ಯಂಗ್ ಶಿಕ್ಷಕರು: ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಪಾವತಿ, ಅಡಮಾನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಯಂಗ್ ಶಿಕ್ಷಕರು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ. ದೇಶದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ದೃಶ್ಯಾವಳಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಾಣ, ಮತ್ತು ನಂತರ ಒಂದು ವಿಶೇಷ ರಂದು ಕೆಲಸ ಹೋಗಿ. ನಂತರ ವೃತ್ತಿ ಬೋಧನೆ ಪ್ರಮುಖ ಆದರೂ,, ಆದರೆ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಹೊಸ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಕರ್ಷಿಸಲು, ಸರ್ಕಾರವು ಹೊಸ ಶಿಕ್ಷಕರು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಪರಿಚಯಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ. ಕೆಲವು ನಿಯಮಗಳು ಅನುಸರಿಸಲು ಜನರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ವಿವಿಧ ಹಾಕಿತು. ಇದು ಬಿಡಿಗಳ? ನಾಗರಿಕರು ಏನನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು?

ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಟ್ಟಿ

ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಯುವ ಶಿಕ್ಷಕರು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ರಶಿಯಾ ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ. ಈಗಾಗಲೇ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಯುವ ಜನರಲ್ಲಿ ಈ ಪ್ರಮುಖ ವೃತ್ತಿಯ ಬೇಡಿಕೆ ಅಲ್ಲ. ಜನರು ಪ್ರೌಢಶಾಲೆಗಳು ಪದವಿ ಪಡೆದ ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ಲಾಭದಾಯಕ ಎಂದು, ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಅಲ್ಲ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ವೇತನವನ್ನು ಶಿಕ್ಷಕರು ತುಂಬಾ ಅಲ್ಲ ಯಾವುದೇ ಸೀಕ್ರೆಟ್. ಅತ್ಯಂತ ಯುವ ಜನರಿಗೆ ಇದು ಮುಖ್ಯ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು ಆಗಿದೆ.

ಆದರೆ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಯುವ ಶಿಕ್ಷಕರು, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಕೆಲವು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ನಿಯಮಗಳ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ:

• ಪಾವತಿ ಲಿಫ್ಟಿಂಗ್;
• ಅಡಮಾನ ಸಾಲ ವಿಶೇಷ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು;
• ಮನೆಗೆ (ಅಡವಿಡುವುದುಇಲ್ಲ) ಕೊಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಬೆಂಬಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನಾಗರಿಕರು ಉದ್ಯೋಗ ಉತ್ತೇಜಿಸಲು. ಅವುಗಳೆಂದರೆ ಅಡಮಾನ ಅತ್ಯಂತ ಆಕರ್ಷಕ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಯುವ ಶಿಕ್ಷಕರು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೊಸದಾಗಿ ಮುದ್ರಿಸಲಾಯಿತು ತಜ್ಞರು ನಂತಹ, ವಸತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಬಹಳ ತೀವ್ರ ಆಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ರಶಿಯಾ ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನೆರವು ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಆ ಸರಾಸರಿ ಶಿಕ್ಷಕ ತಮ್ಮ ಮನೆಗಳನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು.

ಯುವ ತಜ್ಞ ಸ್ಥಿತಿ

ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಏನು ತಿಳಿಯಲು ಆರಂಭಿಸಲು. ಮಾತ್ರ ಅದು ಹೊಡೆತಗಳನ್ನು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಅರ್ಹರಾಗಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಸಂಪೂರ್ಣ ಅರಿವು ಇರುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ತಜ್ಞ - ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಥವಾ ದ್ವಿತೀಯ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಪಡೆದ ಪ್ರಜೆ.

ಯುವ ವೃತ್ತಿನಿರತರು? ಅಲುಮ್ನಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಗೋಳ ರಚನೆಯ ಬಜೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ ಇದು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಆಧುನಿಕ ಯುವ ಪದವೀಧರ ಈ ಸ್ಥಿತಿ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಅವರು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿವೆ ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ ಎಂದರ್ಥ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಾವು ಶಿಕ್ಷಕರು ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ವಯಸ್ಸು - ಈ ಸಮಸ್ಯೆ

ಒಂದು ಮುಖ್ಯವಾದ ಅಂಶ ಸಹ ಪದವಿ ವಯಸ್ಸು. ಯಂಗ್ ಶಿಕ್ಷಕರು - 35 ವರ್ಷಗಳ ತಲುಪಿತು ಮಾಡಿಲ್ಲ ಯಾರು ನಾಗರಿಕರು. 30 ವರ್ಷಗಳ - ಕೆಲವು ನಗರಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ಸ್ಟ್ರಿಪ್ ಕಡಿಮೆ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಿಖರ ಮಾಹಿತಿ ಒಂದು ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕಲಿತುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಇದು ಕೇವಲ ಹೊರಡಿಸಿತು ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ ತಿರುಗಿದರೆ. ಯಾರಾದರೂ ಒಂದು ಶಿಕ್ಷಕ, ಯುವ ತಜ್ಞ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಆಗಲು ವಯಸ್ಕ ಹೊಂದಿವೆ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ಲೆಕ್ಕ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಈ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಅವರು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಅಥವಾ ಇತರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಲಿಫ್ಟಿಂಗ್

ನೆರವು ಮೊದಲ ಪ್ರಕಾರದ - ನಗದು. ಈ ಎತ್ತುವ. ಯಂಗ್ ಶಿಕ್ಷಕರು ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಹಣ ಇದು ನಗದು ಹಣ, ಈ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪುಟ್.

ಎಲ್ಲೆಡೆ ವಿವಿಧ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿವಾಸದ ಪ್ರದೇಶದ ಆಡಳಿತ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ. ಮೌಲ್ಯದಿಂದ 20 100 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹಿಡಿದು ಹಣದ ಪಾವತಿಗಳು. ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಒಂದು ನಿಯಮದಂತೆ, ನಗರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಎತ್ತಿದ ನೇಮಿಸುತ್ತದೆ.

ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಸಹಾಯ

ಮುಂದಿನ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವನ್ನು - ಯುವ ಶಿಕ್ಷಕರು ಆಸ್ತಿಯ ಖರೀದಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಹಾಯ ಎಂಬ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅಥವಾ ಸಂಪೂರ್ಣ ತಂತ್ರಾಂಶ ಸೇರಿಸಿ. ಎರಡನೇ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಬೆಂಬಲವು ಈ ರೀತಿಯ ದೇಶದ ಇತರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಬಂದ ಶಿಕ್ಷಕರು ಆಗಿದೆ.

ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿ. ಅಭ್ಯಾಸ ತೋರಿಸುವಂತೆ, ಶಿಕ್ಷಕರು ಒಂದು ಹಾಸ್ಟೆಲ್ ನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸ್ಥಳವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು. ಸಣ್ಣ, ಆದರೆ ಸಹಾಯ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಯುವ ಶಿಕ್ಷಕರು ಅಡಮಾನ ಸಾಲದಲ್ಲಿ ಬೆಂಬಲ ರಾಜ್ಯ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಸ್ಥಾನ ಬಹುಮಟ್ಟಿಗೆ ಅಥವಾ ಸ್ವಲ್ಪ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಪ್ರಕಾರ

ನೀವು ಶಾಸನದ ಕೆಲವು ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಗಮನ ಪಾವತಿಸಬೇಕೆಂಬ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ನಿಯಮಗಳು ಹೊಂದಿರುವ. ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯ.

ಏನು ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಕ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು? ಪಾವತಿಗಳು, ಅಡಮಾನಗಳು, ಭದ್ರತೆ ವಸತಿ ನೆರವು - ಎಲ್ಲಾ ಈ ದೇಶದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಏನೂ ಹೊಂದಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರು (ಕೇವಲ ಶಿಕ್ಷಕರು) ವಿಚಾರಣೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪೂರ್ಣ ಹಕ್ಕಿದೆ.

ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಈ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪದವಿಯ ನಂತರ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಪ್ರಜೆ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಅವರ ವಿಶೇಷ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಮತ್ತು ತಕ್ಷಣ ಆ. ನಿಯಮ ಪದವಿ ನಂತರ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಮಾನ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ.

ವಿಸ್ತರಣೆ ಸ್ಥಿತಿ

ಯುವ ತಜ್ಞ ಶಿಕ್ಷಕ - ಒಂದು ಸ್ಥಿತಿ .ನೀವು ಒಂದು ಪದವಿಯನ್ನು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳು ಆನಂದಿಸಿ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು. ಹೇಗೆ ನಿಖರವಾಗಿ?

ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಹಲವಾರು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 6 ವರ್ಷಗಳ - ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಗರಿಷ್ಠ ಅವಧಿಯ ಸ್ಥಿತಿ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗುವುದು. ಅವರು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ವಿಸ್ತರಿತಗೊಳ್ಳುವುದು:

• ನಾಗರಿಕ ಸೇನೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿ;
• ಒಂದು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಪದವಿ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ;
• ನಾವು ಹಾಗೂ ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಏಕೆಂದರೆ, ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆ ರಜೆಯಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ.

ಪಾವತಿಗಳು ಯುವ ಶಿಕ್ಷಕರು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಈ ಕಾರಣ ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ವರೂಪ ರಿಂದ ನಂತರ ಅವನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಮತ್ತು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಕೇವಲ 3 ವರ್ಷಗಳ, ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಇದಕ್ಕೆ ಆಗಿದೆ.

ಅಡಮಾನ

ಹೆಸರು "ಯಂಗ್ ಶಿಕ್ಷಕ" ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅಡಮಾನ ಇಲ್ಲ. ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಫೆಡರಲ್ ಅಂತಸ್ತು. ಇದು souped ಅವರ ಹೌಸಿಂಗ್ ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರು ಸಹಾಯ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ರೂಪಿಸಿದರು. ಕೆಲವು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಇದು ಗಮನಿಸಬೇಕು 8.5 ರಷ್ಟು ಸರಾಸರಿ ಈ ಅಡಮಾನ ಮೇಲೆ ಬಡ್ಡಿ ದರ ಎಂದು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇದು ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಗಳಿಕೆಯ ಹೆಚ್ಚು 45% ಪಾವತಿಸುವ ಶಿಕ್ಷಕರು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಮುಖ್ಯ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಈ ನಿಯಮವನ್ನು ಗ್ರಾಮಾಂತರ ಕೆಲಸಮಾಡಬೇಕು ಯಾರು ಶಿಕ್ಷಕರು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಶಿಕ್ಷಕರು ಸಹ ಸಾಲ ನೀಡುತ್ತವೆ.

ಅಡಮಾನ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಮತ್ತೊಂದು ವಿವರ - ಈ "ಯಂಗ್ ಶಿಕ್ಷಕ" (ಫೆಡರಲ್ ಮಟ್ಟದ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ) ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಭವಿಷ್ಯದ ಮಾಲೀಕರ ಹಣ ಕೇವಲ 10% ಕೆಳಗೆ ಪಾವತಿ ಮಾಹಿತಿ ಪಾವತಿ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಆಗಿದೆ. ಉಳಿದ ಪರಿಹಾರ ರಾಜ್ಯ ಒದಗಿಸಿದ ಹಣದ.

ಒಂದು ಅಡಮಾನ ಷರತ್ತುಗಳು

ಏನು ಅಡಮಾನ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆಗಿರಬಹುದು? ಯಂಗ್ ಶಿಕ್ಷಕರು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ರಾಜ್ಯದ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನಿಯಮಗಳ ಅನುಸರಣೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಎಲ್ಲಾ ನೀವು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅಡ್ಡಿಯಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಮುಖ್ಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ನಡುವೆ, ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳು:

• 35 ವರ್ಷಗಳ ವಯಸ್ಸು (ನಾವು ಹೀಗೆ ಎಂದು, ಇದು 30 ವರೆಗೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅಪರೂಪವಾಗಿರುವ) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ;
• ವಿಶೇಷ ಪದವಿಯ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗ;
• ಕೆಲಸ ಸಾರ್ವಜನಿಕ (ರಾಜ್ಯ) ಸೌಲಭ್ಯ ಇರಬೇಕು;
• 3 ವರ್ಷಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಒಡಂಬಡಿಕೆಗೆ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದರು;
• ಕಲೆಯು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅನುಭವ (ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಅಡಮಾನಗಳು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ).

ಇದು ಒಂದು ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಪಡೆದ ಮೇಲೆ, ಯುವ ಶಿಕ್ಷಕರು 3 ತಿಂಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಒಳಗೆ ಕೆಲಸ ದೊರಕುವುದು ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಆದರೆ ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಿಸಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಎಲ್ಲೋ ಕಡಿಮೆ ಎಂದು ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.

ಇತರೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು

ಯುವ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಅಡಮಾನ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಯ - ಈ ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಹೊಸ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಕರ್ಷಿತರಾಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ವಿವಿಧ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಕೆಲವು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳಿವೆ. ನಾವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಹೊಂದಿಸಿದ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಮುಖ ಬೆಂಬಲ, ಬಗ್ಗೆ.

ಬೇರೆ ಏನು ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಕ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು? ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಒದಗಿಸಿದ ಇದು ಕೇವಲ ಹಣಕಾಸಿನ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು, - ಬೃಹತ್ ಮೊತ್ತದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಯ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು:

• ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ ಸಾರಿಗೆ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಭಾಗಶಃ ಅಥವಾ ಪೂರ್ಣ ಪಾವತಿ;
• ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಮನೆಯ ಸುಧಾರಣೆ ಸಹಾಯಧನದ
• ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಮಕ್ಕಳು ಶಿಕ್ಷಕನ ವಿಷಯ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಖರ್ಚುಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣ ಅಥವಾ ಆಂಶಿಕ ಮರುಪಾವತಿ;
• ಕೆಲವು ಶಾಲೆಗಳ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕೆ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು.

ಗಳಿಕೆಗೆ ಭತ್ಯೆಗಳು

ಯಂಗ್ ಶಿಕ್ಷಕರು ಇನ್ನೂ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುವ ಇನ್ನೊಂದು ವಿಷಯವನ್ನು, ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ವಿಷಯ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಿತಿ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು. ತಜ್ಞ ಹೊರಡಿಸಿದ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಹೇಗೆ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಇಲ್ಲಿ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಯುವ ಶಿಕ್ಷಕ ವೇತನ ಬೆಳವಣಿಗೆ 40%. ವಿಶೇಷ ಆನರ್ಸ್ ಪ್ರೌಢಶಾಲಾ ಪದವಿ ಮತ್ತು ವೇಳೆ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ, ತನ್ನ ವೇತನದಿಂದ ಗಳಿಕೆಯ ಹೆಚ್ಚುವರಿ 50% ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ.

ಸಲಹೆಗಳು

ನೀವು ಯುವ ಗುರುವಿಗೆ ಸಲಹೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ? ಏನು ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಿತಿ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಹೇಗೆ? ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ತುಂಬಾ ಇವೆ. ನಾಗರಿಕರು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ:

• ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಲ್ಲಿ ಕೇಳಲು;
• ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವ ವಿಳಂಬ (ಉತ್ತಮ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಮಾಡುವ ಆರಂಭಿಸಲು);
• ಒಂದು ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ನೋಡಲು;
• ಕೆಂಪು ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ;
• ಆಯ್ಕೆ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ.

ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅನುಮತಿಗಳ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಿದ ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಟ್ರೀಟ್ ಅಥವಾ ನಗರ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ, ಅಥವಾ ಬಹುಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ.

ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳು ನೀಡಬಾರದೆಂದು ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು. ಎಲ್ಲಾ ಹಣವನ್ನು, ಅಥವಾ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಅಥವಾ ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ಬಂದು ನಂತರ. ಯಾವುದೇ ಹಣ ಇದ್ದರೆ, ನಾಗರೀಕ ಸಹಾಯ ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಯುವ ಶಿಕ್ಷಕರು ಬರುವ ವರ್ಷದ ತಮ್ಮ ಅದೃಷ್ಟ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಎಲ್ಲವೂ ಅಲ್ಲ ಇದು ತೋರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕಷ್ಟ. ಪ್ರತಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಅಪ್ ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಬರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಸಹ ಮರೆತು ಅಲ್ಲ. ಯುವ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು, ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳು ಮತ್ತು ವಸತಿ ಪ್ರತಿ ರಷ್ಯಾದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಹಾಕಲು. ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯ - ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ತಿಳಿಯಲು.