ಮ್ಯಾನೇಜರ್: ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸೂಚನಾ

ಗೋಚರತೆಯನ್ನು ರಿಂದ ಜಾಬ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಬಹಳ ಪ್ರಮುಖ ಹಾಗೂ ಸಮಂಜಸವಾದ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ನಿಯಮಗಳು ನಿಯಂತ್ರಕಗಳು ಪ್ರಭೇದಗಳು, ಜೊತೆಗೆ ಅವರ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಬಗ್ಗೆ ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು.

ಯಾರು ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ?

ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಣೆ ಹಾಗೂ ತಯಾರಿಕೆಯ ಪ್ರಗತಿಯ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ - ಮ್ಯಾನೇಜರ್: ಒಂದು ಕೆಲಸದ ವಿವರ ನೌಕರನ ಕೆಳಗಿನ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನದಡಿಯಲ್ಲಿ ವಿಮರ್ಶೆ ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ಸಾಗಣೆ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಟ್ಯಾಕ್ಸಿ ವಿಮಾನನಿಲ್ದಾಣದಲ್ಲಿ ತುರ್ತು ಸೇವೆಗಳು ಕೆಲಸ ಇತ್ಯಾದಿ ನಿಯಂತ್ರಕ ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಇದು ಕೇವಲ ಸ್ವಲ್ಪ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಇರುತ್ತದೆ. ಇದು ವರದಿ ನೌಕರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗುಣಗಳು ಮತ್ತು ಪಾತ್ರದ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ನಾವು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಇಲ್ಲಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉತ್ತಮ ಮೆಮೊರಿ, ಒತ್ತಡ, ಸ್ನೇಹಪರತೆ, ದಕ್ಷತೆ, ಇತ್ಯಾದಿ ನಿರ್ವಾಹಕನೂ ಉತ್ತಮ ವಾಕ್ಶೈಲಿಯನ್ನು, ಸಾಕ್ಷರ ಭಾಷಣ, ಮತ್ತು ಸಂಘಟನಾ ನೈಪುಣ್ಯಗಳನ್ನು ಇರಬೇಕು. ಇದು ವೃತ್ತಿಯ ಸೂಕ್ತ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸ್ತ್ರೀ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಮಾಸಿಕ ಶುಲ್ಕ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ವೃತ್ತಿ ಅವಕಾಶಗಳು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಡಸ್? ಒಂದು ಕೆಲಸದ ವಿವರ ಮರು-ಶಿಕ್ಷಣ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಸಂಬಂಧಿತ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕುರಿತು ಟಿಪ್ಪಣಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ

ಈಗಾಗಲೇ ಮೇಲೆ ಹೇಳಿದಂತೆ, ನಿಯಂತ್ರಕಗಳು ಅನೇಕ ವಿಧಗಳಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಅವಶ್ಯಕ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಯಾವುದೇ ದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯಮವಾಗಿ ಇಲಾಖೆಗಳಿಂದ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ರವಾನೆದಾರರಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು. ನಿಖರವಾಗಿ ಅವರು ಮಾಡಬೇಕು? ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ವಿವರ ನಿರ್ಮಾಣ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಅನುಶಾಸನ ಏನು:

• ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಣ;
• ಖಾತೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿ (ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಅನುಗುಣವಾಗಿ) ಆಫ್ ಸಾಗಣೆ;
• ನಿರ್ಮಾಣ ಅಗತ್ಯ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಆರಂಭಿಸಲು ಲಾಗಿಂಗ್;
• ಸರಕುಗಳ ಖರೀದಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಕೆಲಸ;
• ದಾಸ್ತಾನು;
• ಸಲುವಾಗಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಕೆಲಸದ.

ಮೇಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು, ಇದು ನಿರ್ವಾಹಕ ನೀಡಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿ ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಕ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ಕುರಿತು

ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಕೆಲವೊಂದು ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿವೆ. ಇದು ವಿನಾಯಿತಿ ಮತ್ತು ಇಂತಹ ವೃತ್ತಿಪರ, ಒಂದು ರವಾನೆದಾರರು ಎಂದು. ನೌಕರನ ಕೆಲಸದ ವಿವರ ಮುಂದಿನ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ:

• ವಜಾಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಮನುಷ್ಯರು ಕೆಲಸ ತಮ್ಮ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಈಡೇರಿಸುವ ಇಲ್ಲ ಯಾರು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು, ಅಪರಾಧಗಳು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಮಾದಕತೆ ಒಂದು ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿವೆ;
• ಧನಾತ್ಮಕ ಉದ್ಯಮದ ಪ್ರದರ್ಶನ ಹಾನಿಯುಂಟುಮಾಡುವ ನಿರ್ವಹಣೆ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲು ಹಕ್ಕು;
• ಬಲ ಕೆಲವು ನೌಕರರು (ಪ್ರಚಾರ, ಶಿಸ್ತು, ಅಮಾನತು) ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರ್ಥಿಸಲು.

ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಜವಾಬ್ದಾರಿ? ಇಲ್ಲಿ ಅದೇ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಏನು:

• ಕೆಲಸದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತಿದೆ;
• ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿನಯ;
• ಆದೇಶ ಅಥವಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅನುಸರಿಸಲು ವೈಫಲ್ಯ;
• ಅಪರಾಧಗಳು ಇತ್ಯಾದಿ

ಇದು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಹೊರಲು ಹೊಂದಿರುವ ಆ ಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಭಾಗವನ್ನು ಹೆಸರಿಸಲಾಯಿತು ಮೇಲೆ.

ಹಿರಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ: ಅವರು ಯಾರು?

ಹಿರಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ - ಕೆಳಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಅಥವಾ ನಿರ್ವಾಹಕರ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯ ಒಬ್ಬ ವೃತ್ತಿಪರ ಆಗಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿಯೇ ರೀತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಜ್ಞಾನ ವ್ಯಾಪಕ ಮತ್ತು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳ ಬಹಳಷ್ಟು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಆ ಕೆಲಸದ ವಿವರ ಹಿರಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಅವಶ್ಯಕ ಜ್ಞಾನ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಇಲ್ಲಿದೆ:

• ಶಾಸನ, ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳು, ಮೂಲ ಬೋಧನೆಗಳು ಹಾಗೂ ನಿರ್ಮಾಣ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳು;
• ನಿರ್ಮಾಣ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ;
• ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೆಲೆಗಳ;
• ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ದೂರದ;
• ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ವಿಧಾನಗಳು;
• ಎಲ್ಲಾ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಇತರ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಹಿರಿಯ ನಿರ್ವಾಹಕ ತಿಳಿಯಲು.

ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ವೃತ್ತಿಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಬಹುದು?

ಹಿರಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ

ಈಗಾಗಲೇ ಮೇಲೆ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಹಿರಿಯ (ಅಥವಾ ಮುಖ್ಯ) ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ. ನಾವು ಮೂಲಭೂತ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಆಯ್ಕೆ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸ ಹೇಳಿ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ:

• ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಉತ್ಪಾದನಾ ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನದ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸಂಘಟನೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ;
• ಲಭ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ರವಾನೆ ಸೇವೆಗಳು ಕ್ರಮಬದ್ಧ ನಿರ್ವಹಣೆ ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರ;
• ನೌಕರರ ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟ ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವ ಸೂಕ್ತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಸಂಘಟನೆ;
• ನಿಯಂತ್ರಕಗಳು ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಆರಾಮದಾಯಕ ಕೆಲಸ ಒದಗಿಸುವುದು;
• ನಿರ್ಮಾಣ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಣ ಸಕಾಲಿಕ ಅನುಷ್ಠಾನ;
• ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆ ಸಕಾಲದಲ್ಲಿ ರಸೀದಿಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು;
• ಪ್ರಧಾನ ಕೆಲಸ, ತಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶ, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಕೂಡಿಸಿ.

ವಸತಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು

ವಸತಿ ಮತ್ತು ಸಾಮುದಾಯಿಕ ಸೇವೆಗಳು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೆಲಸ ಇಲ್ಲದೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಏನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ವೃತ್ತಿಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ? ಆ ವಸತಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅನುಶಾಸನ ಈ ಕೆಲಸದ ವಿವರ ಬಗ್ಗೆ ಇಲ್ಲಿದೆ:

• ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ವಸ್ತುಗಳು (ಉಪಕರಣಗಳು, ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು, ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್) ಅವುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಕೆ, ವಸತಿ ಮತ್ತು ಸಾಮುದಾಯಿಕ ಸೇವೆಗಳು ಇಲಾಖೆಗಳು ನಿಯಂತ್ರಣ ವ್ಯಾಯಾಮ;
• ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಉತ್ಪಾದನಾ ಯೋಜನೆ, ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದಾದ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಉಪಯುಕ್ತತೆಗಳನ್ನು ಕಾಯಿದೆಗಳು;
• ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ನಿರಂತರ ಮತ್ತು ಲಯಬದ್ಧ ಚಳುವಳಿ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಂಘಟನಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೆಲಸ;
• ಪ್ರದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಇಲಾಖೆಗಳು (ನಾವು ಸಾರಿಗೆ ಬ್ಯಾಚ್ಗಳು, ಉತ್ಪಾದನೆ ದಿನಾಂಕ, ಇತ್ಯಾದಿ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ) ರಲ್ಲಿ ನಿಯಮಗಳ ಅನುಸರಣೆ ಮೇಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣ;
• ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಎಲಿಮಿನೇಷನ್ ಪತ್ತೆ ಹೊಂದಿರುವುದು;
• ಲಭ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಉಪಯುಕ್ತತೆಗಳನ್ನು ವಾಹನಗಳು ದಕ್ಷ ಬಳಕೆಯ ಮೇಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣ;
• ನಿರ್ವಾಹಕರು ಇಲಾಖೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ.

ಅತ್ಯಂತ ನಿಖರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಪರಿಮಾಣ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ವಸತಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನೌಕರ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ದಾಖಲೆ.

ವಾಹನದ ನಿಯಂತ್ರಕ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು

ಪರಿಗಣಿಸಲು ಮೌಲ್ಯದ ಎಂದು ಮತ್ತೊಂದು ತಜ್ಞ, - ವಾಹನಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಕ. ನಿಯಮದಂತೆ, ಕೆಲಸಗಾರರು ಈ ರೀತಿಯ ವಿವಿಧ ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ ನಗರಸಭೆಯ ಸಾರಿಗೆ ಕಂಪನಿಗಳು, ಕಚೇರಿ ಟ್ಯಾಕ್ಸಿ ಇವೆ ಏನು ತಜ್ಞರು ಈ ರೀತಿಯ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಬಹುದು? ಆ ಕೆಲಸದ ವಿವರ ಮೋಟಾರು ನಿಯಂತ್ರಕ ಅನುಶಾಸನ ಇಲ್ಲಿದೆ:

• ಸ್ವಾಗತ ಮತ್ತು ನೋಂದಣಿ ರೂಪಗಳು ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳು, ತಮ್ಮ ಭರ್ತಿ ಮತ್ತು ಅಲಂಕಾರ;
• ಪ್ರತಿದಿನ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ನೋಂದಣಿ;
• ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಸಿಂಧುತ್ವವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ;
• ಸ್ಪೀಡೋಮೀಟರ್ ನಿಯಂತ್ರಣ, ವರದಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲ ಡೇಟಾವನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡ್;
• ಇಂಧನ ವೆಚ್ಚ, ಖಾತೆಗಳಲ್ಲಿ ಇಂತಹ ಭದ್ರತಾ ವರ್ಗಾವಣೆ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು;
• ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಕೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಮಾಡಲಾಯಿತು ಮೇಲೆ, ಇದು ಸಾರಿಗೆ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಕೆಲಸದ ವಿವರ ಅನುಶಾಸನ. ಕೃತಿಗಳು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂಖ್ಯೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಬದಲಾಗಬಹುದು.

ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ರಸ್ತೆ ಸಾರಿಗೆ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ರಂದು

ಏನು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಕೆಲಸದ ವಿವರ ಮೋಟಾರ್ ನಿಯಂತ್ರಕ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಇವೆ? ಇಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳು:

• ಚಾಲಕರು ಸಕಾಲಿಕ ಅಂಗೀಕಾರದ ಅಗತ್ಯ ಪೂರ್ವ ಟ್ರಿಪ್ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಅಪ್ಗಳನ್ನು ;
• ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ವರದಿ;
• ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಉದ್ಯಮ ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಸುಧಾರಿಸಲು ಆಲೋಚನೆಗಳು, ಯೋಜನೆಗಳು ನೀಡುತ್ತವೆ;
• ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು, ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ ಮತ್ತೊಂದು ಸಂಬಂಧಿತ ಪರಿಚಯವಾಯಿತು;
• ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಇಂತಹ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮನವಿ.

ರೆಸ್ಪಾನ್ಸಿಬಿಲಿಟಿ ಪರಿಣಿತರು ಯಾವುದೇ ಇತರ ಕೆಲಸಗಾರರು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಸದೃಶವಾಗಿದೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಾರಿಗೆ ಇಲಾಖೆಯ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಕೆಲಸದ ವಿವರ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಅಪರಾಧಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ವಿಫಲತೆಯ ಭರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಶಿಫಾರಸು.