ಪಿಂಚಣಿ ಫೆಡರಲ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕರು: ನೇಮಕದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ಗಾತ್ರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ. ಪಿಂಚಣಿ ರೀತಿಯ

ರಶಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟ ನಾಗರಿಕರ ಕೆಲವು ವಿಭಾಗಗಳು ಶಾಸನದ ಪ್ರಕಾರ, ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ರಾಜ್ಯದ ಸಮಾರಂಭಗಳಲ್ಲಿ ವೀಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ನೆರವನ್ನೂ ವಿಶೇಷ ನೆಲೆಗಳ ಅನುಸಾರವಾಗಿ, ನಿವೃತ್ತಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತಕ್ಷಣ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಒಕ್ಕೂಟ ಸರ್ಕಾರದ ನೌಕರರು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು? ಅವರು ಸೂಚ್ಯಂಕದೊಡನೆ ಎಂದು? ಹೇಗೆ? ಈ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಮಾಜದ ಯಾವುದೇ ಮಹತ್ವವಿಲ್ಲದ್ದು ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಈ ಲೇಖನದ ವಸ್ತುಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ದೇಶಿಸಿ.

ಯಾರು ಒಕ್ಕೂಟ ಸರ್ಕಾರದ ನೌಕರರು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಪಿಂಚಣಿ ಸಮಸ್ಯೆ ವಿವಿಧ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಮೊದಲು ಅಧ್ಯಯನ ವಿಭಾಗಗಳು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಫೆಡರಲ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕರು - ಇತರ ಅಲ್ಲ, ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಮುಂದೆ ಕೆಲಸ ಜೀವನ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಸಮಾಜದ ಸದಸ್ಯರು ಕಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ಈ ರೀತಿಯ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಸಕ್ತವಾದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ ಎಂದು ಸೇರಿಸಲು ಮುಖ್ಯ. ಮತ್ತೊಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಈ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಅನುಭವ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಸತ್ಯ ಮೂರು ಶಾಸಕಾಂಗ ವರ್ತಿಸುತ್ತದೆ ಪರಸ್ಪರ ಯಾವಾಗ ನೇಮಕಾತಿ ಪಿಂಚಣಿ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರೀಕ ಸೇವಕರು ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಳಗಿನ ನಿಯಮಗಳೆಂದರೆ:

• ಎಫ್ಜೆಡ್ "ಸಿವಿಲ್ ಸರ್ವೀಸ್".
• "ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆ ರಂದು." ಎಫ್ಜೆಡ್
• ಫೆಡರಲ್ ಲಾ "ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ರಂದು".

ಯಾರನ್ನು ಇದು ಸರ್ಕಾರದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನೌಕರರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ? ಆದ್ದರಿಂದ, ಫೆಡರಲ್ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು ಅಧಿಕಾರದ ಸಂಯುಕ್ತ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯ ಪೋಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಮನೋಧರ್ಮವನ್ನು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ, ನಾಗರಿಕರು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹಣವನ್ನು ನಗದು ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಮಾಡಬೇಕು.

ಸ್ಥಿತಿಗತಿಗಳನ್ನು ಯಾವುವು ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡುವ ಒಕ್ಕೂಟ ಸರ್ಕಾರದ ನೌಕರರು? ನೀವು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ನೌಕರನ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಬೇಕು. ಈ imperiously ವ್ಯವಸ್ಥಾಪನಾ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನೂ ಯಾರು ಇವನ್ನು. ಜೊತೆಗೆ, ಸಂಯುಕ್ತ ರಾಜ್ಯ ನಾಗರೀಕ ಸೇವಕರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ರಾಜ್ಯ ಅಧಿಕಾರದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ದೇಹಗಳನ್ನು ನೇಮಕ.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯಮಗಳು

ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು, ಅದನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟದ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಮೂಲ ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾನೂನಿನ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಹೇಳಿದಂತೆ, ನಾವು ಫೆಡರಲ್ ಲಾ "ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ರಂದು" ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆ ರಂದು." ವಾಟ್ ನಿವೃತ್ತಿ ತಾಣ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಂಶಗಳು?

ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು, ಇದು ನಾಗರಿಕರ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಕೃತಿ ಒದಗಿಸಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ವಯಸ್ಸಾದ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಅಥವಾ ಸಾವು ಆಕ್ರಮಣವನ್ನು ಸೇರಿದಂತೆ ಕೆಲವೊಂದು ಸನ್ನಿವೇಶಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುವ ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೋಡಿದಂತೆ, ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಪ್ರಜೆಯ ಇಚ್ಛೆಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಕೆಳಕಂಡ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟ ಸರ್ಕಾರದ ನೌಕರರು ಸೆಟ್:

• ಫೆಡರಲ್ ಸೇವೆ, ಒಂದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ರಾಜ್ಯದ ಅನುಭವ, ಇದು ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಹದಿನೈದು ವರ್ಷಗಳ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರಬೇಕು.
• ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಿ ಹೊಂದಿದೆ.

ಏಕೆ ಒಂದು ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕ ವಜಾಗೊಳಿಸಿ? ಪಿಂಚಣಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮುಂದಿನ ಕಾರಣಗಳಿಂದಾಗಿ ಜೊತೆಗೂಡಿ ಮಾಡಿದಾಗ ವಜಾ ನಂತರ ನೇಮಕ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರೀಕ ಸೇವಕರು:

• ರಾಜ್ಯ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು ಸಂಕ್ಷೇಪಣ, ಅಥವಾ ಫೆಡರಲ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ರಾಜ್ಯದ ಎಲಿಮಿನೇಷನ್.
• ಸರ್ಕಾರಿ ಕಛೇರಿಯಿಂದ ಕಾರಣ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಧಿಕಾರಗಳಿಗೆ ರದ್ದುಪಡಿಸಿದ್ದರಿಂದ ವಜಾ.
• ವಯಸ್ಸಿನ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ನಾಗರಿಕ ಸಾಧನೆ (ಇದು ಮರುಪಡೆಯಲು ಫೆಡರಲ್ ರಾಜ್ಯ ನಾಗರಿಕ ನೌಕರ ಸೇವೆಯನ್ನು ಉದ್ದ ಹನ್ನೆರಡು ವರ್ಷಗಳ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮುಖ್ಯ).
• ಅನಾರೋಗ್ಯದ, ಅದು, ಹೇಗಾದರೂ, ರಾಜ್ಯದ ಕಚೇರಿಗೆ ತನ್ನ ಸೇವೆಗೆ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಒಂದು ಅಡಚಣೆಯಾಗಿದೆ ಕಾರಣದಿಂದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೌಕರನ ವಜಾ.
• ತಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದ ನೌಕರನ ವಜಾ, ಆ ಕಾರಣ ನಿಯಮದಂತೆ, ನಿವೃತ್ತಿ, ಇದು.

ಇದು ಕೆಳಗಿನ ಷರತ್ತುಗಳು ಈಡೇರಿದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ನೇಮಕ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಫೆಡರಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಗಮನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ: ಈ ಅಥವಾ ಆ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ, ಫೆಡರಲ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆ, ನಾಟ್ ಹನ್ನೆರಡು ತಿಂಗಳ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಲಸ ನಿವೃತ್ತಿ ಮೊದಲು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮಾಡಬೇಕು. ಮೂಲಕ, ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಕಾರಣ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ಅಥವಾ ಕೆಳಕ್ಕೆ ತಳ್ಳುವುದು ತೆಗೆದುಹಾಕುವಿಕೆಗೆ.

2017 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯಮಗಳು

2017 ರಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟ ಸರ್ಕಾರದ ನೌಕರರು ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕ ಹೇಗೆ? ಇದು ರಷ್ಯಾದ ರಾಜ್ಯ ಡುಮಾ 11.05.2016 ಕಾನೂನು ಮೂರನೇ ಓದುವಿಕೆ ರಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದಿಸಿತು ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಶಾಸನದ ಒಂದು ತುಣುಕು ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ನಾಗರಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 63 ವರ್ಷದ ಪುರುಷರ 65 ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.

ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ವಿಷಯ ರಾಜ್ಯದಿಂದ ವಯಸ್ಸಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಏರಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನಿಧಾನವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು. ಹೀಗಾಗಿ, 2017 ರಿಂದ, ಇದು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಆರು ತಿಂಗಳ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಈ ಅಂತಿಮ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ವರೆಗೆ ಮುಂದುವರೆಯುವುದು. ಇದು ಗರಿಷ್ಠ ಸಾಧನೆ ಪುರುಷರಿಗೆ 2026 ನಡೆಯಲಿವೆ ಊಹಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಕೇವಲ 2032 ರಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಇದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಸೇವೆಯ ವರ್ಷಗಳ ಒಕ್ಕೂಟ ಸರ್ಕಾರದ ನೌಕರರು ಪಿಂಚಣಿ (ಹದಿನೈದು ಸ್ಟ್ರಿಪ್ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ಮೊದಲು) ಕೇವಲ ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ನಂತರ ಸಾಧ್ಯ. ವಯಸ್ಸಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಗ್ರಹಕ್ಕೆ ರಷ್ಯಾದ ಸರ್ಕಾರದ ನೋಡುವ ಅನುಕೂಲಗಳು ಯಾವುವು? ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಳಗಿನ ವಸ್ತುಗಳು:

• ಅರ್ಹತೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರಿಸರ್ವೇಷನ್. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಇಂದು ಆ ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ ಕಾರಣ ಬಳಸುವಂತೆ ಜನರ ಸಂಖ್ಯೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಇಳಿಕೆ ಆಗಿದೆ.
• ಹಣದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಗಣನೀಯ ಉಳಿತಾಯ.

ಮಾಜಿ ರಷ್ಯಾದ ಹಣಕಾಸು ಮಂತ್ರಿ, ಅಲೆಕ್ಸಿ ಕುದ್ರಿನ್, ಪದೇ ಪದೇ ಈ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗಿತ್ತು ಹಿಂದೆ ಯುಗದಲ್ಲಿ ಏರಿಕೆ (ಕ್ಷಣ ಇದು 55 ಮತ್ತು 60 ವರ್ಷಗಳು ನಲ್ಲಿ) ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನರಿಗೆ ವಯಸ್ಸಾದ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆ ಪಾತ್ರ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಅನುಸರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಹೆಚ್ಚಳದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಟ್ಟದ ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ನಡುವಿನ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಸಮೀಕರಿಸುವುದು ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ ಡೇಟ್.

ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ದೀರ್ಘಕಾಲ ಸರ್ಕಾರ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮೇಲಿನ ಮಾರ್ಚ್ 2018 ಫಾರ್ ಚುನಾವಣೆ ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ಚುನಾವಣೆಗಳ ನಂತರ ಅಂದರೆ 2019 ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು

ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು ಇಂದು ಸಂಯುಕ್ತ ಫಾರ್ ಪಿಂಚಣಿ ದಿನಾಂಕ ಡಿಸೆಂಬರ್ 15, 2001 "ರಶಿಯಾ ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ರಾಜ್ಯದ ಅವಕಾಶ ರಂದು" ಫೆಡರಲ್ ಶಾಸನವು ಹದಿನಾಲ್ಕನೆಯ ಲೇಖನ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾಗರಿಕರ ಲೇಖನ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಬೋಧಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ, 15 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ವರ್ಷಗಳ ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಪ್ರಕೃತಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು 2016 ರಲ್ಲಿ ನಿಜವಾಗಿದೆ. ಇದು ಹೊರ ಬಂದಿತು, ಈ ಸ್ಟ್ರಿಪ್ 2017 ರಲ್ಲಿ 20 ವರ್ಷಗಳ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.

ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರೀಕ ಸೇವಕರು ಸಂಬಳ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಹೀಗಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ತಿಂಗಳು ಫೆಡರಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಶೇಕಡಾ 45 ರಷ್ಟು ಪ್ರಮಾಣದ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿಯೇ ವಯಸ್ಸು ಅಥವಾ ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ವಿಮೆ (ಉದ್ಯೋಗ) ಪಿಂಚಣಿ ಮೂಲ (ಸ್ಥಿರ) ಪಾವತಿ, ಹಾಗೂ "ವಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿ ರಂದು" ಫೆಡರಲ್ ಶಾಸನವು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಕೆಲವು ವರ್ಧನೆಗಳನ್ನು ಕಾರಣ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಒಕ್ಕೂಟ ಸರ್ಕಾರದ ನೌಕರರು ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳ ಔಟ್ ಸೇವೆಯ ಪ್ರತಿ ನಂತರದ ವರ್ಷದ ಸೇವೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಹದಿನೈದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮೂರು ಶೇಕಡಾ ಸಾಗಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಮುಖ್ಯ.

ಅನುಭವ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಕೆಲಸದ ಹಂತಗಳ ಅವಧಿಯನ್ನು ಎಂದು ಮತ್ತೊಂದು - ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ನಾಗರಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ರಂದು" ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಪ್ರಾಸಂಗಿಕವಾಗಿ, ಅದೇ ಇಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅದು, ಹೇಗಾದರೂ, ನಾಗರಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು, ಹಾಗೂ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸುವಲ್ಲಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿವೃತ್ತಿ ಸೌಲಭ್ಯ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಕಾಲ ಬಾಳಿಕೆ ಫಾರ್ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಛೇರಿ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಹಲವಾರು ರಲ್ಲಿ ರಶಿಯಾ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ ಕಾರ್ಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಮೆಟ್ಟಿಲುಗಳ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಇತರ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಂಯುಕ್ತ ರಾಜ್ಯ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕ ಒಂದು ವರ್ಗ ದರ್ಜೆ.

"ನಾಗರಿಕರ ಪಿಂಚಣಿ ರಾಜ್ಯದ ಅವಕಾಶ ರಂದು" ಫೆಡರಲ್ ಶಾಸನವು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲಾಭದ ಸಂಕಲ್ಪ, ಇದು ಕೆಲವು ಅನುಭವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಒಂದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ, ಎಂದು ಇತರ ಹಾಗೂ ಉಪಯುಕ್ತ ಇಡೀ ಚಟುವಟಿಕೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದ ಕೆಲವು ವರ್ಗಗಳು ಇದು ಅನುಭವದ ವಿಮೆ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿದ್ದರು. ನಂತರದ ಫೆಡರಲ್ ಶಾಸನವು ಒದಗಿಸಿದ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ "ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆ ರಂದು."

ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕ

ಪಿಂಚಣಿ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಸೇವೆ ವರ್ಷಗಳ ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಪರಿಮಾಣದ ಲೆಕ್ಕ ಸೂಕ್ತ ಸಲುವಾಗಿ ಕೊಡುವುದು. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಫೆಡರಲ್ ಶಾಸನವು ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ "ರಶಿಯಾ ರಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ರಂದು." - ಸೆಂ.ಮೀ +3% WS ಆರ್ = (ಪಿಒ 45% WS): ಹೀಗಾಗಿ, ಕೊಟ್ಟಿರುವ ಕಾನೂನು ಅನುಗುಣವಾದ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಕೆಳಗಿನಂತಿವೆ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಕೆಳಗಿನ ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ:

• ಪಿ - ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣದ.
• NW - ಸರಾಸರಿ ವೇತನ.
• ಎಸ್ಪಿ - ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣದ ವಯಸ್ಸಾದ (ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ), ಹಾಗೂ ಸ್ಥಿರ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ.
• ಕಲೆ - ಹದಿನೈದು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ.

ಇದು ವಯಸ್ಸಾದ (ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ) ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆ ಒಟ್ಟು, ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯು ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸರಾಸರಿ ಮೌಲ್ಯ ತಿಂಗಳು ಸಂಬಳದ ಶೇ 75 ಮೀರುವಂತಿಲ್ಲ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. ವರ್ಷಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ರಾಜ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಲು ಸಾಕು, ಇದು ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಆಧರಿಸಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಇದೆ ಸೇವೆಯ ಕಳೆದ ಹನ್ನೆರಡು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ: ಈ ನಿಬಂಧನೆ ಸಂಖ್ಯೆಯ 166. ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಲೇಖನ ಇಪ್ಪತ್ತೊಂದನೇ ಫೆಡರಲ್ ಶಾಸಕಾಂಗ ಆಕ್ಟ್ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದು ಮಾಡಲು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಲೆಕ್ಕ

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಾಗರಿಕ ಫೆಡರಲ್ ನೌಕರ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದ್ದರು. ಏಪ್ರಿಲ್ 2015 ರಲ್ಲಿ ಅವರು ವಯಸ್ಸಾದ ಆಕ್ರಮಣವನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ವಿಮೆ (ಕಾರ್ಮಿಕ) ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ನೇಮಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದರ ಗಾತ್ರ - 7197 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ವರ್ಷಗಳ ಇಪ್ಪತ್ತಾರು ವರ್ಷಗಳ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಾಗರಿಕ ಯೋಜನೆಯ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ 16 706 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮಾಸಿಕ ಪ್ರಮಾಣದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ. ಇದು ನೌಕರ ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ವರ್ಷಗಳಿಂದ ರಾಜ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಅಗತ್ಯ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಫೆಡರಲ್ ನೌಕರರ ರಾಜ್ಯದ ರಾಜ್ಯದ ಸಬ್ಸಿಡಿ ಪ್ರಮಾಣವು ಹದಿನೈದು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅಧಿಕಾರದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಶೇಕಡಾ 45 ರಷ್ಟು ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಅವಶ್ಯಕ ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಮೂರು ಪ್ರತಿಶತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚು 75 ಶೇಕಡಾ. ಆದ್ದರಿಂದ:

• ಗೌರವ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸದ ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ: ಸಿಟಿ = 26-15 = 11.
• ಸರಾಸರಿ ವೇತನ: ಈಶಾನ್ಯ = 16.706.
• ವಿಮೆ (ಕಾರ್ಮಿಕ) ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ಮೌಲ್ಯ: ಡಿಪಿ = 7197.

- + 0,03 × 16706 × 11 = 5833.68 ಪಿ = (7197 0,45 × 16706): ಇದು ವರ್ಷಗಳ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಜೆ ಹಿಂದಿನ ಅಧ್ಯಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಸೂತ್ರವನ್ನು ವಿವರಿಸಿರುವ ಪೀಳಿಗೆಯ ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕ ಅಗತ್ಯ. ಹೀಗಾಗಿ, ಆ ಒಂದು ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕ 5833, 68 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರದ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ನೇಮಕ.

ಪ್ರಶ್ನೆ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳ

ಇದು ಗಮನಿಸಬೇಕು ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಜೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಅಕಾಲಿಕವಾಗಿ ವಯಸ್ಸಾದ ಆಕ್ರಮಣವನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅವಕಾಶ. ಈ ಮತ್ತು ಉತ್ತರ ಸಮನಾಗಿದೆ ಫಾರ್ ಉತ್ತರ ವಾಸಿಸುತ್ತಿರುವ ಜನರು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಹಾಗೆಯೇ ನಾಗರಿಕರು, ನಿರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿನ ವೃತ್ತಿ ನಡೆಸಿತು. ಇದು ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಜೊತೆಗೆ ಸರ್ಕಾರ ಸ್ಥಾಪಿಸಿ ರಷ್ಯಾದ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಅಂಶಗಳು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿ ಸೇವೆ ನಿವಾಸದ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ (ಉಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಕೊಡಲಾಗುವ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಇಡೀ ನಲ್ಲಿ) ಗೆ ನಿಶ್ಚಿತ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದ ಪಾವತಿ ಹೆಚ್ಚಳ ಕಂಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ ಸೇರಿಸಲು ಅಗತ್ಯ.

ನಿವೃತ್ತಿ ಪಾತ್ರ ಒದಗಿಸುವ ವಿವಿಧ ಸ್ಥಳ ರಾಜ್ಯದ ಮೌಲ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೆಳಗಿನ ನಿರ್ಗಮನದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಜೆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಗುಣಾಂಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಇದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ

ಪಿಂಚಣಿ ವಿಶೇಷ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕರು ಸೂಚಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆಯೋ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸೇವೆ, ಅದರ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಪರಿವರ್ತನೆ, ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ವರ್ಷಗಳ ರಾಜ್ಯವು ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡುವುದಕ್ಕೆ ನಾಗರಿಕರ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ವಿಧಾನ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯ ಸಂಭವಿಸುವುದನ್ನು ನಂತರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅವಲಂಬಿಸಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಪಿಂಚಣಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಆಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ರಾಜ್ಯದ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ಗಾತ್ರದ ಲೆಕ್ಕ:

• ಉದ್ಯೋಗದ (ವಿಮೆ) ಗಾತ್ರ ವೃದ್ಧಾಲಯಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು (ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ) ಬದಲಾಯಿಸುವುದು.
• ಅಧಿಕಾರದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು.
• ಹಣದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸಂಭಾವನೆ.

ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ರಾಜ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮತ್ತೊಂದು ಅನುದಾನ ಒಂದು ಜಾತಿಯ ಸಂಕ್ರಮಣ ಉತ್ಪನ್ನ ಇಲ್ಲ. ಜೊತೆಗೆ, ದೀರ್ಘಾಯುಷ್ಯ ರಾಜ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ಸರ್ಕಾರ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸಿನ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರೀಕ ಸೇವಕರು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿರುವುದು ಸೂಚಿತವಾಗಿರುವ.

ಪಿಂಚಣಿ ವಿಧಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕು

ಎಂದುಕೊಂಡಂತೆ, ಇಂದು ಕೆಳಕಂಡಂತೆ:

• ಹಿರಿಯತನ.
• ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯ.
• ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ.
• ಸಮಾಜ ಪಿಂಚಣಿ.

ಯಾರು ಲೇಖನ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕು ಇಲ್ಲಿವೆ? ಜೊತೆ, ತನ್ನದೇ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ, ಸೇವೆಯ ವರ್ಷಗಳ ರಾಜ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ 15.5 ವರ್ಷಗಳ ಹಿರಿತನದ (ಹೊಸ 2017), ಸಿವಿಲ್ ಸೇವಕರು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ವಿಮೆ (ಉದ್ಯೋಗ) ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ವೃದ್ಧಾಶನ, ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕು ಹೊಂದಿವೆ ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ, ವರ್ಷಗಳ ವಿಸ್ತೃತ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲಾಯಿತು ಕೆಲಸದ ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ 12 ತಿಂಗಳ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಕೃತಿ ಅನುಪಾತಗಳು ಒಟ್ಟು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ.

55.5 ವರ್ಷಗಳ - ನಾವು ಹಿಂದಿನ ಪುರುಷರು ವಯಸ್ಸು ವರ್ಗದ ನಿವೃತ್ತಿ ಸೌಲಭ್ಯ ನೀಡಲು 60.5 ವರ್ಷಗಳಾದರೆ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಇರಬೇಕು 2017 ರಿಂದ ಹೊಸ ಶಾಸನದ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ನಂತರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಸೇವೆಯ ವಿಮೆ (ಕಾರ್ಮಿಕ) ಉದ್ದದ ಈ ಐಟಂಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ಉದ್ಯೋಗದ ಸಮಯದ ಅವಧಿಗಳು, ಶಾಸನಗಳಿಂದ ಹನ್ನೊಂದನೇ ಲೇಖನ "ವಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿ ರಂದು" ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
• ಈ ಕೆಲಸ ಚಟುವಟಿಕೆ ಅಧಿಕಾರದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ 15.12.2001 ಫೆಡರಲ್ ಕಾಯ್ದೆಯ ಹತ್ತೊಂಬತ್ತನೇ ಲೇಖನದ ಉತ್ಪಾದನೆ ವರ್ಷಗಳ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಬ್ಸಿಡಿಯ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ರಂದು."
• ಉದ್ಯೋಗದ ಹಂತಗಳು ದೀರ್ಘ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪಾವತಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ವಿಮೆ (ಕಾರ್ಮಿಕ) ಪಿಂಚಣಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಪಾಲಿತ್ತು.

ಪಿಂಚಣಿ ನೋಂದಣಿ ಬಗ್ಗೆ

ಇದು ರಷ್ಯನ್ ಫೆಡರೇಷನ್, ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಜೆ ತಕ್ಷಣ ಬಲ ಅವರಿಗೆ ಸಂಭವಿಸುವ ನಂತರ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ (ನೀಡುವುದಕ್ಕೆ) ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ಅರ್ಜಿ ಹಕ್ಕಿದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡುವುದಕ್ಕೆ ಒಂದು ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ವಿವಿಧೋದ್ದೇಶ ಕೇಂದ್ರ ಅಥವಾ ಪೆನ್ಷನ್ ಫಂಡ್ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಇದು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಜೊತೆಗೆ ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಒಂದು ಕಾನೂನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಯ ಮೂಲಕ, ಸ್ವತಂತ್ರ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಸೇರಿಸಲು ಅಗತ್ಯ. ಮೂಲಕ, ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ವರ್ಗಾವಣೆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ದಿನ Postmark ನೇರವಾಗಿ ನಿರ್ಗಮನ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಿಂತು ದಿನಾಂಕವಾಗಿದೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ಇದು ಪ್ರಜೆಯ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇಲಾಖೆಯ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ, ಕ್ಲೈಮ್ ಮಾಡಿ. ಜೊತೆಗೆ, ಬೋರ್ಡ್ ಫಂಡ್ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ, ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ಹೆಸರು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಪದವನ್ನು ಮೇಲಿನ ಹಿಡಿತವನ್ನು ನಂತರ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸಿದ ಕಾಣೆಯಾಗಿದೆ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಅಥವಾ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಹತ್ತು ದಿನಗಳ ಮೀರಬಾರದು ಹಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು.

ಇದು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕು ಇದ್ದಾಗ ಇದು ಪ್ರಮುಖ ರಾಜ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ತಿಂಗಳು ಪ್ರಜೆ ಇದು ಕೇಳಿದರು ಇದರಲ್ಲಿ 1 ನೇ ದಿನ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ಯಾವುದೇ ಹಿಂದಿನ ದಿನದ, ಆದರೆ. ನಿರ್ಮಾಣ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಲಾಭ ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಕೆಳಗಿನ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು:

• ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ (ಮೂಲ ಮತ್ತು ನಕಲು).
• ಕಳೆದ ತಿಂಗಳ ಸರಾಸರಿ ಆದಾಯವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ಎಫ್ಎಕ್ಯೂ.
• ರಾಜ್ಯದ ಪೋಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಜೆಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಿತಿಯ ಎಫ್ಎಕ್ಯೂ.
• ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣದ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಅಲ್ಲಿ ವೃದ್ಧಾಲಯಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ (ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ), ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಬಗ್ಗೆ ಎಫ್ಎಕ್ಯೂ.
• ಒಂದು ಪ್ರತಿಯನ್ನು ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕ ಉದ್ಯೋಗ ದಾಖಲೆಯ.
• ಫೆಡರಲ್ ನೌಕರರ ರಾಜ್ಯದ ವಜಾ ಮೇಲೆ ಆದೇಶವನ್ನು ನಕಲಿಸಿ.
• ಒಂದು ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಗುರುತು ಕಾರ್ಡ್.