ. ನೌಕರ ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ, ಜೊತೆಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಸಲಕರಣೆ ಸರಿಯಾದ ಮತ್ತು ಸಕಾಲಿಕ ಬಳಕೆ ಎಲ್ಲಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು.

ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಲೇಖನ

ಕಾರ್ಖಾನೆಯಲ್ಲಿ ಟರ್ನರ್ ವಿಶೇಷ ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕ ಹೆಲ್ಮೆಟ್ ಧರಿಸಿ ಇಲ್ಲ. ಸುರಕ್ಷತೆ ಬ್ರೀಫಿಂಗ್ ನಡೆಯಿತು. ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಈ ದೃಢೀಕರಿಸಿದ ದಸ್ತಾವೇಜಿಗೆ ಸಹಿಹಾಕಿದ. ಒಂದು ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕ ಹೆಲ್ಮೆಟ್ ಅವರು ಕೈಯಿಂದ ನೀಡಲಾಗಿತ್ತು. ಅವರು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ. ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗಿ. ಅವನನ್ನು ಇದು ಅನಾನುಕೂಲ ಅವನನ್ನು ಧರಿಸಲು, ಟಿ ಇಷ್ಟವಿರಲಿಲ್ಲ.. ಅಪಘಾತದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ. ಟರ್ನರ್ ಗಾಯಗೊಂಡನು. ಈ ಘಟನೆಯಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಏನಾಯಿತು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಟರ್ನರ್ ನಲ್ಲಿ, ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೆಲವು ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಇವೆ. ಅವರನ್ನು ತಿಳಿದಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಸರ್ವೇಸಾಮಾನ್ಯ. ಕಟ್ಟಡ ನಿರ್ಮಾಣ, ಅಪಾಯಕರ ಕಾರ್ಯ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಸುಡುವ ಪದಾರ್ಥಗಳ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ನಲ್ಲಿ ಜನರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅವರ ಸುರಕ್ಷತೆಗೆ ಕಡೆಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಮ್ಮ ದೇಶದ - ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಅಪಘಾತಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಪಂಚದ ಪ್ರಮುಖ ಒಂದು. ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಕಠಿಣ ಅಥವಾ ಶಿಕ್ಷಿಸುವ ಮಾಲೀಕರು, ತುರ್ತು ಮತ್ತು ಗಾಯಗಳು ಇನ್ನೂ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಹೇಗೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ನೌಕರ ಅರಿವನ್ನು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಸುರಕ್ಷತಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಇರಬೇಕು.

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ

ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯ ಸೇರಿವೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ, ಎರಡೂ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಮೊದಲು ನಡೆಸಿದ ಮತ್ತು ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ, ಅವಧಿಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು. "ಕಾರ್ಮಿಕ" ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸೇರಿದಂತೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರು, ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಗದ, ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಕೆಲಸದ ವಿವರ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗಾಗಿ ಹೇಳಿಕೆ.

ಕರ್ತವ್ಯ ಸ್ವಯಂ ಅಧ್ಯಯನ

ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮುಖ್ಯ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಭಾರೀ ವಾಹನಗಳ ಚಾಲಕರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಬೇಕು ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತ ಕೆಲಸ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಳಿಸಲು. ಇದು ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ಇತರೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮೊದಲ ಅಗತ್ಯ (ತುರ್ತು) ಸಹಾಯವನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯ ಬ್ರೀಫಿಂಗ್ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಹಿಡನ್ ಹೆಲ್ತ್ - ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು

ಇದು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಪ್ರಭಾವ ಮತ್ತು ಇತರರ ಸೋಂಕಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಆರೋಗ್ಯ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳು ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಗಮನಕ್ಕೆ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಬೇಸಿಗೆಯ ರಜೆಯಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳ ಆರೋಗ್ಯ ಶಿಬಿರಗಳನ್ನು ಒಂದು ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಕೇಸ್. ಒಂದು ಬಾಣಸಿಗ ಹೊರಾಂಗಣ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಕ್ಷಯ ಉಲ್ಬಣಿಸಿತು. ಆಹಾರ, ಪಾತ್ರೆಗಳನ್ನು, ಹಾಗೂ ಮುಚ್ಚಿದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ವಾಯುಗಾಮಿ ಸಂಪರ್ಕದೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಕೆಲವು ಮಕ್ಕಳು ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿತ್ತು. ಇದು ನೌಕರ ತನ್ನ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅಭಾವವಿರುವ ತಿಳಿದಿದ್ದರು ಎಂದು ಬದಲಾಯಿತು. ಕಡ್ಡಾಯ ಎದೆಯ ಎಕ್ಷರೇಗಳು ಅವರು ಆದಾಯದ ಕೇವಲ ಮೂಲ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಲ್ಲ ಸಲುವಾಗಿ ಸುಳ್ಳು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದರು. ಇದು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ, ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಪೆನಾಲ್ಟಿಗಳ ಮತ್ತು ನೈಜ ಜೈಲು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಶ್ರಮಿಕರ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಕೆಲಸದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು

ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಇವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೌಕರರಿಗೆ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಲ್ಲಿ. ಜುಲೈ 21, 1997 ರ ಒಕ್ಕೂಟ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಅಪಘಾತ ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ, ಅವರು ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸ ಬರಲಾಗಿದೆ. ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ವಿಫಲರಾದರೆ ಶಿಸ್ತು ಕ್ರಮ ಕೇವಲ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕಛೇರಿಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.

ನೌಕರನ ಮೊದಲ ಕರ್ತವ್ಯ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ

ಇದು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ವೇಳೆ, ಎಲ್ಲಾ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ರವಾನಿಸಲು ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ವೃತ್ತಿಪರ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಕೇವಲ ಕಾರಣ. ಈ ಗೆ ಜೀವನ ಹಾಗೂ ಆರೋಗ್ಯದ ಮಕ್ಕಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಅನ್ಯರ ಬಗೆಗಿನ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕಛೇರಿಯ ನೌಕರನೊಬ್ಬ ನಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಹಕ್ಕು, ಸಮಯ ತನ್ನ ಸಾಗುವ ಮೊದಲು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ಜಾರಿಗೆ ಮಾಡಿಲ್ಲ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವೇತನ ಅಪರಾಧಿಯ ಹಣ ಇಲ್ಲ. ಜೊತೆಗೆ, ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಹಿರಿತನದ ಹೊರತೆಗೆದು ರಜಾ ಪರಿಣಾಮ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ಅವರ ತಪ್ಪು ಅಲ್ಲ ಒಳಗಾಗಲು ಮಾಡಿರದ ನೌಕರರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಲಭ್ಯತೆಯನ್ನು ಇಂತಹ ನೌಕರ ವೇತನ ಮತ್ತು ಹಿರಿತನದ ಪಾವತಿ.

ಅಪಘಾತದಲ್ಲಿ ಅಪರಾಧಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು, ಅಪಘಾತ, ಒಂದು ವಿಪತ್ತು, ಅಥವಾ ಜೀವನದ ರಾಜಿ ಮಾಡಲಾಗುವುದು ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಇತರರ ಆರೋಗ್ಯ ತಪ್ಪು, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಔಟ್ ಮಾಡಲು ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ ವೇಳೆ.

ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ತರಬೇತಿ

ಇದು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ:

• ಪ್ರಥಮ ಚಿಕಿತ್ಸಾ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ.
• ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ವ್ಯಾಯಾಮ ಅಪಘಾತಗಳು ಮತ್ತು ತುರ್ತು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು.
• ಮೇಲಿನ ಆಂತರಿಕ ಉಪನ್ಯಾಸಗಳು ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಸುರಕ್ಷತೆ.
• ಸ್ವ ಮತ್ತು ಇತರರು.

ನಂತರದ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯ. ಇದು ಅವರು ಯಾವುದೇ ಶ್ರಮಿಸಬೇಕು ಇದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಲಿಸಲು ಅಸಾಧ್ಯ. ಇದು ತಂಡದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲರೂ ಕೇವಲ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಅನುಸರಣೆ ಹಾಗೂ ಕೆಲಸದ ಕೇವಲ ನೌಕರನ ಸುರಕ್ಷತೆ, ಆದರೆ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಸಹವರ್ತಿಗಳು ನಾಗರಿಕರು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅನೇಕ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಎಲ್ಲಾ.

ಉದ್ಯಮಗಳ ತಲೆ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಪಟ್ಟಿ:

• ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಸುರಕ್ಷತೆ;
• ರಕ್ಷಣಾ ಸಾಧನಗಳ ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಕೊಡುವುದರ;
• ಅಪಘಾತಗಳು ಮತ್ತು ವಿಪತ್ತುಗಳ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ತುರ್ತು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು;
• ತರಬೇತಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ನೌಕರರು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಅರ್ಹತೆ ಸುಧಾರಿಸಲು ತರಬೇತಿ ಸಂಘಟನೆ
• ಕೆಲಸದ ರಾಜ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ನೌಕರರು ಮಾಹಿತಿ, ಕೆಲವು ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಪಾಯಗಳಿವೆ;
• ನೌಕರರು ಕಡೆಯಿಂದ ಸುರಕ್ಷತೆ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ತನಿಖೆಗಳು ಖಾತರಿ.

ಆದರೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಭಾಗವಾಗಿ ಈ ಬಗೆಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನೌಕರರು ತಮ್ಮನ್ನು ನಿಯಮಗಳು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುತ್ತವೆ ವೇಳೆ, ಇಲ್ಲ ಸುರಕ್ಷತೆ ಬದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ತಮ್ಮನ್ನು ಜೀವನ ಮತ್ತು ಜನರ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಅಪಾಯ ಗೊತ್ತಿದ್ದೂ ಪುಟ್ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ತರಲು ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಮೂಲ ಸುರಕ್ಷತಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕ ಹೆಲ್ಮೆಟ್, ಕನ್ನಡಕಗಳು, ಅಥವಾ ನಿಲುವಂಗಿಯನ್ನು ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮೊದಲು, ಎಲ್ಲಾ ಸುರಕ್ಷತಾ ಅಗತ್ಯಗಳು ಮಾನವ ರಕ್ತದ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ ನೆನಪು ಅಗತ್ಯ. ಅದರ ಎಷ್ಟು ಭಯಾನಕ ಧ್ವನಿಸಬಹುದು.