ರೋಸ್ಟಬೌಟ್: ಕೆಲಸದ ವಿವರ, ಕರ್ತವ್ಯಗಳು

ಈ ಲೇಖನ ಅಂದಾಜು ಸ್ಯಾಂಪಲ್ ಕೆಲಸದ ವಿವರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯ ನೌಕರರು ಸರಿಯಾದ ವಿಧಾನ ನೇರವಾಗಿ ಇಡೀ, ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ನೌಕರನಿಗಿರುವ, ಆದರೆ ಯಶಸ್ಸು, ಕಂಪನಿ ದಕ್ಷತೆ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ ಎಂದು ವ್ಯಾವಹಾರಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ, ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ರೋಸ್ಟಬೌಟ್ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಇತರ ಬೇಕಾದ ಉಧ್ಯೋಗಿ ಪ್ರಕಾರದ. ಕೆಲಸದ ವಿವರ ಕೆಳಗೆ ಪಟ್ಟಿ ಉದ್ಯಮದ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಮಾದರಿ ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಮಿಕ - ಅವರು ತೋರುತ್ತಿದೆ?

ನಾನು ಸ್ಪರ್ಧಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ

(ಲೀಗಲ್ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ವರೂಪವು,

ಸಂಘಟನೆ, ಉದ್ಯಮದ ಹೆಸರು)

(ಹೆಸರು, ಸ್ಥಾನ, ಅಥವಾ ಇತರ ಮುಖ್ಯ

ಅಧಿಕಾರವಿರುವ ಅಧಿಕೃತ

ಕೆಲಸದ ವಿವರ ಅನುಮೋದಿಸಲು)

(ಸಹಿ)

(ದಿನಾಂಕ)

ಲೋಕಸ್ sigilli

ಒಂದು ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೆಲಸದ. ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ. 2 ನೇ ಅಂಕಿಯ

______________________________________________

(ಕಂಪನಿಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಹೀಗೆ)

ಈ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದನೆ ಮತ್ತು ಜನವರಿ 26 ಮಂತ್ರಿಗಳ ಡಿಕ್ರೀ 1991 №10, ಡಿಕ್ರೀ ಕಾರ್ಮಿಕ ಆರ್ಎಫ್ ಸಚಿವಾಲಯದ 2003 ರ ಮಾರ್ಚ್ 31 №14 ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಕಾನೂನು ಸಂಬಂಧಗಳು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಇತರ ಕಾನೂನು ನಿಯಮಗಳು ಸಂಪುಟ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಂಡಿವೆ.

1. ಜನರಲ್ ಕೆಲಸದ ವಿವರ ಸಹಾಯಕ ಎರಡನೇ ವಿಸರ್ಜನೆ

1.1. ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಎರಡನೇ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವಿಕೆಗೆ ಸೇವಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಉದ್ದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಇಲ್ಲದೆ, ವಿಶೇಷ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ.
1.2. ಎರಡನೇ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ವರ್ಕರ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಸೇರಿದೆ. ಅವರು (ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಾಗಿ ಶೀರ್ಷಿಕೆ) ನೇರವಾಗಿ ವರದಿ.
1.3. ಎರಡನೇ ದರ್ಜೆಯ ಕೆಲಸಗಾರ ಅಥವಾ ಆದೇಶ (ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯ) ನೇಮಕ ನಿವೃತ್ತಿ.
1.4. ಎರಡನೇ ದರ್ಜೆಯ ನೌಕರನೊಬ್ಬ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು:
- ನಿಯಮಗಳು, ನಿಯಮಗಳು, ಸಾರಿಗೆ ಮತ್ತು ಸರಕು ಲೋಡ್;
- ಇಳಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು, ಲೋಡಿಂಗ್ ಪೇರಿಸಿ ಮತ್ತು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು ಪುಡಿಮಾಡಿದ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸರಕುಗಳ, ಚಲಿಸುವ;
- ಪಾತ್ರೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಗಿಸಬೇಕಾದ ಸುರಕ್ಷಿತ ಸರಕು ವಿಧಾನಗಳ ವಿನ್ಯಾಸ;
- ನೋಂದಣಿ ಸ್ವೀಕಾರ ಮತ್ತು, ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಪ್ರವೇಶಾದೇಶ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ವಿಂಗಡಿಸುವ ಸರಕು.

2. ಕರ್ತವ್ಯಗಳು

ಸಹಾಯಕ ಎರಡನೇ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವಿಕೆಗೆ ಇಂಥ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಹಾಕಿದ:
2.1. ಪರಿಪೂರ್ಣ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ ಸ್ಥಳಗಳು ಮತ್ತು ಗೋದಾಮುಗಳು, ಸೈಟ್ಗಳು, ಕಮಾನುಗಳನ್ನು, ಡೇಟಾಬೇಸ್ಗಳು ಹೀಗೆ ಪೂರಕ ಕೆಲಸಗಳಿಗೆ.
2.2. ಇಳಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ, ಲೋಡ್, ಚಲಿಸುವ ಬಂಡಿಗಳು (ಟ್ರಾಲಿಗಳು) ಅಥವಾ ಕೈಯಾರೆ ಮತ್ತು ಸರಕುಗಳ ಪೇರಿಸಿ, ಇದು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ (ಪ್ಯಾಕೆಟ್ಗಳನ್ನು, ವೆಬ್ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು, ಬ್ಯಾರೆಲ್, ಪೆಟ್ಟಿಗೆಗಳು, ಕಾಗದ, ಕಾರ್ಡ್ಬೋರ್ಡ್, ಮರದ ದಿಮ್ಮಿ, ಪ್ಲೈವುಡ್, ಇತ್ಯಾದಿ ಜೋಡಿಸಿ ರಚಿಸಿದ ನೆಲಗಟ್ಟು) ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದಾದ, ಹಾಗೂ nepylevidnyh ವಸ್ತುಗಳ ಬೃಹತ್ (ಜಲ್ಲಿ, ಮರಳು, ಕಿಟ್ಟ ಜಲ್ಲಿ, ಕಸ, ಕಲ್ಲಿದ್ದಲು, ಲೋಹದ ತುಣುಕುಗಳು, ಮರದ ಪುಡಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮ ಇತರ ತ್ಯಾಜ್ಯಗಳು).
2.3. ಟ್ರಕ್ಗಳು ಮತ್ತು ಟರ್ನಿಂಗ್ ಯಂತ್ರದ wheelsets ಗೆ Podkatka ಹಳಿ ವೇಗಾನ್ ಮತ್ತು ಇಂಜಿನ್ಗಳನ್ನು.
2.4. ಇದು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು ಇಳಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ, ಲೋಡ್, ಚಲಿಸುವ ಬಂಡಿಗಳು (ಟ್ರಾಲಿಗಳು) ಅಥವಾ ಕೈಯಾರೆ ಮತ್ತು stowage, (ಬಾಟಲಿಗಳು, ಕನ್ನಡಕ ಮತ್ತು ಟಾಕ್ಸಿಕ್ ಸುಡುವ ದ್ರವ್ಯಗಳನ್ನು ದ್ರವ್ಯತೆಯ ಮುಂತಾದವುಗಳೊಂದಿಗೆ ಬಾಟಲಿಗಳು) pulverulent ವಸ್ತುಗಳು (ಪುಡಿ ಸುಣ್ಣ, ಸಡಿಲ ಸಿಮೆಂಟ್, ಪ್ಲಾಸ್ಟರ್ ಮತ್ತು ಇತ್ಯಾದಿ).
2.5. wheelbarrows, ಸಾರೋಟು ಸವಾರಿ ಮತ್ತು ಕುದುರೆ ಎಳೆಯುವ ಬಂಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಸರಕುಗಳ ಸಾಗಣೆಗೆ.
2.6. ರಸ್ತೆಗಳು, ಸೀಮೆ, ಪ್ರವೇಶದ್ವಾರದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವ.
2.7. ವಿಂಡೋಸ್, ಮಹಡಿಗಳನ್ನು, ಪಾತ್ರೆಗಳು, ಪಾತ್ರೆಗಳು, ಘಟಕಗಳು ಮತ್ತು ಭಾಗಗಳು ಒಗೆಯುವುದು.
2.8. ಕಟ್ಟಡಗಳ, ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳು, ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಆವರಣಗಳಲ್ಲಿ ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವುದು.

3. ಸಹಾಯಕ ಎರಡನೇ ವಿಸರ್ಜನೆ ಸೇರಿಸಿ

ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೆಲಸದ ಎರಡನೇ ವಿಸರ್ಜನೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ:
3.1. ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ನೆರವಾಗಲು ಕಂಪನಿ ಬೇಕಾಗಿತ್ತು.
3.2. ಶಾಸನ ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಲ್ಲ ಸಾಮಾಜಿಕ ಖಾತರಿಗಳು.
3.3. ಅಗತ್ಯ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು, ಕರಾರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ವಾಸ್ತವವು ಸ್ಥಿತಿಗತಿಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಕೆಲಸದ ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕರ ರೂಢಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು, ಹೀಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಉಪಕರಣ,.
3.4. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸ ಗಂಟೆಗಳ.
3.5. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹಾನಿಕಾರಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರಣ ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಮತ್ತು ಚಿಕಿತ್ಸಕ ಪೋಷಣೆ ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸಲು.
3.6. ಸುರಕ್ಷತೆ ಶೂಗಳು, ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕ ಉಡುಪುಗಳನ್ನು ಇತರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಸಾಧನಗಳ ಬಗ್ಗೆ.
3.7. ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಇವು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಕರಡು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ.
3.8. ಕಾರಣ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ದುರದೃಷ್ಟಕರ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ಅಭಾವವಿರುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಪುನರ್ವಸತಿ ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ರೋಗದ ಪಡೆಯುವ.
3.9. ಕರ್ತವ್ಯದಿಂದ ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರ ಅವಶ್ಯಕವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿ, ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು, ಉಪಕರಣಗಳು, ಮತ್ತು ಹೀಗೆ ತತ್ಕ್ಷಣದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ, ಪರವಾಗಿ ಮನವಿ.
3.10. ಉದ್ಯಮ ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಂದ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟ ಕೆಲಸ ಸುಧಾರಿಸಲು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಣೆ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ ಸಲ್ಲಿಸಿ.
3.11. ಇತರೆ ಹಕ್ಕುಗಳು, ಇದು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಉದ್ಯೋಗ ಕಾನೂನು.
3.12. ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ.

4. ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಸಹಾಯಕ ಎರಡನೇ ವಿಸರ್ಜನೆ

ಎರಡನೇ ವಿಸರ್ಜನೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೆಲಸದ ಜವಾಬ್ದಾರಿ:
4.1. ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಕ್ರಿಮಿನಲ್, ಆಡಳಿತದ, ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ ಪರಿಧಿಯಲ್ಲಿ - ತನ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಕಾನೂನು ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳಿಗೆ.
4.2. ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ ಮತ್ತು ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ ಪರಿಧಿಯಲ್ಲಿ - ವಸ್ತು ಅಥವಾ ಹಣಕಾಸಿನ ಹಾನಿ ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಪ್ಲಾಯರ್.
4.3. ಅಭಿನಯ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ವಿವರ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಅಲ್ಲದ ಪ್ರದರ್ಶನ - ಪ್ರಸ್ತುತ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ ಪರಿಮಿತಿಗಳಲ್ಲಿ.

5. ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಕಾರ್ಮಿಕ

5.1 ನಿರ್ವಹಣೆ ಕೆಲಸಗಾರ ಕೇವಲ ತರಬೇತಿ, ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಇದು ಕೃತಿಗಳ ಸುರಕ್ಷಿತ ಮರಣದಂಡನೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ನೌಕರ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದರು ಗೆ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಕೆಲಸ, ಮಾಡಬಹುದು.
5.2. ರೋಸ್ಟಬೌಟ್ ಅನಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಚಾರ್ಜ್ ಮಾಡಬಾರದು.
5.3. ಅವರು ಸರಿಯಾದ ಉಪಕರಣಗಳು, ಸಾಧನ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗೆ ಅವಶ್ಯಕ ವಿಶೇಷ ಶೂಗಳು, ಸಂಬಂಧಿತವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಪ್ರಮಾಣಿತ ನಿಯಮಗಳು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ವಿಶೇಷ ಉಡುಪು ಮತ್ತು ಇತರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಸಾಧನಗಳ ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ ಸಾಧನಗಳು ಅರ್ಜಿ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ; ಮಾತ್ರ ಅವುಗಳು ಉದ್ದೇಶ ಆ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಬಳಸಲು.

ಒಂದು ಕೆಲಸದ ವಿವರ (ಹೆಸರು, ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸಂಖ್ಯೆ) ತಕ್ಕಂತೆ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಘಟಕ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ (ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳನ್ನು, ಉಪನಾಮ)

(ಸಹಿ)

(ದಿನಾಂಕ)

ಸಮ್ಮತಿಸಿದ

ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಕಾನೂನು ಇಲಾಖೆ (ಹೆಸರು, ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳನ್ನು)
(ಸಹಿ)
(ದಿನಾಂಕ)

ಸೂಚನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಿತ:

(ಉಪನಾಮ, ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳನ್ನು) _____________________________ (ಸಿಗ್ನೇಚರ್)

ಬದಲಿಗೆ ತೀರ್ಮಾನದ

ಬಹುಶಃ, ನೀವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ಅದು ಗಮನ ಹರಿಸಬಹುದು. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕೆಲಸ ಸೂಚನಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಹೆಚ್ಚು ವಸ್ತುಗಳೂ ಇರಬಹುದು. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯಮದ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಇದು ಸೂಚನೆಯ ನೇರವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೆಲಸದ ವಿವರಿಸಿತು ಎಂದು ಮುಖ್ಯ. ಕೆಲಸ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಅದರ ಅಜ್ಞಾನದ ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪಾವತಿಯಾಗದ - - ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಾಚಿಕೆಯಿಲ್ಲದೆ ಕಾರ್ಮಿಕನ ಕಾರ್ಮಿಕ ದುರ್ಬಳಕೆ ತುಂಬಾ ಅನ್ಯಾಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು. ಪ್ರತಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮತ್ತು HR ಪರಿಣಿತರಲ್ಲದ ಇದು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೆಲಸದ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಆದ್ದರಿಂದ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ನಿಖರವಾಗಿ ತಿಳಿದಿರಲೇ ಬೇಕಾದ. ನಿರ್ಮಾಣದಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೆಲಸದ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಅಪಾಯ ಹಂಚಿಕೆ ಕನಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟದ ಹೊಂದಿದೆ, ಆದರೆ ಕ್ರಮವಾಗಿ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ, ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳ.